Die Raiffeisenbank Untere Emme ist eine erfolgreiche und regional ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Biberist, Gerlafingen, Recherswil und Utzenstorf. Die Bank weist heute eine Bilanzsumme von 1 Mia. Franken auf. Rund 44 Mitarbeitende sorgen mit Engagement für zufriedene Kunden. Um unsere Bank auch in den nächsten Jahren nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir eine gestaltungsfreudige und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Front-Erfahrung in der Bankbranche als Vorsitzende/r der Bankleitung.

Vorsitz der Bankleitung (w/m/d)

Was erwartet dich?

• Du leitest das operative Bankgeschäft und entwickelst in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Bankleitung die strategischen Eckwerte des Unternehmens weiter, welche du konsequent mit deinem Team umsetzt.
• Du erkennst Potenziale in einem anspruchsvollen Markt und entwickelst Ideen, wie du diese ausschöpfen kannst, um ein gesundes Wachstum der Bank sicherzustellen.
• Du positionierst die Bank in der Region als kundenorientierte und attraktive Finanzdienstleisterin sowie zuverlässige Partnerin und nutzt dabei gezielt vorhandene Potenziale.
• Du setzt Schwerpunkte bei der Optimierung der Vertriebsorganisation, der Steigerung der Beratungs- und Verkaufskompetenz sowie dem Ausbau des Anlage- und Firmenkundengeschäfts.
• Du erarbeitest auf Basis regulatorischer Vorgaben eine adäquate Risikopolitik für die Bank, definierst ein Zielbild fürs Vorsorgegeschäft und entwickelst die Kundenanlässe und die Form der Kundenansprache weiter.
• Du repräsentierst die Bank in der Öffentlichkeit, nimmst am gesellschaftlichen Leben in der Region teil und pflegst ein aktives Netzwerk mit den verschiedenen Anspruchsgruppen.

Was bringst du mit?

• Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgewiesenen Leadership-Qualitäten.
• Für die Mitarbeitenden bist du ein Vorbild und förderst durch deine Führungsarbeit die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
• Du identifizierst dich mit der einzigartigen Raiffeisen-Kultur und lebst unsere Werte gegenüber unseren Anspruchsgruppen sowie in deiner Führungsarbeit.
• Du verfügst über einen vielseitigen Leistungsausweis in unterschiedlichen Funktionen und Führungsrollen in verschiedenen Banksparten.
• Du hast ein professionelles Auftreten, bist kontaktfreudig, verfügst über sozialen Scharfsinn und emotionale Kompetenz und schaffst dadurch Vertrauen.
• Dein breites Bankfachwissen, das auf einer bankfachlichen oder betriebswirtschaftlichen höheren Weiterbildung basiert, ergänzt du mit ausgewiesener Erfahrung im Privat- und Firmenkundengeschäft sowie in der Marktentwicklung.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Lyla Khan
Vizepräsidentin des Verwaltungsrats
079 251 14 03

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Franziska Brand
HR Business Partner RB
031 997 71 26

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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