Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.

Aus- und Weiterbildungsverantwortliche/r Pflege 50-60% (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine etablierte Institution im Bereich Langzeitpflege und Betreuung, die für ihre familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur bekannt ist. Mit einem klaren Fokus auf zeitgemässe Aus- und Weiterbildung sowie die individuelle Förderung von Nachwuchskräften nimmt das Haus eine wichtige Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung ein. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Aus- und Weiterbildungsverantwortliche/r Pflege (50-60 %, befristet bis Ende 2026).

Aufgabenbereich

• Koordination der Schnuppereinsätze für interessierte Kandidaten
• Sicherstellung des Ausbildungsauftrages für FAGE-, FABE- und AGS-Lernende
• Praxisbegleitung von FAGE- und FABE-Nachholbildung
• Einführung und Begleitung der Berufsbildner im Betrieb
• Rekrutierung neuer Berufslernender mit der Leitung Pflege
• Organisation interner und externer Praktika der Berufslernenden
• Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
• Führen von Berufsbildner-Sitzungen und Austausch mit Stationsleitungen
• Durchführung der Lernwerkstatt entsprechend dem Ausbildungsjahr
• Zusammenarbeit mit OdA und Kanton zur Datenlieferung
• Durchführung von Elternabend, Zukunftstag und Einarbeitungswoche
• Ansprechperson für alle Lernenden in Ausbildungsfragen

Ihre Vorteile
Sie profitieren von einer wertschätzenden Teamkultur mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein moderner Arbeitsplatz mit mindestens fünf Wochen Ferien sowie abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben runden das Angebot ab.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege auf tertiärer Stufe
• Mehrjährige Berufserfahrung als Berufsbildnerverantwortliche/r
• Erfahrung in der Langzeitpflege
• EDV-Anwenderkenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Effiziente Eigenorganisation
• Bereitschaft für Erneuerungen und Weiterentwicklung

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch

 

Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO) / Region Aarau

Anstellungsgrad
50% bis 60%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-101975-114-3

Kontakt
Jenny Schläppi,
062 834 8190

E-Mail