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      Arbeitgeber stellen sich vor

      Stadt Aarau
      Die Stadt Aarau ist eine attraktive Arbeitgeberin – in Aarau und im Kanton Aargau. Sie überzeugt mit einer hohen Fachkompetenz in einer Vielfalt von Berufen, einem guten Arbeitsklima und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten, verzeichnet einen hohen Frauenanteil (61.94 %, Stand 31. Dezember 2022), auch in Kaderpositionen, und beschäftigt Personen aus 37 Nationen (Stand 31. Dezember 2022). Die Mitarbeitenden der Stadt Aarau profitieren von fortschrittlichen Sozialleistungen, der Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und diversen Fringe Benefits. Die Stadt Aarau bezahlt faire Löhne und bei der im Jahr 2023 durchgeführten Lohngleichheitsanalyse wurde bestätigt, dass keine geschlechts-spezifische Lohndifferenz vorhanden ist. Die Stadt Aarau ist eine Stadt und eine Arbeitgeberin für alle Zielgruppen. Sie strebt weiterhin eine gute Durchmischung und die jeweils bestmögliche Besetzung bei neuen Anstellungen an. ATTRAKTIVE ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN Life-Balance Flexible Jahresarbeitszeit mit 42-Stunden-Woche Homeoffice-Möglichkeit bis max. 40 % der Sollarbeitszeit, nach betrieblichen Möglichkeiten Sabbatical-Möglichkeit Dienstaltersgeschenke Ferien 5 Wochen bis zum 55. Altersjahr 6 Wochen ab dem 56. Altersjahr Urlaub 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, ergänzt auf den vollen Lohn 4 Wochen Vaterschaftsurlaub innerhalb eines Jahres nach Geburt des Kindes Lohn Marktübliche Löhne unter Berücksichtigung von Erfahrung, erwarteter Leistung und Alter Interne Lohngleichheit 13 Monatslöhne Zulagen von 7.50 Franken für angeordnete Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Sozialleistungen Lohnfortzahlung zu 100 % während Mutter- und Vaterschaftsurlaub Lohnfortzahlung zu 100 % während 30 Tagen in der Probezeit und 180 Tagen nach der Probezeit bei Krankheit und Unfall Übernahme von 100 % der Krankentaggeld-Versicherungsprämie durch die Arbeitgeberin Übernahme von 50 % der Nichtberufsunfall-Versicherungsprämie durch die Arbeitgeberin Private Versicherung bei Unfall (Hospitalisierung) Vergünstigungen bei Krankenkassenprämien von Concordia, CSS und Swica Pensionskasse Grosszügige Pensionskassen-Beiträge (60 % Arbeitgeberin, 40 % Arbeitnehmerin) Möglichkeit von freiwilligem Einkauf und Wahl der Beitragsskala Weitere Informationen unter: Pensionskasse der Stadt Aarau (pkstadtaarau.ch) Aus- und Weiterbildung Ausbildung von Lernenden in 13 verschiedenen handwerklichen, sozialen und kaufmännischen Lehrberufen: Lehrstellen (aarau.ch) Unterstützen von Aus- und Weiterbildungen mit Zeit und Kosten Fringe Benefits Kostenlose Nutzung der Stadtbibliothek Aarau 10 Gratiseintritte ins Freibad Schachen 2 Gratiseintritte ins Forum Schlossplatz 2 Gratiseintritte ins Stadtmuseum Aarau 10 Gratiseintritte in die KEBA/Kunsteisbahn Aarau Einkaufsvergünstigungen auf der Plattform Brands for Employees Zentrale Lage Arbeitsplätze der Stadtverwaltung sind max. 15 Gehminuten vom Bahnhof entfernt und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar E-Bikes können an verschiedenen Standorten genutzt werden Diverses Kostenlose Äpfel während den Herbst- und Wintermonaten Gratis-Wasserspender Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden Jährliches Personalessen und zweijährlicher Personalausflug mit der Abteilung   RELEVANTE REGLEMENTE UND VERORDNUNGEN Personalreglement (tlex.ch) Personalverordnung (tlex.ch) PKA-Vorsorgereglement PKA-Vorsorgeplan   AKTUELLE STELLENANGEBOTE Weitere Informationen zu den aktuellen Stellenangeboten finden Sie unter folgendem Link: Aktuelle Stellenangebote (aarau.ch). Hier gelangen Sie zum Fragebogen der Stadtpolizei Aarau.   KONTAKTPERSONEN PERSONALWESEN Bei Fragen rund um das Arbeiten für die Stadt Aarau steht Ihnen das Personalwesen gerne zur Verfügung: Kontaktpersonen (aarau.ch)  
      Stadt Aarau
      Die Stadt Aarau ist eine attraktive Arbeitgeberin – in Aarau und im Kanton Aargau. Sie überzeugt mit einer hohen Fachkompetenz in einer Vielfalt von Berufen, einem guten Arbeitsklima und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten, verzeichnet einen hohen Frauenanteil (61.94 %, Stand 31. Dezember 2022), auch in Kaderpositionen, und beschäftigt Personen aus 37 Nationen (Stand 31. Dezember 2022). Die Mitarbeitenden der Stadt Aarau profitieren von fortschrittlichen Sozialleistungen, der Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und diversen Fringe Benefits. Die Stadt Aarau bezahlt faire Löhne und bei der im Jahr 2023 durchgeführten Lohngleichheitsanalyse wurde bestätigt, dass keine geschlechts-spezifische Lohndifferenz vorhanden ist. Die Stadt Aarau ist eine Stadt und eine Arbeitgeberin für alle Zielgruppen. Sie strebt weiterhin eine gute Durchmischung und die jeweils bestmögliche Besetzung bei neuen Anstellungen an. ATTRAKTIVE ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN Life-Balance Flexible Jahresarbeitszeit mit 42-Stunden-Woche Homeoffice-Möglichkeit bis max. 40 % der Sollarbeitszeit, nach betrieblichen Möglichkeiten Sabbatical-Möglichkeit Dienstaltersgeschenke Ferien 5 Wochen bis zum 55. Altersjahr 6 Wochen ab dem 56. Altersjahr Urlaub 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, ergänzt auf den vollen Lohn 4 Wochen Vaterschaftsurlaub innerhalb eines Jahres nach Geburt des Kindes Lohn Marktübliche Löhne unter Berücksichtigung von Erfahrung, erwarteter Leistung und Alter Interne Lohngleichheit 13 Monatslöhne Zulagen von 7.50 Franken für angeordnete Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Sozialleistungen Lohnfortzahlung zu 100 % während Mutter- und Vaterschaftsurlaub Lohnfortzahlung zu 100 % während 30 Tagen in der Probezeit und 180 Tagen nach der Probezeit bei Krankheit und Unfall Übernahme von 100 % der Krankentaggeld-Versicherungsprämie durch die Arbeitgeberin Übernahme von 50 % der Nichtberufsunfall-Versicherungsprämie durch die Arbeitgeberin Private Versicherung bei Unfall (Hospitalisierung) Vergünstigungen bei Krankenkassenprämien von Concordia, CSS und Swica Pensionskasse Grosszügige Pensionskassen-Beiträge (60 % Arbeitgeberin, 40 % Arbeitnehmerin) Möglichkeit von freiwilligem Einkauf und Wahl der Beitragsskala Weitere Informationen unter: Pensionskasse der Stadt Aarau (pkstadtaarau.ch) Aus- und Weiterbildung Ausbildung von Lernenden in 13 verschiedenen handwerklichen, sozialen und kaufmännischen Lehrberufen: Lehrstellen (aarau.ch) Unterstützen von Aus- und Weiterbildungen mit Zeit und Kosten Fringe Benefits Kostenlose Nutzung der Stadtbibliothek Aarau 10 Gratiseintritte ins Freibad Schachen 2 Gratiseintritte ins Forum Schlossplatz 2 Gratiseintritte ins Stadtmuseum Aarau 10 Gratiseintritte in die KEBA/Kunsteisbahn Aarau Einkaufsvergünstigungen auf der Plattform Brands for Employees Zentrale Lage Arbeitsplätze der Stadtverwaltung sind max. 15 Gehminuten vom Bahnhof entfernt und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar E-Bikes können an verschiedenen Standorten genutzt werden Diverses Kostenlose Äpfel während den Herbst- und Wintermonaten Gratis-Wasserspender Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden Jährliches Personalessen und zweijährlicher Personalausflug mit der Abteilung   RELEVANTE REGLEMENTE UND VERORDNUNGEN Personalreglement (tlex.ch) Personalverordnung (tlex.ch) PKA-Vorsorgereglement PKA-Vorsorgeplan   AKTUELLE STELLENANGEBOTE Weitere Informationen zu den aktuellen Stellenangeboten finden Sie unter folgendem Link: Aktuelle Stellenangebote (aarau.ch). Hier gelangen Sie zum Fragebogen der Stadtpolizei Aarau.   KONTAKTPERSONEN PERSONALWESEN Bei Fragen rund um das Arbeiten für die Stadt Aarau steht Ihnen das Personalwesen gerne zur Verfügung: Kontaktpersonen (aarau.ch)  

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