Zuchwil, Schweiz (e lavoro a domicilio) | 80-100% (jobsharing possibile)

Il contributo che può dare

• Fornire una consulenza competente ai superiori gerarchici nel pertinente ambito di responsabilità per tutti i processi HR (pianificazione, reclutamento, assistenza, mantenimento, sviluppo e uscita)
• Garantire l'attuazione della politica e della strategia in materia di personale e assicurare uno svolgimento impeccabile degli affari HRM a favore dei gruppi di destinatari
• Assicurare la comunicazione in funzione del livello gerarchico tra il proprio settore, la linea gerarchica e gli organi superiori sul piano tecnico/informativo (linea gerarchica HR)
• Preparare i dati del personale e le informazioni necessari a favore dell'organo superiore di controlling HR; analizzare i dati e adottare le misure necessarie
• Collaborare a progetti change, fornire consulenza specialistica e supporto in caso di ristrutturazioni e riduzioni del personale
• Fornire appoggio alla linea gerarchica nelle questioni concernenti il cambiamento culturale nonché le ripercussioni e le misure riguardanti il personale in presenza di sviluppi dell'organizzazione, garantendo il coaching per i relativi processi

Che cosa La contraddistingue

• Formazione professionale superiore (specialista HR con diploma federale oppure formazione equivalente) con esperienza operativa HRM almeno quadriennale
• Affidabilità, impegno, doti comunicative e predisposizione a lavorare con le persone
• Facoltà di pensare in modo sistemico e analitico, spiccato orientamento ai clienti e ai servizi, modo di lavorare mirato alla qualità e agli obiettivi
• Efficienza, autonomia, spirito di squadra, resistenza allo stress; persona desiderosa di ampliare le proprie conoscenze e aperta ai cambiamenti
• Cittadinanza svizzera; istruzione militare di base e/o dei quadri assolta costituisce un vantaggio
• Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale

In sintesi

Quale parte del nostro team HR / Gestione degli impieghi e delle carriere (GIC) la attendono compiti impegnativi, interessanti e variati in un ambiente dinamico. Con motivazione e competenza fornirà consulenza e sostegno ai quadri nonché alle collaboratrici e ai collaboratori civili e militari del suo settore in merito ai più svariati temi relativi al personale.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

Il suo impegno per la sicurezza e la libertà

Il Comando Istruzione (Cdo Istr) è responsabile dell'istruzione in seno all'Esercito svizzero -- dal reclutamento all'istruzione di base generale fino all'istruzione dei quadri -- per quanto riguarda la milizia e i militari di professione. Comprende l'Istruzione superiore dei quadri, il Personale dell'esercito, cinque formazioni d'addestramento, il Centro d'istruzione e il Servizio specializzato Donne nell'esercito e diversity. Un terzo dei circa 2350 collaboratori è attivo in professioni civili in ambito scientifico, tecnico, medico, psicologico, amministrativo o sportivo e contribuisce al successo insieme ai militari di professione.

L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

Informazioni complementari

Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni su esercito.ch/vantaggi Le offerte di agenzie di collocamento non verranno prese in considerazione.

Domande sul posto di lavoro

Mark Eigenheer sostituto comandante / capo GIC +41 58 48 36907

Domande sulla candidatura

Christoph Nüssli consulente HR +41 58 46 70822