HR Specialist (m/w/d) 80-100 % für yellowshark® AG in Baden - jobmittelland.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      02.10.2026

      HR Specialist (m/w/d) 80-100 %

      • Baden
      • Festanstellung 80-100%

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      yellowshark® AG

      yellowshark® AG

      HR Specialist (m/w/d) 80-100 %

      Heute

      5400 Baden (Hybrid)

      HR

      • Festanstellung

      Hybrid

      Lohnband

      90'000 - 105'000 CHF

      01

      Zukünftiger Arbeitgeber

      Die yellowshark AG konzentriert sich auf die Vermittlung von festen, langfristigen Anstellungen. Dank unserer branchenübergreifenden Erfahrung und unserem vielseitigen Tätigkeitsfeld bieten wir eine individuelle Beratung, eine gezielte Kandidatensuche und sorgen für eine optimale Passgenauigkeit zwischen Bewerbenden und Stellenmarkt. Unser Leitsatz -Qualität vor Quantität- bringt Vorteile für Sie als Fachexperte sowie für Unternehmen mit besonderen Anforderungen.

      02

      Ihre Aufgabe

      • Verantwortung für die administrative Abwicklung des gesamten HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
      • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
      • Pflege der Personaldaten
      • Unterstützung bei der Lohnadministration und bei sozialversicherungsrelevanten Themen
      • Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

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      Benefits

      • Beteiligung an externen Weiterbildungen
      • Flache Hierarchien
      • Flexible Arbeitszeitgestaltung
      • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
      • Moderner Arbeitsplatz
      • Strukturiertes und begleitetes Onboarding
      • Verantwortungsvolle Tätigkeiten

      04

      Ihr Profil

      • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
      • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
      • Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
      • Erfahrung mit HR-Software und MS Office wird gewünscht

      05

      Wissenswertes

      • Mindestens 5 Wochen Ferien
      • Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur
      • Kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten
      • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vorhanden
      • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits

      Arbeitsort: Baden