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Rechtspraktikum beim Rechtsdienst des Regierungsrats 100 %Aarau1. April 2026 oder nach Vereinbarung6 - 9 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Mitwirkung bei der Instruktion von regierungsrätlichen Beschwerdeverfahren (hauptsächlich in den Bereichen des Schul- und Stipendienrechts sowie des Raumplanungs- und Baurechts)Verfassen von EntscheidentwürfenTeilnahme an und Protokollierung von AugenscheinsverhandlungenVerfassen von Mitberichten zu GesetzgebungsvorlagenAbklärung von RechtsfragenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium auf Stufe MasterInteresse an verwaltungsrechtlichen FragestellungenSicherheit im schriftlichen und mündlichen AusdruckIhr ArbeitsumfeldDer Rechtsdienst ist die ständige Beratungsstelle des Regierungsrats in Rechtsfragen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Joel KoglerPersonalverantwortlicher062 835 20 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter beim Rechtsdienst des Regierungsrats 80-100%Aarauper sofort / nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Instruktion von Beschwerdeverfahren (inkl. Leitung von Verhandlungen) und Verfassen von Entwürfen für regierungsrätliche BeschwerdeentscheideVorbereiten resp. Erarbeiten von Stellungnahmen und Gutachten, insbesondere zu staats- und verwaltungsrechtlichen FragestellungenErstellen von Mitberichten zu ErlassentwürfenBei entsprechender Eignung Mitarbeit in Projekten, insbesondere im Bereich der GesetzgebungWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur oder MLaw)Anwaltspatent oder PromotionPraxis in Advokatur, Justiz oder VerwaltungErfahrung in Projektarbeit von VorteilIhr ArbeitsumfeldDer Rechtsdienst ist die ständige Beratungsstelle des Regierungsrats in RechtsfragenBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Kogler JoelPersonalverantwortlicher062 835 20 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Mediamatikerin / Mediamatiker EFZ mit BasisausbildungAarau1. August 2026Was dich hier erwartet:Als Mediamatiker/-in arbeitest du in der Produktion und Gestaltung von digitalen und analogen MedienDu entwickelst Marketing- und Kommunikationsmassnahmen wie Flyer oder Videos und nutzt die aktuellen Webtechnologien für den Unterhalt und die Weiterentwicklung des Internetauftritts www.aargau.swissDu betreibst den LinkedIn-Kanal der Standortförderung aktiv und erarbeitest spannenden, zielgruppenorientierten Content an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und PolitikMit deinen vielfältigen Tätigkeiten trägst du zu einem modernen, zeitgemässen Auftritt des Wirtschaftsstandorts Aargau bei und setzt dafür die verschiedenen Kommunikationsmittel des Kantons optimal einIn der Basisausbildung im 1. Lehrjahr erhältst du an der BBB Baden eine umfassende Ausbildung und beherrscht somit die wichtigsten Skills und Tools, um dich im 2. Lehrjahr bei der Standortförderung im Departement Volkswirtschaft und Inneres voll einzubringen.Was du drauf hast:Du hast eine gute Schulleistung in der Bezirksschule und bist bereit, im Berufs- und Schulalltag Lern- und Arbeitsstrategien auszuprobieren bzw. weiterzuentwickelnDu bist neugierig und interessierst dich für wirtschaftliche und politische ThemenDu hast ein gutes analytisches und logisch-abstraktes Denkvermögen und bist gleichzeitig kreativ und voller IdeenDu hast ein technisches Verständnis und Flair für neue Medien und du produzierst gerne Content für Online-Kanäle wie Social Media und WebsitesDu bist kommunikativ (in Wort und Schrift), hast Freude an der Arbeit im Team und bringst eine gute Aura und Humor mitErforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslaufSämtliche Oberstufenzeugnisse inkl. ZwischenberichteAllfällige SchnupperlehrberichteCheck s2/s3 oder gleichwertige Tests135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Jelena TeuscherProjektleiterin Vermarktung und Kommunikation, Berufsbildnerin062 835 22 12Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 27. Februar 2026

AargauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Anerkannter Abschluss als PolSiA und Bereitschaft zum Absolvieren weiterer VertiefungsmoduleFührerausweis Kategorie B, evtl. D1Einwandfreier Leumund, Belastbarkeit und VerschwiegenheitGute Gesundheit und körperliche FitnessGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von VorteilIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wm Kyburz SarahSachbearbeiterin HRM/Personal062 835 83 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Applikationsmanagerin / Applikationsmanager und IT-Supporterin/ IT-Supporter 80-100%Aarau01. März 2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Als Teil des operativen Informatikdienstes bist du als Kontaktperson für Informatik-Anliegen der Benutzerinnen und Benutzer der Staatskanzlei tätigDu leistest einen wichtigen Beitrag zum 1st- und 2nd-Level-Support der im Kanton eingesetzten ApplikationenDu wirkst bei der technischen Wartung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung der Applikationslandschaft mitDu unterstützt bei der Planung und Durchführung von Software-Releases und stellst einen stabilen Betrieb sicherDu bringst dich aktiv in IT-Projekte, Projektgruppen sowie Digitalisierungs- und Change-Management-Prozesse einWas du mitbringst:Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatiker/in EFZ, IT-Supporter/in, Systemtechniker/in, HF/FH Informatik oder vergleichbar)Erfahrung im operativen Informatikdienst als erste Kontaktperson für Benutzerinnen und BenutzerNachweisliche Erfahrung im 1st- und idealerweise 2nd-Level-Support von ApplikationenSehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Praxis mit IT-Support- und Ticketing-SystemenSelbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am direkten AnwenderkontaktDein ArbeitsumfeldMit der fortschreitenden Digitalisierung bauen wir unsere Applikationsplattformen kontinuierlich aus. Zur Verstärkung unseres Informatikdiensts, suchen wir eine engagierte, serviceorientierte Persönlichkeit, die den operativen Informatikdienst stärkt und zur Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft beiträgt.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Joel KoglerPersonalverantwortlicher062 835 20 14Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

Aarau01.08.2026 oder nach VereinbarungBefristet bis 31.07.2027Spannende Aufgaben warten:Einarbeitung und Kompetenzerweiterung im Berufsfeld der SchulpsychologieSchulpsychologische Fallarbeit: Beurteilung, Beratung und BegleitungBerichterstattung zuhanden der SchulbehördenFachübergreifende Zusammenarbeit mit sozialen, pädagogischen, therapeutischen und medizinischen InstitutionenWas Sie mitbringen:Einen Masterabschluss in Psychologie unter Einschluss von Entwicklungspsychologie und/oder PsychopathologieIdealerweise ein bereits absolviertes Praktikum in einem Schulpsychologischen DienstIhr ArbeitsumfeldDer Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 18.02.2026 auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) in den Bereichen Wirtschaft oder Technik.Mehrjährige Berufserfahrung mit Projektleitungsaufgaben, vorzugsweise im Bereich internationales BusinessKenntnisse des Wirtschaftsraums Aargau von VorteilVerhandlungssicher in EnglischBesonderes:Die Stelle ist ab 1. Juli 2026 zu maximal 80% und 2027-2030 mit 80-100% zu besetzen. Sie ist vorerst befristet bis 31. Dezember 2030, die Verlängerung ist abhängig vom Entscheid des Grossen Rats im 2029.Ihr ArbeitsumfeldDer Kanton Aargau gehört in der Schweiz zu den attraktivsten Standorten für Unternehmen. Die kantonale Standortförderung berät und begleitet Unternehmen kompetent, professionell und bedürfnisgerecht bei ihren Fragen und Anliegen zum Wirtschaftsstandort Aargau. Sie ist die kantonale Kompetenzstelle, wenn es um den Wirtschaftsstandort geht.Über uns - Kanton Aargau (ag.ch)BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Helen Werthmüllerstv. Leiterin Human Resources062 835 27 44Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachspezialistin / Fachspezialist Steuerbezug und Projekt Bezugsapplikation 60 - 100%Aarauper 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine / einenHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Die Bezugsapplikationen im Aargau werden ersetzt. Dies umfasst die Applikation "STAG" der Aargauer Gemeinden sowie weitere kantonale Steuerbezugslösungen. Für dieses Grossprojekt suchen wir eine Fachspezialistin bzw. einen Fachspezialisten für die fachliche Begleitung des Projekts sowie langfristig als Poweruser für die neue Applikation. Zusätzlich unterstützt diese Person die Fachstelle Bezug Kantonssteuern bei ihren täglichen Aufgaben.Übernahme der fachlichen Verantwortung im Projekt "Neuer Steuerbezug"Erfassen von Prozessabläufen und Erstellung von Spezifikationen (u.?a.)Erstellung und Durchführung von TestfällenErstellung von Schulungsunterlagen und Leitung von SchulungenÜbernahme der Poweruser Funktion der neuen Applikation inkl. fachlichem Support und Weiterentwicklung der SoftwarelösungMitarbeit bei der Sicherstellung eines rechtskonformen Steuerbezugs im Kanton Aargau in Abstimmung mit dem Team nach individuellen Stärken und Interessen. Dies umfasst die Beratung von Gemeinden sowie Revisionen im Bereich Steuerbezug, die fachliche Begleitung der Bezugsapplikation STAG und die Mitarbeit bei der Führung von SteuerbuchhaltungenWas Sie mitbringen:Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen (z.B. CAS öffentliches Gemeinwesen Stufe II, Fachkompetenz Finanzen) oder eine höhere betriebswirtschaftliche AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, insbesondere Debitorenbewirtschaftung, von Vorteil im Bereich Steuerbezug bei einer Aargauer GemeindeverwaltungFlair für Informatik; STAG-Kenntnisse erwünschtFreude an Projekten und der (Weiter-)Entwicklung von SoftwarelösungenGute analytische Fähigkeiten, Verständnis für komplexe Prozessesowie Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen AusdruckIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikum Staatsarchiv 80%Aarau1. Mai 202630. April 2027Spannende Aufgaben warten:Als Praktikantin/Praktikant erhalten Sie Einblicke in grundlegende archivische Bereiche wie Bewertung, Übernahme, Erschliessung und VermittlungFachgerechte Erschliessung von Archivbeständen mit der Archivinformationssoftware scopeArchivMitarbeit im KundendienstRechercheaufträgeSekretariatsstellvertretungWas Sie mitbringen:Sie verfügen über einen Masterabschluss in Geschichte oder in einem verwandten FachgebietSie bringen eine gute Allgemeinbildung mitExakte ArbeitsweiseInteresse an historischen und archivfachlichen FragestellungenGute InformatikkenntnisseIhr ArbeitsumfeldBibliothek und Archiv Aargau ist eine zentrale Gedächtnisinstitution und Koordinationsstelle für die Weiterentwicklung der Bibliotheks- und Archivlandschaft des Kantons. Sie vereint die kantonalen Dienstleistungen der Kantonsbibliothek, des Staatsarchivs und der Bibliotheksförderung. Bibliothek & Archiv - Kanton Aargau (ag.ch) (https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/bibliothek-archiv/kantonsbibliothek)BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 15. Februar 2026

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:? Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Kommunikation, Verwaltung, Medien, Projektarbeit oder vergleichbar von Vorteil? Freude an Sprache, Struktur und Organisation? Interesse an digitalen Tools und Bereitschaft, Neues zu lernen? Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise? Sicheres Auftreten und Diskretion? Zeitliche Flexibilität bei ArbeitsspitzenDarauf können Sie sich freuen: ? Flexible Teilzeitstelle (50–60 %)? Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung? Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum? Besonders geeignet für Wiedereinsteigerinnen und WiedereinsteigerIhr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wengi JudithLeiterin HR Strafverfolgung062 835 47 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über das Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 22. Februar 2026.

AarauAb sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie sind Teil des Teams der kantonalen Schulaufsicht, welche als Sektion Schulaufsicht in der Abteilung Volksschule positioniert ist. Diese übt die Aufsicht aus über die öffentlichen und privaten Schulen. Sie ist erste Anlauf- und Ansprechstelle für Schulleitungen, Gemeinderäte, Lehrpersonen sowie Eltern bei schulischen Fragen. Die Schulaufsicht ist überdies zuständig für die Durchführung der Qualitätskontrolle an den öffentlichen Schulen. Im Rahmen der privaten Schulung (Homeschooling) überprüft sie die Planung und Umsetzung des privaten Unterrichts.Sie bauen die juristische Fachexpertise innerhalb der Sektion Schulaufsicht auf und können sich vorstellen, mittelfristig eine leitende Funktion zu übernehmen.Sie bearbeiten juristische Fragestellung im Kontext der kantonalen Schulaufsicht sowie der Aargauer Volksschule und begleiten aufsichtsrechtliche Verfahren.Sie arbeiten fachlich eng mit dem departementalen Rechtsdienst zusammen.Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Aargauer Volksschule und der Gestaltung der kantonalen Rahmenbedingungen mit.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic. iur.) und idealerweise Qualifikation im Volksschulbereich (z.B. Lehrdiplom, Schulleiterausbildung)Mehrere Jahre Praxiserfahrung im juristischen und idealerweise im schulischen KontextSelbstständigkeit und Zuverlässigkeit, gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung, einwandfreier schriftlicher AusdruckBeratungskompetenz sowie Kenntnisse der Organisationsentwicklung und der KonfliktbearbeitungOffenheit gegenüber Weiterentwicklungen (Changeprozessen) und Freude an Veränderungen im Schulfeld wie auch in der kantonalen Verwaltung sowie Bereitschaft, diese mitzutragenBesonderes:Mit Option für spätere Übernahme der Teamleitung.Ihr ArbeitsumfeldDie Sektion Schulaufsicht der Abteilung Volksschule übt die Aufsicht aus über die öffentlichen und privaten Schulen. Sie ist erste Anlauf- und Ansprechstelle für Schulleitungen, Gemeinderäte, Lehrpersonen sowie Eltern bei schulischen Fragen. Sie ist zuständig für die Durchführung der Qualitätskontrolle an den öffentlichen Schulen. Weitere Informationen unter https://www.schulen-aargau.ch/regelschule/schulorganisation/qualitaet-aufsicht/schulaufsicht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin Fröhlich HR-Verantwortliche062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was du mitbringst:ein breites Wissen aus einem Bachelor- oder Masterstudium mit (z.B. Politikwissenschaften, Volks- oder Betriebswirtschaft, Geografie)Interesse an wirtschaftspolitischen Prozessen und Themenkompetente und situationsangepasste Ausdrucksweise in DeutschKenntnisse in Datenanalyse und -modellierung sind ein PlusEinsatzfreude und Flexibilität sind für dich selbstverständlichDein ArbeitsumfeldDer Kanton Aargau gehört in der Schweiz zu den attraktivsten Standorten für Unternehmen. Die kantonale Standortförderung leistet massgebliche Beiträge für die kontinuierliche Verbesserung der unternehmerischen Rahmenbedingungen im Aargau. Das Team der Standortentwicklung initiiert unterschiedlichste Projekte zur Förderung der Standortqualität unter anderen in den Bereichen der Neuen Regionalpolitik, Innovation und bei Arealentwicklungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenen juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw)Mehrjährige Berufserfahrung in juristischer Tätigkeit (vorzugsweise Gericht oder öffentliche Verwaltung)Fähigkeit, juristische Fragestellungen präzise zu analysieren, zu interpretieren und Lösungen zu entwickelnSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher SpracheSelbständigkeit und EigenverantwortungInteresse, in einem kleinem Team von Juristinnen und Juristen engagiert mitzuarbeiten und sich aktiv einzubringenUnser Rechtsdienst...... ist Rechtsmittelinstanz im Ausländerrecht, entscheidet über den Aufschub des Vollzugs der obligatorischen Landesverweisung, beteiligt sich an Rechtsetzungsverfahren, leistet Projektarbeit und berät die Amtsleitung.Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländische Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Renate WihlerLeiterin HR MIKA062 835 18 11Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen 50%Aarau01.06.2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Finanzielle Abwicklung der beruflichen Grundbildung (ausserkantonale Schulgelder, Qualifikationsverfahren, überbetriebliche Kurse)Diverse Fakturierung, Verrechnungen für ProjekteManagement SpesenprozessWas Sie mitbringen:Abschluss Kauffrau/Kaufmann EFZMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in der öffentlichen VerwaltungGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in ExcelVernetztes Denken sowie rasche AuffassungsgabeAusgesprochene Kundenorientierung und hohe ZuverlässigkeitIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Berufsbildung und Mittelschule vereint vielfältige und attraktive Tätigkeiten: Sie ist verantwortlich für die Planung, Steuerung, Aufsicht und Finanzierung der Bildungsangebote auf der Sekundarstufe II, der höheren Berufsbildung sowie der Berufsvorbereitung und -beratung.Mehr über die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule erfahren: https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/abteilung-berufsbildung-und-mittelschuleBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin FröhlichHR-Verantwortliche062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Mittelschullehrperson Wirtschaft & Recht 60%Aarau01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Unterricht am Gymnasium, an der Wirtschaftsmittelschule und an der InformatikmittelschuleÜbernahme von Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags wie Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Abteilungslehrperson, Projektwochen, Betreuung von selbstständigen ArbeitenEngagement in der SchulentwicklungWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes HochschulstudiumLehrdiplom für Mittelschulen (abgeschlossen oder kurz vor Abschluss) für das Fach Wirtschaft & RechtFreude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft, sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldDie Alte Kantonsschule Aarau liegt in einem historischen Park neben dem Bahnhof Aarau, fünf Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Als gleichermassen traditionsreiche und innovative Schule führen wir neben dem Gymnasium eine Wirtschaftsmittelschule (WMS) und eine Informatikmittelschule (IMS). Unsere rund 1300 Schülerinnen und Schüler werden von über 170 motivierten Lehrpersonen unterrichtet und betreut.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglich,Gesund bleibenVerschiedene SportangeboteInterne und externe Weiterbildungsangebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche ArbeitFaire Löhne,VorwärtskommenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheBeteiligung an der Unterrichts- und Schulentwicklung,FamilienangelegenheitenKinder- und Ausbildungszulagen,FairsichertMindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem LohnWir übernehmen 60% der PK-BeiträgeUmfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)Noch Fragen?Doris ChristenRektoratsassistentin062 834 67 18Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.02.2026 auf www.ag.ch/stellen.

Aarau01.06.2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Etablierung eines ICT-Netzwerks für die kantonalen Schulen auf Stufe Sek II (das ICT-Netzwerk strebt eine Zusammenarbeit zwischen den ICT-Diensten der Schulen im operativen Bereich und zwischen den IT-Verantwortlichen der Schulen auf strategischer Ebene an, um künftig gemeinsame Herausforderungen gemeinsam lösen zu können; die Organisation befindet sich seit Sommer 2025 im Aufbau und soll nun in den Regelbetrieb übergehen; in Ihrer Rolle fungieren Sie als das zentrale Bindeglied aller Beteiligten und als Taktgeber der Zusammenarbeit)Koordination der Anliegen der Schulen und Lead bei der Suche nach Lösungen mit den ICT-DienstenEinbringen von Lösungsvorschlägen in den Strategie-Ausschuss und Unterstützung des Strategie-Ausschusses als beratendes MitgliedUnterstützung der ICT-Dienste bei der Umsetzung von Lösungen und der Sicherung des dabei erworbenen KnowhowsWas Sie mitbringen:Abschluss in Wirtschaftsinformatik EFA, als Digital Collaboration Specialist EFA oder in einer vergleichbaren AusbildungFundiertes Wissen in Projektmanagement und digitalen Transformationsprozessen sowie umfangreiche Erfahrung mit ICT-Infrastrukturen und AnwendungenBegeisterung für Teamwork und ausgeprägte DienstleistungsorientierungSehr gute Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitenInteresse am Bildungsbereich; von Vorteil: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BildungsinstitutionenIhr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin FröhlichHR-Verantwortliche062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat / Master) an einer schweizerischen Universität sowie über mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Datenschutzrecht sowie im polizeilichen Umfeld.Breites juristisches Wissen, insbesondere im Datenschutzrecht, Verwaltungsrecht und Polizeirecht. Sie sind bereit, sich in diesen Fachgebieten weiterzubilden.Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, mit verschiedenen Anspruchsgruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren.Einwandfreier Leumund und eine integre, belastbare und teamfähige Persönlichkeit.Job-SharingJob-Sharing ist möglichIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wm Kyburz SarahSachbearbeiterin Personaldienst062 835 83 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 20.02.2026

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic.iur.)Interesse an verwaltungsrechtlichen, strafrechtlichen kriminologischen Fragestellungen und interdisziplinärer ArbeitSicherheit im schriftlichen und mündlichen AusdruckVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen und unterschiedlicher HerkunftEngagierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe BelastbarkeitIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Justizvollzug sind die Anstalten und Dienste vereint, die sich schwergewichtig mit dem Straf- und Massnahmenvollzug befassen und damit einen Beitrag zur gesellschaftlichen Sicherheit leistet.Dazu gehört auch die Sektion Vollzugsdienste und Bewährungshilfe, in welcher gerichtlich angeordnete Freiheitsstrafen sowie strafrechtliche und zivilrechtliche Massnahmen vollzogen werden. Die Mitarbeitenden berücksichtigen dabei die spezifischen Delikte, das Risikopotential und den Entwicklungsbedarf der Klientschaft und halten die wichtigsten Ziele der Rückfallverminderung und der sozialen Integration im Auge.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau01.04.2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie sind fachlich zuständig für das Lehrmittelwesen an der Aargauer Volksschule, entwickeln Lehrmittelstrategien und gestalten deren Umsetzungsprozesse. Sie führen die Lehrmittelkommission und erarbeiten Evaluationsberichte sowie Entscheidungsgrundlagen in Ihrem Bereich. In Zusammenarbeit mit anderen Fachspezialistinnen / Fachspezialisten bearbeiten Sie auch Projekte sowie Aufgabenstellungen im Bereich des Lehrplans und zur Erstellung idealer Rahmenbedingungen für die Lernprozesse in der Volksschule.Sie setzen sich mit Themen der Digitalität und des Datenschutzes auseinander.Sie führen im Auftrag der Geschäftsleitung Volksschule und in Kooperation mit diversen Anspruchsgruppen, auf Basis wissenschaftlicher Forschung, Pilot- und Entwicklungsprojekte durch oder begleiten diese.Sie sind Auskunftsperson in Ihren Themenbereichen für Mitarbeitende der Abteilung Volksschule wie auch für Schulen und Eltern.Sie unterstützen die Abteilung Volksschule bei der Bearbeitung von politischen Geschäften und Vorstössen in Ihren und verwandten Themenbereichen.Was Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften oder in einem verwandten Studienbereich und idealerweise ein Lehrdiplom für die VolksschuleAusgewiesene Fachexpertise und idealerweise gute Vernetzung im Bereich Volksschule sowie evidenz- und theoriegestützte Arbeitsweise mit hohem PraxisverständnisMehrjährige Berufserfahrung im Volksschulkontext, idealerweise im Aargau (als Dozent/-in, Lehrkraft und/oder Schuleiter/-in)Direkte und offene Kommunikation, hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie hohe Auftrittskompetenz gegenüber internen wie externen Anspruchsgruppen, Fähigkeit und Freude am Denken in komplexen Systemen, Selbständigkeit und ZuverlässigkeitFreude an der dynamischen Veränderung, grosse Motivation zur Gestaltung bestmöglicher Rahmenbedingungen für die Volksschule Aargau sowie zur Erfüllung deren Bildungsauftrages und Wille zur Mitgestaltung einer zukunftsorientierten, effizienten sowie schlanken VerwaltungIhr ArbeitsumfeldDie Sektion Organisation der Abteilung Volksschule bearbeitet und entwickelt aktuelle und künftige Rahmenbedingungen für die Schulen und den Unterricht. Sie orientiert sich dabei an wissenschafltichen Erkenntnissen wie auch an den Bedürfnissen der Schulen und berücksichtigt die Herausforderungen von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin FröhlichHR-Verantwortliche062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20.02.2026 auf www.ag.ch/stellen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 100%Aarau1. Juni 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Ausfertigen von Verfügungen und UrteilenAbsprache von VerhandlungsterminenSchalter- und TelefondienstAllgemeine Sekretariatsarbeiten und SachbearbeitungWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung (Advokatur/Justiz/Gemeindeverwaltung)Sehr gute Deutsch- und InformatikkenntnisseExakte, speditive, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweiserasche Auffassungsgabeteamfähig, belastbar und flexibelDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Aarau erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 31. März 2026.

Aarau01.01.2027Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie führen die Sektion fachlich, personell und organisatorisch.Sie stellen einen rechtskonformen, fristgerechten und effizienten Vollzug der Ausbildungsbeiträge sicher.Sie beteiligen sich an der Gesuchsbearbeitung, coachen das Team in Vollzugsfragen und sind zuständig für den Rechtsmittelprozess sowie anspruchsvolle Sonderfälle.Sie verfolgen die Entwicklungen der schweizweiten Stipendienpolitik, erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und leiten daraus Möglichkeiten zur Weiterentwicklung ab.Sie verantworten Betrieb und Weiterentwicklung des digitalen Stipendienportals und stellen datenbasierte Auswertungen und Analysen sicher.Was Sie mitbringen:Masterabschluss in Recht, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Public Management oder vergleichbar, mit juristischer Kompetenz im Verwaltungsrecht.Führungstätigkeit mit Erfahrung in Personalentwicklung.Praxis in einem vollzugsnahen Umfeld (von Vorteil im Leistungs- oder Sozialbereich).Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Interesse an gesellschafts- und bildungspolitischen Fragestellungen.Erfahrung in Digitalisierung (Prozessmanagement, Daten/Reporting) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Ihr ArbeitsumfeldDer Kanton Aargau stärkt mit Stipendien und Darlehen die Bildungschancen und unterstützt Personen in Ausbildung, damit finanzielle Hürden nicht über den Zugang zur Ausbildung entscheiden. Die Sektion Stipendien gewährleistet den rechtskonformen und effizienten Vollzug und bearbeitet jährlich mehr als 4'000 Gesuche. Als Leiter/in führen Sie ein erfahrenes Team und entwickeln Vollzug, Qualität und digitale Dienstleistungen laufend weiter.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Margarita Del PozoLeiterin HR BKS062 835 20 66Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15. Februar 2026 auf www.ag.ch/stellen.

Lehrperson HF Bildungsgang Sozialpädagogik 60-80%Aarau01.09.2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Breite Unterrichtstätigkeit im Fachbereich SozialpädagogikUmsetzen des entwicklungs- und kompetenzorientierten Lehrplans und situationsgerechtes Gestalten von LernprozessenUnterstützen, Beraten und Fördern von Studierenden im individuellen LernprozessVerantwortliche Tätigkeiten in den PromotionsverfahrenMitarbeit in der Entwicklung von Unterricht und KonzeptenWas Sie mitbringen:Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF resp. in Sozialer Arbeit FH oder sozialwissenschaftlicher HochschulabschlussMehrjährige Praxiserfahrung in sozialpädagogischen TätigkeitsfeldernMethodisch-didaktische Qualifikation in der Erwachsenenbildung oder Bereitschaft diese berufsbegleitend zu erwerbenUnterrichtserfahrung in der ErwachsenenbildungKooperative und teamorientierte FähigkeitenIhr ArbeitsumfeldDie Höhere Fachschule Gesundheit und Soziales Aarau (HFGS) ist kantonales Kompetenzzentrum für die höhere Berufsbildung im Bereich Gesundheit und Soziales. Die rund 750 Studierenden absolvieren Bildungsgänge in Pflege HF, Operationstechnik HF und Sozialpädagogik HF und schliessen mit einem eidgenössischen Diplom ab.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglich,Gesund bleibenVerschiedene SportangeboteInterne und externe Weiterbildungsangebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche ArbeitFaire LöhneBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Monika Schenker Dall'OstoPersonalverantwortliche062 200 21 41Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 05.03.2026 auf www.ag.ch/stellen.

Aarauab April 2026 oder nach Vereinbarungbefristet für 9–12 MonateSpannende Aufgaben warten:Weiterentwickeln des Schutzbautenkatasters und Schutzbautenmanagements HochwasserFühren des Naturereigniskatasters Kanton Aargau (StorMe)Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in der Grundlagenerarbeitung für die Gefahrenkarte HochwasserEinblick in Hochwasserschutzprojekte von der Konzeption bis zur RealisierungWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss (BSc oder MSc) in Geografie, Umweltingenieurwissenschaft, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungAnwenderkenntnisse ArcGIS (ESRI) vorausgesetztExakte, zuverlässige Arbeitsweise und stilsichere SchreibweiseFreude und Interesse an Herausforderungen und der unkonventionellen und kreativen Lösungsfindung im TeamSelbstständigkeit, Eigeninitiative und kommunikatives GeschickBesonderes / EinzureichenWir freuen uns, Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse, Diplome und ein Motivationsschreiben zu erhalten.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher 80-90%Aarau1. April 2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Verantwortlich für das Change- und Releasemanagement von Fachapplikationen, Koordination zwischen Business, internen Informatikstellen sowie SoftwarelieferantenErstellung von Fachkonzepten, Anforderungs- und TestspezifikationenOrganisieren und durchführen von Anwendertests2nd Level Support sowie Datenauswertungen und -analysen (SQL)Mitarbeit in Projekten (Projektmitarbeiter)Was Sie mitbringen:Höhere Aus- oder Weiterbildung in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige BerufserfahrungGute analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken, eine rasche Auffassungsgabe sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in DeutschErfahrung im Change- und Releasemanagement und der Betreuung von IndividualsoftwareErfahrung in Analyse, Design, Spezifikationen und Tests von SoftwareapplikationenKenntnisse im Finanz-, Steuer- oder Gemeindewesen von VorteilIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Controlling Projekte und Sozialversicherungen 90%Aarauper 1. Mai 2026 oder nach VereinbarungHomeoffice teilweise möglichSpannende Aufgaben warten:Sie entwickeln und führen das Projektcontrolling des Departements Gesundheit und SozialesDie SVA Aargau vollzieht im Auftrag des Kantons verschiedene Sozialversicherungen. Sie gestalten und führen das departementale Controlling bezüglich Ergänzungsleistungen, Familienzulagen und Überbrückungsleistungen an ältere Arbeitslose in Zusammenarbeit mit der SVA AargauSie verfassen Berichte und Konzepte als Entscheidungsgrundlage für die Departementsleitung, den Regierungsrat und den Grossen RatWas Sie mitbringen:Einen betriebs- oder volkswirtschaftlichen Hochschulabschluss und mindestens drei Jahre BerufserfahrungGrosses Interesse am Sozialversicherungsbereich, idealerweise mit Weiterbildung in diesem BereichVerantwortungsbewusste, selbstständige und effiziente PersönlichkeitVernetztes Denken, analytische Fähigkeiten sowie GenauigkeitSehr gute DeutschkenntnisseIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Generalsekretariat lenkt und führt die Geschäfte des Departements. Wir planen und kontrollieren die Aufgaben unserer Fachabteilungen und sind erster Ansprechpartner bei Rechts- und Personalfragen sowie für Departementsfinanzen, Informatik und Kommunikation.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Françoise BergaminPersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Baden und LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium als Juristin oder JuristInteresse an der Tätigkeit einer Staatsanwältin oder eines StaatsanwaltesSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitPräzise und zuverlässige ArbeitsweiseDas Praktikum dient für die erste Berufserfahrung und u.a. auch zur Vorbereitung auf eine Anwaltsprüfung. Das Praktikum dauert i.d.R. mindestens 6 Monate.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicHR-Generalistin062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Im Bewerbungstool haben Sie die Möglichkeit, Ihren Wunschstandort anzuwählen.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Aarau1. Januar 2027, 1. April 2027, 1. Mai 2027, 1. Juli 2027, 1. Oktober 2027Spannende Aufgaben warten:Vorbereiten von VerhandlungenAkten lesen, rechtliche Abklärungen treffenDokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen etc.)Redaktion der Urteile - im Dispositiv, mit BegründungTeilnahme (mit Protokollierung) an Verhandlungen, Anhörungen etc.Aufarbeiten der behandelten GeschäfteAdministrative Aufgaben und AbklärungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur./ MLaw) oder vor dem AbschlussInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseGute redaktionelle FähigkeitenRasche AuffassungsgabeTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Aarau erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 1. März 2026 mit Angaben des möglichen Arbeitsbeginn.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Sie verfügen über einen Hochschulabschluss vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen für die Aufgabe relevanten Fachrichtung.Sie bringen langjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitslosenversicherung (AVIG) mit.Die Führung einer grösseren Einheit über mehrere Führungsstufen und dezentralen Standorten ist Ihnen vertraut.Sie zeichnen sich durch ausgewiesene strategische und konzeptionelle Kompetenzen aus, welche Ihnen ermöglichen, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.Sie verfügen über hervorragende Kommunikations-, Delegations- und Empowerment-Kompetenzen, dank deren Sie Teams über mehrere Führungsebenen hinweg wirkungsvoll leiten.Ihr ArbeitsumfeldMit dem Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes berät, vermittelt und befähigt das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) in den sieben Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Ausserdem ist das AWA für die Auszahlung der Arbeitslosenentschädigung zuständig und stellt das Angebot an arbeitsmarktlichen Massnahmen zur Verfügung. Die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden gewährleistet das AWA mittels Beratung und Inspektionen der Unternehmen. Ebenso wacht es über die Einhaltung der geltenden Arbeitszeitvorschriften und unterstützt Arbeitgebende in den Belangen von Kurzarbeit- und Schlechtwetterentschädigung.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Mireille BrodmannLeiterin Human ResourcesWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Aarau1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarungbefristet für 12 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Abklärung von Fragen aus dem nationalen und internationalen SteuerrechtAbklärung von Fragen aus dem allgemeinen Verwaltungsrecht und SchKGSelbständige Bearbeitung von SteuerbefreiungsgesuchenSelbständiges Führen von SteuererlassverfahrenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law) oder kurz vor dem AbschlussStilsichere schriftliche AusdrucksweiseWir bieten Ihnen in einem kleinen, hilfsbereiten Team einen idealen Start in die Arbeitswelt nach dem Studium mit einem Jahr voller spannender Herausforderungen und einem lehrreichen Einblick in die Tätigkeiten des Rechtsdiensts des Kantonalen Steueramts. Steuerrechtliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt.Ihr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachspezialistin / Fachspezialist Personalentwicklung - Strategisches HR 80%Aarauab sofort oder nach Vereinbarung31. Dezember 2027Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie setzen das Personalentwicklungskonzept weiter um und entwickeln bestehende Massnahmen gezielt weiter z.B. Überarbeitung Mitarbeitendengespräch, Stärkung Kommunikation Personalentwicklung zur Verankerung in der Organisation, Umsetzen Projekt zur Förderung Lebenslangen Lernens.Sie beobachten Trends und Zukunftsthemen im HR und leiten daraus konkrete Massnahmen für die Personalentwicklung ab.Was Sie mitbringen:Freude an strategischen HR-Themen und Lust, Dinge voranzutreibenMehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs-/LernmassnahmenVernetztes Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen AnspruchsgruppenStrukturierte, pragmatische und selbstständige ArbeitsweiseAbgeschlossene Aus- oder Weiterbildung (Stufe FH oder Uni) im Bereich HR, Personalentwicklung oder ähnlich sowie Berufserfahrung in der PersonalentwicklungHinweis:Die Stelle ist Teil der Umsetzung unseres Personalentwicklungskonzepts und daher bis 31. Dezember 2027 befristet.Ihr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 80%Aarau, Verwaltungsgerichtper sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Einsatz primär in der 2. Kammer des VerwaltungsgerichtsErstellen von Urteilsentwürfen primär im Bereich Steuerrecht sowie in den weiteren Rechtsgebieten der 2. KammerTeilnahme an Verhandlungen und Urteilsberatungen mit beratender Stimme, ProtokollierungEndredaktion von UrteilenWas Sie mitbringen:Juristisches Studium mit überdurchschnittlichem Abschluss (Lizentiat oder Master)Juristische Berufserfahrung (vorzugsweise im Steuerrecht)Gerichtserfahrung, Anwaltspatent und Erfahrung in weiteren Verwaltungsrechtsgebieten von VorteilSelbstständige, effiziente und präzise Arbeitsweise mit sehr guten redaktionellen FähigkeitenDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Verwaltungsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 18. Februar 2026.

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 80-100%AarauSpezialverwaltungsgericht, Abteilung Steuern1. April 2026Spannende Aufgaben warten:Selbständiges Ausarbeiten von UrteilentwürfenTeilnahme an Gerichtsverhandlungen und ProtokollführungEndredaktion von UrteilenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master)Vorzugsweise mit Anwaltspatent und Praxis im SteuerrechtSehr gute redaktionelle FähigkeitenEffiziente, selbständige ArbeitsweiseGerichts- oder Verwaltungspraxis erwünschtDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Spezialverwaltungsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre EFZ, Maturabschluss oder analoge Ausbildung sowie absolviertes Vorpraktikum und Aufnahmebestätigung an einer HFGS oder FHDurchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit Grenzen zu setzen, Belastbarkeit und FlexibilitätIn der Erziehungsarbeit sind Ihnen die Beziehungsarbeit und Kontinuität echte Anliegenmind. 24-jährig und im Besitz eines Führerausweises für PWIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.Die progressiven Wohngruppen (PROWG1/PROWG2) sind Wohngemeinschaften, die vom Bundesamt für Justiz (BJ) als geschlossene Wohnform anerkannt ist. Sie ist für die Altersgruppe der 15- bis 19-jährigen Jugendlichen gedacht, die nach ihrem Eintritt eine schulische und berufliche Abklärung durchlaufen und anschliessend in einem individuell angepassten Berufsbildungsprogramm beginnen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Stufe HF oder FH (Anerkennung ausländischer Diplome in der Schweiz erforderlich)Berufserfahrung mit verhaltensauffälligen JugendlichenAusgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Empathie, Beziehungsstärke und FlexibilitätTadelloser Leumund (aktuelle Betreibungs- und Sonderprivatauszüge)Mindestalter 25 Jahre und im Besitz eines Führerausweises für PWIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.Die offene Aussenwohngruppe (AWG) bietet dem Jugendlichen die Chance, sich mit einem Mehr an Selbstverantwortung und einem grösseren Mass an Freiheit in einem offenen Rahmen zu bewegen und zu stabilisieren. Auf der Gruppe AWG muss der Jugendliche das bisher Erlernte und Geübte vertiefen und sich noch mehr in Richtung Selbstständigkeit bewegen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Ausbildung zum Gärtnermeister / Gärtnerpolier und Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung eines Gartenbaubetriebs und der Führung eines TeamsErfahrung in der Betreuung von BerufslernendenInnovation und Kreativität den Gartenbaubetrieb weiterzuentwickelnHohes Mass an Beziehungskompetenz mit empathischen, motivationsfördernden Komponenten sowie Konfliktlösungsfähigkeit, sehr gute kommunikative FähigkeitenFührerausweis Kt. B, BE, D1, D1EIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

ICT-Supporterin / ICT-Supporter 60%BadenNach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:First- und Second-Level-Support für unsere Nutzerinnen und Nutzer: Mitverantwortung für die Einführung und den Betrieb von IT-Services und den HelpdeskOperativer Betrieb der IT-Infrastruktur - von der Konfiguration über die Dokumentation, Updates und Wartung bis zur Intervention bei Störungen von Hard- und SoftwareMitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Schulungen und der ProzessoptimierungBetreuung der IT-Dienste-Ausleihgeräte sowie Erstellen und Aktualisieren von technischen AnleitungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als ICT-Fachfrau/Fachmann EFZ oder Informatikerin/Informatiker EFZSehr gute Kenntnisse und Erfahrung in M365-Admin. und mit weiterer gängiger Hard- und SoftwareGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit, Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit sowie eine lösungs- und kundenorientierte HaltungInteresse an einer praxisnahen Supporttätigkeit in einem lebendigen SchulumfeldArbeitstage:Idealerweise vormittagsIhr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Baden ist eine innovative, in einem urbanen Umfeld gelegene Schule mit einem Gymnasium, einer Wirtschaftsmittelschule (kaufmännische Berufsmaturität) und einer Informatikmittelschule (EFZ Informatiker/in mit kaufmännischer Berufsmaturität). Mit 1400 Schülerinnen und Schülern und 230 Lehrerinnen und Lehrern eine der grössten Mittelschulen im Kanton Aargau.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Elena AielloLeiterin zentrale Dienste056 200 04 44Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Bremgartennach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen, VerhandlungsvorbereitungTeilnahme an Verhandlungen, Anhörungen etc. samt Protokollierungredaktionelle Umsetzung richterlicher Anordnungen und EntscheideKorrespondenz mit Anwälten, Behörden und Rechtssuchenden (schriftlich und mündlich)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, wobei eine Bewerbung auch bereits vor dem Abschluss des Studiums eingereicht werden kannInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise; rasche Auffassungsgabepräziser sowie gewandter sprachlicher Ausdruck (mündlich und schriftlich)Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Bremgarten erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachrichterin / Fachrichter Psychologie, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit 50-100%Bremgarten1. August 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Abklärung von Gefährdungssituationen und des Unterstützungsbedarfs von Kindern, Jugendlichen und ErwachsenenAusarbeitung und Erteilung von Abklärungsaufträgen an externe FachstellenDurchführung von AnhörungenEntscheidfindung als Mitglied des interdisziplinär zusammengesetzten Familiengerichts bei Kindes- und ErwachsenenschutzmassnahmenInstruktion und Beratung von Mandatsträgerinnen und Mandatsträgern, Gemeinden, Schulen sowie anderweitigen ratsuchenden Personen/StellenAufsicht/Controlling über die laufenden MandateTeilnahme an regionalen ArbeitsgruppenPikettdienstEs erwartet Sieinteressante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitgut strukturierte Arbeitsabläufe und angenehmes Arbeitsklimaeingespieltes Team mit langjähriger Erfahrungregelmässige Intervisionen / FallbesprechungenAttraktive Anstellungsbedingungen (Gleitarbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen)Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Bremgartendiverse regelmässige Teamanlässe auf freiwilliger Basis (Sportaktivitäten, gemeinsame Mittagessen etc.)Was Sie mitbringen:Tertiärer Abschluss (Universität, FH oder HFS)Mehrjährige Berufserfahrung im psychosozialen BereichBerufserfahrung im zivilrechtlichen Kindes- und ErwachsenenschutzNach Möglichkeit: Weiterbildung im Kindes- und ErwachsenenschutzrechtFähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit im interdisziplinären Kontext und mit kommunalen Abklärungsdiensten sowie Mandatsträgerinnen und MandatsträgernFähigkeit zur Priorisierung bei hoher Fallbelastungselbständige Arbeitsweise und persönliche Belastbarkeitwertschätzende und integre Persönlichkeit mit überzeugenden kommunikativen FähigkeitenWahlbehörde für diese Funktion ist der Regierungsrat. Sie werden vom Regierungsrat bis zum Ende der vierjährigen Amtsperiode (31. Dezember 2028) gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich. Voraussetzungen für die Wahl sind das Schweizer Bürgerrecht und der Wohnsitz bzw. die Wohnsitznahme im Kanton Aargau.Bewerberinnen und Bewerber, welche in die engere Auswahl gelangen, werden darauf hingewiesen, dass sie Auszüge aus dem Straf- und Betreibungsregister einzureichen haben.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Bremgarten erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Marianne DeubelbeissPersonalverantwortliche062 835 44 15Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis am 16. Februar 2026.

Brugg01.08.2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Schulpsychologische Fallarbeit (Beurteilung, Beratung und Begleitung) und Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Fachleuten, Institutionen sowie BehördenEmpfehlung, Begleitung und Evaluation von (sonder-)pädagogischen und therapeutischen MassnahmenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen und InstitutionenEinsitz und Mitarbeit in fachspezifischen Kommissionen, Arbeitsgruppen oder Berufsverbänden in Absprache mit der Regionalstellenleitung SPDWas Sie mitbringen:Masterabschluss in Psychologie mit Schwerpunkt Kinder- und JugendpsychologieBerufserfahrung im Bereich SchulpsychologieFachtitel in Kinder- und Jugendpsychologie erwünscht oder die Bereitschaft zum Erwerb des Fachtitels in Kinder- und JugendpsychologieErfahrung in der Beurteilung von Kindern mit Beeinträchtigungen ist erwünschtBelastbare, flexible, zuverlässige und offene PersönlichkeitIhr ArbeitsumfeldDer Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 13. März 2026 auf www.ag.ch/stellen .

Praktikum Archäologische Sammlung Kantonsarchäologie 40%Brugg1. April 2026 oder nach Vereinbarungbis max. 31. Dezember 2026Spannende Aufgaben warten:Datenbasis für digitale Vermittlung aufbereiten: Mitarbeit bei der Aufbereitung von Inventareinträgen im Hinblick auf eine digitale Vermittlung der archäologischen SammlungInventarisierung: Mitarbeit bei der digitalen Erfassung und Nachinventarisierung von älteren Beständen der Archäologischen Sammlung oder von Übernahmen von SammlungsbeständenBewirtschaftung Sammlung: Unterstützung bei Arbeiten in den Depots der Kantonsarchäologie, wie Bereitstellung von archäologischen Funden für Ausleihen oder wissenschaftliche Bearbeitungen oder Überprüfung und Einlagerung entsprechender KonvoluteBei Bedarf Unterstützung bei administrativen Arbeiten im Ressort Archäologische Sammlung sowie bei VermittlungsaktivitätenWas Sie mitbringen:Ausbildung: Bachelor- / Masterabschluss im Bereich Archäologie, insbesondere mit Schwerpunkten in Prähistorischer Archäologie, Archäologie der römischen Provinzen und/oder MittelalterarchäologieBreite Kenntnisse von archäologischem Fundmaterial von VorteilGute PC-AnwenderkenntnisseFührerausweis Kat. B erwünschtBesonderes:Praktikumsdauer: befristet 6-9 MonateIhr ArbeitsumfeldDer Aargau gehört mit seinen international bedeutenden prähistorischen und römischen Fundorten sowie seinen mittelalterlichen Monumenten zu den archäologisch besonders reichen Kantonen. Die Kantonsarchäologie schützt, dokumentiert, archiviert, erforscht und vermittelt diese archäologischen Hinterlassenschaften. https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/archaeologieBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 10. März 2026

Hauswartin / Hauswart – Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt 80-100%BruggPer sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:LiegenschaftsunterhaltÜberwachung der HaustechnikKontrolle der Gebäude und AussenanlagenReparatur- und ReinigungsarbeitenWas Sie mitbringen:Hauswart-Betriebspraktikerausbildung mit Eidg. Fachausweis oder handwerklich-technischer Grundausbildung mit Hauswartserfahrung und Bereitschaft zur WeiterbildungHohes Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinSelbständige, flexible ArbeitsweiseGute UmgangsformenGute mündliche Sprachkenntnisse in DeutschIhr ArbeitsumfeldDie Berufsfachschule Gesundheit und Soziales bildet heute, wen das Gesundheits- und Sozialwesen morgen braucht. Mit viel Engagement bereiten wir die Lernenden im Gesundheits- und Sozialwesen auf die zukünftigen Anforderungen der Berufswelt vor. Mehr über die BFGS erfahren: www.bfgs.ch.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Vanessa GutSachbearbeiterin Administration056 460 48 42Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.02.2026 auf www.ag.ch/stellen.

Prorektorin / Prorektor 80-100%BruggPer sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sie prägen die pädagogische sowie strategische Ausrichtung der BFGS und treiben die Organisationsentwicklung aktiv voranSie gestalten die Positionierung der BFGS aktiv mitSie setzen sich für schlanke, wirkungsvolle Prozesse ein und fördern eine Kultur der kontinuierlichen QualitätsverbesserungSie pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit und fördern den Dialog sowie die Partizipation über alle Rollen und Fachbereiche hinwegWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium und Lehrbefähigung Sekundarstufe IIPädagogische Berufserfahrung - vorzugsweise in einer Bildungsinstitution auf Stufe Sek IIInteresse am Umgang und der Interaktion mit MenschenSozialkompetenz und Pragmatismus in einem professionellen SettingStärke in situativem HandelnIhr ArbeitsumfeldDie Berufsfachschule Gesundheit und Soziales bildet heute, wen das Gesundheits- und Sozialwesen morgen braucht. Mit viel Engagement bereiten wir die Lernenden im Gesundheits- und Sozialwesen auf die zukünftigen Anforderungen der Berufswelt vor. Mehr über die BFGS erfahren: www.bfgs.ch.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Vanessa GutSachbearbeiterin Administration056 460 48 42Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.02.2026 auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder HochschulabschlussMehrjährige, breite Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise auch in der öffentlichen VerwaltungRekrutierungserfahrungAusgeprägte Beratungs- und KommunikationskompetenzProaktive, lösungsorientierte und selbständige ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldDas Departement Volkswirtschaft und Inneres erfüllt mit seinen zehn Abteilungen und über 2'400 Mitarbeitenden wichtige Aufgaben in den Bereichen Polizei, Strafverfolgung, Strafvollzug, Migration und Integration, Gemeindeaufsicht und Volkswirtschaft. Das Generalsekretariat erbringt die zentralen Dienstleistungen für das Departement und ist die Schnittstelle zur Gesamtverwaltung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachmitarbeiterin/ Fachmitarbeiter Garten 50%Gränichen01.03.2026Spannende Aufgaben warten:Sie sorgen für einen gepflegten Ausbildungs- und Praxisgarten und arbeiten bei der Umgebungspflege des ganzen Zentrums mitSie sind vielseitig unterwegs: von Arbeiten im kleinen Gewächshaus bis zu allen anfallenden Arbeiten im Garten und der Umgebung durch das JahrSie unterstützen die Fachlehrperson Gartenbau bei den vorbereitenden Arbeiten für Unterricht und WeiterbildungWas Sie mitbringen:Fähigkeitszeugnis als Gärtner/-inFundierte Pflanzenkenntnisse und ein breites gärtnerisches FachwissenSie gestalten gerne mit und haben Ideen für gute Arbeitsabläufe umzusetzenSie arbeiten gerne im Team, aber auch gerne selbständig und sind zuverlässigBereitschaft in der Vegetationszeit mit vollem Elan dabei zu sein und dann dafür die ruhigeren Wintermonate geniessenDer Aargau ist ein wichtiger und vielseitiger Agrarkanton. Als Landwirtschaftliches Zentrum Liebegg setzen wir uns für eine unternehmerische und nachhaltig produzierende Landwirtschaft sowie für eine hohe Kompetenz in den Bereichen Hauswirtschaft und Ernährung ein. Unsere Kernaufgabe ist der Wissenstransfer in Berufsbildung, Weiterbildung, Beratung und im Vollzug in spezifischen Bereichen. Unser umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot stellt den Menschen in den Mittelpunkt und lässt Raum für persönliche Begegnungen. Werden Sie Teil der Liebegger Familie!Ihr Arbeitsumfeldhttps://player.vimeo.com/video/922447203?h=15bfb374e7BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Peter MüllerLeiter Stab und Administration062 855 86 86Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Grundausbildung mit eidg. FähigkeitszeugnisRobuste Gesundheit (Nachtarbeit), zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseTechnisches Verständnis und überzeugende KommunikationsfähigkeitenFremdsprachkenntnisse von VorteilMindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsVorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Grundausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis als Malerin / MalerZusatzqualifikation als Fachfrau / Fachmann für Justizvollzug mit eidg. Fachausweis, oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvierenZuverlässige, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und emotionale StabilitätVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, gute Kenntnisse in mind. einer FremdspracheMindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsVorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Amtliche Tierärztin / amtlicher Tierarzt Fleischkontrolle (Geflügel) 100%Mägenwil1. November 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Aufsicht über die Durchführung der Schlachttier- und Fleischuntersuchung gemäss geltendem Recht sowie fachliche Führung und Anleitung der amtlichen Fachassistentinnen und FachassistentenKontrolle der Einhaltung des Tierschutzes auf Ebene Produzenten und Schlachtbetrieb sowie die Beurteilung und Bearbeitung von Fragestellungen zu Tiergesundheit, Tierseuchen und HygienerisikenAnordnung und Umsetzung von Massnahmen bei Abweichungen, inkl. Dokumentation und Kommunikation mit Betrieb, behandelnden Tierärztinnen und Tierärzten, dem Veterinärdienst und weiteren StellenErarbeitung von Arbeitsanweisungen und Richtlinien in Zusammenarbeit mit der Teamleitung FleischkontrolleMitwirkung bei Schulungen des Schlachthofpersonals sowie der amtlichen FachassistentenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, eidg. Dipl. Tierärztin/Tierarzt oder anerkanntes ausländisches DiplomFähigkeitszeugnis als amtliche Tierärztin / amtlicher Tierarzt oder Bereitschaft, dieses zu erlangenKlare, sachliche Kommunikation sowie Belastbarkeit im ProduktionsumfeldBereitschaft, sich in die spezifischen Vorgaben der Geflügelfleischkontrolle einzuarbeiten, falls noch keine Praxiserfahrung vorhanden istBereitschaft für Arbeitseinsätze ausserhalb der üblichen ArbeitszeitenOption Jobsharing (z.B. 2x 50% oder nach Absprache)Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Amt für Verbraucherschutz umfasst die Bereiche Lebensmittelkontrolle, Veterinärdienst und Chemiesicherheit. Unsere Kernthemen sind dabei der Gesundheitsschutz für Mensch und Tier sowie der Schutz der Umwelt und des Menschen vor Chemikalien und gefährlichen Organismen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marie-Josée SuriPersonalbereichsverantwortliche062 835 56 97Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Rheinfelden1. November 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Verhandlungsvorbereitung (Erstellen von Protokollen, Vergleichen, Berechnungstabellen, etc.)Protokollführung und Teilnahme an Gerichtsverhandlungen, Anhörungen, Augenscheinen, etc.selbstständige Redaktion der Urteile (im Dispositiv, mit Begründung) in allen Verfahren des Straf-, Zivil- und Kindes- und ErwachsenenschutzrechtsAbklärung rechtlicher FragenErteilen von Rechtsauskünften im Mietrechtselbstständige Fallbearbeitung im RechtsöffnungsverfahrenWas Sie mitbringen:abgeschlossenes juristisches Masterstudium an einer schweizerischen Universität oder kurz vor dem AbschlussInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenexakte, speditive, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweiserasche Auffassungsgabe und gute redaktionelle Fähigkeiten mit sehr guten DeutschkenntnissenGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Rheinfelden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

RheinfeldenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, Anwaltspatent zwingend als Staatsanwalt/StaatsanwältinGute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht sowie praktische Erfahrung in der StrafverfolgungVertrautheit und sicherer Umgang bei der Führung von StrafuntersuchungenFähigkeit Entscheidungen zu treffen und die damit verbundene Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Kommunikation, Fremdsprachkenntnisse von VorteilDurchsetzungs- und Durchhaltevermögen sowie sicheres Auftreten und Leistungsbereitschaft und BelastbarkeitMobil (MIV im Pikettdienst)Bei fehlender praktischer Erfahrung besteht die Möglichkeit einer auf 3 Jahre befristeten Anstellung als Assistenzstaatsanwältin oder Assistenzstaatsanwalt mit der Option der Beförderung zur Staatsanwältin bzw. zum Staatsanwalt.Zusätzlich zu den üblichen Unterlagen benötigen wir einen aktuellen Betreibungs- und Strafregisterauszug (Nachreichung im weiteren Bewerbungsverfahren möglich). Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass eine Anstellung eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung voraussetzt.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Ticevic AmraHR-Generalistin062 835 47 17Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 20. Februar 2026. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden. Die Publikation kann bei genügender Anzahl Bewerbungen vorzeitig beendet werden.

SchafisheimDas bewegst du bei uns:Was du mitbringst:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw) oder kurz vor dem AbschlussStilsichere schriftliche AusdrucksweiseDas Team Sucht und VerkehrspsychologieDas Team Sucht und Verkehrspsychologie hat den grundsätzlichen Auftrag, Personen, die aufgrund einer Sucht- oder Charakterproblematik oder aufgrund einer psychischen Erkrankung nicht mehr fahrgeeignet sind, vom Verkehr auszuschliessen oder nach Prüfung wieder zum Verkehr zuzulassen, allenfalls unter Auflagen.Dein ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für die Verkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Sandro FantiLeiter HR und Fachservices062 886 22 95Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was du mitbringst:Kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung mit administrativem SchwerpunktFreude an sorgfältiger, strukturierter ArbeitSelbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und DienstleistungsorientierungLösungsorientierte, ruhige und flexible Persönlichkeit, die auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick behältAusgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in DeutschHohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mitanzupackenDas Team WarnungsmassnahmenDas Team Warnungsmassnahmen beschäftigt sich mit SVG-Verstössen, die hauptsächlich von im Kanton Aargau wohnhaften Personen begangen wurden. Es prüft, ob diese Personen mit einer Administrativmassnahme – wie Verwarnung, Entzug oder Annullation des Führerausweises – belegt werden müssen, um warnungsrechtlich auf sie einzuwirken und künftige Verstösse möglichst zu verhindern.Mit seiner Arbeit leistet das Team einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit im Kanton Aargau – verantwortungsvoll, sorgfältig und im Dienst der Allgemeinheit.Wir bieten Dir eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team, das Zusammenhalt, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung grossschreibt. Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, mit klaren Strukturen und der Möglichkeit, Deine Erfahrung und Genauigkeit in den Dienst der Verkehrssicherheit zu stellen.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von erfahrenen Fachpersonen 50+, die Freude an verantwortungsvoller administrativer Arbeit haben und sich in einem engagierten Team wohlfühlen.Dein ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für die Verkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Sandro FantiLeiter HR und Fachservices062 886 22 95Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Ausbildung im ICT-Umfeld oder gleichwertige Berufserfahrung, erste Erfahrung in ICT-ProjektenKenntnisse in M365-Kollaborationslösungen, digitalen Formularen, Workflow-Engines oder Automatisierung (Power Automate)Analytische, strukturierte und gleichzeitig kreative Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeNeugierde, Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich und Richtung Projektleitung weiterzuentwickelnTeamfähige, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit und Sinn für Sicherheit und VertraulichkeitIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wm Kyburz SarahSachbearbeiterin Personaldienst062 835 83 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 17.02.2026

Schafisheim / Buchs AGSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes technisches Studium auf Stufe MSc / BSc (FH/Uni/ETH) in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer DisziplinHERMES Advanced Zertifizierung (oder gleichwertig) und nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer ICT-Projekte im öffentlichen Umfeld (politische Entscheidwege, Budget-/Kreditprozesse, öffentliches Beschaffungsrecht, Informationssicherheit- und Datentschutzvorgaben)Fundierte technische Breite und mehrjährige Führungserfahrung (Linie und/oder Matrix)Rasche Auffassungsgabe, erkennen von Zusammenhängen, sehr gute konzeptionelle und planerische Fähigkeiten, ausgeprägte Leistungsbereitschaft und BelastbarkeitSouveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und TeamfähigkeitIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im HomeofficeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wm Kyburz SarahSachbearbeiterin Dienst Personal062 835 83 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Mittelschullehrperson klassische Gitarre 25-30%Stein01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Sie unterrichten im Rahmen des Grundlagenfachs Musik mit Instrument und des Freifachs Instrumentalunterricht am Gymnasium und der Fachmittelschule.Sie engagieren sich für den Aufbau Ihres Fachbereichs und übernehmen Verantwortung an unserer neu entstehenden Schule.In Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere der Schulmusik, beteiligen Sie sich am Aufbau einer lebendigen, attraktiven Schulkultur.Im Rahmen des Berufsauftrags bringen Sie sich ein in übergreifenden Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Spezieller Unterricht (Projektwochen) und Gesamtschulische Anlässe.Was Sie mitbringen:Master in Pädagogik klassische Gitarre und Unterrichtserfahrung auf Stufe Mittelschule (Gymnasium, Fachmittelschule)Künstlerische ErfahrungBereitschaft, auch e-Gitarre zu unterrichten ist von Vorteil.Offenheit für neue Lehr- und Lernformen und fächerübergreifende ProjekteBegeisterungsfähigkeit für Ihr Fach und Freude an der Arbeit mit JugendlichenInitiative und Teamgeist für das Mitwirken am Auf- und Ausbau der Kanti Stein sowie die Bereitschaft für die Übernahme eines grösseren Pensums in den Folgejahren (Wachstum der Schule)Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Stein wurde im August 2025 in einer provisorischen Schulanlage in Stein neu eröffnet, womit die Schülerinnen und Schüler nun von einem breiten Angebot im Gymnasium und der Fachmittelschule im Fricktal profitieren können.Die Kanti Stein wächst in den kommenden Jahren von aktuell sechs auf 22 Abteilungen an. Die auf 2029 geplante Fertigstellung des Neubaus ermöglicht ein weiteres Wachstum auf 44 Abteilungen.In dieser Phase der Konsolidierung und des Wachstums gibt es weiterhin vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im schulorganisatorischen und pädagogischen Aufbau. www.kantistein.chBenefitsGeldsachen Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche ArbeitFaire Löhne,FamilienangelegenheitenKinder- und Ausbildungszulagen,FairsichertMindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem LohnWir übernehmen 60% der PK-BeiträgeUmfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 23.02.2026 auf www.ag.ch/stellen.

Mittelschullehrperson Biologie 70-75%SteinAugust 2026Spannende Aufgaben warten:Im Fachunterricht des Gymnasiums und der Fachmittelschule setzen Sie Ihr Fachwissen und Ihr didaktisches Können ein und begeistern Schülerinnen und Schüler für das Fach wie auch für fachübergreifende Themen.Im stetig wachsenden Kollegium wirken Sie am weiteren Aufbau der Kantonsschule Stein mit. Dazu stehen Sie in engem Kontakt und vielseitigem Austausch mit den anderen Lehrpersonen und der Schulleitung.Sie übernehmen Verantwortung für den weiteren Aufbau Ihres Fachbereichs.Sie engagieren sich im Rahmen des Berufsauftrags in gesamtschulischen Aufgabenbereichen (als Abteilungslehrperson, in Projektwochen und Arbeitsgruppen).Was Sie mitbringen:Begeisterungsfähigkeit für Ihr Fach und Freude an der Zusammenarbeit mit JugendlichenOffenheit für neue Lehr- und Lernformen, fachübergreifende Projekte und mögliche Phasen der ImprovisationEin abgeschlossenes Hochschulstudium in Ihrem Fach, das Lehrdiplom für Maturitätsschulen (abgeschlossen oder kurz vor Abschluss)Einige Jahre Unterrichtserfahrung auf dieser Stufe sind ein PlusHohe Belastbarkeit, Initiative und TeamgeistBesonderes:Falls Sie zwei Fächer unterrichten können, weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf Ihr zweites Fach hin.Es besteht die Möglichkeit einer Pensenerhöhung auf das Schuljahr 27/28.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Stein im Fricktal wird im Sommer 2025 in einer provisorischen Schulanlage neu eröffnet. In der jetzt angelaufenen zweijährigen Projektphase werden dafür alle personellen, infrastrukturellen und organisatorischen Vorbereitungen getroffen. Parallel dazu wird der Neubau der Schulanlage projektiert und gebaut. Bis zur Fertigstellung des Neubaus wird die Schule kontinuierlich auf 22 Abteilungen des Gymnasiums und der Fachmittelschule ausgebaut. Mitarbeitende wie Schülerinnen und Schüler werden in diesem herausfordernden Pionierprojekt gemeinsam wachsen.BenefitsGeldsachen Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche ArbeitFaire Löhne,FamilienangelegenheitenKinder- und Ausbildungszulagen,FairsichertMindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem LohnWir übernehmen 60% der PK-BeiträgeUmfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 21.02.2026 auf www.ag.ch/stellen.

SuhrSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen)Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke PersönlichkeitBerufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion LebenserfahrungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe DienstleistungsorientierungEinen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere DeutschkenntnisseIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte und in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yves MüllerHR Business Partner062 835 19 10Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung, inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen.

Praktikum im Ringier Bildarchiv 50%Unterentfelden1. September 2026 oder nach Vereinbarung31. August 2027Spannende Aufgaben warten:Einblicke in die Konservierung und Restaurierung von fotografischen Materialien, wie Identifizierung, Zustandsbeurteilung, Bewertung und Durchführung von konservatorischen und restauratorischen MassnahmenMitarbeit in der Ausstellungstechnik im Kooperationsprojekt mit dem Stadtmuseum AarauSelbstständiges Arbeiten unter fachlicher AnleitungWas Sie mitbringen:Bachelorabschluss in Konservierung und RestaurierungSie engagieren sich in diesem Fachbereich mit konservatorisch-restauratorischen FragestellungenGute AllgemeinbildungExakte und sorgfältige ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldBibliothek und Archiv Aargau ist eine zentrale Gedächtnisinstitution und Koordinationsstelle für die Weiterentwicklung der Bibliotheks- und Archivlandschaft des Kantons. Sie vereint die kantonalen Dienstleistungen der Kantonsbibliothek, des Staatsarchivs und der Bibliotheksförderung. Bibliothek & Archiv - Kanton Aargau (ag.ch) (https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/bibliothek-archiv/kantonsbibliothek)BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 6. März 2026

Informatikbeauftragte Person DFR 80 - 100%UnterentfeldenStellenantritt per 1. April oder nach Vereinbarungunbefristete AnstellungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Verantwortung für den Informatikeinsatz im Departement Finanzen und Ressourcen (DFR) einschliesslich Informatik Beschaffungen, enge Zusammenarbeit mit den DFR-Fachabteilungen und Schnittstelle zur zentralen Informatik ITAGSicherstellung des bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Informatik-Betriebs, Ressourcenplanung und Priorisierung für die Betriebseinführung gesamtkantonaler IT-Vorhaben im DFR, Maturitätsentwicklung der Betriebsorganisation in den DFR-Fachabteilungen in ihrem Zusammenspiel mit der ITAG, Ambassador für Veränderung und Kulturwandel innerhalb unserer digitalen TransformationBeratung der Departementsleitung und DFR-Fachabteilungen zum operativen und taktischen Informatikeinsatz, DFR-Vertretung in Projekten und GremienAktive Gestaltung der Organisation des Applikationsbetriebs für gesamtkantonal eingesetzte Softwarelösungen zusammen mit den DFR-FachabteilungenVerantwortung für Fachprojekte mit IT-Anteil im DFR, Unterstützung der Fachabteilungen bei der Initiierung von Projekten und Sicherstellung der definierten Ziele als Mitglied des Projekt-Ausschusses, Sicherstellung der Ausrichtung auf die Fachstrategie Informatik sowie der Einhaltung von Vorgaben und StandardsEnge Zusammenarbeit mit dem DFR Chief Digitalisation Officer (CDO) zum Vorantreiben der digitalen Transformation sowie dem DFR Informationssicherheitsbeauftragten (ISBP) zur Gewährleistung eines der technologischen Entwicklung angemessenen SicherheitsniveausWas du mitbringst:Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), fundierte Informatik- und betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen und Service-Management, idealerweise Weiterbildungen in digitaler Transformation, Organisationsentwicklung und InformationssicherheitViel Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von IT Betriebs- und Support Organisationen, in der Umsetzung anspruchsvoller IT- und Organisationsprojekte, Methodensicherheit im Projektumfeld (Hermes von Vorteil)Sehr gute Analyse-, Konzept- und Entscheidungsfähigkeit, prozessorientiertes Denken und gleichzeitig gesunder Pragmatismus im VorgehenHohe Sozialkompetenz bei gutem Durchsetzungsvermögen, TeamfähigkeitFähigkeit, bei komplexen Themen den Überblick zu behalten, stufengerecht zu kommunizieren, eigenverantwortlich, strukturiert und qualitätsorientiert auf Ziele hin zu arbeiten sowie Mitwirkende auf diese Ziele auszurichtenSehr gute Kenntnisse von Verwaltungsprozessen, sicheres Bewegen im Umfeld "Politik und Verwaltung? und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um zwischen Stakeholdern aus Technik und Business Brücken zu bauenPersonaldienstleisterBewerbungen über Personaldienstleister werden nicht berücksichtigt.Dein ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Nadja EichenbergerPersonalverantwortliche062 835 24 60Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

Mittelschullehrperson Informatik 50-80%Wettingen01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Unterrichten am Gymnasium und an der FachmittelschuleEngagement in SchulentwicklungsprojektenBei Interesse besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit im Phasenunterricht, im Immersionsunterricht in Englisch oder im Lehrgang mit dem Doppelabschluss Matura und International Baccalaureate IBWas Sie mitbringen:Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen MenschenAbgeschlossene HochschulausbildungHöheres Lehramt oder in AusbildungAufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Bereich von Unterricht und SchuleIhr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Wettingen (Gymnasium und Fachmittelschule) ist eine gemeinschaftliche und innovative Schule mit langjähriger Tradition. Wir fördern umfassendes Lernen und Lehren und setzen uns für eine ganzheitliche Bildung ein.Gemeinsam schaffen Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und Schulleitung ein wertschätzendes und inspirierendes Umfeld, das verantwortungsbewusste Entwicklung fördert. Mehr über Kantonsschule Wettingen erfahren. www.kswe.chBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglich,Gesund bleibenVerschiedene SportangeboteInterne und externe Weiterbildungsangebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche ArbeitFaire Löhne,VorwärtskommenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheBeteiligung an der Unterrichts- und Schulentwicklung,FamilienangelegenheitenKinder- und Ausbildungszulagen,FairsichertMindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem LohnWir übernehmen 60% der PK-BeiträgeUmfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 22.02.2026 auf www.ag.ch/stellen.

Mittelschullehrperson Mathematik 50-70%Wettingen01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Unterrichten am Gymnasium und an der FachmittelschuleEngagement in SchulentwicklungsprojektenBei Interesse besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit im Phasenunterricht, im Immersionsunterricht in Englisch oder im Lehrgang mit dem Doppelabschluss Matura und International Baccalaureate IBWas Sie mitbringen:Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen MenschenAbgeschlossene HochschulausbildungHöheres Lehramt oder in AusbildungAufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Bereich von Unterricht und SchuleIhr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Wettingen (Gymnasium und Fachmittelschule) ist eine gemeinschaftliche und innovative Schule mit langjähriger Tradition. Wir fördern umfassendes Lernen und Lehren und setzen uns für eine ganzheitliche Bildung ein.Gemeinsam schaffen Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und Schulleitung ein wertschätzendes und inspirierendes Umfeld, das verantwortungsbewusste Entwicklung fördert. Mehr über Kantonsschule Wettingen erfahren. www.kswe.chBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglich,Gesund bleibenVerschiedene SportangeboteInterne und externe Weiterbildungsangebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche ArbeitFaire Löhne,VorwärtskommenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheBeteiligung an der Unterrichts- und Schulentwicklung,FamilienangelegenheitenKinder- und Ausbildungszulagen,FairsichertMindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem LohnWir übernehmen 60% der PK-BeiträgeUmfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 22.02.2026 auf www.ag.ch/stellen.