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www.jobmittelland.chFirmaHAUS IM PARK AG

HAUS IM PARK AG

Kreuzackerstrasse 24
5012 Schönenwerd
Tel: +41 62 858 43 00
Webseite
Erika Busse
Leitung Personal
062 858 43 00
Erika Busse
Leitung Personal
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Jobs

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18.04.2026

HAUS IM PARK AG

Teamleitung Hauswirtschaft 80-100%

  • HAUS IM PARK AG

  • 5012Schönenwerd

  • 18.04.2026

  • Festanstellung 80-100%

  • Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

5012Schönenwerd

Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Leitung des Teams Hauswirtschaft mit rund 10 Mitarbeitenden Aktive Mitarbeit im Alltag, mitverantwortlich für die Optimierung von Prozessen und Dienstleistungen, sowie Pikettdiensten Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie der Unterhaltsund Werterhaltung von      Räumlichkeiten, Mobilien und Einrichtungen Verantwortung für die Betreuung der Lernenden und Praktikanten  
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14.04.2026

HAUS IM PARK AG

Pflegepersonen für den Mitarbeiter-Pool

  • HAUS IM PARK AG

  • 5012Schönenwerd

  • 14.04.2026

  • Festanstellung 20-50%

Festanstellung 20-50%

5012Schönenwerd

Die Einsätze werden nach Ihren Möglichkeiten und Wünschen geplant. Sie können stunden- oder tageweise erfolgen.  
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03.04.2026

HAUS IM PARK AG

Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 80-100%

  • HAUS IM PARK AG

  • 5012Schönenwerd

  • 03.04.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5012Schönenwerd

Ihre Hauptaufgaben Sie sind verantwortlich für die fachkompetente Pflege und Betreuung der Bewohner entsprechend Ihrer Kompetenzen. Sie sind ein Ansprechpartner im Team für die Mitarbeitenden in der Assistenzfunktion, Lernende und Praktikanten. In der Rolle als Bezugspflegeperson und MDS-Koordinatorin sind Sie mitverantwortlich für den Pflegeprozess und die korrekte Umsetzung des RAI/RUG Systems, inklusive Dokumentation.
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jobmittelland.ch ist das regionale Jobportal für das Schweizer Mittelland. Wir bringen regionale Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus den Kantonen Aargau und Solothurn zusammen und tragen mit unseren professionellen Produkten und Services zu einem funktionierenden Arbeitsmarkt im Mittelland bei.

Regionalität

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