Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Zivildienstleistende/-r, 100%

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Solothurn suchen wir per 10.08.2026 befristet bis 31.07.2027 eine/-n Zivildienstleistende/-r, 100%.

Ihre Verantwortung

• Sie unterstützen das Klassenteam während des Gruppenunterrichts.
• Bei Schulanlässen, Exkursionen und Schullagern wirken Sie aktiv mit und übernehmen zugewiesene Aufgaben bei der Vor- und Nachbearbeitung des Unterrichts.
• Mithilfe bei der Mittagstischbetreuung und in der sozialpädagogischen Tagesstruktur gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Zudem unterstützen Sie den Hauswart bei Reinigungs- und Wartungsarbeiten während der unterrichtsfreien Zeit (max. 20%).

Ihr Profil

• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung und haben darin bereits vielleicht Erfahrung.
• Zuverlässiges Arbeiten und hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.
• Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus.
• Für die Anstellung gelten die Einsatzrichtlinien des Zivildienstes.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Katrin Donauer

Administrative Schulleitung

032 627 92 21

Katrin Donauer
Administrative Schulleitung
032 627 92 21

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.