Raiffeisen Banken

Raiffeisenbank Lägern-Baregg – lokal verankert, erfolgreich und zukunftsorientiert Mit unseren vier Standorten in Wettingen, Baden, Birmenstorf und Ehrendingen sind wir eine der grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Rund 70 engagierte Mitarbeitende, eine Bilanzsumme von 2.0 Mrd. Franken und über 20'000 Kundinnen und Kunden prägen unsere starke Position in der Region. Individualkundenberater Was erwartet dich? Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio sowie gezielte Erweiterung des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquisition Ganzheitliche Beratungen in den Bereichen Wohnen inkl. selbständiger Erstellung von Kreditanalysen sowie Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen Entwicklung passgenauer Finanzlösungen unter Berücksichtigung der persönlichen Ziele, Bedürfnisse und Lebenssituationen der Kundschaft Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Kundenanlässen und repräsentativen Aufgaben Einbringen eigener Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Bank Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung im Bankgeschäft, wünschenswert ist eine spezifische Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen Erfahrung im Bereich Hypothekar-, Vermögens- und Vorsorgeberatung Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung sowie hohe digitale Affinität Freude am direkten Kundenkontakt, ausgeprägte Servicebereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Tuba Karbeyaz Teamleiterin Individualkundenberatung +41 (56) 4374725 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Filipa Hämmig Mitarbeiterin Management Office +41 (56) 4374668 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Durch den kürzlichen Zusammenschluss konnten wir unsere Raiffeisenbank stärken. Diese strategische Entscheidung ermöglicht es uns, neue Wege zu beschreiten, unsere Dienstleistungen zu spezialisieren und unser Team mit frischen Talenten zu bereichern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Die Raiffeisenbank Mutschellen zählt über 100 Mitarbeitende inkl. 7 Lernende. Mit Teamgeist schaffen wir Grosses! Die Raiffeisenbank ist in der Region nämlich sehr stark verwurzelt. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen, als jeder alleine für sich. Deshalb wirst du Bestandteil eines Teams, das Erfolge gemeinsam feiert, dich unterstützt und zum Lachen bringt, wenn es mal nicht so läuft. Denn bei uns arbeiten heisst nicht einfach nur Zeit im Büro verbringen. Bei uns arbeiten heisst vor allem auch, sich im Team mit phantastischen Ideen inspirieren und zusammen den Arbeitsalltag und die ganze Welt erobern. Kundenberater Basis (w/m/d) Was erwartet dich? Unschlagbares Team mit Humor Selbstständige Tätigkeit mit erforderlichen Freiräumen Moderne Bankräumlichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten Kein Milliarden-Scheffeln wie Gordon Gekko, aber auch nicht nur ein Taschengeld Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung Gute Kenntnisse der Bankprodukte in den Bereichen Sparen, Zahlen, Anlegen, Finanzieren, Vorsorgen Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Initiative, gewinnendes Auftreten Wille, gemeinsam weiterzukommen – ganz nach dem Motto: GO FAR. GO TOGETHER. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Worum geht's? Aktive Ansprache und Beratung der Kunden in den Bereichen Sparen, Zahlen, Anlegen, Finanzieren und Vorsorgen Bedarfserkennung und Potenzialanalyse bei Kunden Entwicklung und Bewirtschaftung des eigenen Privatkunden-Portefeuilles Mitverantwortung betreffend Sicherstellung des Frontbetriebs (z. B. Betreuung des Beratungsschalters, Befüllung der Bancomaten, Geldbestellung usw.) Und nun bist du an der Reihe! Schicke uns einfach kurz deinen CV und die Zeugnisse per E-Mail und beantworte die drei folgenden Fragen: 1. Wie kannst du in der neuen Funktion zeigen, was in dir steckt? 2. Unter welchen Bedingungen bist du bereit, Grosses zu schaffen? 3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns? Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen. Unser Ziel ist es, dir innert 3 Arbeitstagen ein Feedback zu geben. Hast du Fragen? Bei Fragen steht dir Fabienne Wipfli, Stv. Personalverantwortliche, unter der Telefonnummer 056 483 53 86 gerne zur Verfügung. Gemeinsam weiterkommen. GO FAR. GO TOGETHER. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Die Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal ist eine erfolgreiche und innovative Bank mit Hauptsitz in Frick und Geschäftsstellen in Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen und Stein. Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir per Frühling 2027 eine unabhängige Persönlichkeit (m/w/d) mit Fachkompetenz Compliance, die als Mitglied des Verwaltungsrates während 10 bis 15 Tagen pro Jahr Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit der Bankleitung eine wirksame Compliance-Struktur sicherstellt. Verwaltungsrat Fachkompetenz Compliance Was erwartet Sie? 80 Mitarbeitende, 6 Geschäftsstellen, 1 Mission: "Mis Fricktal, mini Bank". Wir pflegen unsere genossenschaftlichen Grundwerte, sind lokal verankert und schaffen für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner innovative Lösungen. Was sind Ihre Aufgaben? Mitverantwortung für die Oberleitung der Bank Festlegung der Unternehmensziele und -strategie und Überwachung der Geschäftsführung, Organisation der Unternehmens- und Governance-Strukturen sowie Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben Der Gesamtverwaltungsrat trägt die Verantwortung für die Einrichtung und Überwachung einer wirksamen Compliance der Raiffeisenbank im Rahmen der Vorgaben von Raiffeisen Schweiz Regulatorische Entwicklungen im Bankenumfeld verfolgen und umsetzen Compliance-Risiken erkennen und beurteilen Wirksamkeit der Compliance-Prozesse prüfen Prüfung des Legal- & Compliance-Reportings Was bringen Sie mit? Höhere juristische Ausbildung, Bankfachkenntnisse von Vorteil (Fachhochschule, Universität oder vergleichbar) Nachweisbare Erfahrung im Bereich Compliance Strategische Fragestellungen und systemisches Denken sowie Governance-Erfahrung auf oberster Führungsebene Analytische Stärke zur Beurteilung komplexer Sachverhalte und Reports Erfahrungen in Organisationen, die sich in starkem Wandel befinden Lokale Verankerung (Wohn- oder Arbeitsort im Fricktal vorzugsweise innerhalb des Geschäftskreises der RB RFM) Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Und jetzt sind Sie an der Reihe! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und Nachweise über Ihre Aus- und Weiterbildungen. Anstelle eines Motivationsschreibens beantworten Sie bitte die drei folgenden Fragen. 1. Welche Erfahrungen machen Sie bereit für diese Herausforderung? 2. Wie würde eine Drittperson Sie beschreiben? 3. Was steht nicht in Ihrem CV, ist aber spannend für uns? Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Thomas Waldmeier Präsident des Verwaltungsrates Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Melanie Schumacher Teamleiterin HR / Stab 062 865 44 13 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Die Raiffeisenbank Möhlin, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Möhlin und Geschäftsstelle in Rheinfelden, beschäftigt rund 50 Mitarbeitende, davon 3 Auszubildende. Für unser Team Frontsupport suchen wir eine selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachspezialist/in Kreditverarbeitung. Fachspezialist/in Kreditverarbeitung Was erwartet dich? Verarbeitung von Kreditgeschäften jeglicher Art im Privat- und Firmenkundenbereich Bewirtschaften und Überwachen von bestehenden Kreditpositionen Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Notaren, Versicherungen und anderen Banken Erstellung von einfachen Liegenschaftsbewertungen Verarbeitung von Geschäftsfällen in den Bereichen Kundenstammdaten und Zahlungsverkehr Was bringst du mit? Abgeschlossene Banklehre Gute Kenntnisse der Kreditprodukte und -prozesse Ausgewiesene Praxis und fundierte Erfahrung in der Kreditverarbeitung und Kreditüberwachung Verantwortungsbewusste, selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise Offene, dynamische und flexible Haltung Bereitschaft, sich in einem digitalen Umfeld zu engagieren Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Und nun bist du an der Reihe! Schicke uns einfach kurz deinen CV und die Zeugnisse und beantworte die drei folgenden Fragen: 1. Wie kannst du in der neuen Funktion zeigen, was in dir steckt? 2. Unter welchen Bedingungen bist du bereit, Grosses zu schaffen? 3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns? Das Motivationsschreiben kannst du dir damit sparen. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Rolf Meyer Leiter Frontsupport +41 (61) 8554604 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Andrea Widmer-Wespi Personalverantwortliche +41 (61) 8554663 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Durch den kürzlichen Zusammenschluss konnten wir unsere Raiffeisenbank stärken. Diese strategische Entscheidung ermöglicht es uns, neue Wege zu beschreiten, unsere Dienstleistungen zu spezialisieren und unser Team mit frischen Talenten zu bereichern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Die Raiffeisenbank Mutschellen zählt über 100 Mitarbeitende inkl. 7 Lernende. Mit Teamgeist schaffen wir Grosses! Die Raiffeisenbank ist in der Region nämlich sehr stark verwurzelt. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen, als jeder alleine für sich. Deshalb wirst du Bestandteil eines Teams, das Erfolge gemeinsam feiert, dich unterstützt und zum Lachen bringt, wenn es mal nicht so läuft. Denn bei uns arbeiten heisst nicht einfach nur Zeit im Büro verbringen. Bei uns arbeiten heisst vor allem auch, sich im Team mit phantastischen Ideen inspirieren und zusammen den Arbeitsalltag und die ganze Welt erobern. Mitarbeiter Compliance & Fachabwicklung (w/m/d) Was erwartet dich? Unschlagbares Team mit Humor Selbstständige Tätigkeit mit erforderlichen Freiräumen Moderne Bankräumlichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten Kein Milliarden-Scheffeln wie Gordon Gekko, aber auch nicht nur ein Taschengeld Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bankwesen Erfahrung im Bereich Geldwäscherei/Compliance Freude an administrativer und selbstständiger Tätigkeit Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gutes Risikoverständnis Verständnis für komplexe Kundenbeziehungen Wille, gemeinsam weiterzukommen – ganz nach dem Motto: GO FAR. GO TOGETHER. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Worum geht's? Kontrolle, Bereinigung und Pflege von Kunden- und Stammdaten Prüfung von Dokumenten im Rahmen regulatorischer Vorgaben Bearbeitung von kontakt- und nachrichtenlosen Kundenbeziehungen Unterstützung bei der Abwicklung von Erbschaften sowie KESB-Fällen Bearbeitung von behördlichen Anfragen und Aufträgen Durchführung von IKS-Kontrollen Analyse von Kundenkonstellationen zur optimalen Unterstützung der Kundenberater Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im eigenen Bereich Mitarbeit bei der Umsetzung und Überprüfung von Massnahmen zur Risikoreduktion im Bereich Compliance/Geldwäscherei Sicherstellung einer effizienten und sicheren Nutzung digitaler Lösungen Perspektive zur Weiterentwicklung Richtung Geldwäscherei-Beauftragte/r bei entsprechender Leistung Und nun bist du an der Reihe! Schicke uns einfach kurz deinen CV und die Zeugnisse per E-Mail und beantworte die drei folgenden Fragen: 1. Wie kannst du in der neuen Funktion zeigen, was in dir steckt? 2. Unter welchen Bedingungen bist du bereit, Grosses zu schaffen? 3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns? Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen. Unser Ziel ist es, dir innert 3 Arbeitstagen ein Feedback zu geben. Hast du Fragen? Bei Fragen steht dir Fabienne Wipfli, Stv. Personalverantwortliche, unter der Telefonnummer 056 483 53 86 gerne zur Verfügung. Gemeinsam weiterkommen. GO FAR. GO TOGETHER. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Wir wollen unser Dienstleistungsangebot im Bereich Finanz- und Pensionsplanungen ausbauen und suchen für die Raiffeisenbank Kelleramt-Albis, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Oberlunkhofen und einer Geschäftsstelle in Affoltern am Albis, eine Persönlichkeit als Finanzplaner/in. Finanzplaner (w/m/d) Was erwartet Sie? fachliche Verantwortung für das Thema Vorsorgen (inklusive Wissenstransfer innerhalb der Bank) Durchführung von einfachen und komplexeren Finanz-/Pensionsplanungen (Durchführung der Kundengespräche und Erstellung der Planungen) fachliche Unterstützung der Hauptkundenberater mittels Gesprächsbegleitungen Sicherstellen einer hohen Qualität von Planungen und Analysen der Hauptkundenberater viel Kundenkontakt, aber kein eigenes Kundenbuch Ansprechpartner innerhalb der Bank und zu den Fachabteilungen von Raiffeisen Schweiz Beratungen zum Thema Absichern und Nachlass Was bringen Sie mit? Bankfachausbildung mit höherer Weiterbildung und Abschluss als Finanzplaner mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Pensionsplanung Idealerweise Erfahrung mit der Finanzplanungssoftware Allfina/Logismata Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage . sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Manuel Huber Leiter Privat- und Firmenkunden 056 649 91 22 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Leimental, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank im Leimental, suchen wir eine Persönlichkeit als Vermögensberater/in. Vermögensberater/in (m/w/d) Was erwartet dich? Deine Mission Beratung : Du berätst unsere Kundinnen und Kunden rund um ihre Vermögens- und Anlagesituation und erarbeitest persönliche Lösungen unter Einbezug ihrer individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituationen. Entwicklung : Durch proaktive und unternehmerische Betreuung deines Kundenportfolios erkennst du Potenziale und schöpfst diese aktiv aus. Weiter führst du eine gezielte Akquisition von Neukundinnen und Neukunden zum Ausbau deines bestehenden Portfolios durch. Du kannst auf unsere Vorsorge- und Nachlassplanerinnen und -planer als Unterstützung zurückgreifen. Auftritt : Bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen und Anlässen repräsentierst du unsere Bank und stehst im Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden. Das bieten wir dir Tolle Kolleginnen und Kollegen : Du darfst dich auf ein dynamisches und menschliches Team freuen, welches mit viel Freude, Motivation und Herzlichkeit zusammenarbeitet. Benefits : Wir arbeiten in einer 40-Stunden-Woche, bieten dir 5 Wochen Ferien pro Jahr, und attraktive Konditionen zum Kauf von bis zu zwei Wochen zusätzlicher Ferien. Zudem erhältst du einmal jährlich vergünstigte REKA-Checks, profitierst von spannenden Einkaufsvergünstigungen und geniesst dein von uns bezahltes Halbtax Abo. Perspektiven : Wir planen mit dir gemeinsam Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich in deiner Karriere vorwärtszubringen. Was bringst du mit? Dein Werdegang Erfahrung : Du hast bereits einige Jahre Erfahrung im Anlagegeschäft gesammelt, führst professionelle und kompetente Beratungsgespräche und kennst dich mit gängigen Produkten und Regulatorien aus. Ausbildung : Nebst einer soliden Grundausbildung im Bankenbereich hast du bereits eine Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen abgeschlossen und bist idealerweise bereits Advisor Affluent Clients SAQ zertifiziert. Deine Arbeitsweise * Unternehmerisch : Du denkst und handelst kunden- und vertriebsorientiert, scheust dich nicht für unsere Kundinnen und Kunden eine Extrameile zu gehen, denkst mit und suchst Lösungen, wo andere Probleme sehen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Robert Scherer Leiter Vermögensberatung +41 (61) 7252663 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Simone Logo Personalverantwortliche +41 (61) 7252603 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Region Zofingen, eine lokal verankerte Bank mit Geschäftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil, suchen wir eine kompetente und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office. Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office (w/m/d) Was erwartet dich? Was erwartet dich? Prüfung und Bewilligung von Kreditanträgen von Privat- sowie Firmenkunden Fachliche Unterstützung der Beratenden bei der Erstellung von Kreditanträgen und Objektbewertungen Erstellen von Objektbewertungen mittels den gängigen Bewertungsmethoden insbesondere Wüest Dimensions Erstellen von Kreditvorlagen, Verträgen und anderen Kreditformalitäten und Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben Bewirtschaftung unserer Kreditpositionen Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stellen (Ämter, Versicherungen und andere Banken) Stellvertretung und Unterstützung der Leiterin Credit Office in ihrem Aufgabengebiet Welche weiteren Vorteile bringt eine Anstellung bei uns? https://www.raiffeisen.ch/region-zofingen/de/ueber-uns/karriere/arbeiten-bei-raffeisenbank.html Was bringst du mit? Was bringst du mit? Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann Bank oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches) Fundierte Kenntnisse im Kreditbereich und ausgewiesene Kompetenzen in der Prüfung und Bewertung von Firmenkunden Raiffeisenerfahrung von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wie bewirbst Du dich: Schicke uns deinen CV und die letzten Zeugnisse. Ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig. Diese Zeit kannst du für die Beantwortung der drei folgenden Fragen investieren: 1. Was interessiert dich an dieser Funktion besonders und weshalb möchtest du Teil unseres Credit Office werden? 2. Welche Rahmenbedingungen motivieren dich zu engagierter und verlässlicher Arbeit, auch in anspruchsvollen Situationen? 3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns? Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Marion Kriesi Leiterin Credit Office +41 (62) 7470716 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Sabrina Balsiger Mitarbeiterin HR & Talententwicklung +41 (62) 7470704 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Untere Emme, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Biberist, Gerlafingen, Recherswil und Utzenstorf, suchen wir eine selbstständige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Leiter Privatkundenberater (w/m/d). Leiter Privatkundenberatung (m/w/d) Was erwartet dich? Fachliche und personelle Führung der Privatkundenberatung Begeisterung und Förderung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung aktive Betreuung des eigenen Kundenportefeuilles in sämtlichen Finanzthemen (Finanzieren, Anlegen, Vorsorgen, Sparen) Pflege und aktiver Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Nutzung vorhandener Informationen für das gezielte Cross-Selling Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung sowie eine Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen Ausgewiesene Führungs- und Praxiserfahrung in der Privatkundenberatung Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung Hohe Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein gewinnendes Auftreten Lösungsorientiert, eigenständig und vernetzt denkend Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Denis Ochsenbein Vorsitzender der Bankleitung 032 674 40 03 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Caroline Ingold Personalverantwortliche 032 674 40 32 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Weissenstein, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank in der Region Solothurn/Grenchen, suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Kundenberater für unsere Geschäftsstelle in Langendorf. Kundenberater (w/m/d) Was erwartet dich? Abwechslungsreiche Betreuung unserer Kundinnen und Kunden - persönlich, telefonisch oder am Schalter Fachkundige Beratung in den Bereichen Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen Erkennen individueller Kundenbedürfnisse und Weiterleitung an die zuständigen Fachberater/innen Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie gezielte Akquisition von Neukunden Mitverantwortung für die Sicherstellung des reibungslosen Frontbetriebs (z.B. Betreuung von Bargeldschaltern, Befüllung von Bancomaten, Organisation der Geldbestellungen) Mitarbeit bei Marktauftrittsmassnahmen und repräsentativen Aufgaben Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Erfahrung im Bankgeschäft Fundierte Kenntnisse der Bankprodukte in den Bereichen Sparen, Zahlen, Anlegen, Vorsorgen Erfahrung in der Anlageberatung Begeisterungsfähige und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem sicheren und professionellen Auftreten Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Patrick Heiniger Leiter Kundenberatung 032 625 01 80 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Silvia Senger Personalverantwortliche 032 625 02 25 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Wil und Umgebung , eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank, suchen wir eine Persönlichkeit als Firmenkundenberater/in und Stv. Leiterin Firmenkundenberatung. Firmenkundenberater/in und Stv. Leiterin Firmenkundenberatung (w/m/d) Was erwartet Sie? Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Firmenkunden mit Fokus auf individuelle Finanzierungs-, Anlage-, Liquiditäts- und Servicelösungen Selbstständiges Erstellen von aussagekräftigen Kreditanalysen Begleitung des Geschäfts in der Abwicklung und Administration Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben bei Firmenkundenanlässen Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung eines interessanten und anspruchsvollen Firmenkundenportfolios mit langfristigem Wachstumspotenzial Gewinnung neuer Kundenbeziehungen durch gezielte Netzwerkpflege sowie systematische Marktbearbeitung in der Region Wil Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt Immobilienfinanzierung und/oder Unternehmensberatung Fundierte Erfahrung in der Analyse von Unternehmenszahlen, Bonitätsbeurteilung und Geschäftsmodellen Breites Verständnis für Finanzierungen sowie angrenzende Themen wie Anlagen, Liquidität und Vorsorge Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Regionale Verankerung von Vorteil Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Leila Granwehr Leiterin Firmenkundenberatung Telefon 071 913 55 34 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Rahel Koller Führungsunterstützung E-Mail: Telefon: 071 913 55 01 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns