Elco AG
Wir sind immer auf der Suche nach Aushilfspersonal oder versierten Fachkräften. Planen Sie eine berufliche Veränderung? Lassen Sie es uns wissen. Ihre Aktivbewerbung ist jederzeit willkommen.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Menschlichkeit, Verlässlichkeit und die Leidenschaft für Qualität und Service aus. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeitenden, um für unsere Kunden eine bestmögliche Leistung zu bieten. Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihren Wunsch nach Weiterbildungen - insofern sie in Zusammenhang mit dem Job stehen.
Allen Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze rund um unser Firmengebäude zur Verfügung, eine Bushaltestelle ist direkt vor dem Gebäude vorhanden. In unserer Kantine können Sie sich günstig und gut verpflegen, das Unternehmen übernimmt einen Teil der Kosten. Vergünstigungen erhalten Sie bei unserem Mitarbeitershop sowie bei diversen Partnern wie z.B. einem Fitnesscenter in Brugg, bei einigen Krankenkassen etc.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Menschlichkeit, Verlässlichkeit und die Leidenschaft für Qualität und Service aus. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeitenden, um für unsere Kunden eine bestmögliche Leistung zu bieten. Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihren Wunsch nach Weiterbildungen - insofern sie in Zusammenhang mit dem Job stehen.
Allen Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze rund um unser Firmengebäude zur Verfügung, eine Bushaltestelle ist direkt vor dem Gebäude vorhanden. In unserer Kantine können Sie sich günstig und gut verpflegen, das Unternehmen übernimmt einen Teil der Kosten. Vergünstigungen erhalten Sie bei unserem Mitarbeitershop sowie bei diversen Partnern wie z.B. einem Fitnesscenter in Brugg, bei einigen Krankenkassen etc.
06.06.2023
Elco AG
HR Business Partner (all genders), 60% Elco AG, Brugg
Elco AG
5201Brugg
06.06.2023
Festanstellung 60%
Festanstellung 60%
5201Brugg
Deine Aufgaben Verantwortung für eine umfassende und fachliche HR-Beratung im definierten Betreuungsbereich Coaching und Beratung der Linienvorgesetzten in operativen HR-Themen Ansprechpartner für Mitarbeitende in personellen Angelegenheiten Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Tools sowie an der Optimierung der HR-Prozesse Stellvertretung der Leitung HR
Inserat ansehen