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Dein Job Du führst ein Team von 11 HR-Payroll-Spezialist:innen / Application Consultants (fachlich und personell) und sorgst für ein motivierendes, entwicklungsorientiertes Umfeld. Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Servant Leadership) Schnittstelle: Single Point of Contact (SPOC) des Application Consulting-Teams gegenüber der Geschäftsleitung Du planst Ressourcen vorausschauend, kommunizierst adressatengerecht und optimierst bestehende Prozesse     Ausserdem Übernahme von komplexen Kunden- und Partneranfragen; Unterstützung der Kunden und Partner im kompletten Payroll-Prozess Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teams & Fachpersonen; Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Payroll-Software-Lösungen Übernahme der Rolle als Product Owner fürs Software-Produkt "MS D365 Customer Service"

Dein Job Leitung produktzentrierter Projekte im agilen Umfeld wie Scrum, SAFe oder Kanban Koordination von Anforderungen, Schnittstellen und Abhängigkeiten zwischen Elektronik, Firmware, Mechanik, Testing und Produktion Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Vorhaben von der Roadmap bis zum Sprint Zweiwöchentliches Reporting zu KPIs, Budget inklusive Forecast/Ist, Ressourcen und Fortschritt Moderation von PI Plannings, Reviews und Retrospektiven Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, Entwicklungsteams und Schnittstellen für ein klares Alignment Sicherstellung von Terminen, Budget und Qualität sowie Förderung einer effizienten Teamkultur Bei Eignung & Interesse: mittelfristige Möglichkeit zur Übernahme einer zusätzlichen Personalführungsfunktion und/oder Stv. CTO     Ausserdem Weiterentwicklung und Optimierung agiler und normativer Prozesse für schlanke, effiziente Abläufe Unterstützung einer kompakten Meilensteinplanung sowie Teilnahme an relevanten Audits Gestaltung und Pflege zentraler Projektunterlagen wie Masterpläne, Roadmaps und Release-Planungen Ressourcenplanung, Reporting und Risikomanagement auf Portfolioebene inklusive Kommunikation an das Management Board