Jobs

100 %In diesem vielfältigen Jobverantwortest du die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität sämtlicher Kundenstammdaten für alle unsere Mediengattungensteuerst du operativ unsere zentralen Kundendatenprozesse – von der Erfassung über die Pflege bis zur Archivierung – und stellst eine saubere Datenbasis sicherkoordinierst du Datenflüsse zwischen verschiedenen Systemen und sorgst für eine stabile, durchgängige Datenverfügbarkeitdefinierst du Qualitätskriterien für Kundendaten, überwachst Konsistenz und Vollständigkeit und leitest bei Bedarf gezielte Korrekturmassnahmen einsetzt du Data-Governance-Richtlinien um, stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und dokumentierst Datenbestände nachvollziehbarentwickelst du dich weiter und übernimmst bei entsprechender Eignung mittelfristig zusätzlich FührungsverantwortungDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung im Umgang mit zentralen Datenbanken, CRM- oder ERP-Systemen hast und Datenprozesse ganzheitlich verstehstdu dich mit Data-Qualitätsmanagement auskennst (Definition von Qualitätskriterien, Monitoring, Korrekturmassnahmen)du in Projekten Verantwortung übernommen oder diese bereits selbständig geführt hastdu ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein besitzt und strukturiert, exakt sowie lösungsorientiert arbeitestdu analytisch denkst, komplexe Zusammenhänge rasch erkennst und Prioritäten setzen kannstdu eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Prozessmanagement mitbringst oder demnächst abschliesstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Christian SuterTeamleiter Market Intelligence / Zentrales Kunden- und Systemmanagement

100 %In diesem vielfältigen Jobverantwortest und entwickelst du das Kundenerlebnis unserer Abonnent:innen im Publishing über alle relevanten Touchpoints hinweg (Onboarding bis Winback)gestaltest und entwickelst du CRM-gestützte Lifecycle-Prozesse, um ein konsistentes und personalisiertes Kundenerlebnis sicherzustellenbist du Teil des Marketing-Teams und verantwortest ein strategisch relevantes Wachstumsfeld mit direktem Einfluss auf Kundenbindung und CLVidentifizierst du Prozessbrüche sowie Reibungsverluste und leitest konkrete Optimierungsmassnahmen abnutzt du datenbasierte Analysen und Kundenfeedback, um Kundenbedürfnisse in wirksame Value Propositions zu übersetzenübernimmst du die bereichsübergreifende Steuerung zentraler Stakeholder (Produkt, Aboservice, MarTech etc.) und treibst eine exzellente Customer Experience voranDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung in Customer Experience, CRM/Lifecycle Management oder datengetriebenem Marketing mitbringstdu ein gutes Verständnis für Customer Journeys, Touchpoints und kommerzielle End-to-End-Prozesse im Abo- oder wiederkehrenden Geschäftsmodell hastdu sicher mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und analytischen Methoden arbeitestdu komplexe Themen strukturiert analysierst und in umsetzbare Lösungen überführstdu kundenorientiert und unternehmerisch denkst, strukturiert und umsetzungsstark handelstdu über ausgeprägte Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten verfügst, bereichsübergreifend überzeugst und Lösungen vorantreibstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Steffen KöhlerHead of Lifecycle Management

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du Teil der Bildredaktion und produzierst Bildmaterial für die Aargauer Zeitung, das Badener Tagblatt und die Limmattaler Zeitungarbeitest du eng mit Fotograf:innen zusammen und übernimmst schrittweise eigene Fotoaufträgegehören neben dem Fotografieren auch die Bildbearbeitung und Archivierung zu deinen Aufgabenfotografierst du Portraits, Reportagen und Veranstaltungen und setzt Menschen und Situationen gekonnt in Szeneentwickelst du dein fotografisches Auge weiter und bringst eigene Bildideen aktiv einDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich für Pressefotografie begeisterst und ein gutes Gespür für visuelles Storytelling hastdu eine abgeschlossene Ausbildung als Fotograf:in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringstdu über eine eigene professionelle Fotoausrüstung verfügst und sicher mit Bildbearbeitungsprogrammen wie Photoshop arbeitestdu eine sehr gute Allgemeinbildung sowie Interesse am aktuellen Geschehen mitbringstdu den Führerausweis Kategorie B besitzt und dich in sehr gutem Deutsch ausdrücken kannstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Bernhard VescoLeiter Bildredaktion+41 58 200 51 34bernhard.vesco@chmedia.ch

60 %In diesem vielfältigen Jobberätst du unsere Mitarbeitenden kompetent in sämtlichen Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und personalrechtliche Themenbringst du deine Expertise in der Zeitwirtschaft aktiv ein und gestaltest unsere SAP SuccessFactors mit (Time Tracking / Time Off)pflegst und mutierst du Personen- und Lohndaten in deinem Verantwortungsbereicherstellst du den Jahresabschluss für deinen zugeteilten Bereich inklusive Ausstellung und Versand der Lohnausweise und Sozialversicherungsabrechnungenführst und betreust du Dossiers bei Sozialversicherungs- (UVG, KTG, ALV) und Quellensteuerfragen und pflegst du den Kontakt mit Ämtern und Behördenkontierst du Rechnungen und führst Kontoabstimmungen im Bereich der Lohnbuchhaltung durchbringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen und -Projekten einDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR verfügst (Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann, HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbar)du mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mitbringst und dich in Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sehr sicher bewegstdu ein gutes Verständnis für Zeiterfassung und Absenzverwaltung besitzt mit Vorteil Anwenderkenntnisse im SAP SuccessFactorsdu idealerweise Erfahrung mit internationalen Anstellungen oder grenzüberschreitenden sozialversicherungstechnischen Themen hast (z. B. Auslandseinsätze, internationale Mitarbeitende)du eine hohe Prozessorientierung eine sehr exakte Arbeitsweise hast, mit hoher Sozialkompetenz und guten Organisationsfähigkeiten sowie engagiert und selbstbewusst als Teamplayer agierstdu sehr gute Deutschkenntnisse hast, jede weitere Sprache ist ein PluspunktWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Patrick AreggerLeiter Payroll+41 58 200 41 61

100 %In diesem vielfältigen Jobentwickelst und führst du das ICT Project Management Office (PMO) als zentrale Steuerungsinstanz für Projekte, Programme und das IT-Projektportfolioverantwortest du die operative Steuerung und Priorisierung von IT- und Digitalisierungsinitiativen in enger Abstimmung mit CIO und den Business-Stakeholderndefinierst und etablierst du verbindliche Standards, Methoden und Entscheidungsprozesse für Projekt-, Programm- und Portfoliomanagementstellst du Transparenz über Zielbeiträge, Business-Nutzen, Abhängigkeiten, Ressourcen, Budgets sowie den Fortschritt der Initiativen sicher und etablierst klare KPI- und Reportingstrukturenverantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung der IT-Governance inklusive Rollen, Gremien, Entscheidungswegen sowie Demand- und Ressourcenmanagementverantwortest du die Weiterentwicklung der IT?weiten Prozesslandschaft sowie die Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von IT? und geschäftsnahen Prozessenführst du den Bereich IT-Service-Management und stellst eine stabile, service- und kundenorientierte IT-Organisation mit klaren Services, SLAs und KPIs sicherDu kommst hier zum Ziel, wenndu über langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines PMO sowie im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement verfügstdu Transformations- und Digitalisierungsprogramme erfolgreich gesteuert und komplexe Projektlandschaften verantwortet hastdu Governance-Strukturen aufbauen, Prioritäten setzen und Entscheidungen in einem anspruchsvollen Stakeholder-Umfeld überzeugend vertreten kannstdu sicher mit Budgets, Ressourcensteuerung, KPI-basiertem Reporting und Portfolio-Transparenz arbeitestdu strategisch und analytisch denkst, Komplexität strukturierst und gleichzeitig eine hohe Umsetzungsorientierung mitbringstdu eine kommunikative, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein bistdu es verstehst, Projektleitende und Stakeholder methodisch zu befähigen, zu coachen und eine konsequente Umsetzungs- und Ergebnisorientierung sicherzustellenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Alex GreuterCIO / Chief Information Officer

60 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbewirtschaftest und kontrollierst du Aufträge für unsere Zeitungsinserate und Beilagen in Koordination mit internen und externen Stellenerfasst du Aufträge im Beilagentool und arbeitest zusätzlich mit Salesforce und AdFlowbehältst du jederzeit den Überblick und stellst sicher, dass der Produktion alle Aufträge vollständig und termingerecht zur Verfügung stehensicherst du die Auftragsqualität, überwachst Schnittstellen zur Produktion und leitest bei Bedarf geeignete Massnahmen einbringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Prozesse und Systeme einDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine hohe Kommunikationskompetenz verfügst und einen professionellen Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen pflegstdu eine zuverlässige, proaktive sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringstdir ein selbständiges, präzises Arbeiten auch in hektischen und zeitkritischen Situationen sowie Teamarbeit für dich selbstverständlich sinddu IT-affin bist und digitale Hilfsmittel sicher und effizient einsetztdu analytisch und vernetzt denkst, komplexe Zusammenhänge rasch erkennst und daraus passende Lösungen ableitestdu eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung mitbringst und über mehrere Jahre Berufserfahrung verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Sabine BolligerLeitung Koordination Produktion und Qualitätssicherung

80 %In diesem vielfältigen Jobverantwortest du die Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt für deine definierten Bereiche und arbeitest dabei eng mit den zuständigen HR Business Partnern zusammenerstellst du Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Vertragsanpassungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissestellst du eine saubere Pflege aller Stammdaten in unserem HR-System sicher und verantwortest die Datenqualitätbist du eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für sämtliche administrativen HR-Themenbringst du deine technische und systemische Affinität aktiv ein und unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse und digitalen AbläufeDu kommst hier zum Ziel, wennüber mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR Spezialist:in, HR Sachbearbeiter:in oder HR Fachperson mit administrativem Fokus verfügsteine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und dich im HR weitergebildet hast (HR Assistent:in oder HR Fachausweis)eine hohe IT- und Systemaffinität mitbringst und versiert im Umgang mit MS Office bist, Erfahrung mit SAP SuccessFactors wäre das berühmte i-Tüpfelchenselbständig, genau und zuverlässig arbeitest und auch bei hoher Dynamik den Überblick behältstdich durch deine offene und dienstleistungsorientiere Persönlichkeit auszeichnestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Carina SanderHead HR Services

40 - 60 %In diesem vielfältigen Jobübernimmst du mit Herzblut die Verantwortung für unsere rund 15 KV-Lernenden und begleitest sie als Berufsbildner:in durch ihre Ausbildungszeitgestaltest und koordinierst du den Aufbau neuer Lehrstellen im Printbereich und bringst deine Ideen aktiv einsorgst du dafür, dass unsere Lernenden – auch in dezentral geführten Teams und im persönlichen Austausch vor Ort – eine qualitativ starke, einheitliche und inspirierende Ausbildung erlebenstrukturierst, entwickelst und modernisierst du unsere Ausbildungsinhalte und -prozesse kontinuierlich weiterbegleitest du Rekrutierungen, Standortgespräche und Lehrabschlüsse und schaffst positive Lern- und Entwicklungserlebnissebringst du unsere Berufsbildung nach aussen, indem du Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen für Lernende mitgestaltest und auf LinkedIn sowie Social Media präsent bistDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Rolle im HR-, Ausbildungs- oder L&D-Umfeld mitbringst und den KV-Berufsbildnerkurs absolviert hastdu Ausbildungsprogramme konzipierst, strukturierst und qualitativ weiterentwickelst – nicht nur administrativ begleitestdu eine klare Vorstellung davon hast, wie moderne Berufsbildung funktioniert und Ausbildungsinhalte nachhaltig aufgebaut werdendu Qualität sicherstellst, Standards definierst und mit Weitblick eine professionelle Ausbildungsarchitektur prägstdu ein Gespür für Employer Branding und Social Media mitbringst und gerne Inhalte rund um unsere Lernenden sichtbar machstdu gerne standortübergreifend arbeitest und unsere Lernenden sowie Praxisausbildner:innen in Aarau, Luzern und Zürich vor Ort begleitestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

60 %In diesem vielfältigen Jobbist du Teil des Online Desk der Aargauer Zeitung und der Mantelredaktion und mitverantwortlich für unsere digitalen Auftrittehast du das Newsgeschehen permanent im Blick und sorgst dafür, dass Top-Aktualitäten schnell und präzise online gehensetzt du unsere wichtigsten regionalen, nationalen und internationalen Geschichten online optimal in Szenerealisierst du eigenständig Nachzüge und Weiterentwicklungen zu aktuellen regionalen Themenarbeitest du eng mit allen Ressorts zusammen und planst Inhalte mit dem Ziel, das bestmögliche Online-Angebot zu bietendenkst du multimedial und bereitest Inhalte zielgruppengerecht für verschiedene digitale Kanäle aufDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich für das regionale sowie das nationale und internationale Geschehen interessierstdir journalistisches Schreiben von News sowie das schnelle Aktualisieren von Inhalten leichtfälltdu Erfahrung mit multimedialen Formaten wie Ticker, Livestreams, Video oder interaktiven Inhalten hastdu dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst und auch unter Zeitdruck präzise arbeitestdu flexibel bist und regelmässig Früh-, Spät- sowie Wochenenddienste übernimmstdu ein Teamplayer bist und gerne in einem dynamischen Newsumfeld arbeitestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Jürg KrebsStv. Chefredaktor, Chef Online Mittelland und Zentralredaktion, Aargauer Zeitung & Schweiz am Wochenende

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobnimmst du Waren entgegen, kontrollierst sie und buchst sie ins System einlagerst du die Waren ein und behältst den Überblick mit unserer Lagersoftwarestellst du Bestellungen zusammen (kommissionieren) und machst die Waren versandbereitverpackst du die Produkte sicher, z.?B. mit Bandumreifungsgerät oder Folienwicklererstellst du Liefer- und Transportpapierehilfst du mit bei der Lagerbewirtschaftung und zählst die Bestände bei der Inventurbelädst und entlädst du LKWs mit modernen Flurförderfahrzeugen (z.?B. Stapler)transportierst du Waren intern von A nach Bübernimmst du weitere Aufgaben rund um Lager und Logistik wie Entsorgung, Wartung und ReinigungDu kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache gut ausdrücken kannst (in Wort und Schrift)du Freude an körperlicher Arbeit hastdu eine rasche Auffassungsgabe, Sinn für Zahlen und Ordnung sowie eine gute Merkfähigkeit hastdu gerne im Team arbeitestdich Exaktheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auszeichnenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Gabriele CappelliAbteilungsleiter Logistik+41 58 330 13 35

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobübernimmst du Druckdatenplanst und bereitest du die Produktion vorrichtest du Drucksysteme und Peripheriegeräte einproduzierst du auf modernsten, hochpräzisen, elektronisch gesteuerten Maschinen unterschiedlichste Druckprodukte (Prospekte, Broschüren, Zeitschriften, Flyer usw.)überwachst du den Druckprozess und behebst Störungenkontrollierst du die Qualitätreinigst und pflegst du die Druckmaschinen und Anlagen (Instandhaltung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule, oberste Schulstufe, abgeschlossen hast:Kanton Solothurn Sek E oder Sek P, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache gut ausdrücken kannst (in Wort und Schrift)du ein gutes technisches Verständnis hastdu Interesse am Umgang mit elektronischen Steuerungen, Geräten und Informatik vorweistdu gerne im Team arbeitestdu körperlich fit bistdu ein sehr gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen hastdu anpassungsfähig bist und schnell lernstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Roger WolfLeiter Produktion+41 58 330 10 46

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobrichtest du die Anlagen in den Bereichen Schneiden, Falzen, Heften, Klebebindung, Mailing und Versand selbstständig einstellst du eine reibungslose Produktion unter Einhaltung der geforderten Qualität und Quantität sicherhältst du die ISO- und swissPSO-Standards konsequent einübernimmst du Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Anlagen sowie den peripheren Gerätenführst du ein Schichtteam, koordinierst die Arbeitsabläufe und erteilst AnweisungenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine Ausbildung als Printmedienverarbeiter:in, Druckausrüster:in oder Industriebuchbinder:in hastdu Erfahrung im Umgang mit modernsten Weiterverarbeitungsanlagen in der industriellen Fertigung mitbringstdu technisch interessiert bist und sauber sowie genau arbeitestdu auch in hektischen Situationen selbstständig und zuverlässig bleibstdu bereit bist, im 2- bis 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten und gut Deutsch sprichstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Amir SarcevicAbteilungsleiter Weiterverarbeitung+41 58 330 13 31

100 %In diesem vielfältigen Jobarbeitest du während der Schweizer Nacht aus dem Ausland und schreibst News-Artikel zu den wichtigsten nationalen und internationalen Ereignissenerstellst und betreust du Liveticker bei Breaking News, Grossereignissen oder Pressekonferenzenrecherchierst du zu aktuellen Themen und verifizierst Informationen aus verschiedenen Quellen in Echtzeitbetreust du das Newsportal selbstständig und entscheidest, welche Themen priorisiert werdenüberwachst du Agenturen und internationale Feeds und reagierst schnell auf relevante Entwicklungenbringst du eigene Ideen ein und gestaltest watson inhaltlich und digital aktiv mitwirst du von uns an einen Ort im Ausland entsendet, wo die Zeitverschiebung optimal istDu kommst hier zum Ziel, wenndu bereits journalistische Erfahrung gesammelt hast, idealerweise im Online-News-Bereich, und Lust hast, dauerhaft im Ausland zu arbeitendu ein ausgeprägtes Gespür für News hast und globale Zusammenhänge schnell einordnen kannstdu dich laufend über das Weltgeschehen informierst und immer up to date bistdie digitale Welt dein Zuhause ist und du weisst, wie Online-Journalismus funktioniertdu Social Media gezielt für Recherche und Storytelling nutztdu flexibel und bereit bist, dich für diese Rolle ins Ausland entsenden zu lassendu stilsicher auf Deutsch schreibst und auch auf Englisch sattelfest bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Corsin ManserLeiter News und Mitglied der Chefredaktion watson

100 %In diesem vielfältigen Jobverfasst, bearbeitest und gestaltest du Online-Beiträge in unseren Redaktionssystemenunterstützt du die Redaktion beim Einbinden von Multimedia-Inhalten wie Bildergalerien, Videos oder Livetickerngewinnst du wertvolle Einblicke in die vielfältige Arbeit an einem modernen Online-Desk – begleitet und unterstützt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegenlernst du, die Bedürfnisse unserer Online-Community zu erkennen und Beiträge zielgruppengerecht über Social Media zu verbreitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu idealerweise einen Mittelschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufslehre mit Berufserfahrung mitbringstdu mit der Region Solothurn vertraut bistdu neugierig, lernbereit und schnell im Erfassen neuer Inhalte bistdu stilsicher, kreativ und sicher im Schreiben bistdu als kontaktfreudige und engagierte Persönlichkeit gerne im Team arbeitestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Corinne BürkiRedaktorin Onlinedesk Solothurner Zeitung, Oltner Tagblatt, Grenchner Tagblatt+41 78 249 53 00

80 - 100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du einen spannenden Einblick in den Redaktionsalltag der Aargauer Zeitung im Freiamt und wirst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitetrecherchierst und schreibst du über politische, gesellschaftliche, kulturelle und wirtschaftliche Themen aus der Regionarbeitest du konvergent für Print und Online und bereitest Inhalte auch multimedial aufführst du Interviews mit Persönlichkeiten aus dem Freiamt und ordnest aktuelle Ereignisse für unsere Leserschaft einbringst du eigene Themenideen ein und hilfst mit, relevante Geschichten aus der Region aufzuspürenübernimmst du nach einer fundierten Einführung Verantwortung für eigene BeiträgeDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine gute Allgemeinbildung mitbringst und dich für das Geschehen im Freiamt, im Aargau und in der Schweiz interessierstdu stilsicher und präzise auf Deutsch schreibst und Freude am journalistischen Arbeiten hastdu neugierig, kontaktfreudig und hartnäckig in der Recherche bistdu selbstständig arbeitest, Initiative zeigst und Verantwortung übernehmen möchtestdu eine abgeschlossene Berufslehre oder die Matura mitbringstdu bereit bist, gelegentlich auch Abend- oder Wochenenddienste zu leistenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Marc RibollaLeiter Ressort Freiamt Aargauer Zeitung | Schweiz am Wochenende

100 %In diesem vielfältigen Jobrecherchierst und identifizierst du passende Kandidat:innen für «Bauer, ledig, sucht»gehst du aktiv auf potenzielle Bäuerinnen und Bauern sowie Hofdamen und Hofherren zu und führst telefonische Erstgesprächebetreust du unsere Protagonist:innen vom Erstkontakt bis zum Dreh und bist ihre erste Ansprechpersonunterstützt du die Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Castingsarbeitest du eng mit Produktion und Redaktion zusammen und packst bei Drehs tatkräftig mit anpflegst du unsere Casting-Datenbank und stellst eine saubere, strukturierte Administration sicherDu kommst hier zum Ziel, wenndu Reality-TV liebst und ein gutes Verständnis dafür hast, was «Bauer, ledig, sucht» ausmachtdu ein echtes Gespür für das Landleben, landwirtschaftliche Betriebe und die Menschen dahinter mitbringstdu offen, kommunikativ und gewinnend auftrittst und leicht Vertrauen aufbaustdu strukturiert arbeitest und auch in intensiven Produktionsphasen den Überblick behältstdu den Führerausweis Kategorie B zwingend besitzt und gerne in der ganzen Schweiz unterwegs bistdu bereit bist, regelmässige Einsätze am Wochenende zu leistenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Florian Gunzenhauser Projektleiter Casting Factual 3 Plus

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobkonsolidierst und analysierst du Umsatz- und Performance-Daten im Werbemarkt über sämtliche Kanäle hinweg – Publishing, Online, TV und Radiostrukturierst und harmonisierst du historisch gewachsene Datengrundlagen und entwickelst Reporting-Logiken sowie Datenstrukturen (inkl. Data Warehouse) weiteridentifizierst du Inkonsistenzen in Reports und Prozessen und leitest konkrete Optimierungsmassnahmen abunterstützt du die Verkaufsleitung und weitere Stakeholder mit fundierten Analysen, strukturierst ihre Bedürfnisse und schärfst daraus klare Anforderungenverantwortest du die Erstellung und kontinuierliche Optimierung regelmässiger Umsatz- und Performance-Reportings in Tableauarbeitest du je nach Präferenz und Teamkonstellation an unserem Standort in Aarau oder ZürichDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrere Jahre Erfahrung im Reporting, Business Analytics oder Controlling mitbringst – idealerweise im Medien-, Werbe- oder Verkaufsumfelddu fundierte Erfahrung in der Erstellung und Visualisierung von Reports in BI-Tools (idealerweise Tableau) mitbringst; SQL-Kenntnisse sind von Vorteildu analytisch denkst, Zahlen kritisch hinterfragst und Freude daran hast, gewachsene Strukturen weiterzuentwickeln und du dich gerne aktiv einbringstdu komplexe analytische Inhalte adressatengerecht vermitteln kannst und über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst; Englischkenntnisse sind von Vorteildu ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Business Intelligence, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Weiterbildung mitbringstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Paola ValliHead of Business Analytics

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobverfasst und vertonst du News für mehr als eine Million Hörer der Radiostationen von CH Mediabist du es gewohnt, auch allein Entscheidungen zu treffen macht dir Tempo Spass und du willst nichts verpassenweisst du, was eine gute Geschichte ist, recherchierst eigenständig und produzierst nationale und internationale Beiträge für die Radiostationen von CH Mediaübernimmst du bei Früh- und Spätdiensten die Verantwortung für den InhaltDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Grundausbildung und Erfahrung im Journalismus sowie im Bereich News hastdu eine angenehme Stimme hastdu ein kreativer Kopf bist und du dich bei Newsthemen wohlfühlstdu auch unter Zeitdruck nicht in Stress gerätstdu dich bei gesellschaftlichen, politischen und sportlichen Themen in der Schweiz und in der ganzen Welt auskennstdu keine Probleme mit der deutschen Grammatik hast und deine Aussprache in Schweizerdeutsch und Hochdeutsch deutlich und klar istwir auf dich auch bei Früh-, Spät- und Wochenenddiensten zählen könnenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Birgit OrglerRedaktionsleiterin CH Media Radio News