Raiffeisen Banken

Die Raiffeisenbank Dornach, eine erfolgreiche und lokal stark verankerte Bank, sucht eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Kundenberater:in Was erwartet dich? Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch gesamtheitliche Beratung und Betreuung der Kunden in den Basisprodukten der Produktpaletten «Sparen, Zahlen, Anlegen und Vorsorgen» Mitverantwortung zur Sicherstellung des Frontbetriebs an beiden Standorten in Dornach (Betreuung des Bargeldschalters, Befüllung der Bancomaten, Geldbestellung etc.) Mitverantwortung für einen einwandfreien Ablauf sowie Ordnung in der gesamten Kundenzone Bedarfserkennung und Weitervermittlung von Kunde:innen an die zuständigen Fachberater:innen Aktiver Ausbau des bestehenden Kundenportfolios durch die gezielte Akquisition von Neukund:innen sowie deren langfristige Betreuung im eigenen Kundenstamm Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben Zeitgemässe, moderne und attraktive Anstellungsbedingungen Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung im Bankgeschäft oder im Finanzsektor von Vorteil Ausgeprägte Freude am Kundenkontakt mit hoher Servicebereitschaft und guten kommunikativen Fähigkeiten Begeisterungsfähige und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe Grosse Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft für Neues Geübt im Umgang mit digitalen Medien Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Umut Demir Teamleiter Kundenberatung 061 706 86 81 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Claudia Bär Assistentin der Bankleitung 061 706 86 82 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Die Raiffeisenbank Dornach, eine erfolgreiche und lokal stark verankerte Bank, sucht eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Mitarbeiter:in Administration / Frontsupport Was erwartet dich? Entgegennahme von Anrufen mit selbständiger Erledigung diverser Kundenaufträge oder Weitergabe an Kundenberatende Kontrolle sämtlicher Kunden- und Produkt-Neueröffnungen sowie Mutationen Wertschriftenverarbeitung Verarbeitung der Zahlungsaufträge und Bewirtschaftung verschiedener Zahlungssysteme Bewirtschaftung von E-Banking-Pendenzen sowie Bearbeitung der allgemeinen E-Mails Mitverantwortung für die Sorgfaltspflichten, Geldwäscherei- und Compliance-Themen (VSB, etc.) Scanning von Dokumenten Verantwortlich für die Verarbeitung von Kundenaufträgen für die Vorsorge-/Freizügigkeitsstiftung Führen von Statistiken und Listen Bewirtschaftung von Todesfällen und von Fällen der Kindes- und Erwachsenenschutz-Behörde Mitverantwortung für Beziehung mit Kontakt- & Nachrichtenlosigkeit Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung im Bankgeschäft Ausgeprägte Freude am internen und externen Kundenkontakt mit hoher Servicebereitschaft und guten kommunikativen Fähigkeiten Begeisterungsfähige und vielseitige Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe Grosse Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft für Neues Vorzugsweise Erfahrung in Geldwäscherei- und Compliance-Themen oder Bereitschaft zur Absolvierung des internen Ausbildungslehrganges im Bereich Geldwäscherei Geübt im Umgang mit digitalen Medien Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Carlo Longhi Leiter Services 061 706 86 67 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Claudia Bär Assistentin der Bankleitung 061 706 86 82 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Dulliken-Starrkirch, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank, suchen wir eine Persönlichkeit als Leiter/in Credit Office. Leiter/in Credit Office (w/m/d) Was erwartet Sie? Sie führen und fördern als Leiter/in Credit Office den Bereich Credit Office der Bank und führen in dieser Funktion zwei Mitarbeitende Verarbeitung der Kreditgesuche: Erfassen und Kontrolle der Dateneingabe und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Erstellung der Vertragsunterlagen, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Sicherstellung der regulatorischen Vorgaben, Scanning der vollständig bearbeiteten Kreditdossiers, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen Bewirtschaften der Kreditpositionen, Vorbereitung von periodischen Neubewilligungen, Baukreditabwicklung, Verwaltung der Hypothekarstammdaten Fachliche Unterstützung der Kreditberatung als Sparringpartner (Bewertung von Liegenschaften) Gute kommunikative Fähigkeiten mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Bankausbildung mit ausgewiesener Erfahrung im Kreditgeschäft, im Idealfall bei Raiffeisen. Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Selbständige, initiative Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln * Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Carmen Roppel Mitglied der Bankleitung Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Die Raiffeisenbank Surbtal-Wehntal steht für persönliche Beratung, regionale Verbundenheit und langfristige Kundenbeziehungen. Mit unseren Standorten in Lengnau AG, Endingen, Schneisingen und Niederweningen sind wir nahe bei den Menschen und engagieren uns aktiv für unsere Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kundenorientierte Führungspersönlichkeit als Leiter Kundenberatung (w/m/d) 100%. Leiter Kundenberatung (w/m/d) Was erwartet dich? Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Kundenberatung und führst dein Team fachlich und personell. Du sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles rundläuft und setzt die personellen Ressourcen bedarfsgerecht ein. Dabei bist du am Tagesgeschäft und sorgst mit einer vorausschauenden Einsatzplanung dafür, dass unsere Kundin und Kunden zuverlässig betreut werden. In der Beratung bist du selbst mittendrin. Du begleitest Kundinnen und Kunden rund um Sparen, Zahlen, Anlegen und Vorsorgen. Du erkennst ihre Bedürfnisse und stellst bei weiterführenden Anliegen die Verbindung zu unseren Fachbereichen her. Gleichzeitig entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter, erkennst Potenziale und gewinnst mit deinem Team neue Kundinnen und Kunden. Weil gute Kundenberatung nie stehen bleibt, bringst du deine Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit. Was bringst du mit? Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung und bringst fundierte Erfahrung in der Kundenberatung mit. Führung liegt dir. Idealerweise konntest du bereits erste Führungserfahrung sammeln und Mitarbeitende erfolgreich begleiten und entwickeln. Eine SAQ-Zertifizierung ist von Vorteil. Du überzeugst mit einer offenen, kommunikativen Art, denkst unternehmerisch und packst gerne mit an. Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen helfen dir, auch in einem lebhaften Tagesgeschäft den Überblick zu behalten. Du bist gerne sichtbar, gehst aktiv auf Menschen zu und repräsentierst unsere Bank an Kundenanlässen und weiteren internen und externen Veranstaltungen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Jens Eschweiler Leiter Kundenberatung +41 (56) 266 57 96 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Bergin Caviezel Personalverantwortliche +41 (56) 266 57 23 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, eine erfolgreiche und innovative Bank mit Hauptsitz in Frick und Geschäftsstellen in Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen und Stein suchen wir eine selbstständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Praktikant:in 100%. Bankeinstieg nach WMS, 1. August 2027 - 31. Juli 2029 Was erwartet dich? 80 Mitarbeitende, 6 Geschäftsstellen, 1 Mission: "Mis Fricktal, mini Bank". Wir pflegen unsere genossenschaftlichen Grundwerte, sind lokal verankert und schaffen für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner innovative Lösungen. Während deines zweijährigen BEM-Praktikums arbeitest du eng mit erfahrenen Fachpersonen zusammen. Du lernst unterschiedliche Tätigkeitsfelder kennen, baust dein Fachwissen kontinuierlich aus und erhältst spannende Einblicke in die vielfältige Welt der Bank. Deine Einsätze erfolgen in folgenden Bereichen: Human Resources / Employer Branding Marketing Hypocenter Vermögensberatung So entdeckst du verschiedene Berufsfelder, entwickelst deine Stärken weiter und schaffst eine solide Grundlage für deinen beruflichen Einstieg. Was bringst du mit? Schulisch: BEM-WMS: Schulischer Teil der Wirtschaftsmittelschule abgeschlossen BEM: Abgeschlossene gymnasiale Maturität Persönlich: Analytisches und prozessorientiertes Denken Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Team- und Kommunikationsfähigkeit Interessen: Freude am Bankalltag und Kundenkontakt An Trends und Entwicklungen in Berufsfeld und in der Branche Anwendung von Informationsquellen und Nutzung neuer Technologien Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Melanie Schumacher-Freudiger Teamleiterin HR / Stab +41 (62) 865 44 13 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Michèle Breitenmoser Mitarbeiterin HR / Stab +41 (62) 865 44 12 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, eine erfolgreiche, lokal ausgerichtete und innovative Bank mit Geschäftsstellen in Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen und Stein suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine selbstständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Finanzplaner:in 80% - 100% (w/m/d). Finanzplaner:in Was erwartet dich? Durchführen von Erstgesprächen: Ganzheitliche und kundenzentrierte 360-Grad-Bedarfsanalyse zur Identifikation finanzieller Kundenbedürfnisse und zur Maximierung des Kundenpotenzials Entwicklung von bedürfnisgerechten Lösungen, die individuelle Bedürfnisse, Ziele, Wünsche und Lebenssituationen der Kunden einbeziehen Kompetente und ganzheitliche Finanzplanung unter Einhaltung der strategischen Zielsetzungen und regulatorischen Vorgaben der Bank Mitarbeit und Planung zielgruppenspezifischer Marktbearbeitungsmassnahmen, insbesondere bei Kampagnen, Sitzungen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben Proaktive Unterstützung unserer Kundenberater:innen: Unterstützung bei der Kundenbuchplanung und Entdecken von neuen Potenzialen Was bringst du mit? Bankfachausbildung mit höherer Weiterbildung und Abschluss als Finanzplaner:in mit eidg. Fachausweis, MAS in Financial Consulting (CFP) oder eidg. Finanzplanexperte NDS HF Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Pensionsplanung, vorzugsweise auch Finanzplanungen für Unternehmer:innen Idealerweise Erfahrung mit der Finanzplanungssoftware Allfina/Logismata Motivation die Abteilung Finanz- und Pensionsplanung zusammen mit dem Team erfolgreich in die Zukunft zu entwickeln Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Und nun bist du an der Reihe! Schick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Nachweise über deine Aus- und Weiterbildungen. Beantworte ausserdem die drei folgenden Fragen. Ein Motivationsschreiben? Das kannst du dir sparen. 1. Welche Erfolge machen dich bereit für diese Herausforderung? 2. Welche Rahmenbedingungen benötigst du, um Grosses zu schaffen? 3. Was steht nicht in deinem CV, ist aber spannend für uns? Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Tamara Hasler Teamleiterin Finanzplanung +41 (62) 8654478 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Melanie Schumacher-Freudiger Teamleiterin HR / Stab +41 (62) 8654413 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Regio Laufenburg , eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Beratungspunkten in Kaisten, Laufenburg und Sulz, suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Beraterteams eine motivierte Persönlichkeit als Kredit- und Hypothekarberater/in, die mit Begeisterung und Engagement unsere Kreditberatung prägt und mitgestaltet. Kredit- und Hypothekarberater (w/m/d) Was erwartet dich? Die Raiffeisenbank Regio Laufenburg steht für persönliche Kundennähe, unternehmerisches Handeln und ein familiäres Arbeitsumfeld. Als eigenständige Bank setzen wir auf kurze Wege, Eigenverantwortung und Mitarbeitende, die mit ihren Ideen und ihrem Engagement unsere Zukunft aktiv mitprägen. Als Kredit- und Hypothekarberater/in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung und Betreuung unserer Kunden: Du findest Finanzierungslösungen, die überzeugen. Gemeinsam mit unseren Privat- und Firmenkunden entwickelst du passgenaue Konzepte für ihre Vorhaben und Ziele. Du berätst mit Kompetenz und Weitblick. In den Bereichen Finanzieren, Vorsorge, Absicherung, Pensionierung und Steuern begleitest du unsere Kunden persönlich und vorausschauend. Du baust Beziehungen auf, die Bestand haben. Mit einer aktiven und nachhaltigen Betreuung erkennst du Potenziale und entwickelst dein Kundenportefeuille kontinuierlich weiter. Du gewinnst Vertrauen und neue Kundschaft. Mit deinem Gespür für Menschen und einem professionellen Auftritt begeisterst du unsere bestehenden Kunden und gewinnst neue Kunden für unsere Bank. Du bringst dich aktiv ein und gestaltest unseren Markterfolg mit. Bei Kampagnen und Marktbearbeitungsmassnahmen wirkst du aktiv mit und sorgst für eine starke Präsenz in unserer Region. Dein Einsatz macht den Unterschied. Bei uns zählt jeder Beitrag. Du übernimmst Verantwortung, bringst dich aktiv ein und gestaltest die Zukunft unserer Bank mit. Was bringst du mit? Du bringst das Bankfach mit. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage für deinen Erfolg in dieser Funktion. Du berätst sicher und kompetent. Deine langjährige Erfahrung in der Hypothekarberatung und deine Kenntnisse im Firmenkundengeschäft macht dich zur idealen Ansprechperson für unsere Kunden. Du handelst eigenverantwortlich und zielgerichtet. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Verkauf und an der Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden zeichnen dich aus. Du stellst die Kunden in den Mittelpunkt. Mit deiner ausgeprägten Serviceorientierung schaffst du Vertrauen und begeisternde Kundenerlebnisse. Du ziehst mit dem Team am gleichen Strang. Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist prägen deine Arbeitsweise. Du gehst Herausforderungen mit Energie an. Flexibilität, Leistungsbereitschaft und eine positive Einstellung zeichnen dich aus. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Kurt Forrer Leiter Kreditberatung Direktwahl: 062 869 60 20 E-Mail: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Denise Wyss Personalverantwortliche Direktwahl: 062 869 60 34 E-Mail: Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Regio Laufenburg , eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Beratungspunkten in Kaisten, Laufenburg und Sulz, suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Beraterteams eine motivierte Persönlichkeit als Finanzberater/in, die mit Begeisterung und Engagement unsere Finanzberatung prägt und mitgestaltet. Finanzberater (w/m/d) Was erwartet dich? Die Raiffeisenbank Regio Laufenburg steht für persönliche Kundennähe, unternehmerisches Handeln und ein familiäres Arbeitsumfeld. Als eigenständige Bank setzen wir auf kurze Wege, Eigenverantwortung und Mitarbeitende, die mit ihren Ideen und ihrem Engagement unsere Zukunft aktiv mitprägen. Als Finanzberater/in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung und Betreuung unserer Kunden: Du berätst mit Weitblick. In den Bereichen Vorsorge, Absicherung, Pensionierung und Steuern begleitest du unsere Kunden ganzheitlich und entwickelst Lösungen, die zu ihrer individuellen Lebenssituation passen. Du entwickelst Anlagelösungen mit Mehrwert. Basierend auf den Bedürfnissen, Zielen und dem Risikoprofil deiner Kunden erarbeitest du passende Anlagevorschläge und begleitest deren Umsetzung. Du erkennst Potenziale und nutzt Chancen. Durch die aktive und nachhaltige Betreuung deines Kundenportefeuilles baust du bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus und schaffst langfristigen Mehrwert. Du gewinnst Vertrauen und neue Kundschaft. Mit deinem Gespür für Menschen und deiner gewinnenden Art begeisterst du neue Kunden für unsere Bank. Du gestaltest unseren Markterfolg mit. Bei Marktbearbeitungsmassnahmen, Kundenanlässen und repräsentativen Aufgaben bringst du dich aktiv ein und stärkst unsere Präsenz in der Region. Dein Einsatz zählt. Bei uns bist du keine Nummer. Deine Ideen, dein Engagement und deine Initiative werden geschätzt und machen einen echten Unterschied. Was bringst du mit? Du bringst fundiertes Bankfachwissen mit. Eine abgeschlossene Bankausbildung bildet deine Grundlage. Idealerweise hast du dein Wissen mit einer Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen ergänzt. Du schaffst Vertrauen durch Kompetenz. Deine mehrjährige Erfahrung im Vermögens- und Anlagegeschäft ermöglicht es dir, unsere Kunden kompetent und individuell zu begleiten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Du erkennst Chancen und handelst kundenorientiert. Kundenbedürfnisse stehen für dich im Mittelpunkt. Gleichzeitig bringst du Stärken im Vertrieb, Verkauf und in der Akquisition mit. Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team. Eigeninitiative, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander sind für dich selbstverständlich. Du willst etwas bewegen. Als flexible und leistungsorientierte Persönlichkeit bringst du dich aktiv ein und gehst Herausforderungen mit Engagement an. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Pascal Stäuble Leiter Finanzberatung Direktwahl: 062 869 60 40 E-Mail: Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Denise Wyss Personalverantwortliche Direktwahl: 062 869 60 34 E-Mail: Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Münchwilen und Tobel, suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Credit Office mit Entwicklungsperspektiven. Wir bieten moderne Anstellungsbedingungen - flexibles Arbeiten ist bei uns möglich. Mitarbeiter Credit Office (w/m/d) Was erwartet dich? Verarbeitung der Kreditgesuche: Erfassen und Kontrolle der Dateneingabe und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Erstellung der Vertragsunterlagen, Eröffnung der notwendigen Konti, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Ablage der vollständig bearbeiteten Kreditdossiers, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen. Bewirtschaftung der Kreditpositionen: Vorbereitung von Neubewilligungen des Gesamtengagements des Schuldners (NBG), Datenerfassung für Bilanzanalysen, Baukreditabwicklung, Hypothekarstammdaten Verwaltung, Sicherheitenstammdaten Verwaltung, Auslösung von Zins- und Amortisationsbelastungen, Überwachung und Durchführung des Mahnwesens der offenen Posten. Unterstützung der Kreditberatung bei der Vorbereitung der Kreditgesuche und Datenerfassung für die Weiterverarbeitung. Detailabklärungen mit Kreditberater/in oder Dritten (z.B. Ämter, Pensionskassen, Versicherungen) bezüglich Kreditverarbeitung. Entwicklungsperspektiven: Übernahme zusätzliche Fach- oder Stellvertretungsaufgaben und Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches. Betreuung des Auszubildenden im Credit Office als Praxisausbilder/in. Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung mit guten Kenntnissen und ausgewiesener Praxis im Kreditbereich, vorzugsweise bei Raiffeisen Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Selbständiges, exaktes und effizientes Arbeiten Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Freude am Immobilienwesen und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Carina Huber Teamleiterin Credit Office +41 (71) 9187748 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Tanja Chevalley Personalverantwortliche +41 (71) 9187718 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Bei uns zählt Teamgeist und Präzision – wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen finden. Mitarbeiter Services (w/m/d) Was erwartet Sie? Verarbeitung von Anlage-/Vermögensberatungen: Kontrolle der Unterlagen und Börsenaufträge, Durchführung von Saldierungen. Bewirtschaftung von Wertschriftenpositionen: Abwicklung von Corporate Action, Titeltransaktionen, Titelein-/auslieferungen Detailabklärungen mit Vermögensberatern/-innen oder Dritten (z.B. Banken, Raiffeisen Schweiz) für die Verarbeitung. Stellvertretung im Team und Übernahme von Aufgaben in u.a. folgenden Bereichen: Vorsorgeverarbeitung, Kartenverarbeitung, Stammdatenmutationen Erstellung der Jahres- und Zwischenabschlüsse Verbuchung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen Aufbereitung von Analysen für die finanzielle Planung. Aufbereitung von Daten und Auswertungen im Rahmen des Reportings Entgegennahme von Anrufen inkl. telefonische Erteilung von fachlichen Auskünften im Kompetenzbereich oder korrekte Weitervermittlung Was bringen Sie mit? abgeschlossene Bankausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit einer strukturierten, präzisen Arbeitsweise Freude an prozessorientierten Aufgaben Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft kombiniert mit guter Team- und Kommunikationsfähigkeit gute Microsoft Office-Kenntnisse Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Tobias Roth Mitglied der Bankleitung +41 (62) 2858803 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Manuela Marquez Personalverantwortliche +41 (62) 2858821 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Kelleramt-Albis , eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Oberlunkhofen und Geschäftsstelle in Affoltern am Albis, suchen wir eine Persönlichkeit als Privatkundenberater/in. Privatkundenberater (w/m/d) Was erwartet Sie? Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des persönlichen Kundenportefeuilles Gewährleistung einer kompetenten Beratung in Finanzierungsfragen (Wohnen) sowie einer standardisierten Beratung in den Themen Anlegen und Vorsorgen Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kunden sowie im Rahmen des segmentspezifischen Produktangebots Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung sowie absolvierte Weiterbildung im Finanzwesen Vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren Gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität Dynamische, unternehmerisch handelnde Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung Freude am proaktiven Kundenkontakt Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick mit Abschlussstärke Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Raiffeisenbank Kelleramt-Albis Anna Huber Leiterin Privatkunden 056 649 93 16 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Leimental, eine erfolgreiche und regional ausgerichtete Bank, suchen wir dich als Leiter/in Vertriebsentwicklung und -steuerung. In dieser neu geschaffenen Stabs- Schlüsselposition arbeitest du direkt mit der Vertriebs- und Bankleitung zusammen und beeinflusst wichtige unternehmerische Entscheidungen. Du verbindest Strategie, Steuerung und Umsetzung und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv mit. Leiter Vertriebsentwicklung und -steuerung (w/m/d) Was erwartet dich? Das bieten wir dir Gestaltungsfreiraum mit Wirkung: Du arbeitest eng mit der Bankleitung zusammen und prägst die strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung unseres Vertriebs. Verantwortung mit Perspektiven: Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit hoher Visibilität und gestaltest wichtige Initiativen und Entscheidungen aktiv mit. Kultur mit Mehrwert: Freue dich auf Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und neue Ideen fördert. Benefits : Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Pensionskassenleistungen sowie Versicherungsangebote. Weitere Details findest du auf unserer Website. Entwicklungsperspektiven : Gemeinsam planen wir deine Weiterentwicklung, sei es zur Vertiefung deiner Fachkompetenz oder für deinen nächsten beruflichen Schritt. Deine Mission Vertrieb weiterentwickeln: Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter, erschliesst Marktpotentiale und stärkst unsere Position in der Region. Wachstum ermöglichen: Du verantwortest die Erreichung der Vertriebsziele und setzt Impulse für eine erfolgreiche Marktbearbeitung und langfristige Kundenbeziehungen. Zukunft gestalten: Du treibst wichtige Projekte und Veränderungen voran und entwickelst unseren Vertrieb konsequent weiter. Was bringst du mit? Dein Werdegang Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und bringst fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, Geschäftsentwicklung sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit. Ausbildung: Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Bank- oder Betriebswirtschaftsumfeld und hast dein Fachwissen durch gezielte Weiterbildungen ergänzt. Unternehmerisches Denken: Du erkennst Chancen, denkst vernetzt und verstehst es, strategische Themen konsequent in die Praxis zu überführen. Deine Arbeitsweise Zusammenarbeit: Du verstehst es, Menschen zu verbinden, unterschiedliche Anspruchsgruppen einzubinden und gemeinsame Ziele zu erreichen. Analytisch und lösungsorientiert: Du denkst strukturiert, hinterfragst bestehende Ansätze und leitest aus den Daten und Erkenntnissen konkrete Massnahmen ab. Umsetzungsstark: Du bringst Themen ins Ziel, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und übernimmst Verantwortung. * Persönlichkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Authentizität und ein sicheres Auftreten. Dabei verbindest du strategisches Denken mit Pragmatismus und ausgeprägter Kundenorientierung. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Sabrina Weidmann Leiterin Markt & Vertrieb +41 (61) 4062250 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Simone Logo Personalverantwortliche +41 (61) 7252603 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Leimental suchen wir aufgrund einer Pensionierung eine Persönlichkeit, die mit Fachwissen überzeugt, Verantwortung übernimmt und mit einer positiven Haltung den Unterschied macht. Mitarbeiter Frontsupport (w/m/d) Was erwartet dich? Das bieten wir dir Ein Team, das zusammenhält Bei uns zählen Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung. Wir helfen einander, teilen unser Wissen und feiern gemeinsame Erfolge. Raum zum Gestalten Wir schätzen Menschen die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge aktiv vorantreiben. Entwicklung mit Perspektive Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir dich gezielt bei Weiterbildungen. Attraktive Rahmenbedingungen 5 Wochen Ferien, eine 40-Stunden-Woche bei 100 %, Mobilitätspauschale, attraktive Vergünstigungen sowie weitere Benefits gehören bei uns dazu. Deine Mission Komplexe Themen einfach lösen Du bearbeitest selbstständig anspruchsvolle Geschäftsfälle wie KESB-Mandate, Vorsorgeaufträge, Todesfälle, Vereine, Stockwerkeigentümergemeinschaften (STWEG) und weitere komplexe Kundenkonstellationen. Die Fachperson im Hintergrund Du unterstützt unsere Kundenberatenden und unsere Kundschaft bei Fragen rund um Konten, Karten, Zahlungsverkehr, E-Banking sowie Vorsorge- und Freizügigkeitslösungen und sorgst für eine professionelle Abwicklung. Service, der begeistert Du bist telefonisch und administrativ eine verlässliche Ansprechperson und findest pragmatische Lösungen mit hoher Servicequalität. Mitdenken statt verwalten Du hinterfragst Bestehendes, erkennst Optimierungspotenziale und bringst Ideen ein, die uns als Bank weiterbringen. Was bringst du mit? Das bringst du mit Erfahrung Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Frontsupport oder Middle Office einer Bank und kennst dich mit komplexen Geschäftsfällen sowie regulatorischen Anforderungen bestens aus. Fachkompetenz Du bringst ein breites Bankfachwissen im Privatkundengeschäft mit und bearbeitest auch anspruchsvolle Fragestellungen sicher, strukturiert und selbstständig. Ausbildung Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung EFZ abgeschlossen. Weiterbildungen im Bankenbereich sind von Vorteil. So bist du Positiv Du begegnest Herausforderungen mit einer positiven Grundhaltung. Du fokussierst dich auf Lösungen, denkst mit und lässt dich auch in hektischen Situationen nicht aus der Ruhe bringen. Engagiert Du bringst Energie mit, übernimmst Verantwortung und gehst gerne die Extrameile, wenn es darauf ankommt. Teamorientiert Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, unterstützt dein Umfeld aktiv und trägst zu einer Kultur bei, in der man sich gegenseitig stärkt und gemeinsam erfolgreich ist. Qualitätsbewusst Du arbeitest zuverlässig, präzise und mit hohem Anspruch an deine Ergebnisse. Offen und neugierig Du entwickelst dich gerne weiter, bringst neue Ideen ein und stehst Veränderungen positiv gegenüber. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Florian Furrer Leiter Frontsupport +41 (61) 4062280 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Simone Logo Personalverantwortliche +41 (61) 7252603 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Für die Raiffeisenbank Reinach BL , eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank im Dorfkern von Reinach, suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Kundenberater/in. Kundenberater/in Was erwartet Sie? Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des Kundenportefeuilles Kompetente und umfassende Beratung der Privatkunden in den Basisprodukten Sparen, Zahlen, Anlegen und Vorsorgen Empfang und Bedienung der Kunden in der Kundenzone Aktive Potenzialerkennung und Weitervermittlung von Kunden an die zuständigen Fachspezialisten/-innen Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der Lebenssituation des Kunden sowie im Rahmen des kundenspezifischen Produktangebots Sporadische Betreuung unseres Bargeldschalters Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen, insbesondere bei Kontaktkampagnen Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor Regionale Verankerung Begeisterungsfähige und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Freude am direkten Kundenkontakt Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Letizia Minute Leiterin Kundenberatung Thomas Leimgruber Vorsitzender der Bankleitung Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Sabrina Crettaz Assistentin der Bankleitung Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Die Erlebnisbank Raiffeisen Mischabel-Matterhorn setzt sich mit über 100 Mitarbeitenden an 12 Standorten im Saaser-, Matter- und Vispertal mit viel Herzblut und Leidenschaft für ihre Kunden ein. Bist du interessiert an einem Arbeitsumfeld, welches Zusammenhalt, spannende Aufgaben und attraktive Arbeitsbedingungen vereint? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Fachcoach Immobilien (w/m/d) Was erwartet dich? Du hast Freude an der Begleitung von Bauherren bei Neubau-, Umbau- und Renovationsprojekten. Als erfahrene Fachkraft beurteilst du Immobilien hinsichtlich Sanierungs- und Modernisierungsbedarf und unterstützt unsere Kunden bei Einholung, Beurteilung und Vergleich von Offerten. Bei der Koordination von Bauprojekten hast du die Qualität, die Kosten und den Baufortschritt stets im Blick. Du bist Ansprechperson für fachliche Fragen unserer Mitarbeitenden und hilfst ihnen, sich in deinem Fachbereich weiterzuentwickeln. Was bringst du mit? Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bauwesen und kennst dich mit sämtlichen Bauphasen bestens aus (nach SIA). Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Kosten und Termine sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Du hast Freude an der Beratung von Kunden und bist eine kommunikationsstarke, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Du hast gute digitale Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gängigen digitalen Tools im Bau- und Projektmanagement. Idealerweise verfügst du über Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich Energieberatung. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Karlheinz Fux Vorsitzender der Bankleitung +41 27 955 19 02 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Daniela Steffen Personalverantwortliche +41 27 955 19 67 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Wir – die Raiffeisenbank Siggenthal-Würenlingen – sind nah bei den Menschen und stark in der Region. An unseren drei Standorten in Nussbaumen, Untersiggenthal und Würenlingen verbinden wir persönliche Beratung mit einem modernen Bankerlebnis. Als Gastgeberin schaffen wir Räume, in denen sich unsere Kundinnen und Kunden wohlfühlen und Banking einfach, menschlich und authentisch erlebt wird. Unsere Verbundenheit zur Region, unser Engagement für die Menschen und unsere Begeisterung für Finanzthemen prägen unseren Alltag. Mit rund 48 Mitarbeitenden – darunter fünf Lernende – setzen wir auf stetige Weiterentwicklung, moderne Arbeitsformen und echte Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ergonomische Arbeitsplätze gehören für uns selbstverständlich dazu. Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf dich. Senior Kundenberater Basis Was erwartet dich? Proaktive Ansprache und Beratung unserer Kundinnen und Kunden in den Bereichen Anlegen, Vorsorge, Zahlen & Sparen Umfassende und individuelle Beratungsgespräche, unterstützt von modernsten Hilfsmitteln Bedarfserkennung und Potenzialanalyse Aktive Bearbeitung des Team-Portfolios und diversen Kampagnen Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung Du hast mehrjährige Erfahrung in der Bankkundenberatung und liebst es, Menschen zu beraten und ihnen weiterzuhelfen Du bist flexibel, denkst mit und handelst eigeninitiativ Gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen Affinität und Freude für die Digitalisierung in der Kundenberatung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage . sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Martina Vago Leiterin Kundenberatung Basis 056 297 41 10 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Sonja Breitenmoser Personalverantwortliche 056 297 41 30 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Die Raiffeisenbank Villmergen ist eine lokal verankerte und bestens positionierte Bank mit einer Bilanzsumme von rund 1.5 Mia. 40 motivierte Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit viel Engagement und Herzblut für unsere Genossenschaftsmitglieder sowie für unsere Kundinnen und Kunden ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, kommunikationsstarke und fachlich versierte Persönlichkeit als Leiter/-in Services und Mitglied der Bankleitung. Mitglied der Bankleitung / Leitung Services (w/m/d) Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die fachliche und personelle Führung der Organisationseinheit «Services» (4 Mitarbeitende), welche folgende Bereiche umfasst: Regulatoriensystem, Risikokontrolle, Stammdaten, Zahlungsverkehr, Rechnungswesen, Compliance, Sicherheit, Informatik und Infrastruktur In Zusammenarbeit mit unserem Verwaltungsrat und der Bankleitung gestaltest und entwickelst du die Zukunft unserer Bank und bringst deine Ideen und Perspektiven wirkungsvoll ein Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der Compliance-Risiken (insbesondere der Themen VSB/GW, Anlagegeschäft, Datenschutz, Crossborder) sowie für die Erstellung der Bankabschlüsse und des Jahresbudgets Zusammen mit deinem Team stellst du die reibungslose und effiziente Abwicklung des Tagesgeschäfts sicher und trägst zur Pflege des hohen Qualitätsstandards unserer Bank bei Was bringst du mit? Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Back Office, Operations- oder Serviceumfeld im Bankwesen Praxiserfahrungen im Bereich Compliance und Regulatorien im Finanzbereich Abgeschlossene höhere Bankausbildung und/oder eine höhere betriebswirtschaftliche/ juristische Ausbildung (Uni/FH oder gleichwertig) Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrungen in der Umsetzung von Prozessoptimierungen und digitalen Lösungen Hohe Eigenverantwortung, Team- und Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem breiten Verantwortungsgebiet den Überblick zu behalten Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Christian Stutz Vorsitzender der Bankleitung 056 618 66 74 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Nicole Brunner HR Business Partner RB 044 745 38 54 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Du suchst einen abwechslungsreichen Job, bei dem du mit deinen rund 40 Arbeitskolleg*innen etwas bewegen kannst? Dann komm zur Raiffeisenbank Wasserschloss – einer erfolgreichen, lokal verankerten Bank mit Geschäftsstellen in Gebenstorf, Windisch und Brugg! Ob in Vollzeit oder Teilzeit, bei uns findest du die perfekte Balance zwischen Job und Freizeit. Kundenberater/in Was erwartet dich? Bei uns findest du kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Erfahrung aktiv einzubringen. Du kannst Ideen umsetzen, Verantwortung übernehmen und deinen Arbeitsalltag mitgestalten. Digital First ist Teil unseres Alltags: Du arbeitest mit modernen Tools und Prozessen und bist offen, digitale Lösungen gezielt in der Kundenberatung einzusetzen. Raum zur Weiterentwicklung: Wir bieten dir ein attraktives Gesamtpaket inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten und Fringe Benefits, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Du-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig. Was bringst du mit? Du verfügst über eine fundierte Bankausbildung und hast mehrere Jahre erfolgreiche Erfahrung im Finanzsektor gesammelt Zertifizierung als Privatkundenberater (SAQ) von Vorteil Als versierter Kundenberater mit ausgeprägter Vertriebskompetenz überzeugst du durch eine nachhaltige, bedarfsgerechte und individuelle Betreuung deiner Kundschaft Dank deiner starken kommunikativen Fähigkeiten und deinem sicheren Auftreten baust du langfristige Kundenbeziehungen auf und begeisterst dein Gegenüber Du bist eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die proaktiv Ideen einbringt, Verantwortung übernimmt und zur Weiterentwicklung des Geschäfts beiträgt Verbundenheit zur Region von Vorteil Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Björn Roggensinger Leiter Kundenberatung 056 202 33 16 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Sandra Brunner Mitarbeiterin Management Office 056 202 33 12 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Die Raiffeisenbank Würenlos betreut Kundinnen und Kunden zwischen Baden und Zürich, im Limmattal und im Furttal. Täglich finden unsere Mitarbeitenden mit Empathie und Professionalität massgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche finanzielle Fragestellungen. Privatkundenberater Individual (w/m/d) Was erwartet dich? Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden bei ihren Finanzierungswünschen rund ums Wohnen und berätst sie ganzheitlich in den Bereichen Vermögen, Vorsorge und Absicherung Du entwickelst massgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Lebenssituationen unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt sind Du betreust deinen Kundenstamm aktiv und nachhaltig und erkennst dabei neue Potenziale Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden und baust bestehende Beziehungen gezielt weiter aus Du unterstützt Vertriebs- und Marketingaktivitäten und trägst aktiv zu deren Erfolg bei Du repräsentierst unsere Bank nach aussen und pflegst ein starkes lokales Netzwerk Was bringst du mit? Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung Du hast dich im Bank- oder Finanzwesen weitergebildet oder möchtest dich in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln Du verfügst über zwingend erforderliche Praxiserfahrung in der Finanzierungsberatung und idealerweise über Erfahrung im Firmenkundengeschäft Du hast Freude an der Beratung, erkennst Kundenbedürfnisse und handelst vertriebsorientiert Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und exakt und schätzt die Zusammenarbeit im Team Du zeichnest dich durch Engagement, Flexibilität und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus Unsere Werte Nachhaltigkeit, Qualität, Leidenschaft, Vertrauen, Respekt, Wertschätzung und Klarheit bilden die Grundlage für unsere Zusammenarbeit – im Team wie auch mit unseren Kundinnen und Kunden. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Ljubica Dicic Teamleiterin Privat- und Firmenkundenberatung +41 (56) 4367517 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Anita Schnetzler Assistentin der Bankleitung +41 (56) 4367504 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Die Raiffeisenbank Region Zofingen ist eine erfolgreiche, lokal verankerte Genossenschaftsbank mit drei Geschäftsstellen. Gemeinsam mit mehr als 55 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für die finanziellen Anliegen unserer Kund:innen ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kompetente und kundenorientierte Persönlichkeit als Kundenberater:in Basis mit Haupteinsatzort in Zofingen. Kundenberater:in Basis (w/m/d) Was erwartet dich? Mitverantwortung des Betriebs und Sicherstellung des Tagesgeschäfts an unseren bargeldlosen Schaltern (Infodesks) in den drei Geschäftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil Selbstständige Beratung unserer teambetreuten Kund:innen im Bereich Basislösungen, Sparen und Zahlen sowie einfache Anlage- und Vorsorgeberatungen Aktive Ansprache in den Themenbereichen Anlegen, Finanzieren sowie Vorsorge (inkl. Pensions- und Nachlassplanung) und Weitervermittlung an die zuständigen Fachberater:innen Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung der Kund:innen unseres Teams Mitarbeit im Betreuungsteam unserer Geldautomaten Welche weiteren Vorteile bringt eine Anstellung bei uns? Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung und/oder Erfahrung in der Bankkundenberatung Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit SAQ-Zertifizierung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Beatrice Härtsch Leiterin Kundenberatung +41 (62) 747 07 41 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Daniel Stutz Leiter Führungsunterstützung +41 (62) 747 07 13 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns