Leiter/in Leittechnik & OT-Security (w/m/d) für Axpo Group in Baden - jobmittelland.ch
Die besten 8439 Jobs in der Region.
Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      16.06.2026

      Leiter/in Leittechnik & OT-Security (w/m/d)

      • Baden
      • Festanstellung 100% | Führungsposition

      • Home Office
      • Merken
      • drucken
       

      Axpo Group

      Axpo Group

      Leiter/in Leittechnik & OT-Security (w/m/d)

      Pensum: 80-100%

      Gestalte die Zukunft der Energie mit uns! Als Leiter Leittechnik & OT-Security übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Planung, Realisierung und Instandhaltung leittechnischer Systeme sowie der OT-Security-Maßnahmen. Werde Teil unseres innovativen Teams und bringe deine Expertise ein, um die Energieversorgung von morgen zu sichern.

      Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

      • Führung und Organisation des Ressorts sowie Mitarbeiterentwicklung

      • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards

      • Verantwortung für die Planung, Koordination und Überwachung von Projekten im Bereich Leittechnik und OT-Security

      • Unterstützung bei der Erstellung und Bewertung von Angeboten sowie Lieferantenmanagement

      • Förderung von Innovationen und Weiterentwicklung von Standards im Fachgebiet

      • Übernahme von Projektleitung sowie Budget- und Kostenkontrolle

      Profil & Anforderungen:

      • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation

      • Mehrjährige Berufserfahrung in der Energieinfrastruktur, Automatisierung und Netzwerke

      • Zusatzqualifikationen im Bereich OT-Security sowie Herstellerzertifizierungen für Leittechniksysteme

      • Kenntnisse in Microsoft 365 Office Tools (Word, Excel, Teams, PowerPoint)

      • Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (fortgeschritten)

      • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

      Über das Team:
      Unser Team bei Axpo Grid AG ist geprägt von Offenheit, Innovation und Zusammenarbeit. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Energieversorgung nachhaltig zu gestalten und schätzen die Vielfalt und Expertise jedes Einzelnen.

      Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns dennoch auf deine Bewerbung. Gemeinsam können wir die Energiezukunft gestalten!


      Benefits:

      In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

      • Flexible Arbeitszeiten
        Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 

      • Grosszügige Altersvorsorge
        Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft. 

      • Gesundheit steht an erster Stelle
        100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 

      • Elternzeit
        16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 

      • Unterstützung für deine Familie
        Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

      • Exklusive Rabatte
        Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

      • Öffentliche Verkehrsmittel
        Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.



      Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

      Marcel Oesen

      Arbeitsort: Baden(Home Office möglich)