Zentrum für Soziales

Aufgaben im gesamtbetrieblichen Kontext des Gemeindeverbandes Mitarbeit in der Geschäftsleitung des Zentrums für Soziales Aktive Mitarbeit an der Betriebsentwicklung und dem Qualitätsmanagement Externe Kommunikation des Fachbereichs in Abstimmung mit der Geschäftsführung Zielgerichtete, wirkungsvolle und nachhaltige Erledigung der übertragenen Aufgaben, insbesondere des politischen und betrieblichen Leistungsauftrages Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen, Projekten und Fachgremien Aufgaben im Rahmen der Funktion Personalführung Der Fachbereich umfasst 47 Mitarbeitende. Ihnen direkt unterstellt sind die Teamleitungen der Sozialberatung und der Administration an beiden Standorten sowie die Teamleitung der Schulsozialarbeit. Personalführung, Förderung und Begleitung von Mitarbeitenden Sicherstellung von Qualität, Wissenstransfer und fachlicher Entwicklung Gestaltung von Abläufen, Prozessen und Konzepten Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachstellen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen Aufgaben in der Klientenarbeit Beratung und Begleitung von Jugendlichen, Erwachsenen, Paaren und Familien in komplexen sozialen Fragestellungen Beratungen im Bereich der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe Beratung in Fragen der Sozialversicherungen, Budget- und Einkommensverwaltung