Zurück

• Unsere Institution hat sich im Laufe der Zeit zu einem modernen Zentrum für Sonderpädagogik entwickelt, welches mit einer vielfältigen Angebotspalette die heutigen Bedürfnisse im sonder- und sozialpädagogischen Bereich abdeckt. In den Bereichen Sonderschule, Internat, Therapie, Dienste und Administration arbeiten rund 240 Personen
• An unserer Schule begleiten wir Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf auf ihrem individuellen Lernweg. Dabei leitet uns eine klare Haltung:
• Menschen an unserer Schule haben regelmässige Erfolgserlebnisse, erfahren wertschätzende Beziehungen und lassen sich voneinander positiv anstecken und begeistern
• Für eine Sonderschulklasse mit suchen wir per eine engagierte Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen, die/der Freude daran hat, Lernen individuell zu gestalten und gemeinsam im Team Verantwortung zu übernehmen
• Gestalte aktiv mit
• Individuell fördern einer heterogenen Kindergruppe
• Kreative, ressourcenorientierte Unterrichtsplanung in Zusammenarbeit mit der Lehrperson
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Förderteam
• Selbstständige Organisation von Einzel- und Gruppenförderung und Klassenadministration
• Aktive Mitgestaltung von Projekten, Lagern und besonderen Anlässen

Bereichere uns mit

• Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Erfahrung oder Interesse im sonderpädagogischen Bereich
• Erfahrung mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
• Kenntnisse in Unterstützter Kommunikation (UK) oder Interesse daran
• Teamfähigkeit und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine engagierte, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Grundkenntnisse im EDV-Bereich
• Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Bei «focus jugend»

• Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung
• Unterstützen wir interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten überdurchschnittlich
• Setzen wir auf gemeinsame Werte sowie Innovation
• Unterstützen wir Teilzeitarbeit, auch in Leitungsfunktionen
• Ermöglichen wir Homeoffice (situationsbezogen)
• Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge
• Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich
• Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung
• Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
• Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen
• Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)
• Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke
• Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten
• Gewähren wir unbezahlte Urlaube
• Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung