Sachbearbeiter*in Treuhand & Warenbewirtschaftung

Du unterstützt unsere Mandatsleiter*innen Treuhand, stellst die ordnungmässige Buchführung für Teilbereiche in der Finanzbuchhaltung sicher und überwachst und bearbeitest den Rechnungs-Workflow Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft.

Was du bewegst

• Prüfung von Buchbeständen gegen Soll-Bestände gemäss Lieferantenabrechnungen
• Buchung und Kommunikation von Differenzen an die Mandatsleitung
• Berechnung und Buchung von Bilanzabgrenzungen zu den Stichtagen 
• Vornahme von Postenausgleich von Offen-Posten geführten Konten
• Erstellung von Statistiken und Selbstdeklarationen für das gesamte Kundenportfolio
• Zeitnahe Überwachung der Logistik-Rechnungsprüfung
• Meldung von fehlenden Wareneingänge an die Shopleiter
• Klärung von Differenzen mit migrolino AG

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung: 1-2 Jahre als Sachbearbeiter*in im Finanz- oder Treuhandbereich
• zur Zeit in der oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter*in Treuhand oder RW
• IT-Affinität
• Speditive, selbständige Arbeitsweise
• Praxis im Bereich Treuhand oder Rechnungswesen eines Unternehmens
• Erfahrung mit einem ERP System, mit Vorteil SAP
• Erste Berufserfahrung im Hauptbuch und Nebenbuch einer Finanzbuchhaltung
• Verständnis der Logistik-Rechnungsprüfung und Warenbestandsführung
• Deutsch (C1)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
• Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
• Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
• Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.
• Frei am Geburtstag: Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.
• Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Tanja Bechtiger
HR Business Partner
+41585774190

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