Teamleader Receiving (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und aktives Mitarbeiten im operativen Alltag
• Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10 bis 15 Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie Rekrutierung neuer Teammitglieder
• Eigenständige Durchführung von Mitarbeitenden, Gesundheits und Jahresgesprächen
• Mitarbeit in Projekten und Einbringen von Team und Logistik Know how in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse

Deine Fähigkeiten

• Solides Fachwissen in der Logistik, entweder durch langjährige Erfahrung oder durch eine spezifische Ausbildung, sowie mehr als 1 Jahr Führungserfahrung von Teams in der Logistik oder im Wareneingang
• Sehr gute IT Skills in MS Office, Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen sowie analytische Fähigkeiten, um statistische Auswertungen durchzuführen und daraus Massnahmen abzuleiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um im Tagesgeschäft klar zu kommunizieren, Gespräche sicher zu führen und dich mit verschiedenen Anspruchsgruppen präzise abzustimmen
• Belastbarkeit, Humor, Begeisterung und Hands on Mentalität für den Führungsalltag sowie Mobilität und Bereitschaft für den Zwei Schichtbetrieb von Montag bis Samstag
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.