Zuchwil, Schweiz (et travail à domicile) | 80-100% (jobsharing possible)

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Conseiller avec professionnalisme la hiérarchie au sujet des processus RH dont elle est responsable (planification, recrutement, encadrement, fidélisation, développement et départ)
• Encadrer la mise en œuvre de notre politique et de notre stratégie en matière de personnel ; veiller au bon déroulement du processus d'affaires GRH au profit des groupes d'intérêts
• Assurer une communication adaptée au niveau hiérarchique entre son propre domaine, la ligne hiérarchique et les instances supérieures (hiérarchie RH) sur les plans technique et/ou informatif
• Préparer et traiter les données personnelles et les informations nécessaires au controlling RH ; analyser les données et prendre les mesures qui s'imposent
• Collaborer aux projets de changement ; apporter conseils et soutien lors d'un transfert et d'une réduction de personnel
• Soutenir la hiérarchie dans la gestion des changements de culture, les répercussions sur le personnel et les mesures de réorganisation ; proposer une formation sur les processus correspondants

Ce qui vous rend unique

• Formation professionnelle supérieure (brevet fédéral de spécialiste RH ou diplôme équivalent) avec au moins 4 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle des RH
• Fiabilité, engagement, sens de la communication et aisance dans les contacts interpersonnels
• Esprit analytique, pensée en réseau, grand sens du service à la clientèle et méthode de travail pragmatique et axée sur la qualité
• Efficacité, autonomie, esprit d'équipe, résistance au stress, curiosité et ouverture aux changements
• Nationalité suisse ; de préférence avec une instruction militaire de base et/ou une formation de cadre
• Bonnes connaissances actives dans au moins une deuxième langue officielle

En quelques mots

En rejoignant notre équipe RH / gestion de l'engagement et de la carrière (GEC), vous accomplirez des tâches exigeantes, passionnantes et variées dans un environnement dynamique. Votre motivation et vos compétences vous permettront d'apporter conseils et soutien aux cadres civils ou militaires et aux collaborateurs/-trices de votre domaine pour toute question liée au personnel.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

Le commandement de l'Instruction (cdmt Instr) est responsable de l'instruction au sein de l'Armée suisse -- du recrutement à la formation des cadres pour la milice et des militaires de carrière en passant par à l'instruction de base générale. Le cdmt Instr comprend la Formation supérieure des cadres, le Personnel de l'armée, cinq formations d'application, le Centre d'instruction de l'armée ainsi que le service spécialisé Femmes dans l'armée et diversité. Un tiers des quelque 2350 collaborateurs/trices exercent des professions civiles dans les domaines scientifique, technique, médical, psychologique, administratif ou sportif et contribuent, avec les militaires de carrière, au succès de l'armée.

L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

Informations complémentaires

Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages. Plus d'informations sur armee.ch/avantages. Les offres provenant de bureaux de placement de personnel ne seront pas retenues.

Questions sur le poste

Mark Eigenheer Remplaçant commandant / chef GEC +41 58 48 36907

Questions sur la postulation

Christoph Nüssli Conseiller RH +41 58 46 70822