Shift Manager Picktower & Shuttle (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Verantwortung für das operative Tagesgeschäft der Abteilung und die Erreichung der Tagesziele
• Vertretung der Abteilung in den Status-Meetings – inklusive der Massnahmen, die den Tagesplan jederzeit sichern
• Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäss Vorgaben sicherstellen und weiterentwickeln
• Aktive Mitarbeit in Projekten und Vertretung der Bedürfnisse der Logistik und deiner Abteilung
• Unterstützen, Coachen und Führen der Teamleitenden – ebenso wie Teamentwicklung und Rekrutierung neuer Mitarbeitender
• Stufengerechte Kommunikation über Teams und Schichten hinweg, damit alle Informationen dort landen, wo sie gebraucht werden

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ sowie eine Weiterbildung mit eidg. Fachausweis in Logistik oder ein gleichwertiger Abschluss
• Führungserfahrung in einem lebhaften Umfeld, idealerweise über zwei Stufen
• Bereitschaft und Flexibilität, unseren Zwei-Schichtbetrieb von 5 bis 23 Uhr zu leiten
• Ein hohes Mass an Problemlösungskompetenz, auch wenn es hektisch wird
• Sehr gute IT-Skills: MS Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen
• Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.