Ihre Aufgaben:
Verwaltung und Pflege der Personaldatenbank
Unterstützung in administrativen und organisatorischen Bereichen
Terminplanung und -koordination mit Teammitgliedern und Kandidaten
Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen
Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten und Berichten
Erstellung und Pflege von Arbeitszeugnissen
Durchführung von Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste berufliche Erfahrungen in einem ähnlichen Bereich von Vorteil
Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Starke organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit und Teamfähigkeit