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100%In diesem vielfältigen Jobübernimmst du vielseitige administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Verkauf und unterstützt das Team bei der entsprechenden Auftragsabwicklungerstellst du die täglichen Werbelisten für alle unsere Produktebist du mitverantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Werbekampagnen (Radio und TV)koordinierst du überregionale Radio-Aufträge inklusive der Verteilung von RadiospotsDu kommst hier zum Ziel, wenndu kürzlich deine Lehre (z. B. kaufmännisch) oder die Matura abgeschlossen hast und den Einstieg ins Berufsleben suchstdu Lust hast, erste praktische Erfahrungen im Sales-Umfeld zu sammeln und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickelndu sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office mitbringst, insbesondere in Excel, Word und Outlookdu sorgfältig, zuverlässig und strukturiert arbeitest und gerne Ordnung in Daten und Prozesse bringstdu motiviert bist, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv einzubringendu eine offene, teamorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Fabienne LedergerberTeamleiterin Sales Support Radio AG/ZH/SGAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobberätst du unsere Mitarbeitenden kompetent in sämtlichen Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und personalrechtliche Themenverantwortest du die Schnittstellen zum Rechnungswesen, der Personaladministration und dem HR-Managementpflegst und mutierst du Personen- und Lohndaten in deinem Verantwortungsbereicherstellst du den Jahresabschluss für deinen zugeteilten Bereich inklusive Ausstellung und Versand der Lohnausweise sowie Sozialversicherungsabrechnungenführst und betreust du Dossiers bei Sozialversicherungs- (UVG, KTG, ALV) und Quellensteuerfragen und pflegst du den Kontakt mit Ämtern und Behördenkontierst du Rechnungen und führst Kontoabstimmungen im Bereich der Lohnbuchhaltung durchbringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen und -Projekten einDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR verfügst (Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann, HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbar)du mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mitbringst und dich in Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sehr sicher bewegstdu idealerweise Erfahrung mit internationalen Anstellungen oder grenzüberschreitenden sozialversicherungstechnischen Themen hast (z. B. Auslandseinsätze, internationale Mitarbeitende)du ein gutes Verständnis für Buchhaltungs- und Abgrenzungsprozesse im Payroll-Umfeld besitzt und gute Anwenderkenntnisse im SAP hastdu eine hohe Prozessorientierung eine sehr exakte Arbeitsweise hast, mit hoher Sozialkompetenz und guten Organisationsfähigkeiten sowie engagiert und selbstbewusst als Teamplayer agierstdu sehr gute Deutschkenntnisse hast, jede weitere Sprache ist ein PluspunktWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Patrick AreggerLeiter Payroll+41 58 200 41 61Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joboptimierst du Customer-Experience- und Retention-Prozesse entlang des gesamten Kundenlifecyclesanalysierst und entwickelst zentrale Touchpoints weiter, um Kundenerlebnisse ganzheitlich zu verbessernplanst und steuerst du Growth-Hacking-Experimente, um Kundenbindung und Engagement zu steigernleitest datenbasierte Handlungsempfehlungen aus Kundenfeedback, Churn-Daten und Prozessanalysen abarbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen, um Verbesserungen umzusetzenentwickelst und überwachst Retention-spezifische KPIs (z. B. CLV, Retention Rate, Engagement Rate)Du kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung im Customer-Experience, CRM- oder Growth-Marketing mitbringst und Kundenbedürfnisse in datenbasierte Massnahmen übersetzen kannstdu Prozesse entlang des Customer Lifecycles verstehst und mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) sicher umgehstdu eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mitbringstdu analytisch denkst, strukturiert arbeitest und umsetzungsstark handelstdu mit deiner Kommunikationsfähigkeit und Schnittstellenkompetenz Teams verbindest und Lösungen vorantreibstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Steffen KöhlerHead of Lifecycle ManagementAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobentwickelst und steuerst du Ad-hoc-Kampagnen zur Abo-Gewinnung über E-Mail, Telemarketing und Mobilebaust du Customer Lifecycle Journeys mit Fokus auf Churn Prevention und Winback auf und optimierst diese laufendplanst und setzt du Kommunikationsmassnahmen entlang des gesamten Lifecycles umanalysierst du Kampagnen-Performance kontinuierlich und leitest datenbasierte Optimierungen abführst du Growth-Hacking-Experimente zur Steigerung von Conversion und Engagement durcharbeitest du eng mit den Teams aus MarTech, Data und Abo-Service zusammen, um Synergien optimal zu nutzenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Marketing, CRM oder vergleichbare Bereiche mitbringst und Erfahrung in CRM, Direct- / E-Mail-Marketing oder Marketing Automation hastdu Kampagnen und Dialogmarketing liebst und gerne neue Ideen einbringstdu eine hohe Affinität zu Customer Data und CRM-Themen hast oder dich schnell in neue einarbeitestdu strukturiert planst, gut organisierst und Erfahrung im Projektmanagement hastdu eigeninitiativ arbeitest und mehrere Projekte mit verschiedenen Stakeholdern koordinieren kannstdu ein Growth-Mindset sowie konzeptionelle und kommunikative Stärken mitbringstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Steffen KöhlerHead of Lifecycle ManagementAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberlernst du das Recherchieren, Texten, Schneiden und Vertonen von Nachrichtenbeiträgen und Kurzmeldungenwirst du schrittweise ins Redaktionsteam der Nachrichtensendung integriert und arbeitest als Videojournalist:in mitbist du mit der Kamera im Mittelland unterwegs und berichtest tagesaktuellführst du Interviews mit relevanten Persönlichkeiten aus der Region und stellst kritische Fragenbringst du dich aktiv in die Themenfindung und den Redaktionsalltag einprofitierst du von einem professionellen Coaching und wirst im Umgang mit technischem Equipment wie Kamera, Mikrofon oder Schnittsoftware geschultDu kommst hier zum Ziel, wenndu die Matura oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mitbringstdu ein ausgeprägtes Interesse am regionalen, politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Geschehen hastdeine Deutschkenntnisse sehr gut sind und du Schweizerdeutsch sprichstdu ein breites Allgemeinwissen sowie technisches Flair mitbringstdu selbstständig, neugierig und belastbar arbeitestdu im Besitz des Führerausweises Kat. B bist und idealerweise im Sendegebiet von Tele M1 wohnstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Matthias AchermannStv. Chefredaktor / Leiter Archivmatthias.achermann@chmedia.ch+41 58 200 46 11Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobführst du das Hauptbuch und erstellst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FERübernimmst du die Leitung des Teams Hauptbuchhaltung und bist die Stellvertretung des Leiters Rechnungswesenoptimierst du Prozesse und interne Kontrollen im Rechnungswesenarbeitest du aktiv mit an der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Public Cloud (FI/CO) und kümmerst dich um Schnittstellen und kleinere Anpassungenerstellst du Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Managementbringst du dich in Projekte ein, z. B. bei Digitalisierung, Prozessoptimierung oder SystemmigrationDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen hast (eidg. Fachausweis oder vergleichbar)du über mehrjährige Berufserfahrung im Accounting sowie Führungserfahrung verfügstdu die Fähigkeit hast, Teams zu entwickeln, zu motivieren und Veränderungen zu steuerndu Kenntnisse von SAP S/4HANA Public Cloud und Erfahrung mit Digitalisierung / Automatisierung von Finanzprozessendu eine IT-Affinität besitzt und Interesse an Projekten, die Technik und Finanzen verbindendu idealerweise Erfahrungen im ?Customizing" von SAP S/4HANA Public Cloud hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Tobias HirschiLeiter RechnungswesenAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobführst du das Hauptbuch und erstellst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FERübernimmst du die Leitung des Teams Hauptbuchhaltung und bist die Stellvertretung des Leiters Rechnungswesenoptimierst du Prozesse und interne Kontrollen im Rechnungswesenarbeitest du aktiv mit an der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Public Cloud (FI/CO) und kümmerst dich um Schnittstellen und kleinere Anpassungenerstellst du Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Managementbringst du dich in Projekte ein, z. B. bei Digitalisierung, Prozessoptimierung oder SystemmigrationDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen hast (eidg. Fachausweis oder vergleichbar)du über mehrjährige Berufserfahrung im Accounting sowie Führungserfahrung verfügstdu die Fähigkeit hast, Teams zu entwickeln, zu motivieren und Veränderungen zu steuerndu Kenntnisse von SAP S/4HANA Public Cloud und Erfahrung mit Digitalisierung / Automatisierung von Finanzprozessendu eine IT-Affinität besitzt und Interesse an Projekten, die Technik und Finanzen verbindendu idealerweise Erfahrungen im ?Customizing" von SAP S/4HANA Public Cloud hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Tobias HirschiLeiter RechnungswesenAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobarbeitest du im Regionaljournalismus in der Region Aarau und bist Teil einer regional stark verankerten Redaktionerlebst du den Regionaljournalismus hautnah, berichtest über Themen, die die Menschen vor Ort bewegen und lernst den journalistischen Alltag von Grund auf kennenrecherchierst und schreibst du über gesellschaftliche, politische und kulturelle Themen aus der Region Aarauarbeitest du konvergent für Online und Print und lernst verschiedene journalistische Formate kennenbegleitest du erfahrene Redaktor:innen bei Recherchen, Terminen und Interviewsbringst du dich aktiv in den Redaktionsalltag sowie in die Themenfindung einDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine gute Allgemeinbildung hast und dich für das Geschehen in der Region, in der Schweiz und in der Welt interessierstdu Freude am Schreiben hast und dich stilsicher auf Deutsch ausdrücken kannstdu neugierig, kontaktfreudig und hartnäckig in der Recherche bistdu eine schnelle Auffassungsgabe hast, gerne im Team arbeitest, zuverlässig bist und Aufgaben selbstständig erledigstdu bereit bist, gelegentlich Einsätze am Abend oder am Wochenende zu leistendu eine abgeschlossene Berufslehre oder eine Matura mitbringstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Nadja RohnerRessortleiterin Aargauer Zeitung, Schweiz am Wochenende+41 58 200 50 68nadja.rohner@chmedia.chAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobrüstest du mit Unterstützung von mechanisch und elektronisch gesteuerten Geräten und Produktionsanlagen Druckbögen zur fertigen Drucksache ausrichtest du Produktionsanlagen fachgerecht ein und programmierst diese (Schneiden, Falzen, Sammelheften, Versand, Mailing und Kuvertieren)schneidest, falzt, heftest, bindest und leimst du die Produkteüberwachst du die Produktion und kontrollierst die Qualitätreinigst und pflegst du die Produktionsanlagen und Geräte (Instandhaltung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache gut ausdrücken kannst (in Wort und Schrift)du ein gutes technisches Verständnis hastdu Interesse am Umgang mit elektronischen Anlagen und Geräten vorweistdu handwerkliches Geschick hastdu gerne im Team arbeitestdu körperlich fit bistdu anpassungsfähig bist und schnell lernstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Amir SarcevicAbteilungsleiter Weiterverarbeitung+41 58 330 13 31Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobnimmst du Waren entgegen, kontrollierst sie und buchst sie ins System einlagerst du die Waren ein und behältst den Überblick mit unserer Lagersoftwarestellst du Bestellungen zusammen (kommissionieren) und machst die Waren versandbereitverpackst du die Produkte sicher, z.?B. mit Bandumreifungsgerät oder Folienwicklererstellst du Liefer- und Transportpapierehilfst du mit bei der Lagerbewirtschaftung und zählst die Bestände bei der Inventurbelädst und entlädst du LKWs mit modernen Flurförderfahrzeugen (z.?B. Stapler)transportierst du Waren intern von A nach Bübernimmst du weitere Aufgaben rund um Lager und Logistik wie Entsorgung, Wartung und ReinigungDu kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache gut ausdrücken kannst (in Wort und Schrift)du Freude an körperlicher Arbeit hastdu eine rasche Auffassungsgabe, Sinn für Zahlen und Ordnung sowie eine gute Merkfähigkeit hastdu gerne im Team arbeitestdich Exaktheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auszeichnenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Gabriele CappelliAbteilungsleiter Logistik+41 58 330 13 35Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobübernimmst du Druckdatenplanst und bereitest du die Produktion vorrichtest du Drucksysteme und Peripheriegeräte einproduzierst du auf modernsten, hochpräzisen, elektronisch gesteuerten Maschinen unterschiedlichste Druckprodukte (Prospekte, Broschüren, Zeitschriften, Flyer usw.)überwachst du den Druckprozess und behebst Störungenkontrollierst du die Qualitätreinigst und pflegst du die Druckmaschinen und Anlagen (Instandhaltung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule, oberste Schulstufe, abgeschlossen hast:Kanton Solothurn Sek E oder Sek P, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache gut ausdrücken kannst (in Wort und Schrift)du ein gutes technisches Verständnis hastdu Interesse am Umgang mit elektronischen Steuerungen, Geräten und Informatik vorweistdu gerne im Team arbeitestdu körperlich fit bistdu ein sehr gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen hastdu anpassungsfähig bist und schnell lernstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Roger WolfLeiter Produktion+41 58 330 10 46Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobrichtest du die Rollenoffsetmaschine manroland Rotoman ein und produzierst mehrfarbige, anspruchsvolle Drucksachen – stets termingerecht und in hoher Qualitäterteilst du selbstständig die Produktionsfreigabe und dokumentierst die Aufträge nach unseren Qualitätsstandardsist die Einhaltung der ISO/swissPSO-Norm für dich selbstverständlichführst du dein Schichtteam eigenverantwortlich und gibst klare Anweisungenübernimmst du Unterhalts- und Wartungsaufgaben an der Anlagearbeitest du im 3- und 4-Schicht-BetriebDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene Ausbildung als Drucktechnologe, idealerweise in der Fachrichtung Rollenoffsetdruck, verfügstdu einen Leistungs- und Erfahrungsausweis vorzugsweise im Akzidenzbereich mitbringstdich dein ausgeprägtes technisches Verständnis und dein Qualitätsbewusstsein auszeichnendu grosse Leidenschaft für moderne Technik, inkl. IT-Anwendungen und neue Entwicklungen hastdu selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch in hektischen Situationen gewohnt bistdir die Zusammenarbeit im Team Freude bereitet, du zuverlässig bist und gut in Deutsch kommunizierstEinsteiger:innen und begeisterungsfähigen Drucktechnolog:innen aus anderen Fachrichtungen bieten wir die Möglichkeit, sich die Kenntnisse im Rollenoffsetdruck mit entsprechender interner Ausbildung zu erwerben.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Roger WolfLeiter Produktion+41 58 330 10 46Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberlebst du den Lokaljournalismus im Fricktal hautnah und lernst den Redaktionsalltag von Grund auf kennenrecherchierst und schreibst du über gesellschaftliche, politische und kulturelle Themen aus der Regionarbeitest du konvergent für Print und Onlineerhältst du die Möglichkeit, eigene Themen vorzuschlagen und umzusetzenarbeitest du eng mit erfahrenen Redaktorinnen und Redaktoren zusammen und wirst im Alltag begleitetDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine gute Allgemeinbildung hast und dich für das Geschehen im Fricktal, in der Schweiz und in der Welt interessierstdu Freude am Schreiben hast und dich klar sowie stilsicher ausdrücken kannstdu idealerweise erste Erfahrungen im journalistischen Schreiben mitbringstdu neugierig, kontaktfreudig und hartnäckig bei Recherchen bistdu selbstständig arbeitest und gerne im Team unterwegs bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Dennis KaltRessortleiter Fricktal+41 58 200 52 29Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du Teil unserer Redaktion und erhältst einen vielseitigen Einblick in den Redaktionsalltagbringst du eigene Ideen ein und hilfst mit, sie redaktionell umzusetzenrecherchierst du TV-Beiträge (zuerst begleitet, dann selbstständig)lernst du das journalistische Handwerk für das Regionale Fernsehen und produzierst redaktionelle InhalteDu kommst hier zum Ziel, wenndu neugierig bist, gut informiert und interessiert an aktuellen Themen aus Politik, Gesellschaft, Sport oder Kulturdu Mundart sprichst und über sehr gute Deutschkenntnisse verfügstdu dich in der Region Zürich zu Hause fühlst und im Besitz eines Führerscheins der Kat. B bistdu flexibel und belastbar bist und vor unregelmässigen Arbeitseinsätzen, auch am Wochenende nicht zurückschreckstdu eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre/Matura/Studium) und ein Flair für Journalismus hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Patricia ZuberRedaktionsleiterin TeleZüriAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbereitest du Sponsoringangebote für die nationalen TV-Sender von CH Media sowie für den Streamingdienst oneplus aufplanst, kontrollierst und setzt du Sponsoringkampagnen für unsere Eigenproduktionen (z.B. Sing meinen Song) und Sportevents (z.B. Eishockey National League) in Zusammenarbeit mit internen Stellen und Kund:innen umkonzipierst und koordinierst du Product Placements und Sponsoringelemente in Eigenproduktionenübernimmst du die Abnahme der Produktintegrationen in den TV-Produktionenerstellst du Performance-Reports und steuerst begleitende Social-Media-Kampagnenbetreust und berätst du Kund:innen und erstellst Verkaufs- sowie Senderpräsentationenübernimmst du eine auf 11 Monate befristete Mutterschaftsvertretung im 100 %-Pensum mit Option auf eine Weiterbeschäftigung im 60 %-PensumDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Medien/Wirtschaft/Marketing mitbringstdu eine hohe Affinität zu TV, Streaming und elektronischen Medien hastdu idealerweise bereits Erfahrung in der Medienvermarktung, im Marketing oder in einer Mediaagentur gesammelt hastdu analytisch denkst und sicher mit Excel und PowerPoint arbeitest (Analyse-Tools von Vorteil)du selbstständig, strukturiert und zuverlässig arbeitest und kommunikativ überzeugstdu Teamgeist, Eigenverantwortung sowie sehr gutes Deutsch mitbringst; Englisch von VorteilWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Robin JetzerLeiter Product Management TV NationalAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

70 %In diesem vielfältigen Jobverantwortest du datenjournalistische Projekte von der Idee bis zur Publikation und behältst dabei Inhalte, Timings und Qualität im Blickbeschaffst du Daten mittels Web-Scraping selbst, analysiert sie und sorgst auch gleich für die Visualisierunganalysierst, strukturierst und interpretierst du Datensätze und machst komplexe Sachverhalte verständlichkonzipierst du interaktive Formate, Grafiken oder Tools und bringst neue Erzählformen einmachst du journalistische Themen durch visuell ansprechende Infografiken und Datenvisualisierungen verständlichteilst du dein Know-how im Team und treibst datenjournalistische Kompetenzen redaktionsweit voranDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung im Journalismus oder in datengetriebenen Projekten mitbringst und gerne Texte schreibstdu sicher im Umgang mit Datenanalysen bist und Scraping, Python und API für dich keine Fremdwörter sinddu ein Flair für Zahlen, Daten und Grafiken hastdu kreativ bist und dich für viele Themen begeistern kannstdu ein ausgeprägtes journalistisches Urteilsvermögen sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein hastdu strukturiert, selbständig und projektorientiert arbeitestdu gerne interdisziplinär arbeitest und dich in einem dynamischen digitalen Umfeld wohlfühlstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Philipp ReichLeiter Daten-Team und CvD, DDJ watsonAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

40 %In diesem vielfältigen Jobtrittst du als Host vor der Kamera auf, moderierst Strassenumfragen sowie News-, Unterhaltungs- und Sponsored-Videos für unsere Social-Media-Kanälearbeitest du eng mit dem Newsdesk und der Redaktion zusammen und bereitest aktuelle Inhalte als Social-First-Videos aufproduzierst du mit Adobe Premiere, Illustrator und Photoshop kanalspezifische und formatgerechte Inhalte für unsere Social-Media-Kanälebeobachtest du Social-Media-Trends aktiv und bringst neue Ideen sowie kreative Formate einkonzipierst und realisierst du Social-Media-Umsetzungen für unsere Werbekund:innenunterstützt du bei der Erstellung, Schaltung und Optimierung von Social-Media-Ads und wertest deren Performance ausDu kommst hier zum Ziel, wenndu gerne vor der Kamera stehst und News, Strassenumfragen sowie Sponsored-Videos authentisch und souverän moderierstdu Berufserfahrung im Bereich Social Media, Video- und Content-Produktion mitbringst, idealerweise ergänzt durch journalistische Erfahrungdu engagiert bist, Teamgeist lebst und ein gutes Gespür für das aktuelle Weltgeschehen hastdu unterschiedliche Zielgruppen verstehst und weisst, wie Inhalte auf Social Media funktionierendu ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling und visuelle Umsetzung hastdu dich in Wort und Schrift exzellent ausdrückst und über eine einwandfreie deutsche Rechtschreibung verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Amanda SchneiderHead of Social MediaAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.