Die Tätigkeit umfasst die Lohnadministration mit SAP HCM S/4, einschliesslich der Abwicklung von Ein- und Austritten, der Pflege von Personalstammdaten sowie der Bearbeitung von Taggeldern, Quellensteuern und Familienzulagen. Zu den Aufgaben gehören zudem die Mitwirkung an der Jahresendverarbeitung, die Erstellung von Auswertungen sowie die Prozessoptimierung. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
(KI generierte Zusammenfassung)
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