Leader International Technics and Infrastructure (Director) (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Gesamtverfügbarkeit unserer Intralogistik- und Gebäudetechnikanlagen an allen Fulfillment-Standorten: Wohlen (CH), Dintikon (CH), Krefeld (DE) und Neuenburg am Rhein (DE).
• Du führst die Leiter Technik & Wartung sowie Facility Management am Hauptstandort Wohlen (CH) funktional - mit ihren Teams von rund 100 Spezialist:innen.
• In unserem neu entstehenden, grossen Standort Neuenburg am Rhein (DE) baust du die Bereiche Wartung & Instandhaltung sowie Facility Management neu auf.
• Die standortübergreifende Budgetverantwortung für Energiekosten, Serviceverträge und Ersatzteile liegt bei dir - ebenso wie die Verhandlungen mit Partnern und Lieferanten.
• Du entwickelst standortübergreifende Standards und realisierst Synergiepotenziale, auch an der Schnittstelle zu anderen Abteilungen von Digitec Galaxus.

Deine Fähigkeiten

• Du bringst ein technisches Studium sowie fundierte Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung automatisierter Intralogistik- oder Produktionssysteme mit.
• Du hast grosse, mehrstufige Techniker-Teams an mehreren Standorten und in verschiedenen Ländern erfolgreich geführt und überzeugst durch starke Leadership-Skills.
• Verhandlungsstärke, ein modernes Verständnis von Ersatzteil- und Dienstleister-Management sowie strategisches Denken zählen zu deinen Stärken.
• Du stellst den Status Quo in Frage und treibst kontinuierlich die Umsetzung von besseren, effizienteren und skalierbaren Lösungen - insbesondere im technischen und operativen Umfeld.
• Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten in Wohlen (CH) und Neuenburg am Rhein (DE) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.