Leader Facility Management (w/m/d) für Digitec Galaxus AG in Wohlen - jobmittelland.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      11.11.2026

      Leader Facility Management (w/m/d)

      • Wohlen
      • Festanstellung 100% | Führungsposition

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      Digitec Galaxus AG

      Digitec Galaxus AG

      Leader Facility Management (w/m/d)

      Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du

      Deine Aufgaben

      • Du verantwortest das Facility Management und stellst den zuverlässigen Betrieb der Gebäude und Infrastruktur sicher
      • Du führst und entwickelst das FM-Team, setzt Prioritäten und sorgst für klare Strukturen und hohe Servicequalität
      • Planung und Koordination von Wartungen, Instandsetzungen und Verbesserungsmassnahmen – auch bei parallelen Projekten und Störungen
      • Du optimierst Prozesse und nutzt Betriebsdaten, um Leistungen transparent zu steuern und Potenziale auszuschöpfen
      • Enge Zusammenarbeit mit den Standortteams und zentrale Ansprechperson für alle FM-Themen
      • Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Projektleiter:innen sowie Priorisierung und Koordination ihrer Projekte
      • Sicherstellung der gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorgaben im Brandschutz
      • Verhandlung mit dem Arealeigentümer sowie strategische Weiterentwicklung des Areals inklusive baulicher Massnahmen und Investitionsplanung

      Deine Fähigkeiten

      • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Gebäudeunterhalt oder in einer vergleichbaren technischen Betriebsfunktion
      • Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und gemeinsam Lösungen zu finden
      • Idealerweise ein Studium oder eine Weiterbildung im Facility Management, in der Gebäudetechnik oder in einem verwandten Bereich
      • Gutes technisches Verständnis, vernetztes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
      • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und im Umgang mit MS Office; Kenntnisse von CAFM-Systemen sind von Vorteil
      • Erfahrung im Umgang mit Priorisierungs- und Ressourcenkonflikten bei mehreren parallel laufenden Projekten
      • Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
      • Stilsichere Kommunikation auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
      • Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt Veränderungen pragmatisch und proaktiv um
      • Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen
      • Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen

      Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle

      Werte statt Blabla:

      • Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst
      • Mutig selbst denken:
      • Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge

      Jede Position auch im 80%-Pensum möglich

      • Flexibilität statt verbiegen:
      • Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst
      • Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen

      Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist

      Firmenneuigkeiten

      Firmenneuigkeiten

      Arbeitsort: Wohlen