Du begeisterst dich für digitale Lerntechnologien und möchtest die Learning-Landschaft der Post aktiv mitgestalten? Du übernimmst Verantwortung für innovative Learning-Tools, entwickelst digitale Lernlösungen weiter und gestaltest die Zukunft des Lernens bei der Post. Mit dir wird Lernen digitaler, vernetzter und wirkungsvoller

Das kannst du bewirken

• Dein Schwerpunkt liegt in der Co-Fachverantwortung für konzernweite Learning-Tools wie Viva Learning, SuccessFactors Learning und Autorentools, wobei du die postweite System- und Toollandschaft aktiv mitgestaltest
• Unterschiedliche Zielgruppen berätst du methodisch-didaktisch und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern wirkungsvolle Lernformate
• Du verantwortest die konzernweiten Lernangebote, treibst die Lernkultur der Post in Absprache mit den verschiedenen Stakeholdern voran und prägst damit das Lernen der Post der Zukunft
• Teilprojekte rund um Change, Upskilling und Reskilling leitest du selbständig und moderierst Workshops und Learning-Communitys
• Mit Learning Analytics machst du den Erfolg von Lernangeboten messbar und schaffst eine fundierte Grundlage für deren Weiterentwicklung
• Du entwickelst die Wirkungsmessung (Learning Analytics) weiter und schaffst mit Daten Transparenz für die Weiterentwicklung

Das bringst du mit

• Du hast einen höheren Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar und bringst Erfahrung in Corporate Learning sowie Kompetenzmanagement mit
• Technologie begeistert dich: Du kennst dich mit digitalen Lernplattformen aus und weisst das Potential von generativer KI (z.B. Learning Agents) in Form von innovative Lernlösungen zu nutzen
• Du kennst die aktuellen Lerntrends und Formate (z.B. Open Badges, Barcamps, Learning Circles, LXP, Learning Analytics etc.) und hast Lust, diese bei der Post weiter auszugestalten und voranzutreiben
• Dank deines gewinnenden Auftritts kommunizierst und agierst du zielgruppengerecht und begeisterst verschiedenste Stakeholder
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sowie fundierte Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Du arbeitest flexibel in unseren Hubs (Bern, Olten, Zürich) oder im Homeoffice. Für die Zusammenarbeit im Team treffen wir uns zweimal pro Woche in Bern Wankdorf

Das kannst du verdienen

• Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 110.600,00 bis CHF 125.600,00 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen
• Gesamtarbeitsvertrag, Familienfreundlich, Gutscheine, Aus- und Weiterbildung (Post), Mobilitätsangebote Halbtax und GA 2. Klasse (Post), PostMobil und PostFinance, Vergünstigung Rabatte, Flexibilität Arbeitsmodelle, Ferien 6 Wochen
• CHF 110'600 - 125'600, Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen