Ratgeber - jobmittelland.ch

137 Artikel für deine Suche.

Der ältere, nicht belastbare und unflexible Mitarbeiter - wahr oder überholt?

Es sind die 50- bis 65-Jährigen, die in der Arbeitswelt als ältere Arbeitnehmer bezeichnet werden. In manchen Branchen beziehungsweise Unternehmen gelten Mitarbeiter bereits ab 40 oder 45 als alt. Besonders eng wird der Begriff "älterer Mitarbeiter" in der schnelllebigen IT-Branche gefasst, in der ...

Was bedeuten Inklusion und Diversität in der Arbeitswelt?

Für zukunftsorientierte Unternehmen stellt sich nicht mehr die Frage, ob sie Diversität und Inklusion umsetzen, sondern auf welche Weise sie es tun. Betriebe achten vermehrt auf die ganz unterschiedlichen Bedürfnisse und Erfordernisse der Mitarbeitenden.

Wie verändert New Work unsere Arbeitskultur?

Heutzutage stösst die traditionelle Arbeitswelt auf immer mehr Herausforderungen. Dabei gewinnt vor allem ein Konzept zunehmend an Bedeutung: die New Work. Doch wie genau beeinflusst die New Work die Arbeitskultur und was bedeutet das für Sie als Arbeitnehmer?

Jobwechsel im Trend - was macht Unternehmen attraktiv für Beschäftigte?

Die Sehnsucht nach einem Jobwechsel scheint weit verbreitet. Wie eine Umfrage zeigt, denkt mittlerweile jeder zweite Angestellte über einen Arbeitsplatzwechsel nach. Auf der anderen Seite können Unternehmen mit attraktiven betrieblichen Benefits erfolgreich Personal anwerben. Diese Dinge sollten Sie ...

jobmittelland.ch an der HESO 2024

jobmittelland.ch ist wieder bei der Herbstmesse Solothurn mit dabei und teilt sich den Stand 805 mit der Solothurner Zeitung. Den Standbesuchern bietet sich die Chance auf einen exklusiven Gewinn für St. Peter at Sunset Kestenholz.

Employer Branding mit Breitenwirkung - womit gewinne ich mehr Mitarbeiter?

In Zeiten fehlender Fachkräfte klingt Mitarbeitergewinnung für viele Unternehmer wie eine Traumvorstellung. Und doch gibt es erfolgreiche Personalabteilungen, die zeigen, wie erfolgreiches Anwerben selbst unter schwierigsten Bedingungen gelingt. Ihr Geheimnis? Sie setzen auf aktives ...

Was zeichnet eine starke Unternehmenskultur aus?

Was eine gute Unternehmenskultur ausmacht, hat der US-amerikanische Ökonom österreichischer Herkunft und Management-Legende Peter Ferdinand Drucker auf den Punkt gebracht. Sie ist die Basis dafür, dass Unternehmen ihre gesteckten Ziele erreichen, grössere Veränderungen erfolgreich meistern, ...

Kinderbetreuung an die Grosseltern abgeben - worauf sollte man achten?

Sobald es um Kinderbetreuung während der Arbeitszeit geht, sind Grosseltern meist die ersten Ansprechpersonen. Solange sie gesund sind, übernehmen sie die Enkel gerne. Darauf sollten Sie sich aber nicht komplett verlassen.