Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 160 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende. Für den Service im Restaurant Pura Vida suchen wir dich! Das Wohlergehen der Menschen liegt dir am Herzen. Unsere Mitarbeitenden im Restaurant Pura Vida tragen einen sehr wichtigen Teil zur Zufriedenheit unserer Bewohnenden, externen Kunden und Mitarbeitenden bei. Die Erwartungen dieser Anspruchsgruppen zu übertreffen ist unser Ansporn, zusammen mit unserem motivierten Team. Schätzt du die Arbeit in einem ambitionierten Team? Dann bist du bei uns richtig als Stv. Leitung Restaurant (a) 80 - 100% Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel. Wunschkonzert? Ja, und wenn du dich bei uns engagierst, können wir gemeinsam eine Symphonie spielen. In diesem spannenden Job Unterstützt und vertrittst du die Leitung Restaurant in den operativen und administrativen Tätigkeiten des Restaurants Übernimmst du die Verantwortung für deine Station im Bewohner sowie öffentlichen Restaurant inkl. Terrasse Berätst, bedienst und betreust du deine Gäste von der Begrüssung über die Bestellungsaufnahme bis zum Inkasso Bist du verantwortlich für die Einhaltung der Hygiene und Lebensmittelsicherheit inkl. Reinigungsarbeiten Übernimmst du unterschiedliche Schichten von Montag bis Sonntag zwischen 07.00 und 19.00 Uhr Unterstützt du die Leitung Restaurant bei Anlässen und Events Entwickelst du mit uns die Gastronomie weiter Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hotellerie oder Gastronomie ist zwingend notwendig Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition Ausgeprägte Führungs– und Kommunikationsfähigkeit Hohe Serviceorientierung und ein Auge fürs Detail Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen Ein Flair im Umgang mit älteren Menschen und eine hohe Sozialkompetenz Bereitschaft für Dienste an Wochenenden sowie Feiertagen Flexibilität für Einsätze bei Anlässen und Events auch abends möglich Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Mundart musst du verstehen) Das darfst du bei uns erwarten Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%) 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren Unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich) Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit) Vergünstige Mitarbeiterverpflegung Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für den Service hingegen schon. Hast du noch Fragen? Frau Zuzana Ciampi, Leitung Restaurant, gibt dir gerne weitere Auskünfte unter 052 355 56 66. Kontakt Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen Human Resources Rekrutierung Telefonnummer: +41 52 355 56 06

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 150 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ (a) 80-100% für das Wohnen für Menschen mit Demenz Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel. In diesem spannenden Job Pflegst und betreust du die Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Gewohnheiten und Möglichkeiten Setzt du den Pflegeprozess um und beobachtest und erkennst den pflegerischen Bedarf Führst du selbständig medizinaltechnische Verrichtungen und diagnostisch-therapeutische Massnahmen in stabilen Pflegesituationen durch Begleitest du die ärztlichen Visiten und nimmst ärztliche Verordnungen entgegen, die du in stabilen Pflegesituationen ausführst Gestaltest du den Alltag und eine wohnliche Umgebung zusammen mit den Bewohnenden je nach Bedürfnis und Tagesform Erfasst du die Leistungen- und Materialien im zugeteilten Bereich Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse in geriatrischer und gerontopsychiatrischer Pflege Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung des Pflegeprozesses Kreativität und Humor, sehr gute Deutschkenntnisse Das darfst du bei uns erwarten Ein kompetentes, sehr engagiertes und aufgestelltes Team Gute Einführung Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%) 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich) Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit) Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% Rabatt beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon. Hast du noch Fragen? Natascha Bosshart, Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 59. Kontakt Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen Human Resources Rekrutierung Telefonnummer: +41 52 355 56 06

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 150 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende. Dir ist nicht nur eine fachlich professionelle Betreuung wichtig, sondern auch ein herzlicher Umgang mit den Bewohnenden? Schätzt du es zudem deine Kreativität im Arbeitsalltag ausleben zu können? Dann bist du genau richtig bei uns! Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für die Akut und Übergangspflegestation sowie auf unserer Langzeitpflegestation eine Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ (a) 60-100 % Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel. In diesem spannenden Job Pflegst und betreust du unsere Bewohnenden im Akut- und Übergangsetting im Rahmen des entsprechenden Kompetenzlevels des Skill & Grade-Mixes Setzt du den Pflegeprozesses um, beobachtest und erkennst du den pflegerischen Bedarf Führst du selbständig medizinaltechnische Verrichtungen und diagnostisch-therapeutischen Massnahmen in stabilen Pflegesituationen durch Begleitest du ärztliche Visiten und nimmst ärztliche Verordnungen entgegen, die du in stabilen Pflegesituationen ausführst Gestaltest du einen reibungslosen Tagesablauf Erfasst du Leistungen und Material im zugeteilten Bereich Begleitest du Lernende in Lernsituationen Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Fachperson Betreuung EFZ mit Behandlungspflegekurs Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse sowohl in der Akutpflege wie auch in der geriatrischen Pflege Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Engagement Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Das darfst du bei uns erwarten Ein kompetentes, engagiertes und fröhliches Team Sehr gute Einführung Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%) 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich) Mitwirkung in der Fachgruppe Pflege oder in stationsübergreifenden Thementrägerfachgruppen Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit) Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon. Hast du noch Fragen? Natascha Bosshart, Stv. Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 59. Kontakt Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen Human Resources Rekrutierung Telefonnummer: +41 52 355 56 06

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 150 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende. Dir ist nicht nur eine fachlich professionelle Betreuung wichtig, sondern auch ein herzlicher Umgang mit den Bewohnenden? Schätzt du es zudem deine Kreativität im Arbeitsalltag ausleben zu können? Wir sind für unsere Station mit 20 - 40 Bewohnenden, auf der Suche nach einer Fachperson Gesundheit EFZ (a) 70-100% für die Akut und Übergangspflegestation Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel. In diesem spannenden Job Gelingt dir eine professionelle und lebensweltorientierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen eines personenzentrierten Ansatzes und unter Einbezug der Angehörigen Setzt du den Pflegeprozesses um, beobachtest und erkennst du den pflegerischen Bedarf Führst du selbständig medizinaltechnische Verrichtungen und diagnostisch-therapeutischen Massnahmen in stabilen Pflegesituationen durch Begleitest du ärztliche Visiten und nimmst ärztliche Verordnungen entgegen, die du in stabilen Pflegesituationen ausführst Gestaltest du einen reibungslosen Tagesablauf Erfasst du Leistungen und Material im zugeteilten Bereich Begleitest du Lernende in Lernsituationen Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Fachperson Betreuung EFZ mit Behandlungspflegekurs Erfahrung in der Langzeitpflege Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Engagement Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Das darfst du bei uns erwarten Die Möglichkeit, sich im Rahmen des Skill-Grade-Mix einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Umfassende und kompetente Einführung in ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste Keinen Nachtdienst Zusätzliche Entschädigung pro geteilten Dienst Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%) 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich), bis 1 Monat ohne Ferienkürzung Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit) Weitere Benefits wie Gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, sehr günstiges Tagesmenue, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work-Event, Offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon. Hast du noch Fragen? Natascha Bosshard, Stv. Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 59. Kontakt Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen Human Resources Rekrutierung Telefonnummer: +41 52 355 56 06

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 150 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende. Zur Unterstützung unseres bestehenden Etagenserviceteams auf den Stationen, suchen wir nach Vereinbarung eine/n versierte/n, zuverlässige/n und flexible/n Mitarbeiter/in Etagenservice auf Abruf (a) im Stundenlohn ca. 5 - 20 % Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel. Erbringst du gerne optimale Vorrausetzungen für eine bestmögliche Zufriedenheit der Bewohner und Gäste? Dann bist du bei uns genau richtig. In diesem spannenden Job Übernimmst du auf Abruf (Ferienablöse / Engpässe) die Verantwortung für einen gepflegten und professionellen Service wie auch für ein freundliches Ambiente im Essbereich der zugeteilten Etage Arbeitest du in einem geteilten Dienst mit längerer Pause am Nachmittag (Dienstzeiten Mo-So 7.00-13.00 Uhr & 17.00-19.00 Uhr) Nimmst du Bestellungen entgegen und berätst unsere Bewohnerinnen und Bewohner Erledigst du Reinigungsarbeiten im Ess- und Wohnbereich und bist für die Blumenpflege zuständig Was du mitbringst Du bringst Flexibilität für Einsätze bei Engpässen sowie für Ferienablösungen mit und kannst auch mal kurzfristig einspringen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe, Hauswirtschaft oder über eine langjährige Erfahrung im Service, vorzugsweise im Heim- oder Spitalbereich Freude am Kontakt mit Bewohnenden, Leidenschaft für den Beruf, hohe Qualitätsansprüche und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikation in deutscher Sprache und Schrift und du verstehst Schweizer-Deutsch Das darfst du bei uns erwarten Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%) 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren Unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich) Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit) Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für den Etagenservice hingegen schon. Hast du noch Fragen? Zuzana Ciampi, Leitung Restaurant, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 66. Kontakt Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen Human Resources Rekrutierung Telefonnummer: +41 52 355 56 06

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 160 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende. Jeder Mensch hat ein natürliches Bedürfnis nach Beschäftigung, auch Demenzerkrankte. Wir suchen per sofort für unsere Demenzabteilung eine Pflegehelferin SRK, AGS oder FABE (a) für den Betreuungsdienst Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel. Du besitzt Fingerspitzengefühl für Demenzerkrankte und verbindest gerne das Pflegerische mit dem Nützlichen? Dann bist du bei uns genau richtig. In diesem spannenden Job Betreust du die Bewohnenden auf der Station während den Mahlzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen) Übernimmst du pflegerische Aufgaben gemäss dem Kompetenzbereich Gestaltest und begleitest du die Tagesstruktur mit Setzt du das integrative Arbeiten mit den Bewohnenden um; miteinbeziehen in Alltagsarbeiten, wie z.B. Abwasch, Tische abwischen, neu eindecken, Botengänge etc. Pflegst du eine engmaschige Absprache/Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam Was du mitbringst Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Pflege und Betreuung (Pflegehelferin SRK, AGS oder FABE) Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz Versierte PC-Kenntnisse gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, verstehen von Mundart Bereitschaft zu regelmässigen, geteilten Diensten mit Zimmerstunde (7h- 13h / 17h- 19h) sowie an Wochenenden und Feiertagen → Zulagen pro geteilter Dienst 20 CHF Freude am Umgang mit Menschen mit Demenz gute Umgangsformen, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sowie gute Arbeits- und Selbstorganisation Das darfst du bei uns erwarten Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%) 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren Unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich) Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit) Vergünstige Mitarbeiterverpflegung Parkplatz in der Tiefgarage (wenn verfügbar) Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon. Hast du noch Fragen? Frau Natascha Bosshart, Stv. Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 59. Kontakt Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen Human Resources Rekrutierung Telefonnummer: +41 52 355 56 06

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 160 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende. Wir suchen eine selbstständige und engagierte Persönlichkeit als Ersatz in unserem Team im Bereich Human Resources Management als HR-Leiter/In (a) 80% - 100% Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel. Wie kannst du in dieser Rolle einen Mehrwert schaffen durch die Unterstützung, Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen relevanten Personalprozessen wie Rekrutierung, Entlohnung, Beurteilung & Entwicklung, Erhaltung & Trennung sowie in strategischen HR-Themen durch die aktive Pflege der Beziehung zu den Vorgesetzten mit der Durchführung des monatlichen Lohnlaufes und den Jahresendarbeiten durch die Verantwortung für den gesamten Bereich der Rekrutierung inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen mit dem Erledigen der Korrespondenz, welche im Zusammenhang mit der Personaladministration steht mit der Umsetzung des Gesundheitsmanagements (Prävention, Absenzen- und Case Management) mit der Konzeption und Durchführung von HR-Projekten (oder Mitarbeit) durch die Mitverantwortung für die stetige Optimierung sämtlicher HR-Prozesse und Unterstützung in der Implementierung neuer HR-Tools,-Reglemente und -Prozesse in der Führung von zwei Mitarbeitenden Was darfst du mitbringen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und einem Diplom als HR-Fachfrau/-mann oder ähnlich, sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management im Gesundheitswesen Du bist versiert im Umgang mit den aktuellen MS Office-Tools und kennst vielleicht schon die Programme von NEXUS Du bringst ein fundiertes Wissen in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen mit Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift nutzt du heute schon täglich Du liebst anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben und bist eine teamorientierte, flexible und verlässliche Persönlichkeit Du arbeitest gerne an Prozessverbesserungen und bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, mit einem Touch kreativem Denken, mit Du überzeugst durch eine sehr selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Dich zeichnet eine hohe Sozialkompetenz aus und du vertrittst das Human Resources mit deiner begeisterungsfähigen Art Und was bringt dir das alle, wenn du bei uns arbeitest Du kommst in ein Umfeld mit kompetenten, engagierten und fröhlichen Kollegen/innen Wir bieten dir eine hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum Einen fairen und marktkonformen Lohn Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz Du profitierst von höheren Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%) 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich) Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit) Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch Dein Arbeitsplatz befindet sich nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für das Human Resources Management hingegen schon. Hast du noch Fragen? Christoph Bächtold, Geschäftsführer, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 57. Kontakt Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen Human Resources Rekrutierung Telefonnummer: +41 52 355 56 06

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 150 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende. WIR suchen DICH, weil dir der herzliche Umgang mit den Bewohnenden und Angehörigen wichtig ist und du eine professionelle Pflege und Betreuung bieten willst. WIR suchen DICH, weil du mit deiner Kreativität und positiven Ausstrahlung den Arbeitsalltag von uns allen verschönern und bereichern kannst. WIR suchen DICH als Unterstützung und Ergänzung für unser Team per sofort oder nach Vereinbarung als Pflegehelfer/in (a) 100 % Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel. In diesem spannenden Job Pflegst und betreust du unsere Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Gewohnheiten und Ressourcen Unterstützt du im Rahmen unseres Bezugspflegekonzeptes das gesamte Pflegeteam und stellst eine professionelle Pflege am Bewohnenden sicher Bist du verantwortlich für die verschiedenen anfallenden Hausarbeiten Ermöglichst du unseren Bewohnenden die Teilnahme an alltäglichen, sinnstiftenden Tätigkeiten Was du mitbringst Abgeschlossener Kurs Pflegehelfer SRK Kenntnisse und Erfahrung in der Alterspflege/Geriatrie Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, Wochenend-Diensten und geteilten Diensten Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das darfst du bei uns erwarten Ein kompetentes, sehr engagiertes und aufgestelltes Team Gute Einführung Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%) 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich) Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit) Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10 % beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch Dein Arbeitsplatz ist nur gerade zehn Minuten vom Bahnhof entfernt Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon. Hast du noch Fragen? Natascha Bosshart, Stv. Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 59. Kontakt Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen Human Resources Rekrutierung Telefonnummer: +41 52 355 56 06

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 150 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende. Für unsere Küche im Tagesrestaurant Pura Vida suchen wir dich! Das Wohlergehen der Menschen liegt dir am Herzen. Unsere Küche im Tagesrestaurant Pura Vida trägt einen sehr wichtigen Teil zur Zufriedenheit unserer Bewohnenden, externen Kunden und Mitarbeitenden bei. Die Erwartungen dieser Anspruchsgruppen zu übertreffen ist unser Ansporn, zusammen mit unserem motivierten Team. Schätzt du die Arbeit in einem ambitionierten Team? Dann bist du bei uns richtig als Koch / Diätkoch (a) 100% Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel. Wunschkonzert? Ja, und wenn du dich bei uns engagierst, können wir gemeinsam eine Symphonie spielen. In diesem spannenden Job Bist du zuständig für die fachgerechte und kreative Zubereitung von warmen und kalten Speisen, hausgemachten Suppen und Desserts Stellst du eine hohe Qualität im eigenen Verantwortungsbereich sicher Bist du mitverantwortlich für die Warenannahme und die Lagerbewirtschaftung Bringst du deine Erfahrung aktiv in die Menüplanung mit ein Bist du verantwortlich für die Einhaltung der Sauberkeit und Ordnung in deinem Bereich Entwickelst du mit uns die Gastronomie weiter Was du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (Ausbildung als Diätkoch und/oder Erfahrung in der Diätküche ist ein Plus) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Heim- oder öffentlichen Gastronomie Freude und Leidenschaft als Koch Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Gästeorientierung Hohes Mass an Motivation, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Freude im Umgang mit älteren Menschen Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Das darfst du bei uns erwarten Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%) 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren Unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich) Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit) Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für unsere Küche hingegen schon. Hast du noch Fragen? Peter Anliker, Küchenchef, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 60. Kontakt Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen Human Resources Rekrutierung Telefonnummer: +41 52 355 56 06