Fachmann/-frau Betriebsunterhalt Hausdienst EFZ, 80-100% für Personalamt Kanton Solothurn in Solothurn - jobmittelland.ch
Die besten 9318 Jobs in der Region.
Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      02.12.2025

      Fachmann/-frau Betriebsunterhalt Hausdienst EFZ, 80-100%

      • Solothurn
      • Festanstellung 80-100%

      • Merken
      • drucken
       

      Personalamt Kanton Solothurn

      Personalamt Kanton Solothurn

      Fachmann/-frau Betriebsunterhalt Hausdienst EFZ, 80-100%

      Das Berufsbildungszentrum (BBZ) Solothurn-Grenchen ist die Drehscheibe unserer Region zwischen Lernenden, Lehrbetrieben, Berufsfachschulen und der Wirtschaft. Wir vermitteln Kompetenzen für zukunftsfähige Berufe und stärken damit den Arbeitsmarkt. Für das BBZ Solothurn-Grenchen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fachmann/-frau Betriebsunterhalt Hausdienst EFZ, 80-100%.

      Ihre Verantwortung

      • Gemeinsam mit dem Team Hausdienst pflegen Sie die Aussenanlagen inkl. Winterdienst.
      • Sie führen Kleinreparaturen sowie diverse Unterhaltsarbeiten selbstständig durch.
      • Das Team Raumpflege unterstützen Sie bei der Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung.
      • Räume stellen Sie für die interne und externe Nutzung bereit und sorgen für die entsprechende Ausstattung.
      • Sie sind bereit, gelegentlich an Samstagen und an Abenden zu arbeiten sowie Pikett-Dienst zu leisten.

      Ihr Profil

      • Sie verfügen über einen Lehrabschluss als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt Hausdienst EFZ oder eine gleichwertige, handwerkliche Ausbildung.
      • Dank Ihrem organisatorischen als auch handwerklichen Geschick bringen Sie beste Voraussetzungen für die Aufgabenerfüllung mit.
      • Ihr dienstleistungsorientiertes Handeln im Umgang mit dem Team, den Lehrpersonen und Externen zeichnet Sie aus.
      • Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
      • Eine Voraussetzung ist der Besitz des Führerausweises der Kategorie B.

      Benefits.

      Flexible Arbeitsmodelle

      • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
      • Teilzeitarbeit, auch im Kader
      • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
      Faires Lohnsystem
      • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
      • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
      • Treueprämien
      Familie & Beruf
      • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
      • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
      • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
      Bildung & Entwicklung
      • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
      • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
      • Förderung individueller Fähigkeiten
      Sozialleistung & Vorsorge
      • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
      • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
      Gesundheit
      • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
      • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
      • Wechselndes Angebot an Impulskursen

      Fragen?

      Michel Keppler

      Leiter Dienste

      032 627 78 99

      Überzeugt?

      Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

      Arbeitsort: Solothurn