Nachbur AG

Du beherrschst die Kunst des Kurzdrehens und bringst CNC-Maschinen zum Laufen? Dann bis du bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen CNC-Einrichter/Bediener für Kurzdrehen (m/w/d) per sofort. Dein Verantwortungsbereich beinhaltet: Selbstständiges Fertigen komplexer Präzisionsdrehteile nach Produktionsplan Bedienen und Einrichten von mehrachsigen CNC-Kurzdrehmaschinen (Okuma, Miyano, Tsugami, Doosan und Index) Kontrolle der Teile mit hochpräzisen Messmikroskopen Rüsten der CNC-Maschinen durch fachgerechten Werkzeugwehsel Planen, Überwachen und Optimieren von Produktionsprozessen Sicherstellen einer hohen Qualität der Werkstücke Beheben von Produktionsstörungen Einbringen von Ideen zur Prozessverbesserung Durchführen von Reinigungs- und Wartungsarbeiten Beheben von Produktionsstörungen Arbeitszeiten: 2-Schichtmodell Früh- und Spätschicht Um in dieser Position erfolgreich zu sein, verfügst Du über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten: Abgeschlossene Grundausbildung als Polymechaniker /-in oder Produktionsmechanike/-in EFZ oder Ähnliches Berufserfahrung als Bediener und Einrichter, um selbstständige Serienfreigabe durchzuführen Kenntnisse der Maschinentyp Okuma, Miyano, Tsugami und Index Kenntnisse der Steuerung Fanuc, Okuma-OSP, Mitsubishi oder Siemens Gutes 3-dimensionales Vorstellungsvermögen Kenntnisse im Werkzeugwechseln und im Zeichnungslesen Deutschkenntnisse mind. A2 Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Arbeitszeit: Geregelte Schichtarbeitszeiten, die dir durch planbare Einsatzzeiten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Pauschale Schichtzulagen bei Schichtarbeit im Früh-/Spätschichtmodell 40-Stunden-Woche Sicherheit durch finanzielle Unabhängigkeit eines Familienunternehmens Spannende Aufgabe mit Verantwortung Eine gezielte Einarbeitung, damit du sicher starten kannst Ein moderner Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik Ein kollegiales Team in einer familiären, wertschätzenden Betriebskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort Mindestens 24 Ferientage - je nach Alter und Dienstjahre auch mehr Deine Bewerbung Deine Bewerbung interessiert uns, aber wir verzichten auf ein Motivationsschreiben. Sende uns ganz unkompliziert deinen Lebenslauf mit den Arbeitszeugnissen elektronisch über den Bewerbungs-Button. Wir werden uns bald bei dir melden. Noch offene Fragen? Tiziana Schenk, Leiterin Personal, steht dir für weitere Auskünfte gerne unter + 41 62 387 30 39 zur Verfügung. Erfahre mehr über uns https://nachbur.ch/

Du verstehst Menschen. Du übernimmst Verantwortung. Du bewegst etwas. Wir sind die Nachbur AG , ein innovatives Schweizer Familienunternehmen, das seit 1947 für hochpräzise mechanische Bauteile steht. Unsere rund 90 Mitarbeitenden sind der entscheidende Faktor für unseren Erfolg. Für unser HR suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur administrative Aufgaben zuverlässig erledigt, sondern auch Freude daran hat, Menschen zu begleiten, Führungskräfte zu unterstützen und unsere Personalarbeit aktiv weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und Wirkung erzielen HR-Aufgaben ganzheitlich verantworten: Du betreust sämtliche Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst für eine professionelle, effiziente und verlässliche Abwicklung. Menschen begleiten: Du bist eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, hörst zu, berätst und findest tragfähige Lösungen. Führungskräfte stärken: Du unterstützt bei Personalentscheidungen, Mitarbeitergesprächen und in anspruchsvollen Situationen - konstruktiv, lösungsorientiert und mit einer klaren Haltung. Talente gewinnen: Du verantwortest die Rekrutierung und gestaltest ein professionelles Onboarding. Administration sicherstellen: Du bearbeitest Verträge, Zeugnisse, Absenzen, Sozialversicherungen und lohnrelevante Mutationen. Personalentwicklung fördern: Du koordinierst Weiterbildungen und unterstützt die gezielte Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Veränderungen vorantreiben: Du hinterfragst bestehende Abläufe, entwickelst HR-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen aktiv ein. Unternehmerisch mitdenken: Du erkennst Handlungsbedarf, erarbeitest Lösungen und unterstützt die Geschäftsleitung mit fundierten Einschätzungen und HR-Kennzahlen. Dein Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit Du verfügst über eine fundierte HR-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Du bist sattelfest im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Du arbeitest gerne selbständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Du besitzt ein gutes Gespür für Menschen, kannst zuhören und unterschiedliche Interessen zusammenbringen. Du hast Rückgrat: Auch schwierige Themen sprichst du offen, respektvoll und lösungsorientiert an. Du denkst unternehmerisch: Du erkennst Zusammenhänge, setzt Prioritäten und verlierst das Ganze nicht aus den Augen. Du bist eine Persönlichkeit, die Vertrauen schafft, Verantwortung übernimmt und Entscheidungen mitträgt. Du bist KI-affin: Du erkennst die Chancen künstlicher Intelligenz und setzt moderne KI-Tools gezielt ein, um HR-Prozesse effizienter, intelligenter und zukunftsorientierter zu gestalten. Du bist in den sozialen Medien sattelfest: Du kennst die relevanten Plattformen, insbesondere LinkedIn, und weisst, wie du diese wirkungsvoll für die Rekrutierung, das Employer Branding und die Positionierung unseres Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber einsetzt. Was dich bei uns erwartet Eine vielseitige HR-Funktion mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege. Ein familiäres Industrieunternehmen, in dem man sich kennt und gemeinsam anpackt. Die Möglichkeit, unsere Personalarbeit und Unternehmenskultur nachhaltig mitzuprägen. Ein modernes, technologisch führendes Produktionsumfeld mit ambitionierten Zukunftszielen. Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitigen Respekt setzt. Passt das zu dir? Du möchtest nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Du kannst Menschen begeistern und gleichzeitig klare Positionen vertreten? Dann freuen wir uns, Daniel Graf und Gabriela Graf, auf deine Bewerbung und darauf dich bald kennenzulernen. Für weitere Informationen zur Stelle steht dir Gabriela Graf, Leiterin Finanzen, gerne unter +62 387 30 23 zur Verfügung.