Meron AG

Ihre Aufgaben Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um Rekrutierung, Entwicklung und tägliche HR-Themen Entwickeln von HR-Initiativen, die aktiv zur Umsetzung der Unternehmensstrategie beitrage Sie begleiten und leiten eigenverantwortlich HR-Projekte – von der Konzeption bis zur Umsetzung Sicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien Analysieren von Personaldaten und Erkennen relevanter Trends zur Ableitung passender Massnahmen Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Analytisches Verständnis und Interesse an datengestützten Entscheidungen Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen auf Augenhöhe zu gestalten Ihr Gewinn Sie profitieren von einem attraktiven Gesamtpaket mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Arbeitskultur Arbeitskultur Die Übernahme eines Fitnessabos zur Gesundheitsförderung gehört ebenfalls dazu Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte auf interne Produkte und Dienstleistungen Persönliche Weiterentwicklung durch Coaching, Schulungen und ein motivierendes Umfeld Teamevents, Feiern und eine offene Atmosphäre sorgen für Freude bei der Arbeit Ihr Ansprechpartner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Sirin Cicek sehr gerne zur Verfügung.

hre Aufgaben Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Abläufe mit Warenausgang und Disposition Sie führen ein kleines Logistikteam durch die Spätschicht und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Sicherheits- und Qualitätsvorgaben behalten Sie dabei stets im Blick Neue Mitarbeitende begleiten Sie mit einer klar strukturierten Einarbeitung Mit eigenen Ideen tragen Sie zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse bei Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation rundet Ihr Profil Erfahrung im Be- und Entladen von LKWs Sie besitzen einen SUVA-anerkannten Staplerausweis und gehen sicher mit Geräten um Sie bringen Mehrjährige Erfahrung in der Logistik mit (erste Führungserfahrung ist ein Plus) Der Umgang mit MS Office fällt Ihnen leicht, ERP-Kenntnisse sind ebenfalls gern gesehen Spätschicht von 17:00 bis 02:00 – Für Sie kein Problem – Sie behalten auch abends den Überblick Ihr Gewinn Sie arbeiten in einem Betrieb mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Es erwartet Sie ein motiviertes, dynamisches und kollegiales Team Weiterbildungen werden gefordert und gefördert Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab Ihr Ansprechpartner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Armend Mustafa sehr gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben Sie übernehmen das Einrichten und Bedienen modernster CNC-Bearbeitungszentren Programmieren anspruchsvoller Fertigungsaufträge zählt ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie sorgen für die präzise Umsetzung von Fertigungsvorgaben bei kleinsten Toleranzen Die Qualität der Bauteile kontrollieren Sie sorgfältig und dokumentieren Ihre Ergebnisse lückenlos Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ Berufserfahrung in der CNC-Fertigung setzten wir voraus Sie kennen sich aus mit CNC-Maschinen (drehen, fräsen) Sie arbeiten exakt, verantwortungsbewusst und behalten auch in hektischen Situationen die Ruhe Ihr Gewinn Sie arbeiten in einem modernen Produktionsumfeld mit neuster Technologie Mitarbeiterangebote Gratis Mitarbeiterparkplätze Tagesbetrieb mit einer 40-Stunden-Woche und 28 Tagen Ferien Weiterbildungen und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert Ihr Ansprechpartner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Armend Mustafa sehr gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen und sorgen so für einen störungsfreien Betrieb Die rasche und effiziente Behebung technischer Störungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Zweimal jährlich führen Sie Neumontagen von Anlagen durch und begleiten deren Inbetriebnahme Sie betreuen bestehende Anlagen und Maschinen, stellen die Funktionalität sicher und leisten einen wertvollen Beitrag zur Produktionssicherheit Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit, idealerweise als Mechaniker oder in einem verwandten Bereich Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Unterhalt oder der Instandhaltung von Maschinen Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Ihre Kolleginnen und Kollegen aktiv zu unterstützen, runden Ihr Profil ab Ihr Gewinn Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld Sie profitieren von 6 Wochen Ferien pro Jahr für Ihre persönliche Erholung Der 13. Monatslohn ist fester Bestandteil Ihres Gehaltsmodells Gratisparkplätze stehen Ihnen direkt am Arbeitsort zur Verfügung Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit moderner Du-Kultur Ihr Ansprechpartner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Armend Mustafa sehr gerne zur Verfügung.