26 Artikel für deine Suche.

Active Sourcing - wie gestalte ich ein erfolgreiches Anschreiben?

Moderne Unternehmen setzen auf Active Sourcing, um geeignete Kandidaten für vakante Positionen zu gewinnen. Recruiting-Fachkräfte treffen eine präzise Vorauswahl und erstellen individuelle Anschreiben, die perfekt auf das Profil des potenziellen Mitarbeiters abgestimmt sind. Folgende Punkte sorgen ...

Niedrige Arbeitslosenquote in den Kantonen Aargau und Solothurn

Sowohl im Kanton Aargau als auch in Solothurn sank die Arbeitslosenquote zuletzt signifikant ab. Diese Entwicklung ist zum Grossteil der Wirtschaft zu verdanken, die weiterhin gut ausgelastet bleibt. Dabei fällt auf, dass die Arbeitslosenquote im Sektor Gastgewerbe besonders hoch ist, obwohl gerade ...

Roboter prüfen die Bewerbung - wie Sie reagieren können

Bei der Bewerbung auf eine Stellenanzeige ist es wichtig zu berücksichtigen, dass immer mehr Unternehmen Roboter bei der Vorauswahl der Dokumente einsetzen. Um nicht durchzufallen, müssen Sie die künstliche Intelligenz auf neuen Wegen von Ihren Fähigkeiten überzeugen.

Probezeit: Wie überzeuge ich in dieser Bewährungsphase?

Die Probezeit gibt Arbeitgebern die Chance, Mitarbeiter kennenzulernen und herauszufinden, ob sie zum Unternehmen passen. Das gilt umgekehrt auch für Sie als Mitarbeiter. Sie können prüfen, ob die Aufgaben spannend genug, ob Sie mit dem Arbeitsumfeld zufrieden sind und ob Sie sich im Team und im ...

Warum und wie nutzt Ihnen das Employer Branding als Arbeitgeber?

Zufriedene und langjährige Mitarbeiter legen den Grundstein für den Unternehmenserfolg. Doch wie sind geeignete Mitarbeiter zu generieren und zu binden? Vor allem in der heutigen Zeit, erwarten Mitarbeiter mehr als nur einen bezahlten Job. Die Lösung bietet das Employer Branding mit verschiedenen ...

Muss sich die Personalpolitik grundlegend ändern?

Allerorten ist von Fachkräftemangel die Rede, der durch qualifizierte Arbeitskräfte von Aussen beseitigt werden soll. Während es früher üblich war, die benötigten Fachkräfte im Unternehmen auszubilden, haben die meisten Firmen aus Kostengründen davon Abstand genommen. Auffällig ist auch, dass es ...

Wie funktioniert eine Initiativbewerbung?

Eine Initiativbewerbung zeichnet sich dadurch aus, dass Sie sich als Bewerber nicht auf eine ausgeschriebene Stelle, sondern aus Eigeninitiative bewerben. Das eigentliche Ziel ist nicht, das Anschreiben sowie Ihre persönlichen Stärken möglichst an die Inhalte der Ausschreibung anzupassen. Vielmehr ...

Nach der Ausbildung ohne Job - welche Perspektiven gibt es?

Tatsächlich geschieht es, je nach Branche, immer öfter, dass Lehrlinge nach Ihrer Ausbildung ohne Job sind. Das ist vor allem frustrierend, denn die meisten Lehrlinge hatten gehofft, endlich nach der Lehre ein adäquates Gehalt zu bekommen. Doch nun ist der Traum erst einmal ausgeträumt und längst ...