Die Tätigkeit umfasst das Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, um deren rasche und nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu fördern, sowie die Erarbeitung von Bewerbungsstrategien und die Identifikation von Qualifizierungsbedarfen. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, Berufserfahrung in der Beratung sowie administrative Routine im Umgang mit IT-Tools.
(KI generierte Zusammenfassung)
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