Technischer Hauswart Facility Management (m/w) 100% in Luterbach für CBRE GWS GmbH in Solothurn - jobmittelland.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      16.08.2026

      Technischer Hauswart Facility Management (m/w) 100% in Luterbach

      • Solothurn
      • Festanstellung 100%

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      CBRE GWS GmbH

      CBRE GWS GmbH

      Technischer Hauswart Facility Management (m/w) 100% in Luterbach

      Über CBRE Group, Inc.

      CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com

      Technischer Hauswart Facility Management (m/w) 100% in Luterbach (Schwerpunkt Sanitär sowie Türen- und Toranlagen)

      Benefits:
      • 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
      • 25 Tage Urlaub
      • Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
      • Reka im Wert von CHF 400
      • Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
      • Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

      Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
      • Durchführung von Unterhalts-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an sanitären Anlagen, Gebäudeeinrichtungen und technischen Installationen.
      • Selbstständige Ausführung von Montage-, Demontage- und Instandsetzungsarbeiten.
      • Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und kleinere Instandsetzungen von Türen- und Toranlagen sowie Koordination externer Servicepartner.
      • Planung und Begleitung von Wartungsarbeiten sowie Abstimmung mit internen Kunden und externen Dienstleistern.
      • Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Planung und termingerechte Umsetzung kleinerer technischer Massnahmen und Projekte.
      • Durchführung von regelmässigen Kontrollgängen sowie Erkennen, Dokumentieren und Beheben kleinerer Mängel.
      • Organisation und Bewirtschaftung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien.
      • Betreuung und Überwachung externer Dienstleister.
      • Unterstützung bei Transport-, Umzugs- und Arealdienstleistungen sowie Winterdienst nach Bedarf.
      • Planung und Priorisierung der eigenen Arbeiten in Abstimmung mit der vorgesetzten Stelle.
      • Einhaltung der geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und GMP-Vorgaben.

      Ihr Profil:
      • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Fachmann Betriebsunterhalt EFZ, Sanitärinstallateur EFZ, Heizungsinstallateur EFZ, Schreiner EFZ oder vergleichbar).
      • Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt oder Facility Management.
      • Erfahrung im Betrieb oder in der Koordination von Wartungen an Türen-, Tor- und Schliessanlagen ist von Vorteil.
      • Erfahrung im Sanitärbereich ist von Vorteil.
      • Erfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld von Vorteil; eine entsprechende Einarbeitung wird bei Bedarf gewährleistet.
      • Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise.
      • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
      • Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Word und Excel).
      • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

      Das bieten wir Ihnen:
      • Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
      • Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
      • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
      • CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
      • Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung

      Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      CBRE
      Andrea Mannino

      Arbeitsort: Solothurn(Home Office möglich)