Für die Raiffeisenbank Region Zofingen, eine lokal verankerte Bank mit Geschäftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil, suchen wir eine kompetente und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Kundenberater:in Basis für unsere Stubenbank

Was erwartet dich?

• Mitverantwortung des Betriebs und Sicherstellung des Tagesgeschäfts an unseren bargeldlosen Schaltern (Infodesks) in den drei Geschäftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil
• Selbstständige Beratung unserer Kund:innen aus dem Team Stubenbank im Bereich Basislösungen, Sparen und Zahlen sowie einfache Anlage- und Vorsorgeberatungen
• Aktive Ansprache in den Themenbereichen Anlegen, Finanzieren sowie Vorsorge (inkl. Pensions- und Nachlassplanung) und Weitervermittlung an die zuständigen Fachberater:innen
• Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung der Kund:innen des Teams Stubenbank
• Mitarbeit im Betreuungsteam unserer Geldautomaten
• Welche weiteren Vorteile bringt eine Anstellung bei uns?

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder Erfahrung in der Bankkundenberatung
• Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
• Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
• SAQ-Zertifizierung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen

Wir leben Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Als dynamisches Team denken wir lösungsorientiert und sind offen für neue Ideen und Ansätze. Jede:r bringt individuelle Stärken ein und trägt aktiv zum Erfolg bei. Unser gemeinsames Ziel: die besten Lösungen für unsere Kund:innen. Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt

Warum Raiffeisen?

• Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen
• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld
• Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
• Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei

Ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig. Diese Zeit kannst du für die Beantwortung der drei folgenden Fragen investieren:, 1. Was interessiert dich an dieser Funktion besonders?, 2. Welche Rahmenbedingungen spornen dich zu leidenschaftlichem Engagement an?, 3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns?, , Bitte reiche uns deine Antworten zusammen mit deinem CV sowie den letzten Arbeitszeugnissen via dem Jetzt bewerben-Button ein

Beatrice Härtsch, Leiterin Kundenberatung, +41 (62) 747 07 41