Pflegeexpertin/ Pflegeexperte APN für Psychiatrie St.Gallen in Wil - jobmittelland.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      23.02.2026

      Pflegeexpertin/ Pflegeexperte APN

      • Wil
      • Festanstellung 100%

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      Psychiatrie St.Gallen

      Psychiatrie St.Gallen

      Pflegeexpertin/ Pflegeexperte APN

      Wil

      nach Vereinbarung

      Deine Aufgaben

      • Du verstärkst unser Team in der Gerontopsychiatrie – auf der Demenz- und Delirstation sowie der Aufnahme- und Notfallstation 60+ als APN (Advanced Practice Nurse).
      • Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung bringst du die pflegerische Versorgung auf das nächste Level und sorgst dafür, dass praxisnahe Lösungen nicht nur auf dem Papier stehen.
      • Du arbeitest Hand in Hand mit anderen Fachbereichen, um eine ganzheitliche, optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.
      • Bei komplexen Patientensituationen stehst du als kompetente Beraterin an der Seite der interdisziplinären Teams – du hilfst, pflegerische Konzepte zu optimieren und zu integrieren.
      • Du packst aktiv mit an – direkt auf den Stationen und begleitest das Team durch die Herausforderungen des Pflegealltags.
      • Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und gibst ihnen die richtigen Tools, um in der Pflege richtig durchzustarten.

      Dein Profil

      • Der Master of Science in Nursing ist in der Tasche und die Registrierung als Pflegeexpertin/Pflegeexperte APN-CH steht für dich bereits auf der To-Do-Liste.
      • Die Gerontopsychiatrie ist dein Fachgebiet, indem du deine Expertise weiter vertiefen und wirklich etwas bewegen möchtest.
      • Empathie und Kommunikation sind für dich selbstverständlich, und auch in herausfordernden Situationen behältst du stets den Überblick.
      • Lösungen findest du schnell und gehst dabei pragmatisch und zielorientiert vor.
      • Mit deiner proaktiven Haltung und einer positiven, lösungsorientierten Art inspirierst du dein Team.
      • In komplexen und anspruchsvollen Situationen gehst du ruhig und strukturiert vor und trägst so zur Stabilität im Team bei.

      Dein Lohn

      Deine Kontaktpersonen

      Dorine Ammann

      Leiterin Pflege, Therapie & Soziale Arbeit Wil

      +41 58 178 12 91

      Patrick Christl

      HR Business Partner

      +41 58 178 12 16

      Über uns

      Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

      Bewerbungsprozess

      Online bewerben

      Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.


      Bestätigung per E-Mail

      Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.


      Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

      Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.


      Einladung zum zweiten Gespräch

      In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.


      Mündliche Zusage

      Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.


      Der Vetrag

      In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.


      Preboarding

      Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.


      Erster Arbeitstag

      Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

      Arbeitsort: Wil