Raiffeisen Banken

Was erwartet dich? Unschlagbares Team mit Humor Selbstständige Tätigkeit mit erforderlichen Freiräumen Moderne Bankräumlichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten Kein Milliarden-Scheffeln wie Gordon Gekko, aber auch nicht nur ein Taschengeld Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung Gute Kenntnisse der Bankprodukte in den Bereichen Sparen, Zahlen, Anlegen, Finanzieren, Vorsorgen Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Initiative, gewinnendes Auftreten Wille, gemeinsam weiterzukommen – ganz nach dem Motto: GO FAR. GO TOGETHER. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Worum geht's? Aktive Ansprache und Beratung der Kunden in den Bereichen Sparen, Zahlen, Anlegen, Finanzieren und Vorsorgen Bedarfserkennung und Potenzialanalyse bei Kunden Entwicklung und Bewirtschaftung des eigenen Privatkunden-Portefeuilles Mitverantwortung betreffend Sicherstellung des Frontbetriebs (z. B. Betreuung des Beratungsschalters, Befüllung der Bancomaten, Geldbestellung usw.) Und nun bist du an der Reihe! Schicke uns einfach kurz deinen CV und die Zeugnisse per E-Mail und beantworte die drei folgenden Fragen: 1. Wie kannst du in der neuen Funktion zeigen, was in dir steckt? 2. Unter welchen Bedingungen bist du bereit, Grosses zu schaffen? 3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns? Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen. Unser Ziel ist es, dir innert 3 Arbeitstagen ein Feedback zu geben. Hast du Fragen? Bei Fragen steht dir Fabienne Wipfli, Stv. Personalverantwortliche, unter der Telefonnummer 056 483 53 86 gerne zur Verfügung. Gemeinsam weiterkommen. GO FAR. GO TOGETHER. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet dich? 85 Mitarbeitende, 6 Geschäftsstellen, 1 Mission: "Mis Fricktal, mini Bank". Wir pflegen unsere genossenschaftlichen Grundwerte, sind lokal verankert und schaffen für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner innovative Lösungen. Deine Aufgaben Beantwortung von Kundenanfragen via E-Mail und Weiterleitung an die zuständigen Stellen Kontoeröffnungen & Stammdatenpflege: Prüfung, Erfassung und Weiterverarbeitung von Kontoeröffnungen E-Banking-Support: Bearbeitung von Nachrichten und Anliegen im E-Banking Administrative Abläufe: Unterstützung bei Zahlungsverkehr, Vorsorge und Compliance-Themen Prozessoptimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Lösungen und effizienter Workflows Was bringst du mit? Abgeschlossene Banklehre und erste Erfahrung im Backoffice oder Kundenservice Präzises Arbeiten, Organisationstalent und digitale Affinität Freude an strukturierter Arbeit und lösungsorientierter Kommunikation Eigeninitiative und Teamorientierung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Und nun bist du an der Reihe! Schick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Nachweise über deine Aus- und Weiterbildungen. Beantworte ausserdem die drei folgenden Fragen. Ein Motivationsschreiben? Das kannst du dir sparen. 1. Welche Erfahrungen machen dich bereit für diese Herausforderung? 2. Welche Rahmenbedingungen benötigst du, um Grosses zu schaffen? 3. Was steht nicht in deinem CV, ist aber spannend für uns? Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Marika Müller, Teamleiterin Kundenberatung +41 (62) 8654444 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: MelanieSchumacher Teamleiterin HR / Stav +41 (62) 8654413 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet dich? 85 Mitarbeitende, 6 Geschäftsstellen, 1 Mission: "Mis Fricktal, mini Bank". Wir pflegen unsere genossenschaftlichen Grundwerte, sind lokal verankert und schaffen für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner innovative Lösungen. Deine Aufgaben Erste Anlaufstelle in der Kundenhalle für unsere Kundinnen und Kunden Kurzberatungen in den Bereichen Zahlen, Sparen, Vorsorgen Finanzlösungen anbieten und Cross-Selling aktiv umsetzen Begleitung bei Tresorfachbesuchen und Nutzung digitaler Tools Was bringst du mit? Abgeschlossene Banklehre und Erfahrung in der Kundenberatung Freude am direkten Kundenkontakt und Gastgebermentalität Begeisterung für Finanzthemen und digitale Lösungen Eigeninitiative und Teamorientierung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Und nun bist du an der Reihe! Schick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Nachweise über deine Aus- und Weiterbildungen. Beantworte ausserdem die drei folgenden Fragen. Ein Motivationsschreiben? Das kannst du dir sparen. 1. Welche Erfahrungen machen dich bereit für diese Herausforderung? 2. Welche Rahmenbedingungen benötigst du, um Grosses zu schaffen? 3. Was steht nicht in deinem CV, ist aber spannend für uns? Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Marika Müller Teamleiterin Kundenberatung +41 (62) 8654444 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Melanie Schumacher Teamleiterin HR / Stab +41 (62) 8654412 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet dich? 85 Mitarbeitende, 6 Geschäftsstellen, 1 Mission: "Mis Fricktal, mini Bank". Wir pflegen unsere genossenschaftlichen Grundwerte, sind lokal verankert und schaffen für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner innovative Lösungen. Deine Aufgaben Digitale Kurzberatung : Kunden via Video, Telefon und Chat in den Bereichen Zahlen, Sparen, Vorsorgen begleiten Verkauf & Cross-Selling : Basislösungen bedürfnisgerecht anbieten Digitale Kanäle nutzen : Unterstützung bei Online-Banking, Twint und neuen Tools Innovation leben: Mitgestalten von Projekten zur digitalen Beratung Was bringst du mit? Abgeschlossene Banklehre und Freude an digitaler Kommunikation Kundenorientierung, Beratungskompetenz und Offenheit für Neues Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Eigeninitiative und Teamorientierung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Und nun bist du an der Reihe! Schick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Nachweise über deine Aus- und Weiterbildungen. Beantworte ausserdem die drei folgenden Fragen. Ein Motivationsschreiben? Das kannst du dir sparen. 1. Welche Erfahrungen machen dich bereit für diese Herausforderung? 2. Welche Rahmenbedingungen benötigst du, um Grosses zu schaffen? 3. Was steht nicht in deinem CV, ist aber spannend für uns? Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Marika Müller Teamleiterin Kundenberatung +41 (62) 8654444 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Melanie Schumacher Teamleiterin HR / Stab +41 (62) 8654413 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet dich? Führung und Förderung eines Teams von fünf engagierten Mitarbeitenden Planung, Organisation und Sicherstellung einer erstklassigen Beratung und Betreuung unserer Privatkundinnen und -kunden Aktive Mitwirkung bei Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Kundenanlässen und repräsentativen Aufgaben Proaktive Weiterentwicklung des Bereichs und Impulse für neue Ideen Was bieten wir Dir? Raum für deine Ideen und Impulse in einem zukunftsorientierten Marktgebiet Ein leidenschaftliches Team mit viel Erfahrung und Offenheit für Neues – unser Erfolg basiert auf Teamwork Langfristige Perspektiven in einem stabilen und langfristig handelnden Umfeld Zugang zu internen und externen Netzwerken sowie Weiterbildungs-Programmen Was bringst du mit? Leidenschaft für Führung und Beratung sowie Begeisterung, gemeinsam mit deinem Team Spitzenleistungen zu erzielen Vertrauensvolle, dynamische und kundenorientierte Persönlichkeit Mehrjährige Führungserfahrung im Privatkundengeschäft Fundierte Kenntnisse in allen vertriebsrelevanten Themen (Anlegen, Finanzieren, Nachfolge, Vorsorge, Steuern) Abgeschlossene Bankfachausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen und SAQ-Zertifizierung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Marco Widmer Leiter Vertrieb 056 202 33 20 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Nina Köring Führungsunterstützung 056 202 33 61 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet Sie? Es begeistert Sie, Ihre Kunden in Finanzierungs-, Anlage- und Vorsorgefragen zu beraten. Sie begleiten sie bei der Finanzierung ihrer Liegenschaften und offerieren standardisierte Anlagelösungen. In den Bereichen Vorsorgeanalysen, Pensions- und Nachlassberatungen zeigen Sie zusammen mit Fachspezialisten ihren Kunden langfristige Perspektiven auf. Sie übernehmen ein bestehendes Kundenportefeuilles und wir freuen uns, wenn Sie Neukunden für unsere Raiffeisenbank gewinnen können. Ihre Kreativität und Ideen dürfen Sie bei der Umsetzung von Massnahmen der Marktbearbeitung wie z.B. Kampagnen, Veranstaltungen und Repräsentationsaufgaben beitragen und können die Zukunft unserer Bank mit gestalten. Was bringen Sie mit? Sie haben eine Bankausbildung und/oder eine Weiterbildung im Bereich Bank- oder Finanzwesen erfolgreich abgeschlossen. Seit mindestens zwei Jahren beraten Sie Kunden ganzheitlich bei der Wohneigentumsfinanzierung. Sie schätzen Entwicklungsmöglichkeiten und sind interessiert daran sich weiterzubilden. Die Zusammenarbeit im Team und die gemeinsame Zielerreichung begeistert Sie ebenso, wie eine selbstständige und lösungsorientiere Tätigkeit. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Raiffeisenbank Böttstein Hauptstrasse 14, 5314 Kleindöttingen Frau Nadine Kutter Tel. 056 268 88 21 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Raiffeisenbank Böttstein Hauptstrasse 18, 5314 Kleindöttingen Frau Saskia Windbiel Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet Sie? Sie leiten das operative Bankgeschäft und setzen zusammen mit Ihren Mitarbeitenden die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrates um Als Unternehmer oder Unternehmerin erkennen Sie Potenziale in einem anspruchsvollen Markt und sind in der Lage, ein gesundes Wachstum der Bank sicherzustellen Unsere Kundinnen und Kunden stehen im Zentrum- Sie tragen dazu bei, dass die Bank in der gesamten Region als sympathische, kompetente und attraktive Finanzdienstleisterin wahrgenommen wird Als Vorbild für unsere Mitarbeitenden prägen und entwickeln Sie eine gesunde Unternehmenskultur und nehmen durch Ihre Führungsarbeit Einfluss auf die Weiterentwicklung jedes Einzelnen Sie nehmen am gesellschaftlichen Leben in unserer Region teil und pflegen ein aktives Netzwerk mit den verschiedenen Anspruchsgruppen Was bringen Sie mit? Ihr breites Bankfachwissen, welchem eine bankfachliche oder betriebswirtschaftliche höhere Weiterbildung zugrunde liegt, ergänzen Sie mit langjähriger Erfahrung und ausgewiesener Kreditkompetenz im Privat- und Firmenkundengeschäft Sie verfügen über unternehmerische Qualitäten und haben klare Vorstellungen, wie eine Bank erfolgreich organisiert und geführt wird Sie gehen zukünftige Veränderungen aktiv an und verfügen über eine hohe Umsetzungskompetenz Als erfahrene und charismatische Führungspersönlichkeit schaffen Sie ein Umfeld, in welchem die Mitarbeitenden sich entwickeln und Motivation schöpfen können Sie zeichnen sich durch Dynamik, Energie, Durchsetzungskraft und Ausdauer aus Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Roman Dörig Präsident des Verwaltungsrates +41 (79) 425 61 02 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Franca von Waldburg HR Business Partner RB +41 (44) 745 29 63 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet Sie? Gewährleistung von Beratungen in den Bereichen Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden Betreuung und Weiterentwicklung des eigenen Kundenportfolios Weiterführende Bedürfnisse der Kunden erkennen und diese an die Fachabteilungen vermitteln Unterstützung unserer Kunden bei der Begleitung im Rahmen unseres neuen Bargeldkonzepts Sicherstellung und Unterstützung von Individualkundenberatern sowie der Betreuung von Kunden vor Ort Was bringen Sie mit? Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor Banklehre oder Erfahrung in der Bankbranche von Vorteil Freude am Kundenkontakt und gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Stefan Maurer Mitglied der Bankleitung +41 (62) 2858844 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Manuela Marquez Personalverantwortliche +41 (62) 2858821 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet dich? Proaktive Unterstützung der Teammitglieder und des Segmentsleiters beim Ausbau unseres Geschäfts mit vermögenden Privatkunden Erstellung sowie Umsetzung von qualitativ hochwertigen und bedarfsgerechten Anlagevorschlägen Selbständige Kundeninteraktion, einschließlich Pendenzen-Management, Korrespondenz, Kontoeröffnungen und Compliance, sowie Entgegennahme und Verarbeitung von Aufträgen (Börsen- und Devisengeschäfte, Zahlungsverkehr) Eigenständige und proaktive Abwicklung des Tagesgeschäfts, einschliesslich Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Stellvertretung für Teammitglieder bei Abwesenheit, einschliesslich administrativer Tätigkeiten Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Privatkundengeschäft Exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Interesse am Anlagegeschäft Engagement und ausgeprägte Eigeninitiative Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft Gepflegte Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Was bieten wir dir? Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Junges und dynamisches Team Flache Hierarchien und nahe an der Geschäftsleitung Moderner Arbeitsplatz Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Personalvorsorge mit innovativen Lösungen Zusätzliche Annehmlichkeiten wie gratis Parkplatz, Kaffee etc. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Matthias Geiger Leiter Vermögensberatung +41 (56) 481 99 16 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Daniela Mazzariello Personalverantwortliche +41 (56) 481 99 25 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet dich? Compliance-Verantwortung Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Vorschriften in den Bereichen VSB, Crossborder und Datenschutz sowie Durchführung der damit verbundenen Kontrollaufgaben Verantwortlich für die Kontrolle der Konformität der Eröffnungsformalitäten Unterstützung des Datenqualitätsverantwortlichen betreffend laufender Kontrolle der Datenqualität und Erteilung der damit verbundenen Bereinigungsaufträgen Weiterentwicklung der internen Prozesse im eigenen Zuständigkeitsbereich Stellvertretung des Leiters Fachsupport Was bringst du mit? Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann Branche Bank Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Compliance, VSB-Sorgfaltspflichten sowie Sicherheit im Umgang mit Regulatorien Gute Kenntnisse und Erfahrung in den entsprechenden Fachbereichen Selbständiges, exaktes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Hohes Qualitätsbewusstsein Raiffeisen-Erfahrung von Vorteil Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Was bieten wir dir? Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Junges und dynamisches Team Flache Hierarchien und nahe an der Geschäftsleitung Moderner Arbeitsplatz Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Personalvorsorge mit innovativen Lösungen Zusätzliche Annehmlichkeiten wie gratis Parkplatz, Kaffee etc. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Manuel Schriber Leiter Fachsupport und Finanzen +41 (56) 481 99 52 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Daniela Mazzariello Personalverantwortliche +41 (56) 481 99 25 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet dich? Bedürfnis- und lösungsorientierte Beratung der Firmenkunden Selbstständiges Erstellen von aussagekräftigen Kreditanalysen Abwicklung von Finanzierungsgesuchen unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikoaspekten der Bank Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen bzw. Kundenportfolio Gezielte Akquisition von Neukunden anhand eines definierten Marktbearbeitungsplans Attraktives Marktgebiet mit spannenden Möglichkeiten Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben bei Firmenkundenanlässen Familiäre Kultur und teamübergreifende Zusammenarbeit Was bringst du mit? Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Berufserfahrung Bankerfahrung oder Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor Erfahrung in der Firmenkundenberatung Durch deine emotionale Kompetenz schaffst du so viel Vertrauen, dass selbst die Banktresore freiwillig ihre Kombination verraten würden Ausgeprägtes kunden- und verkaufsorientiertes Denken Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Verkäuferisches Flair und sympathisches, gewinnendes Auftreten Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für Fragen zur Stelle: Raiffeisenbank Oberfreiamt Sandra Riner Leiterin Vertrieb 056 675 86 31 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet dich? Du unterstützt und entlastest die Kundenberater bei der administrativen Bearbeitung aller anfallenden Geschäftsfälle in den Bereichen Stammdaten, Wertschriften und Vorsorge Du bist mitverantwortlich für die Stammdaten- und Qualitätskontrolle Du hilfst den Mitarbeitenden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung im Backoffice einer Bank Raiffeisen-Erfahrung von Vorteil Exakte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage*. *sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Raiffeisenbank Kelleramt-Albis Stefanie Duarte Zürcherstrasse 1 8917 Oberlunkhofen Telefon 056 649 91 21 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet Sie? Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäftes Betreuung eines eigenen Firmenkundenportfolio (Einzelfirmen, KMU und Immobilienkunden) Bedürfnis- und lösungsorientierte Beratung der Firmenkunden Selbstständige Erstellung von Kreditanalysen inkl. Strukturierung sowie Erstellung der Kreditanträge Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Gezielte Akquisition von Neukunden im Geschäftskreis Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben und aktive Pflege der Netzwerk Erweiterung der Funktion zum Mitglied der Bankleitung denkbar Was bringen Sie mit? Höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Langjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten Lösungsorientiert, eigenständig und vernetzt denkend Führungserfahrung sowie regionale Verankerung wünschenswert Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Manuel Huber Leiter Privat- und Firmenkunden 056 649 91 22 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet Sie? Bedürfnis- und lösungsorientierte Beratung der Firmenkunden in finanziellen Themen Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Rahmen des Cross-Sellings Selbstständige Erstellung von Kreditanalysen inkl. Strukturierung sowie Erstellung der Kreditanträge Gezielte Akquisition von Neukunden im Geschäftskreis Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben und aktive Pflege der Netzwerke Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft Teamfähige, verkaufs- und kundenorientierte Persönlichkeit Regionale Verankerung von Vorteil Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Leila Granwehr Leiterin Firmenkundenberatung Telefon 071 913 55 34 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Rahel Koller Führungsunterstützung E-Mail: Telefon: 071 913 55 01 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet dich? Mitverantwortung des Betriebs und Sicherstellung des Tagesgeschäfts an unseren bargeldlosen Schaltern (Infodesks) in den drei Geschäftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil Selbstständige Beratung unserer Kund:innen aus dem Team Stubenbank im Bereich Basislösungen, Sparen und Zahlen sowie einfache Anlage- und Vorsorgeberatungen Aktive Ansprache in den Themenbereichen Anlegen, Finanzieren sowie Vorsorge (inkl. Pensions- und Nachlassplanung) und Weitervermittlung an die zuständigen Fachberater:innen Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung der Kund:innen des Teams Stubenbank Mitarbeit im Betreuungsteam unserer Geldautomaten Welche weiteren Vorteile bringt eine Anstellung bei uns? https://www.raiffeisen.ch/region-zofingen/de/ueber-uns/karriere/arbeiten-bei-raffeisenbank.html Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung und/oder Erfahrung in der Bankkundenberatung Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit SAQ-Zertifizierung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wie bewirbst du dich? Ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig. Diese Zeit kannst du für die Beantwortung der drei folgenden Fragen investieren: 1. Was interessiert dich an dieser Funktion besonders? 2. Welche Rahmenbedingungen spornen dich zu leidenschaftlichem Engagement an? 3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns? Bitte reiche uns deine Antworten zusammen mit deinem CV sowie den letzten Arbeitszeugnissen via dem "Jetzt bewerben"-Button ein. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Beatrice Härtsch Leiterin Kundenberatung +41 (62) 747 07 41 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Sabrina Balsiger Mitarbeiterin HR & Talententwicklung +41 (62) 747 07 04 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet dich? Unschlagbares Team mit Humor Selbstständige Tätigkeit mit erforderlichen Freiräumen Kommunikation und Transparenz Moderne Bankräumlichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten Förderung von Innovation Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten Kein Milliarden-Scheffeln wie Gordon Gekko, aber auch nicht nur ein Taschengeld Was bringst du mit? Mehrjährige Erfahrung im Backoffice und/oder in der Kundenberatung einer Bank Fähigkeit, Bedürfnisse und Erwartungen zu erkennen und in hektischen Situationen sorgfältig zu arbeiten Freude an administrativen und selbstständigen Tätigkeiten verbunden mit dienstleistungsorientiertem Handeln Spass am täglichen telefonischen und digitalen Kundenkontakt Bereitschaft zur Ausführung von weiteren Tätigkeiten sowie die Übernahme von zusätzlichen Funktionen Wille, gemeinsam weiterzukommen – ganz nach dem Motto: GO FAR. GO TOGETHER. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Worum geht's? Unterstützung und Entlastung der Frontmitarbeitenden bei der administrativen Bearbeitung aller anfallenden Geschäftsfälle Eröffnung sowie Mutationen von Privat- und Firmenkundenbeziehungen Bewirtschaftung von Vorsorge- und Freizügigkeitskonten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse Allgemeine Unterstützung bei den diversen Arbeiten des Tagesgeschäfts Und nun bist du an der Reihe! Schicke uns einfach kurz deinen CV und die Zeugnisse per E-Mail und beantworte die drei folgenden Fragen: 1. Wie kannst du in der neuen Funktion zeigen, was in dir steckt? 2. Unter welchen Bedingungen bist du bereit, Grosses zu schaffen? 3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns? Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen. Unser Ziel ist es, dir innert 3 Arbeitstagen ein Feedback zu geben. Hast du Fragen? Bei Fragen steht dir Fabienne Wipfli, Stv. Personalverantwortliche, unter der Telefonnummer 056 483 53 86 gerne zur Verfügung. Gemeinsam weiterkommen. GO FAR. GO TOGETHER. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns

Was erwartet dich? Unschlagbares Team mit Humor Selbstständige Tätigkeit mit erforderlichen Freiräumen Moderne Bankräumlichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten Kein Milliarden-Scheffeln wie Gordon Gekko, aber auch nicht nur ein Taschengeld Was bringst du mit? Abgeschlossene Banklehre oder gleichwertige Ausbildung Weiterbildung im Finanzwesen Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Hypothekarkunden Kunden- und verkaufsorientiertes Denken Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Initiative und gewinnendes Auftreten Wille, gemeinsam weiterzukommen – ganz nach dem Motto: GO FAR. GO TOGETHER. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Worum geht's? Umfassende, bedürfnisgerechte Beratung der Kunden in sämtlichen Kreditfragen (Schwerpunkt Hypotheken) Beratung der Kunden in Fragen der Vorsorge, Absicherung und Finanzanlagen Erkennung und Abschöpfung des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des Kundenportefeuilles Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden Mitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen und Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben Und nun bist du an der Reihe! Schicke uns einfach kurz deinen CV und die Zeugnisse per E-Mail und beantworte die drei folgenden Fragen: 1. Wie kannst du in der neuen Funktion zeigen, was in dir steckt? 2. Unter welchen Bedingungen bist du bereit, Grosses zu schaffen? 3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns? Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen. Unser Ziel ist es, dir innert 3 Arbeitstagen ein Feedback zu geben. Hast du Fragen? Bei Fragen steht dir Fabienne Wipfli, Stv. Personalverantwortliche, unter der Telefonnummer 056 483 53 86 gerne zur Verfügung. Gemeinsam weiterkommen. GO FAR. GO TOGETHER. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns