• Solothurn, Solothurn
  • Festanstellung

Jobdetails

Für unseren Kunden, ein technisches Unternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Pensum zwischen 60-100%, die mit neuen Ideen das Personalwesen modernisieren möchte.

• Erfassung der Tagesrapporte und Kontrolle der Stundenkarten
• Verantwortung für alle administrativen Belangen:Personaldatenerfassung und -mutation inkl. Korrespondenz
• Administrative Abwicklung von Ein-, Über- und Austritten, Überwachen und Begleiten von Unfall- und Krankheitsfällen sowie erstellen von Arbeitszeugnissen
• Erstellen von Lohnläufen
• Rekrutieren von Mitarbeitenden in verschiedenen Funktionen
• Beraten der Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie als Ansprech- und Vertrauensperson

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Für unseren Kunden, ein technisches Unternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Pensum zwischen 60-100%, die mit neuen Ideen das Personalwesen modernisieren möchte.

• Erfassung der Tagesrapporte und Kontrolle der Stundenkarten

• Verantwortung für alle administrativen Belangen:Personaldatenerfassung und -mutation inkl. Korrespondenz

• Administrative Abwicklung von Ein-, Über- und Austritten, Überwachen und Begleiten von Unfall- und Krankheitsfällen sowie erstellen von Arbeitszeugnissen

• Erstellen von Lohnläufen

• Rekrutieren von Mitarbeitenden in verschiedenen Funktionen

• Beraten der Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie als Ansprech- und Vertrauensperson

• Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung imPersonalbereich
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich
  • Flair für Zahlen und Applikationen, rasche Auffassungsgabe und analytischesDenkvermögen
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, Sorba von Vorteil)
  • Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Berufsgruppen
  • Eigeninitiative, Diskretion und hohe Sozialkompetenz

  Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem innovativen Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!