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Lehrperson HF Bildungsgang Pflege Fachrichtung Grundlagen und Somatik 80-100%Aarauab sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Umsetzen des kompetenzorientierten Lehrplans und situationsgerechtes Gestalten von LernprozessenUnterrichtstätigkeit im Bereich Pflege und Training & TransferUnterstützen, Beraten und Begleiten von Studierenden im individuellen LernprozessWahrnehmen von PromotionsaufgabenVerantwortung in weiteren bildungsgangsspezifischen Aufgaben wie z.B. Projekte, Infoveranstaltungen oder Mitarbeit in internen FachgruppenWas Sie mitbringen:Abschluss als Pflegefachperson HF oder FH mit mehrjähriger Erfahrung in der beruflichen PraxisErfahrung in der Begleitung von Studierenden in der PraxisErfahrung im Unterrichten von VorteilMethodisch-didaktische Qualifikation in der Erwachsenenbildung oder Bereitschaft diese zu erwerbenKooperative und teamorientierte FähigkeitenIhr ArbeitsumfeldDie Höhere Fachschule Gesundheit und Soziales Aarau (HFGS) ist kantonales Kompetenzzentrum für die höhere Berufsbildung im Bereich Gesundheit und Soziales. Die rund 750 Studierenden absolvieren Bildungsgänge in Pflege HF, Operationstechnik HF und Sozialpädagogik HF und schliessen mit einem eidgenössischen Diplom ab.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Monika Schenker Dall'OstoPersonalverantwortliche062 200 21 41Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

AarauNach VereinbarungUnbefristetHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Manager/in: Du führst in deiner Sektion rund 13 Mitarbeitende nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und machst dabei direkt ZukunftÖkonom/in: Du bist verantwortlich für die Ressourcen deiner Sektion innerhalb der definierten Vorgaben, nutzt deinen Spielraum und gestaltest so Zukunft.Macher/in: Du stellst mit den dir zu Verfügung stehenden finanziellen und personellen Ressourcen die Zielerreichung deiner Sektion sicher, und machst so Zukunft!Stratege / Strategin: Du machst Zukunft, in dem du die Strategie deiner Sektion und der Abteilung (mit-) erarbeitest und Konzepte für den Vollzug gestaltest.Verantwortungsträger/in: Du bearbeitest auch Geschäfte mit besonderen Anforderungen. Dazu gehören die Leitung, Koordination oder Mitarbeit von sektions-, abteilungs- oder departementsübergreifenden Aufgaben und Projekten. Du übernimmst Verantwortung und machst so - gemeinsam mit anderen - Zukunft!Was Sie mitbringen:Masterabschluss in Umweltingenieurwesen oder in Naturwissenschaften (insbesondere Umweltnaturwissenschaften).Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung mit Bezug zum Vollzug des Umweltschutz- und Gewässerschutzrechts, vorzugsweise in den Bereichen Siedlungsentwässerungen und Abwasserreinigung.Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Konsensbereitschaft und EntscheidungsfreudigkeitLösungsorientierte Arbeitsweise in einem politischen UmfeldTeamfähigkeit und OrganisationstalentBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Die Abteilung für Umwelt erfüllt breitgefächerte Aufgaben in verschiedenen Umweltfachbereichen zum langfristigen und nachhaltigen Schutz und Erhalt unserer natürlichen Lebensgrundlagen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Sarah WermelingerLeiterin HR062 835 32 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauPer 1. Mai 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Gesamtverantwortung für den Auenschutzpark des Kantons Aargau tragen, dabei:Bauprojekte initiieren und umsetzenDas Langzeitmonitoring planen und begleitenDen Auenschutzpark öffentlich kommunizierenWeitere spannende Aufgaben sind:Begleitung ökologisch-bautechnischer Vorhaben (Sanierung der Amphibienzugstellen u.Ä,)Nutzungsplanungen bearbeiten, kantonale Fachstellen, Justizbehörden, Gemeinden und weitere Dritte zu Fragen des Natur- und Landschaftsschutzes beratenWas Sie mitbringen:Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Ingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Umweltnaturwissenschaften, Biologie oder gleichwertige AusbildungAusgewiesene Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Bauprojekten (SIA)Mehrjährige Erfahrung im praktischen Naturschutz, Grundwissen zum LanderwerbHohes Verhandlungsgeschick und gute kommunikative FähigkeitenSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise im TeamIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michaela MüllerStv. Leiterin HR062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Lehrperson HF Bildungsgang Operationstechnik 60-100%Aarau01.04.2026 oder nach VereinbarungIn diesem spannenden Job:unterrichten Sie praxisnah im Fachbereich Operationstechnik; Ihre Lehr- Lernmethoden ermöglichen den Studierenden ein kooperatives Lernen, indem Sie den kompetenzorientierten Lehrplan, mit aktuellen Schulungsunterlagen, umsetzen.gestalten Sie situationsorientierte Lernprozesse um die Vernetzung sowie den Praxistransfer zu fördern.begleiten, fördern und fordern Sie die Studierenden in ihrem individuellen Lernprozess.wirken Sie an der Entwicklung und Aktualisierung von Unterrichtskonzepten und Prüfungsanlagen mit.übernehmen Sie Verantwortung in weiteren bildungsgangspezifischen Aufgaben, wie z.B. Infoveranstaltungen, Mitarbeit in internen Fachgruppen usw.Sie sind hier erfolgreich, wenn Sie:über ein Diplom Operationstechnik HF / Diplom Pflege HF mit Fähigkeitsausweis OP und mehrjährige Praxiserfahrung (breite Fachgebietspalette) verfügen.Erfahrung in der Begleitung und Qualifikation von Studierenden Operationstechnik HF mitbringen.eine berufspädagogische Qualifikation (mind. 1800 Lernstunden) besitzen oder bereit sind, eine solche zu erlangen und Erfahrung sowohl in der Begleitung als auch in der Qualifikation von Studierenden mitbringen.Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Praxisinstitutionen haben.über die Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und betrieblicher Qualitätsentwicklung sowie Interesse an moderner Didaktik verfügen.Ihr ArbeitsumfeldDie Höhere Fachschule Gesundheit und Soziales Aarau (HFGS) ist kantonales Kompetenzzentrum für die höhere Berufsbildung im Bereich Gesundheit und Soziales. Die rund 750 Studierenden absolvieren Bildungsgänge in Pflege HF, Operationstechnik HF und Sozialpädagogik HF und schliessen mit einem eidgenössischen Diplom ab.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Monika Schenker Dall'OstoPersonalverantwortliche062 200 21 41Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie ein Anwaltspatentqualifizierte langjährige juristische Berufserfahrung, vorzugsweise in der Strafverfolgungfundierte Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht, Kenntnisse im Verwaltungsrechtlangjährige FührungserfahrungDie Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag des Regierungsrats.Ihr ArbeitsumfeldDie Staatsanwaltschaft Aargau ist verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Sie leitet das Vorverfahren und verfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten. Sie erlässt Strafbefehle, erhebt Anklage und vertritt den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Guido LuminaLeiter HR DVI062 835 14 56Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Ersatzmitglied ca. 5% beim JustizgerichtAarau01.01.2027Die Funktion wird weitgehend im Homeoffice ausgeübt.Spannende Aufgaben warten:Entscheidfällung über die befristete Einstellung im Amt und über die Amtsenthebung von Richterinnen und RichternEntscheidfällung über Beschwerden gegen Disziplinarentscheide der Aufsichtskommission und über weitere DisziplinarfälleBeurteilung von Beschwerden gegen Entscheide des Obergerichts betreffend AusstandsbegehrenBeurteilung von Beschwerden gegen Entscheide der Justizleitung und Beschwerden wegen Rechtsverweigerung oder Rechtsverzögerung der JustizleitungBeurteilung von Beschwerden gegen Entscheide über AbgangsentschädigungenWas Sie mitbringen:Juristischer Hochschulabschluss (lic. iur. oder Master)Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Richterin oder Richter und/oder in akademischer LehrfunktionGereifte PersönlichkeitEinwandfreier Leumund und hohe persönliche IntegritätBereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellenEinzureichende Unterlagen:Bitte reichen Sie folgende Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:LebenslaufStudien- und Fachausweise (lic. iur. oder MLaw sowie Anwaltspatent)ArbeitszeugnisseListe der Aus- und Weiterbildungen der letzten 3 JahreListe von wissenschaftlichen Publikationen (soweit vorhanden)Betreibungsregisterauszug über die letzten 5 JahreStrafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)Bericht der Aufsichtsbehörden über Disziplinarverfahren (falls vorhanden)Liste von ReferenzenAngabe der ParteizugehörigkeitIhr ArbeitsumfeldDas Justizgericht übt die oberste Aufsicht über Richterinnen und Richter im Kanton Aargau aus. Es besteht aus drei Richterinnen und Richtern sowie drei Ersatzmitgliedern. Auf die neue Amtsperiode werden zwei neue Ersatzmitglieder gesucht.Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für Justiz.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Rebecca Jacquat-BornerKommissionssekretärin JUS062 835 13 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Ersatzrichterin / Ersatzrichter ca. 10% beim VerwaltungsgerichtAarau01.01.2027Spannende Aufgaben warten:Mitwirkung bei Urteilsberatungen (und allfälligen vorgängigen Verhandlungen) mit Haupteinsatzgebiet Bau-, Raumplanungs-, Umwelt- und SubmissionsrechtVerfassen von UrteilsentwürfenWas Sie mitbringen:Anwaltspatent und Berufserfahrung im Bau-, Raumplanungs-, Umwelt- und SubmissionsrechtErfahrung im allgemeinen Verwaltungs- und VerwaltungsverfahrensrechtSozialkompetenz und TeamfähigkeitZeitliche Flexibilität (Pensum ca. 10 %)Stimmberechtigung im Kanton Aargau und einwandfreier Leumund sowie Bereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellenEinzureichende Unterlagen:Bitte reichen Sie folgende Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:LebenslaufStudien- und Fachausweise (lic. iur. oder MLaw sowie Anwaltspatent, Fachanwalt, CAS)ArbeitszeugnisseListe der Aus- und Weiterbildungen der letzten 3 JahreBetreibungsregisterauszug über die letzten 5 JahreStrafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)Informationen über Informatik-AnwenderkenntnisseListe von ReferenzenAngabe der ParteizugehörigkeitIhr ArbeitsumfeldDer Arbeitseinsatz ist in der Abteilung Verwaltungsgericht des Obergerichts.Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für Justiz.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Rebecca Jacquat-BornerKommissionssekretärin JUS062 835 13 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Ersatzrichterin / Ersatzrichter ca. 10% beim VersicherungsgerichtAarau01.01.2027Spannende Aufgaben warten:Verfassen von UrteilsentwürfenMitwirkung bei Urteilsberatungen (und allfälligen vorgängigen Verhandlungen) im Einsatzgebiet SozialversicherungsrechtWas Sie mitbringen:Anwaltspatent und Berufserfahrung im SozialversicherungsgerichtErfahrung im Erstellen von UrteilsentwürfenSozialkompetenz und TeamfähigkeitZeitliche Flexibilität (Pensum ca. 10 %)Stimmberechtigung im Kanton Aargau und einwandfreier Leumund sowie Bereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellenEinzureichende Unterlagen:Bitte reichen Sie folgende Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:LebenslaufStudien- und Fachausweise (lic. iur. oder MLaw sowie Anwaltspatent)ArbeitszeugnisseListe der Aus- und Weiterbildungen der letzten 3 JahreBetreibungsregisterauszug über die letzten 5 JahreStrafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)Informationen über Informatik-AnwenderkenntnisseListe von ReferenzenAngabe der ParteizugehörigkeitIhr ArbeitsumfeldDer Arbeitseinsatz ist in der Abteilung Versicherungsgericht des Obergerichts.Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für Justiz.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Rebecca Jacquat-BornerKommissionssekretärin JUS062 835 13 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Ersatzrichterin / Ersatzrichter ca. 10 % beim ZivilgerichtAarau01.01.2027Spannende Aufgaben warten:Verfassen von UrteilsentwürfenTeilnahme an Verhandlungen, Urteilsberatungen und Entscheidfällungen im RichterkollegiumWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium mit Anwaltspatent und fundierte Kenntnisse im materiellen Zivilrecht und ZivilprozessrechtSelbständige, effiziente und präzise ArbeitsweiseGewandtheit im schriftlichen und mündlichen AusdruckStimmberechtigung im Kanton Aargau und einwandfreier LeumundBereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellenEinzureichende Unterlagen:Bitte reichen Sie folgende Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:LebenslaufStudien- und Fachausweise (lic. iur. oder MLaw sowie Anwaltspatent)ArbeitszeugnisseListe der Aus- und Weiterbildungen der letzten 3 JahreBetreibungsregisterauszug über die letzten 5 JahreStrafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)Informationen über Informatik-AnwenderkenntnisseListe von ReferenzenAngabe der ParteizugehörigkeitIhr ArbeitsumfeldDer Arbeitseinsatz ist in der Abteilung Zivilgericht des Obergerichts.Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für Justiz.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Rebecca Jacquat-BornerKommissionssekretärin JUS062 835 13 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Oberrichterin / Oberrichter 90% VerwaltungsgerichtAarau01.02.2027Spannende Aufgaben warten:Hauptverantwortung Migrationsrecht, inkl. Vorsitz bei einzelrichterlichen Haftverhandlungen und Organisation PikettdienstEntscheidfällung im Richtergremium in diversen Gebieten des VerwaltungsrechtsVerfahrensinstruktionErstellen von ReferatenFührung von Gerichtsschreiberinnen und -schreibernWas Sie mitbringen:Stimmberechtigt im Kanton Aargau und einwandfreier Leumund sowie Bereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellen (Vorprüfung umfasst auch ein Assessment zur Selbst-, Sozial- und Führungskompetenz sowie eine Sicherheitsüberprüfung)Hochschulabschluss, Anwaltspatent und mind. 5 Jahre juristische Tätigkeit, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung an Gerichten und/oder in der AnwaltschaftVertiefte Kenntnisse und Erfahrung in möglichst vielen Bereichen des Verwaltungsrechts, insbesondere im Migrationsrecht; fundierte Kenntnisse und Praxis im Verwaltungsverfahrensrecht sowie Bereitschaft, Pikettdienst zu leistenhohe Sozialkompetenz, Team- und Führungsfähigkeit sowie Fähigkeit, Verhandlungen zu leitenGewandtheit im schriftlichen Ausdruck, selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise sowie hohe LeistungsbereitschaftEinzureichende Unterlagen:Bitte reichen Sie folgende Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:LebenslaufStudien- und FachausweiseArbeitszeugnisseListe von wissenschaftlichen Publikationen (soweit vorhanden)Liste der Aus- und Weiterbildungen der letzten 3 JahreBetreibungsregisterauszug über die letzten 5 JahreStrafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)Berichte der Aufsichtsbehörden über allfällige DisziplinarverfahrenInformationen über Informatik-AnwenderkenntnisseListe von ReferenzenAngabe der Parteizugehörigkeit. Die Untervertretung der Fraktionen SP, SVP, Grüne, Mitte und EVP wird berücksichtigt.Ihr ArbeitsumfeldObergericht, Abteilung VerwaltungsgerichtDie Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für JustizBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Rebecca Jacquat-BornerKommissionssekretärin JUS062 835 13 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Oberrichterin / Oberrichter 90% VersicherungsgerichtAarau01.01.2027Spannende Aufgaben warten:Entscheidfällung im RichtergremiumVerfahrensinstruktionErstellen von ReferatenWas Sie mitbringen:Stimmberechtigt im Kanton Aargau und einwandfreier Leumund sowie Bereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellen (Vorprüfung umfasst auch ein Assessment zur Selbst-, Sozial- und Fühungskompetenz sowie eine Sicherheitsüberprüfung)HochschulabschlussAnwaltspatent und mind. 5 Jahre juristische Tätigkeit, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung an einem Gericht und/oder in der AnwaltschaftErfahrungen im SozialversicherungsrechtGewandtheit im schriftlichen Ausdruck, selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise sowie hohe LeistungsbereitschaftEinzureichende Unterlagen:Bitte reichen Sie folgende Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:LebenslaufStudien- und FachausweiseArbeitszeugnisseListe von wissenschaftlichen Publikationen (soweit vorhanden)Liste der Aus- und Weiterbildungen der letzten 3 JahreBetreibungsregisterauszug über die letzten 5 JahreStrafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)Berichte der Aufsichtsbehörden über allfällige DisziplinarverfahrenInformationen über Informatik-AnwenderkenntnisseListe von ReferenzenAngabe der Parteizugehörigkeit. Die Untervertretung der Fraktionen SP, SVP, Grüne, Mitte und EVP wird berücksichtigt.Ihr ArbeitsumfeldObergericht, Abteilung VersicherungsgerichtDie Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für JustizBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Rebecca Jacquat-BornerKommissionssekretärin JUS062 835 13 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Abteilungspräsidentin/ Abteilungspräsident 100% SpezialverwaltungsgerichtAarau01.03.2027Spannende Aufgaben warten:Entscheidfällung im RichtergremiumVerfahrensinstruktionErstellen von ReferatenWas Sie mitbringen:Stimmberechtigt im Kanton Aargau und einwandfreier Leumund sowie Bereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellen (Vorprüfung umfasst auch ein Assessment zur Selbst-, Sozial- und Führungskompetenz sowie eine Sicherheitsüberprüfung)HochschulabschlussAnwaltspatent und mind. 5 Jahre juristische Tätigkeit, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung an einem Gericht und/oder in der AnwaltschaftErfahrungen im Steuerrecht (abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Steuerexpertin/diplomierter Steuerexperte erwünscht) und/oder im öffentlichen RechtGewandtheit im schriftlichen Ausdruck, selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise sowie hohe LeistungsbereitschaftEinzureichende Unterlagen:Bitte reichen Sie folgende Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:LebenslaufStudien- und FachausweiseArbeitszeugnisseListe von wissenschaftlichen Publikationen (soweit vorhanden)Liste der Aus- und Weiterbildungen der letzten 3 JahreBetreibungsregisterauszug über die letzten 5 JahreStrafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)Berichte der Aufsichtsbehörden über allfällige DisziplinarverfahrenInformationen über Informatik-AnwenderkenntnisseListe von ReferenzenAngabe der Parteizugehörigkeit. Die Untervertretung der Fraktionen SP, SVP, Grüne, Mitte und EVP wird berücksichtigtIhr ArbeitsumfeldSpezialverwaltungsgericht, Abteilung SteuernBei Bedarf Stellvertretung des Abteilungspräsidenten der Abteilung Kausalabgaben und EnteignungenGenauere Angaben über den Einsatz erteilt der geschäftsführende Abteilungspräsident des SpezialverwaltungsgerichtsDie Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für JustizBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Rebecca Jacquat-BornerKommissionssekretärin JUS062 835 13 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Ersatzrichterin / Ersatzrichter ca. 10 % beim StrafgerichtAarau01.01.2027Spannende Aufgaben warten:Verfassen von UrteilsentwürfenTeilnahme an Verhandlungen, Urteilsberatungen und Entscheidfällungen im RichterkollegiumWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium mit Anwaltspatent sowie fundierte Kenntnisse im materiellen Strafrecht und StrafprozessrechtSelbständige, effiziente und präzise ArbeitsweiseGewandtheit im schriftlichen und mündlichen AusdruckStimmberechtigung im Kanton Aargau und einwandfreier LeumundBereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellenEinzureichende Unterlagen:Bitte reichen Sie folgende Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:LebenslaufStudien- und Fachausweise (lic. iur. oder MLaw sowie Anwaltspatent)ArbeitszeugnisseListe der Aus- und Weiterbildungen der letzten 3 JahreBetreibungsregisterauszug über die letzten 5 JahreStrafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)Informationen über Informatik-AnwenderkenntnisseListe von ReferenzenAngabe der ParteizugehörigkeitIhr ArbeitsumfeldDer Arbeitseinsatz ist in den strafrechtlichen Berufungskammern des Obergerichts.Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für Justiz.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Rebecca Jacquat-BornerKommissionssekretärin JUS062 835 13 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Ersatzrichterin / Ersatzrichter ca. 10% beim VerwaltungsgerichtAarau01.01.2027Spannende Aufgaben warten:Vorsitz bei einzelrichterlichen Haftverhandlungen im Migrationsrecht.Mitwirkung bei Urteilsberatungen (und allfälligen vorgängigen Verhandlungen) mit Haupteinsatzgebiet in den Rechtsgebieten der 2. Kammer des VerwaltungsgerichtsVerfassen von Urteilsentwürfen in den Rechtsgebieten der 2. Kammer des Verwaltungsgerichts.Was Sie mitbringen:Anwaltspatent mit anschliessend fünf Jahren Berufserfahrung.Erfahrung im allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Migrationsrecht.Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Fähigkeit, Verhandlungen zu leiten.Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden und über Feiertage Pikettdienst zu leisten.Stimmberechtigung im Kanton Aargau und einwandfreier Leumund sowie Bereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellenEinzureichende Unterlagen:Bitte reichen Sie folgende Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:LebenslaufStudien- und Fachausweise (lic. iur. oder MLaw sowie Anwaltspatent)ArbeitszeugnisseListe der Aus- und Weiterbildungen der letzten 3 JahreBetreibungsregisterauszug über die letzten 5 JahreStrafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)Informationen über Informatik-AnwenderkenntnisseListe von ReferenzenAngabe der ParteizugehörigkeitIhr ArbeitsumfeldDer Arbeitseinsatz ist in der Abteilung Verwaltungsgericht des Obergerichts.Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für Justiz.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Rebecca Jacquat-BornerKommissionssekretärin JUS062 835 13 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Leiterin / Leiter Abteilung Gesundheit 100 %Aarauper 1. Mai 2026Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Führung der Abteilung Gesundheit mit den Bereichen Gesundheitsversorgung, Gesundheitsförderung, Kantonsärztlicher Dienst, Kantonsapothekerdienst, Bewilligungen und Aufsicht, sowie Stab (indirekte Führungsspanne von rund 60 Personen)Entwicklung und Umsetzung der gesundheitspolitischen Strategien des Kantons Aargau sowie Sicherstellung und Umsetzung der Strategien des BundesVollzug von Bundesrecht sowie Entwicklung und Vollzug von kantonalem RechtSicherstellung der Budgetierung und der Rechnungslegung sowie einer bedarfsgerechten, qualitativ hochstehenden und finanzierbaren GesundheitsversorgungBeratung des Gesundheitsdirektors in gesundheitspolitischen Fragestellungen und Mitwirkung bei der Kommunikation gegenüber Medien und politischen BehördenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in juristischer oder betriebswirtschaftlicher Richtung. Mehrjährige Führungserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld und idealerweise auch in der VerwaltungUmfassende Kenntnisse über das Gesundheitswesen und die integrierte VersorgungKonzeptionelles und betriebswirtschaftliches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie hohe BelastbarkeitVerhandlungsgeschick und Selbstständigkeit sowie Verständnis für politische Prozesse und eine gute Vernetzung im GesundheitswesenHohe Sozialkompetenz sowie Gewandtheit in der KommunikationIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Moser JeannetteLeiterin HR062 835 19 70Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Payroll Spezialistin / Payroll Spezialist 80 %Aarauper 1. März 2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Monatliche Lohnverarbeitung des Kanton Aargau, inkl. Pflegen und Verwalten der Personalmutationen im SAP-SystemMitverantwortlich für die termingerechte Ausführung der Lohnläufe (Datenaufbereitung, Abrechnung, FICO und Versendung der Entgeltbelege)Mitarbeit in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung von HR-ProzessenErstellen von diversen Auswertungen, Übernahme von Endjahresarbeiten inkl. Mitarbeit in der jährlichen LohnrundeUnterstützung der HR-Fachpersonen in diversen Fragestellungen rund um das Thema Payroll und laufendem Betrieb des Systems SAP HCM PayrollWas Sie mitbringen:Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder grösseren UnternehmenKaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung in den Bereichen HR, Payroll oder Sozialversicherungen (z.B. HR-Fachausweis)Erfahrung in der Erstellung von Reports, idealerweise aus SAP HCM sowie sehr gute Excel-KenntnisseZahlenaffinität, Kundenorientierung gepaart mit starkem VerantwortungsbewusstseinDynamische und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Veränderungen als Chance siehtIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Ordentliches Inkasso 90 %Aarauper 1. April 2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Bearbeitung von vorrechtlichen Inkassomassnahmen im Bereich der QuellensteuernErteilung von schriftlichen und mündlichen Auskünften an Arbeitgebende, steuerpflichtige Personen und an Vertreterinnen und Vertreter von Gemeindesteuerämtern und Finanz-verwaltungenAllgemeine Korrespondenzarbeiten und Bearbeiten von ListenMitwirkung bei Monats- und JahresabschlüssenUnterstützung unserer Praxisbildner/in bei der Ausbildung von LernendenMithilfe bei der Bearbeitung von vorrechtlichen Inkassomassnahmen im Bereich der Juristischen Personen und der Bearbeitung von Ordnungsbussen wegen Nichtabgabe der SteuererklärungWas Sie mitbringen:Abschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZErfahrung im Inkasso und/oder Steuerwesen von VorteilSchnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete mündliche sowie schriftliche Kommunika-tionsfähigkeitenGute Kenntnisse von Office Anwendungen (Word und Excel)Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, selbstständig, genau und effizient zu arbeitenStarke Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachrichterin / Fachrichter ca. 10% beim VerwaltungsgerichtAarau01.01.2027Spannende Aufgaben warten:Mitwirkung bei Urteilsberatungen (und allfälligen vorgängigen Verhandlungen) primär der 2. Kammer mit Haupteinsatzgebiet im Migrationsrecht sowie in der 1. Kammer mit Haupteinsatzgebiet Fürsorgerische Unterbringung.Vorsitz bei einzelrichterlichen Haftverhandlung im Migrationsrecht.Was Sie mitbringen:Anwaltspatent mit anschliessend fünf Jahren Berufserfahrung.Erfahrung im Migrationsrecht und bezüglich Fürsorgerischer Unterbringung oder Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung.Erfahrung im allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht erwünscht.Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Fähigkeit, Verhandlungen zu leiten.Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden und über Feiertage Pikettdienst zu leisten.Stimmberechtigung im Kanton Aargau und einwandfreier Leumund sowie Bereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellenEinzureichende Unterlagen:Bitte reichen Sie folgende Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:LebenslaufStudien- und Fachausweise (lic. iur. oder MLaw sowie Anwaltspatent)ArbeitszeugnisseListe der Aus- und Weiterbildungen der letzten 3 JahreBetreibungsregisterauszug über die letzten 5 JahreStrafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)Informationen über Informatik-AnwenderkenntnisseListe von ReferenzenAngabe der ParteizugehörigkeitIhr ArbeitsumfeldDer Arbeitseinsatz ist in der Abteilung Verwaltungsgericht des Obergerichts.Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für Justiz.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Rebecca Jacquat-BornerKommissionssekretärin JUS062 835 13 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarauper 1. März 2026 oder nach Vereinbarungbefristet für 5 MonateSpannende Aufgaben warten:Durchführen von Probenahmen (Makrozoobenthos, Kieselalgen, Äusserer Aspekt und Ökomorphologie) im Rahmen des kantonalen Monitorings und Erfolgskontrollen in der SiedlungsentwässerungBestimmen des MakrozoobenthosAuswerten und Verfassen von Berichten für die Publikation auf unserer HomepageUnterstützen der Vollzugstätigkeiten im Bereich OberflächengewässerWas Sie mitbringen:Masterabschluss in Umweltnaturwissenschaften, Biologie oder vergleichbarer Disziplin oder gleichwertige AusbildungAusgewiesene Kenntnisse Makrozoobenthos (Bestimmung auf Familien-Niveau)Selbständige, systematische und exakte ArbeitsweiseFührerausweis Kategorie BKenntnisse in GIS und RBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Die Abteilung für Umwelt erfüllt breitgefächerte Aufgaben in verschiedenen Umweltfachbereichen zum langfristigen und nachhaltigen Schutz und Erhalt unserer natürlichen Lebensgrundlagen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachspezialistin/ Fachspezialist Katastrophenvorsorge ABC 80 – 100 %Aarau1. Januar 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Projektarbeit: Leitung und Mitwirkung in komplexen Projekten des Bevölkerungsschutzes, insbesondere im Bereich des ABC-WesensThematische Verantwortung: Vornehmlich im Bereich des Schutzes vor atomaren, biologischen und chemischen Gefahren, einschliesslich der Übernahme der Funktion des kantonalen ABC-KoordinatorsMitwirkung und Gestaltung: Vielfältige Möglichkeiten, im Bevölkerungsschutz mitzuwirken (z. B. im Kantonalen Führungsstab)Gremien: Mitwirkung in kantonalen und nationalen Gremien und Arbeitsgruppen mit Partnern und Anspruchsgruppen aus dem Umfeld des BevölkerungsschutzesFührung: Führung einer ProjektstelleWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Masterstudium im technischen oder naturwissenschaftlichen BereichVertiefte Kenntnisse im ABC-Bereich oder Teilbereiche davonZwingend Erfahrungen im Bereich Bevölkerungsschutz, Krisenbewältigung oder vergleichbaren Disziplinen, z. B. aus Militär oder BlaulichtorganisationenErfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Projekten mit anspruchsvollen Partnern und Starke GestaltungskompetenzStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und die Fähigkeit, stufengerechte Texte zu verfassenIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Wir sind zudem die administrative Drehscheibe für die Angehörigen der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Die Mitarbeitenden sind für die Ausbildung und die Koordination der Einsätze im Rahmen des Bevölkerungsschutzes verantwortlich.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZAarau1. August 2026Was dich hier erwartet:Unterhalt, Pflege und Reinigung der SchulliegenschaftPflege und Unterhalt der Aussen- und GrünanlagenUnterhalt, Wartung und Pflege von Maschinen und GerätenArbeitssicherheit und BetriebsorganisationWas du drauf hast:Freude an der Arbeit im FreienTechnisches Verständnis für die Arbeit mit MaschinenHandwerkliches GeschickLernbereitschaft und ZuverlässigkeitKörperliche BelastbarkeitErforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslauf mit FotoSämtliche Oberstufenzeugnisse inkl. ZwischenberichteAllfällige SchnupperlehrberichteCheck s2/s3 oder gleichwertige Tests135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Kurt von ArxBerufsbildner062 837 94 63Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 1. Januar 2025 auf www.ag.ch/stellen.

Praktikum als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZAarauPer sofort6 Monate mit Option für anschliessende Lehrstelle ab 01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Reinigung von Gebäuden, Infrastruktur und UmgebungAusführung von Wartungs- und Kontrollarbeiten von Mobiliar, Gebäude- und Infrastrukturanlagen sowie Geräten, Maschinen und WerkzeugenBewirtschaftung und Recycling, fach- und umweltgerechte Entsorgung von MaterialienVorbereitung und Ausführung von baulichen Unterhalts- und Reparaturarbeiten gemäss Vorgaben für die Sicherheit und die Werterhaltung der AnlagenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellenWas Sie mitbringen:Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPünktlichkeitMotivationHandwerkliches GeschickZuverlässigkeitErforderliche Unterlagen:Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Schulzeugnisse und MotivationsschreibenIhr ArbeitsumfeldDie Kantonale Schule für Berufsbildung bietet an den Standorten Aarau, Baden, Rheinfelden und Wohlen die kantonalen Brückenangebote zur Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung und in Aarau und Baden zusätzlich Angebote im Rahmen der Massnahmen für Spätimmigrierte MSI (Integrationsprogramme) an. Weitere Informationen entnehmen Sie auf unserer Homepage www.berufsbildung.ag.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische GrundausbildungMehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher FunktionDienstleistungsorientierung, Organisationstalent und vorausschauende ArbeitsweiseErfahrung in öffentlicher Verwaltung und mit parlamentarischen Abläufen von VorteilIhr ArbeitsumfeldDas Departement Volkswirtschaft und Inneres erfüllt mit seinen zehn Abteilungen und über 2'400 Mitarbeitenden wichtige Aufgaben der Polizei, Strafverfolgung, Strafvollzug, Migration und Integration, Gemeindeaufsicht, Verkehrssicherheit und Volkswirtschaft. Das Generalsekretariat erbringt die zentralen Dienstleistungen für das Departement und ist die Schnittstelle zur Gesamtverwaltung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Helen Werthmüllerstv. Leiterin Human Resources062 835 27 44Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau, Baden, Muri, Lenzburg, Rheinfelden und ZofingenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium als Juristin oder JuristInteresse an der Tätigkeit einer Staatsanwältin oder eines StaatsanwaltesSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitPräzise und zuverlässige ArbeitsweiseDas Praktikum dient für die erste Berufserfahrung und u.a. auch zur Vorbereitung auf eine Anwaltsprüfung. Das Praktikum dauert i.d.R. mindestens 6 Monate.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicHR-Generalistin062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Im Bewerbungstool haben Sie die Möglichkeit, Ihren Wunschstandort anzuwählen.

Mittelschullehrperson für den Handlungskompetenzbereich E für Kaufleute (vormals IKA) 50%Aarau01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Technologie- und Kommunikationsunterricht (Handlungskompetenzbereich E gemäss Bildungsplan 2023 für Kaufleute) an der WirtschaftsmittelschuleÜbernahme von Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags wie Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Abteilungslehrperson, Projektwochen, Betreuung von selbstständigen ArbeitenEngagement in der SchulentwicklungWas Sie mitbringen:Lehrdiplom IKA im Hauptberuf oder äquivalente AusbildungZertifikat ECDL-Testerin/Tester für die Standard- und Advanced-Module oder Bereitschaft, den entsprechenden Zertifizierungsworkshop zu absolvierenHohe Kompetenz in WirtschaftsspracheFreude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft, sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldDie Alte Kantonsschule Aarau liegt in einem historischen Park neben dem Bahnhof Aarau, fünf Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Als gleichermassen traditionsreiche und innovative Schule führen wir neben dem Gymnasium eine Wirtschaftsmittelschule (WMS) und eine Informatikmittelschule (IMS). Unsere rund 1300 Schülerinnen und Schüler werden von über 170 motivierten Lehrpersonen unterrichtet und betreut.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Doris ChristenRektoratassistentin062 834 67 18Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.12.2025 auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kauffrau/Kaufmann EFZ mit BerufserfahrungAusbildung zum/zur Direktionsassistent/in oder Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvierenSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseStilsicheres Deutsch sowie fundierte Kenntnisse der MS-Office-PaletteEinwandfreier Leumund, diskret und verschwiegenIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wm Sarah KyburzSB Personaldienst062 835 83 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Fachbereich Sozialhilfe 50%Aarauper sofort oder nach Vereinbarung1 JahrSpannende Aufgaben warten:Bearbeitung der finanziellen Abgeltungen des Kantons gegenüber den Gemeinden im Sozialhilfebereich sowie deren BeratungPrüfung der kostenintensiven Sozialhilfefälle und Aufnahme in den finanziellen Lastenausgleichmechanismus der GemeindenVielfältige administrative Tätigkeiten wie Postbearbeitung, Bewirtschaftung allgemeiner E-Mail-Account, Telefondienst, Aktenablage und ProtokollführungWas Sie mitbringen:Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Verwaltungs- und BuchhaltungsbereichSehr gute EDV-KenntnisseEine rasche Auffassungsgabe sowie eine selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Boldrini JosefinPersonalbereichsverantwortliche062 835 34 68Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aaraunach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Fachliche und personelle Führung der Sektion mit 13 MitarbeitendenInitiierung, integrale Planung und Leitung von WasserbauprojektenRisikobasierte Gefahrenbeurteilung vor dem Hintergrund des KlimawandelsMitwirkung in kantonalen und nationalen FachgremienVerhandlungen mit Anstössern und Information der ÖffentlichkeitWas Sie mitbringen:Abschluss mit Master als Bau-, Kultur-, Forst- oder Umweltingenieur mit Zusatzausbildung im Fachgebiet WasserbauMehrjährige Führungs- und ProjektmanagementerfahrungVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Konsensbereitschaft und EntscheidungsfreudigkeitLösungsorientierte Arbeitsweise in einem politischen UmfeldHohe Kommunikations- und SozialkompetenzBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und Ihr Motivationsschreiben entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.BenefitsVorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Sarah WermelingerLeiterin HR BVU062 835 32 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarausofort oder nach Vereinbarungbefristet für 6-12 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Social Media-Beiträge erstellen und publizieren (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook)Kurze Videos drehen (vor und hinter der Kamera) und bearbeitenGestaltung von Bild und Video für Social MediaVerfassen von Posts in stilsicherem DeutschCommunity ManagementUnterstützung des KommunikationsteamsWas Sie mitbringen:Ausbildung in und/oder aktive Nutzung von Social Media, oder Ausbildung in visueller Kommunikation (Video, Bild, Grafiken, etc.)Erfahrung im kreativen Gestalten für Social MediaStilsicheres Deutsch, Storytelling, Organisationstalent und ZuverlässigkeitSchnelle Auffassungsgabe im Umgang mit Software-Applikationen (CMS, Office, Bild- und Videobearbeitung)Besonderes / EinzureichenGerne nehmen wir ein Motivationsschreiben – gerne auch als Video – den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Im Generalsekretariat unterstützen wir den Departementsvorsteher sowie die Abteilungen in den Bereichen Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Kommunikation sowie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 100% KonkursamtAarau1. März 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Mithilfe in grossen Konkursverfahren und selbstständige Bearbeitung von kleineren Konkursverfahren aller Art (Privatkonkurse, konkursamtliche Liquidationen von ausgeschlagenen Erbschaften sowie Firmenkonkurse). Dies beinhaltet:Durchführung konkursamtlicher Einvernahmen und InventaraufnahmenSicherung der in den Konkursmassen vorhandenen AktivenLiquidation der VermögenswertePrüfung der angemeldeten ForderungenVerteilung der Erlöse aus den liquidierten VermögenswertenAusstellung der KonkursverlustscheineWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische oder juristische AusbildungEinige Jahre Berufspraxis und Interesse an RechtsfragenInitiative, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe und DurchsetzungsvermögenBelastbarkeit, Flexibilität, Verschwiegenheit und TeamfähigkeitGute IT-AnwenderkenntnisseFührerausweis Kat. BKenntnisse im Zwangsvollstreckungsrecht sind von VorteilDas Konkursamt des Kantons Aargau führt Konkursverfahren und Liquidationen durch.Im Fokus steht nebst einem respektvollen Umgang mit allen Beteiligten die zeitnahe Abwicklung der Verfahren.Mehr über das Konkursamt erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 5. Januar 2026.

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 80-100%Aarau, Obergericht, Versicherungsgerichtper sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Erstellen von Urteilsentwürfen in vielfältigen Rechtsgebieten mit zum Teil interdisziplinärer AusrichtungTeilnahme an Verhandlungen und Urteilsberatungen mit beratender StimmeEndredaktion von UrteilenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches StudiumJuristische Berufserfahrung (vorzugsweise Gerichtserfahrung im Kanton Aargau)Anwaltspatent von VorteilSelbstständige, effiziente und präzise ArbeitsweiseGewandtheit im schriftlichen AusdruckHohe Leistungsbereitschaft und Fähigkeit, das Wesentliche zu erkennenDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Versicherungsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales Team und ein zeitgemässes Arbeitsumfeld. Es besteht die Möglichkeit für Homeoffice.

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 100%Aarau01.03.2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Rechtliche Analysen von komplexen SachverhaltenVorbereiten und Protokollieren von VerhandlungenMitwirken an Verhandlungen mit beratender StimmeRedaktion von Verfügungen, Beschlüssen und UrteilenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, vorzugsweise mit AnwaltspatentBerufserfahrung in Justiz, Advokatur oder VerwaltungEffiziente, selbstständige und exakte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätGuter mündlicher und schriftlicher AusdruckHohe LeistungsbereitschaftUnsere Mitarbeitenden der Gerichte verhelfen der Gerechtigkeit im täglichen Leben zum Durchbruch und schaffen Rechtssicherheit. Hierfür setzen wir uns bei unserer Arbeit tagtäglich ein - für ein friedliches und gedeihliches Zusammenleben im Kanton Aargau.Ihr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis spätestens 20.12.2025.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Berufsausbildung EFZ (E-/M-Profil) mit ausgewiesener erfolgreicher BerufspraxisAusgesprochenes Flair für Zahlen und gesetzliche ZusammenhängeEinwandfreier Leumund (Strafregister/Betreibungsamt)Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kundenorientierung im direkten KontaktFreude an zielgerichteter Arbeitsweise und Zusammenarbeit in einem motivierten TeamIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.In der Öffentlichen Arbeitslosenkasse sorgen wir für den raschen Ersatz von Einkommensverlusten der versicherten Stellensuchenden. Wir sind die grösste Arbeitslosenkasse des Kantons Aargau und bieten eine kostenlose Rechtsberatung an. Neben der Arbeitslosenentschädigung richten wir Kurzarbeits-, Schlechtwetter- und Insolvenzentschädigung aus.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Tanja GarbinHR Business Partner062 835 26 63Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Juristin / Jurist Fachbereich Sozialhilfe 50%Aarauper 1. Februar 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sie übermitteln kommunalen Behörden, Sozialdiensten sowie Fachstellen Ihr juristisches Wissen im Sozialhilfe- und Alimentenhilfebereich anhand von Weiterbildungen und BeratungenSie arbeiten in Projekten mit: Teilnahme an Projektsitzungen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Durchführen von RechtsabklärungenSie wirken bei Gesetzes- und Verordnungsänderungen mit, bearbeiten politische Vorstösse, bereiten Mitberichte und Antworten auf politische, mediale oder kommunale Anfragen vorSie wirken proaktiv bei der laufenden Weiterentwicklung des kantonalen Handbuchs Soziales mitWas Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic.iur.) oder ein Studium in Sozialer Arbeit, mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sozialhilfe; von Vorteil sind Kenntnisse im SozialhilferechtSie können komplexe Sachverhalte strukturiert darstellen, das Verfassen von Texten liegt Ihnen und Sie verfügen über eine ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseDurch Ihre gewinnende Art und Ihrem sicheren Auftreten, vermitteln Sie Inhalte vor Publikum verständlich und packendDank Ihrer Sozial- und Kommunikationskompetenzen, können Sie mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen tragfähige Lösungen erarbeitenSie sind interessiert an sozialpolitischen Themen und können mit dem Spannungsfeld zwischen Jurisprudenz, Verwaltung und Politik umgehenIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Boldrini JosefinPersonalbereichsverantwortliche062 835 34 68Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau1. Januar 2026 oder nach Vereinbarungbefristet bis 31. Dezember 2028Spannende Aufgaben warten:Sie leiten ein Projekt mit Fokus auf die Optimierung und Weiterentwicklung der Beurteilung in der Volksschule AargauDas Projekt setzt politische Vorgaben (Regierungsrats- und Parlamentsentscheide) fachlich um und erarbeitet Lösungen für aktuelle Herausforderungen im Bereich Beurteilung. Dazu gehören u.a. die Optimierung der Beurteilung im Zyklus 1 (Kindergarten und 1./2. Klasse der Primarschule) sowie der Jahreszeugnisse in der VolksschuleSie erarbeiten eigenverantwortlich Lösungsvorschläge und Entscheidungsgrundlagen und führen die damit verbundenen politischen ProzesseSie arbeiten eng mit den diversen Anspruchsgruppen des Schulfelds und der Wirtschaft zusammen und werden von internen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten des Departements Bildung, Kultur und Sport unterstütztAls Mitarbeiterin / Mitarbeiter der Abteilung Volksschule sind Sie einer Sektion und deren Leitungsperson zugeteilt und wirken aktiv in weiteren Themenbereichen der Abteilung mitWas Sie mitbringen:Sozialwissenschaftlicher Universitätsabschluss im pädagogischen oder psychologischen Bereich oder Abschluss einer Pädagogischen Hochschule mit entsprechender Weiterbildung, fundierte Kenntnisse des Bildungssystemsmehrjährige Berufs-/Praxiserfahrung in der oder mit der Volksschule (idealerweise im Aargau) und umfassende Kenntnisse im Bereich Beurteilung von Vorteileigenständige, reflektierte und integre Persönlichkeit, die Arbeiten nachgewiesenermassen erfolgreich, selbstständig und effizient umsetzt und neben engagierter Gelassenheit eine gute Portion Humor mitbringtausgewiesene Erfahrung in Projektmanagement, direkte und offene Kommunikation, stilsicheres Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitFreude und Willen, bestmögliche Rahmenbedingungen für die Volksschulen Aargau mitzugestalten sowie Bereitschaft und Flexibilität, in einem sehr dynamischen Umfeld tätig zu seinIhr ArbeitsumfeldDie Sektion Entwicklung der Abteilung Volksschule bearbeitet und entwickelt aktuelle und künftige Rahmenbedingungen für die Schulen und den Unterricht. Sie orientiert sich dabei an wissenschaftlichen Erkenntnissen wie auch an den Bedürfnissen der Schulen und berücksichtigt die Herausforderungen von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin Fröhlich Personalverantwortliche062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen

Leiterin / Leiter Sektion Quellensteuern des Kantons Aargau 80-100%Aarau01.09.2026Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Sektion mit 2 Teams und insgesamt rund 30 MitarbeitendenVerantwortung für die Erreichung der im Aufgaben- und Finanzplan festgelegten ZieleBearbeitung von komplexen Fällen und Einsprachen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden und TeamleiterinnenWeiterentwicklung der Sektion im Rahmen der digitalen Transformation des Bereichs und Mitarbeit bei Ablösung der künftigen Quellensteuer-IT-LösungFörderung und Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden zusammen mit den beiden Teamleitungen durch Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen.Was Sie mitbringen:Abschluss einer Hochschul- oder Fachhochschulausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Treuhand, Steuern, FinanzenGute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere QuellensteuerFührungserfahrung verbunden mit einer dienstleistungsorientierten PersönlichkeitErfahrung in Digitalisierungsprojekten und der digitalen TransformationHohe Affinität zu Themen der Organisationsentwicklung und der InformatikIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher+41 62 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Technikerin/Techniker HF oder Weiterbildung zur/zum Projektleiterin/Projektleiter sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung eines Schreinerbetriebs und der Führung eines TeamsErfahrung in der Betreuung von BerufslernendenInnovation und Kreativität die Schreinerei weiterzuentwickelnHohes Mass an Beziehungskompetenz mit empathischen, motivationsfördernden Komponenten sowie Konfliktlösungsfähigkeit, sehr gute kommunikative FähigkeitenFührerausweis Kat. B, BE, D1, D1EIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Ausbildung zum Gärtnermeister / Gärtnerpolier und Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung eines Gartenbaubetriebs und der Führung eines TeamsErfahrung in der Betreuung von BerufslernendenInnovation und Kreativität den Gartenbaubetrieb weiterzuentwickelnHohes Mass an Beziehungskompetenz mit empathischen, motivationsfördernden Komponenten sowie Konfliktlösungsfähigkeit, sehr gute kommunikative FähigkeitenFührerausweis Kt. B, BE, D1, D1EIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

BadenIn diesem spannenden Job:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium sowie ein AnwaltspatentQualifizierte langjährige juristische Berufserfahrung in der StrafverfolgungAusgeprägte Führungskompetenzen und praktische FührungserfahrungAusgesprochenes Durchsetzungsvermögen sowie überzeugende KommunikationsfähigkeitenDie Wahl zur leitenden Staatsanwältin / zum leitenden Staatsanwalt erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag des Regierungsrats.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Judith WengiLeiterin HR Strafverfolgung062 835 47 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 11. Januar 2026. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

BadenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Reife Persönlichkeit mit erweiterter Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Arbeitslosenversicherung, Arbeitsvermittlung oder Sozialversicherungskontext? Erfolgreicher Abschluss als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann? Führungserfahrung sowie abgeschlossene Führungsausbildung? Gute Kommunikation und fokussierte Arbeitsweise? Freude im Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität runden Ihr Profil abIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yves MüllerHR Business Partner062 835 19 10Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).

ICT-Supporterin / ICT-Supporter 60%Baden01.03.2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:First- und Second-Level-Support für unsere Nutzerinnen und Nutzer: Mitverantwortung für die Einführung und den Betrieb von IT-Services und den HelpdeskOperativer Betrieb der IT-Infrastruktur, von der Konfiguration über die Dokumentation, Updates und Wartung bis zur Intervention bei Störungen von Hard- und SoftwareMitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Schulungen und der ProzessoptimierungBetreuung der IT-Dienste-Ausleihgeräte sowie Erstellen und Aktualisieren von technischen AnleitungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als ICT-Fachfrau/Fachmann EFZ oder Informatikerin/Informatiker EFZSehr gute Kenntnisse und Erfahrung in M365-Admin und mit weiterer gängiger Hard- und SoftwareGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit, Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit sowie eine lösungs- und kundenorientierte HaltungInteresse an einer praxisnahen Supporttätigkeit in einem lebendigen SchulumfeldArbeitstage:Idealerweise vormittagsIhr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Baden ist eine innovative, in einem urbanen Umfeld gelegene Schule mit einem Gymnasium, einer Wirtschaftsmittelschule (kaufmännische Berufsmaturität) und einer Informatikmittelschule (EFZ Informatiker/in mit kaufmännischer Berufsmaturität). Mit 1400 Schülerinnen und Schülern und 230 Lehrerinnen und Lehrern eine der grössten Mittelschulen im Kanton Aargau.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Elena AielloLeiterin zentrale Dienste056 200 04 44Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Praktikum Mediothek 50-100%Baden01.05.2026 oder nach Vereinbarung6-12 MonateIn diesem spannenden Job:haben Sie viel Kundenkontakt in einer modernen Mittelschulmediothek.erhalten Sie eine praktische Ausbildung in allen bibliothekarischen Aufgaben wie Ausleihe, Beratung, Recherche, Erwerbung und Erschliessung.lernen Sie die Bibliothekssoftware ALMA und die Erschliessungsregeln RDA kennen.unterstützen Sie das Mediotheksteam in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wie dem Pflegen der Social Media oder Planen von Informationskompetenz-Schulungen.sind Sie nach einer Einarbeitungszeit für eigene kleinere Projekte zuständig.Sie sind hier erfolgreich, wenn Sie:eine Maturität, Fachmaturität, Berufsmaturität oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen können.ein breites Allgemeinwissen und Freude an Literatur, Film und Kultur haben.interessiert sind an digitalen Medien und technischen Entwicklungen.systematisch, exakt, dienstleistungsorientiert und zuverlässig arbeiten.kommunikativ sind und gerne im Team arbeiten.Besonderes:Bitte geben Sie Ihr Wunschpensum an.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Baden ist eine innovative, in einem urbanen Umfeld gelegene Schule mit einem Gymnasium, einer Wirtschaftsmittelschule (kaufmännische Berufsmaturität) und einer Informatikmittelschule (EFZ Informatiker/in mit kaufmännischer Berufsmaturität). Mit 1400 Schülerinnen und Schülern und 230 Lehrerinnen und Lehrern eine der grössten Mittelschulen im Kanton Aargau.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Bremgartennach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen, VerhandlungsvorbereitungTeilnahme an Verhandlungen, Anhörungen etc. samt Protokollierungredaktionelle Umsetzung richterlicher Anordnungen und EntscheideKorrespondenz mit Anwälten, Behörden und Rechtssuchenden (schriftlich und mündlich)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, wobei eine Bewerbung auch bereits vor dem Abschluss des Studiums eingereicht werden kannInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise; rasche Auffassungsgabepräziser sowie gewandter sprachlicher Ausdruck (mündlich und schriftlich)Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Bremgarten erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Handlangerin / Handlanger in der Restaurierung 80-100%Brugg1. April 2026 oder nach Vereinbarung31. Oktober 2027Spannende Aufgaben warten:Mitarbeit bei der Konservierung / Restaurierung von gemörteltem Natursteinmauerwerk im Rahmen der Restaurierung der römischen Kastellmauer von Kaiseraugst / Augusta RauricaDurchführung von Reinigungsarbeiten an historischem MauerwerkUnterstützung bei Maurerarbeiten mit Naturstein und KalkmörtelUnterstützung bei der Instandhaltung und Pflege von historischem MauerwerkMitarbeit bei der Instandhaltung und Pflege von Arbeitsmaterial und Einrichtungen für die Erfüllung der Aufgaben bei der Restaurierung des antiken Kastells von KaiseraugstWas Sie mitbringen:Handwerkliches Geschick und Interesse sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Mörtel und Steinen, Baustellenerfahrung, solide mündliche Ausdrucksweise in DeutschInteresse an Geschichte und Verständnis für den Wert und die Pflege historischer Bausubstanz, Kenntnisse zu den Vorschriften der Arbeitssicherheit auf BaustellenFlexibilität im Umgang mit neuen Materialien und Methoden und Bereitschaft, die Ansprüche der Baudenkmalpflege und der Baurestaurierung zu erfüllenFreude an Teamarbeit und grosse Zuverlässigkeit beim Umgang mit nicht alltäglichen Baumaterialien (Kalkmörtel und andere Restaurierungsmaterialien)Bereitschaft zur Arbeit im Freien, auf Baustellen und auf Baugerüsten, Führerausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldDer Aargau gehört mit seinen international bedeutenden prähistorischen und römischen Fundorten sowie seinen mittelalterlichen Monumenten zu den archäologisch besonders reichen Kantonen. Die Kantonsarchäologie schützt, dokumentiert, archiviert, erforscht und vermittelt diese archäologischen Hinterlassenschaften. https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/archaeologieBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Madlene GafnerHR-Verantwortliche062 835 20 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 15. Dezember 2025

Grabungstechnikerin/Grabungstechniker 80%Brugg1. April 2026Spannende Aufgaben warten:Verantwortung für die technische Vorbereitung und die weitgehend selbständige technische, örtliche Leitung und Dokumentation archäologischer und bauarchäologischer Untersuchungen zu sämtlichen Epochen (Steinzeit bis Neuzeit) im gesamten KantonsgebietDurchführung der anfallenden grabungstechnischen Arbeiten während den Feldarbeiten und der NachbearbeitungVerantwortung für Vollständigkeit, Bereinigung, Abschluss und geordnete Ablage der Grabungsdokumentation in der Datenbank Imdas Pro. Umsetzung der Grabungsergebnisse im GIS-GesamtplanZuständig für die Führung, praktische Anleitung und Ausbildung der örtlich unterstellten MitarbeitendenNach Bedarf: Mitarbeit bei der archivalischen Aufarbeitung von Altgrabungen, der Weiterentwicklung der archäologischen Datenbank und der ÖffentlichkeitsarbeitWas Sie mitbringen:Abschluss als archäologische Grabungstechnikerin / archäologischer Grabungstechniker mit eidgenössischem Fachausweis VATG bzw. gleichwertiger Abschluss bzw. Fähigkeitsnachweis oder Ziel, den Fachausweis VATG im Rahmen der Ausbildung bei der Kantonsarchäologie Aargau zu erlangen (interne und externe Weiterbildungsformate)Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Vermessung, analoge und digitale Befunddokumentation (Foto, Zeichnung) und archäologische BefundanspracheErfahrung in digitaler Zeichnungsumsetzung (GIS, SFM, AutoCAD)Grosses Interesse an Kulturgeschichte und der Archäologie im Kanton AargauBereitschaft zu überdurchschnittlichem Arbeitseinsatz in einem kleinen Team; flexible, effiziente und selbstorganisierte Arbeitsweise, Fahrausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldDer Aargau gehört mit seinen international bedeutenden prähistorischen und römischen Fundorten sowie seinen mittelalterlichen Monumenten zu den archäologisch besonders reichen Kantonen. Die Kantonsarchäologie schützt, dokumentiert, archiviert, erforscht und vermittelt diese archäologischen Hinterlassenschaften. https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/archaeologieBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Madlene GafnerHR-Verantwortliche062 835 20 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 9. Januar 2026

BruggSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische AusbildungZwingend erforderlich: Erfahrung in der Berufsbildung und abgeschlossener Berufsbildnerkurs. Von Vorteil: Kenntnisse der neuen kaufmännischen BiVoBerufserfahrung von mindestens 3 Jahren, von Vorteil in der öffentlichen VerwaltungSichere EDV-Kenntnisse und sehr gute KommunikationsfähigkeitenRasche Auffassungsgabe sowie selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten auch in schwierigen SituationenIhr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicHR-Generalistin062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 4. Januar 2026. (Die Ausschreibung kann vor Ablauf der Frist beendet werden). Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Spezialistin / Spezialist Kinderbefragung Opferberatung 5%Kanton Aargau und Solothurnper 1. März 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sie beobachten polizeiliche Einvernahmen von minderjährigen Opfern und stellen dabei eine kindgerechte Befragung sowie die Wahrung des Kindeswohls sicherSie dokumentieren die besonderen Beobachtungen in einem schriftlichen BerichtSie leisten Pikettdienst an rund einem Wochentag sowie einem Wochenende im MonatSie nehmen an den vierteljährlichen Teamsitzungen teilWas Sie mitbringen:Ein Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Psychologie, Sozialpädagogik oder eine gleichwertige AusbildungKenntnisse und praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychologie sowie Interesse oder Erfahrung an der Arbeit mit gewaltbetroffenen und traumatisierten Kindern und JugendlichenDie Stelle eignet sich auch für eine pensionierte Person oder eine Wiedereinsteigerin/einen WiedereinsteigerStundenlohn und Entschädigung für PikettdienstIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Beratungsstelle Opferhilfe Aargau Solothurn berät Opfer und Angehörige kostenlos und vertraulich und unterstützt sie bei der Wahrnehmung ihrer Rechte. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Soforthilfe für die dringendsten Bedürfnisse und vermitteln juristische, psychologische, soziale, materielle oder medizinische Hilfe.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Boldrini JosefinPersonalbereichsverantwortliche062 835 34 68Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Kulm1. September 2026Spannende Aufgaben warten:Vorbereiten von Verhandlungen (Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen)Dokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen etc.)Protokollierung von VerhandlungenRedaktion der Urteile (im Dispositiv, mit Begründung)Teilnahme (mit Protokollierung) an Anhörungen, Augenscheinen etc.Aufarbeiten der behandelten GeschäfteAdministrative Aufgaben und AbklärungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw)Interesse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätSichere schriftliche AusdrucksweiseVerpflichtung für 13 MonateDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Kulm erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Kulm1. Oktober 2026Spannende Aufgaben warten:Vorbereiten von Verhandlungen (Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen)Dokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen etc.)Protokollierung von VerhandlungenRedaktion der Urteile (im Dispositiv, mit Begründung)Teilnahme (mit Protokollierung) an Anhörungen, Augenscheinen etc.Aufarbeiten der behandelten GeschäfteAdministrative Aufgaben und AbklärungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw)Interesse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätSichere schriftliche AusdrucksweiseVerpflichtung für 13 MonateDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Kulm erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufsbildung als Landwirt/in EFZ und Abschluss einer höheren Fachprüfung im Bereich Landwirtschaft (Betriebsleiter, Agrotechniker o.ä.)Mehrjährige Berufserfahrung in der Landwirtschaft, idealerweise mit FührungserfahrungRobuste Gesundheit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte GrundhaltungFlexibilität bezüglich den Arbeitszeiten (geregelte 42-Stunden-Arbeitswoche), insbesondere Bereitschaft zur Leistung von saisonal- und/oder witterungsbedingten MehrstundenMindestalter: 30 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)Unser neuer Leiter Landwirtschaft sucht eine Stellvertretung für die Führung und die Organisation des Gutsbetriebes bei Abwesenheit.Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikum Sammlung & Konservierung 80%Sammlungszentrum Egliswil1. März 2026befristet bis 28. Februar 2027Spannende Aufgaben warten:Assistenz der Bereichsleitung, Unterstützung bei der Inventarisierung von Neuerwerbungen (Datenbank MuseumPlus)Beantwortung von Anfragen zu historischen Objekten, Bearbeitung und Abwicklung von Bild- und ReproduktionsanfragenRecherche- und RedaktionsarbeitenAllgemeine Sekretariatsarbeiten, KorrespondenzUnterstützung des Konservator-Restaurators im Sammlungszentrum Egliswil und an anderen Standorten Museum Aargau, Bereichsübergreifende MitarbeitWas Sie mitbringen:Masterabschluss in Geschichte oder einem anderen sammlungsrelevanten Fach, stilsicheres DeutschIT-Kenntnisse, Erfahrung im Bereich Inventare und Datenbanken von VorteilOrganisationstalent und hohe FlexibilitätSicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten, TeamfähigkeitBereitschaft bei Transport- und Reinigungsarbeiten mitzuhelfen, Führerschein erwünschtIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 16. Dezember 2025

Lehrperson Berufskunde Fachperson Betreuung Fachrichtung Kinderbetreuung Stellvertretung, 4-8 Lektionen, 16-32%Lenzburg09.01.202631.05.2026Spannende Aufgaben warten:Sie unterrichten Berufskunde in der Grundbildung Fachperson Betreuung Fachrichtung Kinderbetreuung (FaBe K).Sie integrieren digitale Medien (BYOD) in den Unterricht.Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags.Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der Schule und ihrer Fachgruppe.Was Sie mitbringen:Freude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen ErwachsenenEin abgeschlossenes Studium auf Tertiärstufe (z.B. HF Kindheitspädagogik, BSc Angewandte Psychologie, BA Primary Education oder äquivalent)Eine Lehrbefähigung Sekundarstufe II (abgeschlossen oder Bereitschaft diese baldmöglichst zu erwerben)Unterrichtszeiten: Freitagvormittag und/oder NachmittagIhr ArbeitsumfeldDie Berufsfachschule Gesundheit und Soziales bildet heute, wen das Gesundheits- und Sozialwesen morgen braucht. Mit viel Engagement und handlungsorientiert bereiten wir rund 2'700 Lernende auf die zukünftigen Anforderungen der Berufswelt vor. Mehr über die BFGS erfahren: www.bfgs.ch.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Vanessa GutStv. Leiterin Administration056 460 48 42Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 19.12.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZMuriab August 2026Was Sie hier erwartet:Baulicher Unterhalt von StrassenPflege von GrünanlagenBetrieblicher Unterhalt Winterdienst, ReinigungWas Sie drauf haben:Freude an der Arbeit im Freientechnisches Verständnis für die Arbeit mit Maschinenhandwerkliches GeschickLernbereitschaft und Zuverlässigkeitkörperliche Belastbarkeit und gute Gesundheit135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Andreas FloryBerufsbildner056 670 95 75Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Automobil-Mechatronikerin / Mechatroniker EFZ (Personenwagen)Schafisheim01.08.2026Was dich hier erwartet:Eine vielseitige und interessante Ausbildung als Automobil-Mechatroniker/in EFZ, Fachrichtung Personenwagen (4 Jahre)Ein umfassender Einblick in die Vielfalt der verschiedenen AutomarkenIndividuelle Betreuung und ein gutes Arbeitsklima mit viel AbwechslungArbeitsplatz in moderner Garage der Kantonspolizei Aargau in Schafisheim (Stützpunkt Länzert)Was du drauf hast:Bezirksschul- oder guter SekundarschulabschlussBegeisterung für Technik und MathematikMethodisches Denken und analytische ArbeitsweiseKörperliche BelastbarkeitEignungstest des AGVS, wenn vorhanden (siehe www.agvs.ch)Einwandfreier Leumund135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazuDein ArbeitsortNoch Fragen?Jürg ZehnderChef Garage062 886 88 70Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 31.10.2025

SchafisheimDas bewegst Du bei uns:Was du mitbringst:Wir suchen eine Persönlichkeit, die führen, denken und bewegen kann.Fundiertes juristisches Know-how: Du bringst einen schweizerischen, universitären Abschluss in Rechtswissenschaften (lic. iur. oder MLaw) mit und verfügst über ein gutes Gespür für die Anwendung und Interpretation von Recht in komplexen Fällen.Führung ist für Dich mehr als Administration: Du hast ausgewiesene Führungserfahrung, verstehst es, Menschen zu motivieren, zu begleiten und gemeinsam Resultate zu erzielen. Veränderung betrachtest Du als Chance.Dienstleistungsorientiert und empathisch: Du kombinierst rechtliche Präzision mit einer hohen Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung und begegnest Menschen mit Respekt und auf Augenhöhe.Vernetzt und vorausschauend: Du denkst über den eigenen Bereich hinaus, erkennst Zusammenhänge und gestaltest Schnittstellen aktiv.Prozessorientiert mit Machermentalität: Du hast Freude daran, Abläufe zu hinterfragen, zu vereinfachen und zu optimieren – und bringst Ideen auch konsequent auf den Boden.Das Strassenverkehrsamt und das Team SuVPDas Strassenverkehrsamt Aargau ist in Bewegung – und das Team Sucht und Verkehrspsychologie (SuVP) steht mitten in einem spannenden Wandel.Werde Teil des Teams Sucht und Verkehrspsychologie im Strassenverkehrsamt, das aus zwölf Mitarbeitenden mit kaufmännischem, juristischem und psychologischem Hintergrund besteht. Gemeinsam mit deinem Team verfolgst du den Auftrag, Personen, die aufgrund einer Sucht- oder Charakterproblematik oder wegen einer psychischen Erkrankung nicht mehr fahrgeeignet sind, vom Strassenverkehr auszuschliessen oder – nach sorgfältiger Prüfung – wieder zuzulassen, gegebenenfalls unter bestimmten Auflagen.Warum Du uns wählen solltestDu willst mit deiner Arbeit etwas bewegen und dabei mitten im Leben stehen? Dann wartet bei uns eine spannende Herausforderung auf dich. Du sorgst dafür, dass die Verkehrssicherheit gewährleistet bleibt. Deine Arbeit hat also direkten Einfluss auf die Sicherheit auf unseren Strassen. Bei uns hast du ein breites Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und die Gewissheit, dass deine Arbeit einen echten Unterschied macht.Hier erwartet Dich ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher Fachkompetenz, Sinn für Humor und einem starken gemeinsamen Auftrag: Verkehrssicherheit mit Augenmass und Menschlichkeit.Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Zukunft zu gestalten?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erzähle uns in Deinem Motivationsschreiben von Deinen Erfolgen!Dein ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für die Verkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Sandro FantiLeiter HR und Fachservices062 886 22 95Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: xx.xx.xxxx

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bistro Schloss Hallwyl 15-20%Schloss HallwylMitte März 2026Spannende Aufgaben warten:Selbstständiges Führen einer Schicht und Unterstützung der Gäste in der SelbstbedienungZubereiten von diversen kleinen Mahlzeiten und Unterstützung bei ApérosBedienen der Bistrokasse und Abrechnen der TageseinnahmenAllgemeine Reinigungs- und Aufräumarbeiten und LagerbewirtschaftungMithilfe bei PublikumsveranstaltungenWas Sie mitbringen:Berufserfahrung in der Gastronomie von VorteilHohe DienstleistungsorientierungMS-Office AnwenderkenntnisseSehr gute DeutschkenntnisseFlexible Einsätze, in seltenen Fällen auch auf anderen Standorten Museum AargauBesonderes:Wöchentlich 1-2 Halbtagseinsätze, monatlich 2-3 Sonn- und FeiertagseinsätzeVon Mitte März bis Mitte November, montags geschlossenAnstellung im StundenlohnIm Winter besteht keine EinsatzmöglichkeitDiese Stelle ist befristet mit Option auf eine jeweils saisonale AnstellungIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 10. Januar 2026

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bistro Schloss Wildegg 15-20%Schloss WildeggMitte März 2026Spannende Aufgaben warten:Selbstständiges führen einer Schicht inkl. Bewirtung der Gäste in der SelbstbedienungZubereiten von diversen kleinen Mahlzeiten wie Sandwiches, Salate, SuppenBetreuung kleiner Gruppen (Apéros, Lunch) und Mithilfe bei PublikumsveranstaltungenBedienen der Bistrokasse und Abrechnen der TageseinnahmenAllgemeine Reinigungs- und Aufräumarbeiten und LagerbewirtschaftungWas Sie mitbringen:Berufserfahrung in der Gastronomie von VorteilPflichtbewusste und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseMS-Office AnwenderkenntnisseSehr gute DeutschkenntnisseFlexible Einsätze, in seltenen Fällen auch auf anderen Standorten Museum AargauBesonderes:Vorwiegend Wochenendeinsätze (halb- oder ganztags)Von Mitte März bis Mitte November, montags geschlossenAnstellung im StundenlohnIm Winter besteht keine EinsatzmöglichkeitDiese Stelle ist befristet mit Option auf eine jeweils saisonale AnstellungIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 10. Januar 2026

Teamleiterin / Teamleiter Betreuung 80 - 100%Standorte im ganzen Kantonsgebiet1. Juli 2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie tragen die betriebliche, fachliche und personelle Verantwortung für den Teilbereich einer Region mit den zugeteilten kantonalen Unterkünften. Ihr Arbeitsort befindet sich in gut erreichbarer Fahrdistanz zu den entsprechenden Unterkünften.Sie führen ein gut eingespieltes Team von 10–15 Mitarbeitenden in der Betreuung, verteilt auf verschiedene Standorte; je nach Funktion übernehmen Sie zusätzlich die Leitung einer grösseren Unterkunft vor Ort.Sie setzen gemeinsam mit Ihrem Team die operativen Unternehmensentscheide um (z.B. Eröffnung und Schliessung von kantonalen Unterkünften, Qualitätsprüfung, Anpassung von Prozessen).Sie vertreten im Auftrag der Leitung Betreuung Ihre Teilregion gegenüber der Verwaltung, der Öffentlichkeit sowie in Fachgremien.Sie wirken im Pikett-Team der Erwachsenenbetreuung mit und sind bereit, bei Bedarf auch in Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Weiterbildung mit eidg. Fachausweis, ideal z.B. Migrationsfachperson FA oder ArbeitsagogikEinige Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Asyl-, Migrations- oder Sozialbereich, sowie mindestens 2 Jahren Führungserfahrung in gleicher oder vergleichbarer FunktionEine ausgeprägte Eigeninitiative, einen sicheren Umgang mit Krisensituationen sowie die Fähigkeit Lösungen zu erarbeitenHohe Sozialkompetenz, einen wertschätzenden und empathischen Führungsstil sowie ein gutes Verständnis für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und im interkulturellen KontextSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, (weitere Sprachen von Vorteil), sichere Anwendung von MS-Office und den Führerausweises der Kategorie B sowie ein eigenes FahrzeugSchliessung über FeiertageBitte beachten Sie, dass die Kantonale Verwaltung vom 24.12.25 bis 04.01.26 geschlossen bleibt. Die Sichtung der Dossiers beginnt ab dem 05.01.26.Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

SuhrSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen)Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke PersönlichkeitBerufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion LebenserfahrungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe DienstleistungsorientierungEinen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere DeutschkenntnisseHinweisWir suchen Sie als versierte Personalberaterin / versierten Personalberater zur Verstärkung und Unterstützung unserer bestehenden Beratungsteams.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte und in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzMehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yves MüllerHR Business Partner062 835 19 10Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung, inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen.

Leiterin / Leiter Mediothek 80%Wettingen01.06.2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die MediothekWeiterentwicklung der Mediothek zu einem aktiven und attraktiven Lern- und Begegnungsort, in dem Schülerinnen/Schüler sich gerne aufhaltenBeratung und Unterstützung von Schülerinnen/Schülern und Lehrpersonen in Informations- und MedienfragenKonzeption und Durchführung von Einführungen und RechercheschulungenGestaltung und Pflege des physischen und digitalen MedienbestandsSichtbarmachung und Bewerbung der Mediothek und ihrer Angebote im SchulalltagWas Sie mitbringen:Sie verfügen über eine bibliothekarische Grundausbildung (Fachausbildung I+D EFZ, Bachelor IS oder gleichwertige Ausbildung) und bringen Erfahrung in Katalogisierung und Recherche mit.Sie sind gestaltungsfreudig, denken konzeptionell und haben Lust, Bestehendes weiterzuentwickeln.Sie sind kommunikativ und initiativ, können andere für Ihre Ideen begeistern und bringen Projekte eigenständig voran.Sie haben Freude am pädagogischen Umfeld, am Kontakt mit Jugendlichen und verstehen die Bedürfnisse einer Schule.Sie sind digital affin, sicher im Umgang mit Bibliothekssoftware und Office-Anwendungen, und haben ein gutes Gespür für visuelle Kommunikation.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Wettingen (Gymnasium und Fachmittelschule) ist eine gemeinschaftliche und innovative Schule mit langjähriger Tradition. Wir fördern umfassendes Lernen und Lehren und setzen uns für eine ganzheitliche Bildung ein.Gemeinsam schaffen Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und Schulleitung ein wertschätzendes und inspirierendes Umfeld, das verantwortungsbewusste Entwicklung fördert. Mehr über Kantonsschule Wettingen erfahren. www.kswe.chBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24.12.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Mutterschaftsvertretung Leitung Vermittlung 50%Klosterhalbinsel Wettingen1. März 202631. Oktober 2026Spannende Aufgaben warten:Weiterentwicklung des Bildungsprojekts "Schule macht Museum"Gestaltung und Durchführung einer Projektwoche in Kooperation mit der Kantonsschule Wettingen im Rahmen des Bildungsprojekts "Schule macht Museum"Qualitätsmanagement und inhaltliche Weiterbildung des VermittlungsteamsKonzeption und Umsetzung von VermittlungsangebotenOrganisation und Mitarbeit bei Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit lokalen Vereinen und FirmenWas Sie mitbringen:Masterabschluss in einer geistes- und sozialwissenschaftlichen Disziplin oder im Bereich KulturvermittlungWeiterbildung im ProjektmanagementPraktische Erfahrungen in PartizipationsprojektenAusgezeichnete kommunikative FähigkeitenErfahrung in Koordination von zahlreichen SchnittstellenBesonderes:Arbeitsort: Klosterhalbinsel WettingenBefristete Anstellung von 1. März bis 31. Oktober 2026Ihr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 4. Januar 2026

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Administration 80-95%Wettingen01.06.2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sie sind in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung zuständig für herausfordernde und abwechslungsreiche administrative Tätigkeiten in der SchuladministrationUnterstützung des Rektors in organisatorischen und administrativen AufgabenMitarbeit bei der Organisation von SchulanlässenPraxisbildnerin / Praxisbildner eines LernendenAllgemeinde SekretariatsarbeitenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungVertiefte Kenntnisse in den Office-Anwendungen und Freude am Erlernen von Schuladministrations-SoftwareAufgeschlossenheit für die Mitarbeit im TeamHohe Dienstleistungsorientierung mit kommunikativen Stärken im mündlichen und schriftlichen AusdruckBerufserfahrungen in der Schuladministration von VorteilIhr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Wettingen (Gymnasium und Fachmittelschule) ist eine gemeinschaftliche und innovative Schule mit langjähriger Tradition. Wir fördern umfassendes Lernen und Lehren und setzen uns für eine ganzheitliche Bildung ein.Gemeinsam schaffen Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und Schulleitung ein wertschätzendes und inspirierendes Umfeld, das verantwortungsbewusste Entwicklung fördert. Mehr über Kantonsschule Wettingen erfahren. www.kswe.chBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24.12.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bistro Legionärspfad 10%Legionärspfad Vindonissa, WindischMitte März 2026Spannende Aufgaben warten:Unterstützung der Gäste in der SelbstbedienungZubereiten von diversen kleinen Mahlzeiten und Unterstützung bei ApérosBedienen der Bistrokasse und Abrechnen der TageseinnahmenAllgemeine Reinigungs- und Aufräumarbeiten und LagerbewirtschaftungMithilfe bei PublikumsveranstaltungenWas Sie mitbringen:Berufserfahrung in der Gastronomie von VorteilHohe DienstleistungsorientierungMS-Office AnwenderkenntnisseSehr gute DeutschkenntnisseFlexible Einsätze, in seltenen Fällen auch auf anderen Standorten Museum AargauBesonderes:Monatlich 1-2 Sonn- und Feiertagseinsätze (10.00 bis 16.30 Uhr), geeignet für Schülerinnen / Schüler und Studierende ab 16 JahrenVon Mitte März bis Mitte NovemberAnstellung im StundenlohnIm Winter besteht keine EinsatzmöglichkeitDiese Stelle ist befristet mit Option auf eine jeweils saisonale AnstellungIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 10. Januar 2026

Mittelschullehrperson Spanisch 30%ZofingenPer August 2026Spannende Aufgaben warten:Sie unterrichten Spanisch als Schwerpunktfach am Gymnasium.Sie engagieren sich in der Fachschaft Spanisch und übernehmen Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags.Sie engagieren sich in der pädagogischen Schulentwicklung.Was Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Spanisch-Hochschulstudium (Master), vorzugsweise im HauptfachLehrdiplom für Mittelschulen (abgeschlossen oder kurz vor Abschluss) für das Fach SpanischFreude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft, sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Zofingen ist eine innovative, ambitionierte Mittelschule mit Gymnasium und Fachmittelschule. Ein engagiertes und motiviertes Kollegium unterrichtet rund 600 Schülerinnen und Schüler, die von einem breiten Bildungsangebot profitieren können.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Elias MeierLeiter Dienste062 745 57 44Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 5. Januar 2026 auf www.ag.ch/stellen.