Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz -- Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Du erledigst den Seitenablad überbreiter Ware mit dem Gegengewichtsstapler
• Zu deinen Aufgaben gehört der Wareneingang, inklusive Kontrolle, Erfassung und Einlagerung der Ware sowie die Abwicklung von Prozessstörungen
• Das Entladen von Containern gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich
• Allgemeine Lagerarbeiten fallen in deinen Verantwortungsbereich
• Zusätzlich unterstützt du in der Kommissionierung

Anforderungen

• Du bringst du gute Deutschkenntnisse mit
• Du bist körperlich robust; von Vorteil ist zudem, wenn du bereits Baustellenerfahrung hast
• Im Umgang mit dem Gegengewichtsstapler bist du sehr geübt und verfügst über eine SUVA-anerkannte Staplerprüfung
• Deine Bereitschaft, tatkräftig mit anzupacken, zeichnet dich aus
• Vernetztes Denken gehört zu deinen Stärken

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Michèle von Däniken
HR Marketing