BLT – Wir machen vorwärts.

Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 600 Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen öV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.

• Sichere und pünktliche Beförderung der Fahrgäste
• Verantwortungsvolles und vorausschauendes Führen der modernen Fahrzeuge unserer Flotte
• Freundlicher und serviceorientierter Kundenkontakt während der Fahrt
• Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards
• Beobachtung der Strecke und rechtzeitiges Reagieren auf besondere Situationen
• Einhaltung von Fahrplänen, Verkehrsregeln und Sicherheitsvorschriften
• Meldung von Störungen oder Zwischenfällen an die Leitstelle
• Verantwortung für Sauberkeit und Sicherheit in den Fahrzeugen
• Mitwirkung an einem reibungslosen Ablauf im öffentlichen Verkehr

• Abgeschlossene Berufslehre EFZ oder gleichwertige Ausbildung
• Mindestens 21 Jahre alt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
• Einwandfreier Leumund (Nachweis durch Einreichen eines Auszugs aus dem Register IVZ-Massnahmen, vormals ADMAS)
• Führerausweis Kat. B (Kategorie C bis D von Vorteil)
• Erfahrung als Berufskraftfahrer/in oder Fahrer/in von Schienenfahrzeugen ist von Vorteil
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, die Ausbildung erfolgreich zu absolvieren
• Zuverlässig, flexibel und belastbar – auch in herausfordernden Situationen
• Professioneller und sicherer Umgang mit Fahrgästen
• Gutes technisches Verständnis und Freude am Fahren und Umgang mit Fahrzeugen
• Teamfähig, verantwortungsbewusst und aufmerksam
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
• Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und überzeugst durch ein hohes Mass an sozialer Kompetenz

• Verantwortungsvolle Position
• Moderne Fahrzeugflotte
• Dienstbeginn und Dienstende am selben Ort
• 25–33 Ferientage (altersabhängig)
• Mitsprache bei der Diensteinteilung und Ruhetagen
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (bis zu zwei Jahre)
• Grosszügige Familien-, Kinder- und Ausbildungszulagen sowie erweiterte Elternzeit
• Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Lernzeit
• Mobilitätsvorteile: freie Fahrt im BLT- und BVB-Netz sowie kostenloses Halbtax-Abo und Mobilitätsbudget
• Weitere Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr auch für Angehörige
• E-Ladestationen zum Unkostenpreis
• Mitarbeiterrabatte sowie vergünstigte Angebote für Freizeit und Sport
• Corporate Benefits (z. B. Fitness, Restaurants, weitere Angebote)