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80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbetreust du die Social-Kanäle unserer Newsportale der Region Nordwestschweiz (Aargauer Zeitung, Solothurner Zeitung, bz Basel, Limmattaler Zeitung ...)bist du vor und hinter der Kamera aktiveditierst und postest du Reels und Videocontenterstellst du weiteren Multimedia-Content (Feedposts, Storys, Linkposts)kümmerst du dich um unsere Onlinecommunity und bist im Austausch mit Leser:innenanalysierst du die Performance unserer Inhalte und beobachtest Trendsunterstützt und bereicherst du unseren Online-Desk und die Redaktionen mit einem aktiven Austausch und frischen IdeenDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung mit verschiedenen Social-Media-Plattformen mitbringstdu bereits erste Erfahrungen mit Video – vor und hinter der Kamera – gesammelt hastdu kreativ bist und ein gutes Gespür für Design hastdu strukturiert, sauber und zuverlässig arbeitestdu sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitztdu einen Bezug zum Kanton Aargau, Kanton Solothurn und/oder den beiden Basel hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Nicole Manojlovic Stv. Leiterin Social Media Teamnicole.manojlovic@chmedia.ch

60 %In diesem vielfältigen Jobberätst du unsere Mitarbeitenden kompetent in sämtlichen Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und personalrechtliche Themenbringst du deine Expertise in der Zeitwirtschaft aktiv ein und gestaltest unsere SAP SuccessFactors mit (Time Tracking / Time Off)pflegst und mutierst du Personen- und Lohndaten in deinem Verantwortungsbereicherstellst du den Jahresabschluss für deinen zugeteilten Bereich inklusive Ausstellung und Versand der Lohnausweise und Sozialversicherungsabrechnungenführst und betreust du Dossiers bei Sozialversicherungs- (UVG, KTG, ALV) und Quellensteuerfragen und pflegst du den Kontakt mit Ämtern und Behördenkontierst du Rechnungen und führst Kontoabstimmungen im Bereich der Lohnbuchhaltung durchbringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen und -Projekten einDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR verfügst (Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann, HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbar)du mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mitbringst und dich in Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sehr sicher bewegstdu ein gutes Verständnis für Zeiterfassung und Absenzverwaltung besitzt mit Vorteil Anwenderkenntnisse im SAP SuccessFactorsdu idealerweise Erfahrung mit internationalen Anstellungen oder grenzüberschreitenden sozialversicherungstechnischen Themen hast (z. B. Auslandseinsätze, internationale Mitarbeitende)du eine hohe Prozessorientierung eine sehr exakte Arbeitsweise hast, mit hoher Sozialkompetenz und guten Organisationsfähigkeiten sowie engagiert und selbstbewusst als Teamplayer agierstdu sehr gute Deutschkenntnisse hast, jede weitere Sprache ist ein PluspunktWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Patrick AreggerLeiter Payroll+41 58 200 41 61

100 %In diesem vielfältigen Jobentwickelst und führst du das ICT Project Management Office (PMO) als zentrale Steuerungsinstanz für Projekte, Programme und das IT-Projektportfolioverantwortest du die operative Steuerung und Priorisierung von IT- und Digitalisierungsinitiativen in enger Abstimmung mit CIO und den Business-Stakeholderndefinierst und etablierst du verbindliche Standards, Methoden und Entscheidungsprozesse für Projekt-, Programm- und Portfoliomanagementstellst du Transparenz über Zielbeiträge, Business-Nutzen, Abhängigkeiten, Ressourcen, Budgets sowie den Fortschritt der Initiativen sicher und etablierst klare KPI- und Reportingstrukturenverantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung der IT-Governance inklusive Rollen, Gremien, Entscheidungswegen sowie Demand- und Ressourcenmanagementverantwortest du die Weiterentwicklung der IT?weiten Prozesslandschaft sowie die Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von IT? und geschäftsnahen Prozessenführst du den Bereich IT-Service-Management und stellst eine stabile, service- und kundenorientierte IT-Organisation mit klaren Services, SLAs und KPIs sicherDu kommst hier zum Ziel, wenndu über langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines PMO sowie im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement verfügstdu Transformations- und Digitalisierungsprogramme erfolgreich gesteuert und komplexe Projektlandschaften verantwortet hastdu Governance-Strukturen aufbauen, Prioritäten setzen und Entscheidungen in einem anspruchsvollen Stakeholder-Umfeld überzeugend vertreten kannstdu sicher mit Budgets, Ressourcensteuerung, KPI-basiertem Reporting und Portfolio-Transparenz arbeitestdu strategisch und analytisch denkst, Komplexität strukturierst und gleichzeitig eine hohe Umsetzungsorientierung mitbringstdu eine kommunikative, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein bistdu es verstehst, Projektleitende und Stakeholder methodisch zu befähigen, zu coachen und eine konsequente Umsetzungs- und Ergebnisorientierung sicherzustellenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Alex GreuterCIO / Chief Information Officer

80 %In diesem vielfältigen Jobverantwortest du die Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt für deine definierten Bereiche und arbeitest dabei eng mit den zuständigen HR Business Partnern zusammenerstellst du Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Vertragsanpassungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissestellst du eine saubere Pflege aller Stammdaten in unserem HR-System sicher und verantwortest die Datenqualitätbist du eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für sämtliche administrativen HR-Themenbringst du deine technische und systemische Affinität aktiv ein und unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse und digitalen AbläufeDu kommst hier zum Ziel, wennüber mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR Spezialist:in, HR Sachbearbeiter:in oder HR Fachperson mit administrativem Fokus verfügsteine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und dich im HR weitergebildet hast (HR Assistent:in oder HR Fachausweis)eine hohe IT- und Systemaffinität mitbringst und versiert im Umgang mit MS Office bist, Erfahrung mit SAP SuccessFactors wäre das berühmte i-Tüpfelchenselbständig, genau und zuverlässig arbeitest und auch bei hoher Dynamik den Überblick behältstdich durch deine offene und dienstleistungsorientiere Persönlichkeit auszeichnestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Carina SanderHead HR Services

100 %In diesem vielfältigen Jobverfasst, bearbeitest und gestaltest du Online-Beiträge in unseren Redaktionssystemenunterstützt du die Redaktion beim Einbinden von Multimedia-Inhalten wie Bildergalerien, Videos oder Livetickerngewinnst du wertvolle Einblicke in die vielfältige Arbeit an einem modernen Online-Desk – begleitet und unterstützt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegenlernst du, die Bedürfnisse unserer Online-Community zu erkennen und Beiträge zielgruppengerecht über Social Media zu verbreitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu idealerweise einen Mittelschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufslehre mit Berufserfahrung mitbringstdu mit der Region Aargau vertraut bistdu neugierig, lernbereit und schnell im Erfassen neuer Inhalte bistdu stilsicher, kreativ und sicher im Schreiben bistdu als kontaktfreudige und engagierte Persönlichkeit gerne im Team arbeitestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Alessandro CrippaCo-Stv. Chef Online Mittelland und Zentralredaktion Aargauer Zeitung, Schweiz am Wochenende

100 %In diesem vielfältigen Jobverfasst, bearbeitest und gestaltest du Online-Beiträge in unseren Redaktionssystemenunterstützt du die Redaktion beim Einbinden von Multimedia-Inhalten wie Bildergalerien, Videos oder Livetickerngewinnst du wertvolle Einblicke in die vielfältige Arbeit an einem modernen Online-Desk – begleitet und unterstützt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegenlernst du, die Bedürfnisse unserer Online-Community zu erkennen und Beiträge zielgruppengerecht über Social Media zu verbreitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu idealerweise einen Mittelschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufslehre mit Berufserfahrung mitbringstdu mit der Region Basel vertraut bist und eine gute Allgemeinbildung hastdu neugierig, lernbereit und schnell im Erfassen neuer Inhalte bistdu stilsicher, kreativ und sicher im Schreiben bistdu als kontaktfreudige und engagierte Persönlichkeit gerne im Team arbeitestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Andri MahlerOnline-Redaktor bz - Zeitung für die Region Baselandri.mahler@chmedia.ch+41 61 555 79 58

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobrichtest du die Anlagen in den Bereichen Schneiden, Falzen, Heften, Klebebindung, Mailing und Versand selbstständig einstellst du eine reibungslose Produktion unter Einhaltung der geforderten Qualität und Quantität sicherhältst du die ISO- und swissPSO-Standards konsequent einübernimmst du Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Anlagen sowie den peripheren Gerätenführst du ein Schichtteam, koordinierst die Arbeitsabläufe und erteilst AnweisungenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine Ausbildung als Printmedienverarbeiter:in, Druckausrüster:in oder Industriebuchbinder:in hastdu Erfahrung im Umgang mit modernsten Weiterverarbeitungsanlagen in der industriellen Fertigung mitbringstdu technisch interessiert bist und sauber sowie genau arbeitestdu auch in hektischen Situationen selbstständig und zuverlässig bleibstdu bereit bist, im 2- bis 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten und gut Deutsch sprichstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Amir SarcevicAbteilungsleiter Weiterverarbeitung+41 58 330 13 31

80 - 100 %In diesem vielfältigen Joberschliesst und entwickelst du Marktpotenziale gezielt weiter und gewinnst systematisch neue Kundinnen und Kunden – selbstständig und mit unternehmerischem Freiraumentwickelst du bestehende Key Accounts strategisch weiter und baust nachhaltige Kundenpartnerschaften auserkennst du Kundenbedürfnisse frühzeitig und übersetzt diese in innovative, massgeschneiderte Druck- und Publishinglösungenübernimmst du die Gesamtverantwortung für Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzungführst du Angebotsprozesse, verhandelst auf Augenhöhe und stellst die erfolgreiche Umsetzung der Vereinbarungen sicherDu kommst hier zum Ziel, wenndu die wirklichen Kaufmotive der Kunden verstehst und als Profi die passenden Lösungen dazu entwickelstdu für Verkauf, Kundenentwicklung und hochwertige Produkte brennst und dich im aktiven Verkauf zu Hause fühlst – deine Stärke liegt dabei klar in der Neukundengewinnungdu fundierte Erfahrung im beratungsintensiven Verkauf mitbringst und dabei Ausdauer, Dynamik und unternehmerisches Denken zeigstdu als ambitionierte, überzeugende Beraterpersönlichkeit mit starker Verhandlungsfähigkeit auftrittstdu die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Verkaufsinnendienst, Produktion usw.) aktiv und lösungsorientiert gestaltestdu komplexe Projekte souverän steuerst, Kunden begeisterst und langfristige Beziehungen aufbaustWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Martin SpeichLeiter Verkauf / Directeur de vente+41 79 227 74 60

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobnimmst du Waren entgegen, kontrollierst sie und buchst sie ins System einlagerst du die Waren ein und behältst den Überblick mit unserer Lagersoftwarestellst du Bestellungen zusammen (kommissionieren) und machst die Waren versandbereitverpackst du die Produkte sicher, z.?B. mit Bandumreifungsgerät oder Folienwicklererstellst du Liefer- und Transportpapierehilfst du mit bei der Lagerbewirtschaftung und zählst die Bestände bei der Inventurbelädst und entlädst du LKWs mit modernen Flurförderfahrzeugen (z.?B. Stapler)transportierst du Waren intern von A nach Bübernimmst du weitere Aufgaben rund um Lager und Logistik wie Entsorgung, Wartung und ReinigungDu kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache gut ausdrücken kannst (in Wort und Schrift)du Freude an körperlicher Arbeit hastdu eine rasche Auffassungsgabe, Sinn für Zahlen und Ordnung sowie eine gute Merkfähigkeit hastdu gerne im Team arbeitestdich Exaktheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auszeichnenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Gabriele CappelliAbteilungsleiter Logistik+41 58 330 13 35

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobübernimmst du Druckdatenplanst und bereitest du die Produktion vorrichtest du Drucksysteme und Peripheriegeräte einproduzierst du auf modernsten, hochpräzisen, elektronisch gesteuerten Maschinen unterschiedlichste Druckprodukte (Prospekte, Broschüren, Zeitschriften, Flyer usw.)überwachst du den Druckprozess und behebst Störungenkontrollierst du die Qualitätreinigst und pflegst du die Druckmaschinen und Anlagen (Instandhaltung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule, oberste Schulstufe, abgeschlossen hast:Kanton Solothurn Sek E oder Sek P, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache gut ausdrücken kannst (in Wort und Schrift)du ein gutes technisches Verständnis hastdu Interesse am Umgang mit elektronischen Steuerungen, Geräten und Informatik vorweistdu gerne im Team arbeitestdu körperlich fit bistdu ein sehr gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen hastdu anpassungsfähig bist und schnell lernstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Roger WolfLeiter Produktion+41 58 330 10 46

80 - 100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du einen spannenden Einblick in den Redaktionsalltag der Aargauer Zeitung im Freiamt und wirst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitetrecherchierst und schreibst du über politische, gesellschaftliche, kulturelle und wirtschaftliche Themen aus der Regionarbeitest du konvergent für Print und Online und bereitest Inhalte auch multimedial aufführst du Interviews mit Persönlichkeiten aus dem Freiamt und ordnest aktuelle Ereignisse für unsere Leserschaft einbringst du eigene Themenideen ein und hilfst mit, relevante Geschichten aus der Region aufzuspürenübernimmst du nach einer fundierten Einführung Verantwortung für eigene BeiträgeDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine gute Allgemeinbildung mitbringst und dich für das Geschehen im Freiamt, im Aargau und in der Schweiz interessierstdu stilsicher und präzise auf Deutsch schreibst und Freude am journalistischen Arbeiten hastdu neugierig, kontaktfreudig und hartnäckig in der Recherche bistdu selbstständig arbeitest, Initiative zeigst und Verantwortung übernehmen möchtestdu eine abgeschlossene Berufslehre oder die Matura mitbringstdu bereit bist, gelegentlich auch Abend- oder Wochenenddienste zu leistenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Marc RibollaLeiter Ressort Freiamt Aargauer Zeitung | Schweiz am Wochenende

80 - 100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du einen spannenden Einblick in den redaktionellen Alltag und wirst dabei von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitetrecherchierst und schreibst du über gesellschaftliche, politische und kulturelle Themen in der Region Zofingenarbeitest du konvergent für Online und Print und setzt deine Inhalte multimedial umerstellst du eigenständig Fotos und Videos für deine BeiträgeDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine gute Allgemeinbildung hast und dich für das Geschehen in der Region Zofingen, der Schweiz und weltweit interessierstdu mit einer kreativen und stilsicheren Schreibweise auf Deutsch überzeugst und idealerweise erste journalistische Erfahrungen mitbringstdu kommunikativ bist, schnell denkst und hartnäckig an Themen dranbleibstdu bereit bist, gelegentlich auch am Abend oder am Wochenende zu arbeitenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Lilly-Anne BruggerRedaktionsleiterin Zofinger Tagblattlilly-anne.brugger@chmedia.ch

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobunterstützt du das Team im Rahmen einer 10-monatigen Mutterschaftsvertretung im 80-100 %-Pensumwirkst du bei der Koordination unseres CI/CD für lineare TV-Sender (3+, 4+, etc.) und unserer Streaming-Plattform oneplus mitplanst und realisierst du Fotoshoots für Eigenproduktionen wie z.B. «Jung, wild & sexy» oder «Höhle der Löwen Schweiz»steuerst du die Entwicklung von Keyvisuals sowie sämtlichen Marketing-Assets für unsere Formate und Produktestellst du einen konsistenten visuellen Auftritt und eine hohe Qualität über alle Kanäle hinweg sicherkonzipierst und realisierst du integrierte Kampagnen für TV, Digital, Social Media, (D)OOH, Print, Radio und Eventsbriefst und führst du externe Dienstleistende, koordinierst interne sowie externe Stakeholder und erstellst Präsentationen sowie ReportingsDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrere Jahre Erfahrung in Marketing, Campaigning, Brand Management oder Kreation hast, idealerweise im Agenturumfelddu ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Markenführung und konsistente Kommunikation besitztdu Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Dienstleistenden und komplexen Prozessen mitbringstdu dich in interdisziplinären Teams sicher bewegst und mit starken kommunikativen Fähigkeiten überzeugstdu strukturiert, eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch arbeitestdu fliessend Deutsch und Englisch sprichst und sicher in beiden Sprachen kommunizierstdu ein abgeschlossenes Studium im Bereich Branding, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Diana GioriTeamleiterin Multichannel Marketing