Barmitarbeiter (d/w/m) 70-80%

Du suchst eine neue Herausforderung in deiner Nähe? In einem modernen und innovativen Hotelbetrieb? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Bedienung und Beratung der Gäste an der Bar
• Zubereitung von Getränken, Mischgetränken und Cocktails
• Bedienung und Abrechnung der Kasse
• Durchführen von regelmässigen saisonalen Events an der Hotelbar
• Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie EFZ von Vorteil
• Aufgeschlossene, verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit
• Freude am Gästekontakt sowie am lebendigen Hotelalltag
• Kreativ, ideenreich und mit einer selbstständigen Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Sprache von Vorteil

Das zeichnet dich aus

Dein Einsatzort

Dein neuer Arbeitsplatz: Mitten in Olten - mitten im Geschehen

Im zentral gelegenen Hotel Amaris, nur wenige Schritte vom Bahnhof Olten entfernt, erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Gästekontakt und einem Team, das zusammenhält.

Hinter der Bar bist du Gastgeber mit Leidenschaft. Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln, mixt Drinks, empfiehlst passende Getränke und sorgst dafür, dass sich jeder willkommen fühlt. An lebhaften Abenden behältst du auch dann den Überblick, wenn die Bar gut besucht ist. Als Teil unseres Hotelteams unterstützt du bei Bedarf zudem den Empfang während intensiver Anreisezeiten. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass Gäste einen gelungenen Aufenthalt erleben und für Seminare sowie Veranstaltungen am nächsten Tag alles vorbereitet ist.

Du arbeitest von Montag bis Samstag zwischen 17.00 und 00.00 Uhr gemäss Dienstplan.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag)
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Lorena, HR Assistant