Centris AG

Starte mit Centris in die Zukunft Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Täglicher Einsatz auf dem gesamten Centris-Areal zur Sicherstellung eines einwandfreien technischen und infrastrukturellen Betriebs Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen Betreuung kritischer Infrastrukturen wie USV-Anlagen, Notstromgeneratoren, Klimaanlagen sowie Brandmelde- und Sicherheitssysteme Fachverantwortung für HLKS-Anlagen sowie Überwachung und Optimierung des Energieverbrauchs mithilfe unseres Power-Monitoring-Tools Auswertung, Analyse und Dokumentation relevanter Energiekennzahlen Koordination von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Verwaltung und Bewirtschaftung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial Rasche Intervention bei technischen Störungen oder Brandalarmen sowie Übernahme von Pikettdiensten Mitarbeit bei der Pflege und dem Unterhalt der Umgebung (z. B. Grünflächenpflege, Winterdienst und Reinigungsarbeiten) Unterstützung bei der logistischen und technischen Organisation interner Veranstaltungen und Anlässe Begleitung interner Umzüge sowie Bereitstellung, Installation und Einrichtung der benötigten technischen Infrastruktur Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung (EFZ oder EBA), z. B. im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS oder in einem vergleichbaren Beruf Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise im Umfeld von Rechenzentren oder kritischen Infrastrukturen Erfahrung im Umgang mit USV-Anlagen und Notstromgeneratoren von Vorteil Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Microsoft Office und idealerweise im Umgang mit Monitoring-Tools Führerausweis der Kategorie B Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst Hohe Flexibilität sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Was dich erwartet Du arbeitest von Anfang an an echten IT-Projekten mit und übernimmst spannende Aufgaben Du lernst Programmieren oder Systeme aufzubauen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung Während deiner Lehre lernst du verschiedene IT-Bereiche kennen und findest heraus, was dir besonders Spass macht Erfahrene Berufsbildner sowie Lernende begleiten und unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung Du interessierst dich für Informatik, Technik und digitale Themen Du möchtest verstehen, wie Programme, Anwendungen und Systeme funktionieren Du probierst gerne Neues aus und hast Freude daran, dazuzulernen Du kannst dich gut konzentrieren und arbeitest sorgfältig an deinen Aufgaben Du bist neugierig und gehst neue Herausforderungen motiviert an Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig Verantwortung übernehmen Du stellst Fragen, wenn du Unterstützung brauchst, und lernst gerne von anderen Du möchtest nicht nur Theorie lernen, sondern aktiv mitarbeiten und praktische Erfahrungen sammeln Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten Erich Bruderer, Berufsbildner, , Centris AG , Grabackerstrasse 3, 4502 Solothurn, T 032 625 44 44,

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Was dich erwartet Aufbauen und Betreiben von Security und Netzwerk-Komponenten Unterhalt der Kundenanbindungen (WAN Infrastruktur) Aufbauen und Betreiben von technischen Services wie VPN, Proxy, FTP, Load Balancer, DNS und DHCP Lifecyle-Management, Patching- und Optimierungsaufgaben Planen und Ausführen von Backups, Restores sowie Notfallvorsorge für Netzwerk-Komponenten Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Weiterbildung als Informatiker EFZ, HF oder FH Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk und Security Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Realisierung und im Betrieb von Netzwerk-Infrastrukturen Freude am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Netzwerk- und Security-Themen Erfahrung mit Netzwerk-Komponenten von Huawei von Vorteil Konzeptionell und analytisch denkend Selbständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst Initiativer und lösungsorientierter Teamplayer Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Microsoft Copilot & Automation Einführung, Weiterentwicklung und unternehmensweite Etablierung von Microsoft Copilot (M365) Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Copilot-Agents sowie Automationslösungen Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen (z.B. mit PowerShell und M365-Services) Planung und Durchführung von Schulungen und Enablement-Massnahmen (Copilot & Copilot Studio) Unterstützen bei Automatisationsanfragen mit Hilfe von PowerShell oder Terraform Aufbau und Verantwortlich für die Governance im Bereich CoPilot M365 und Purview sowie Informationsschutz Beratung und Enablement von Fachbereichen und Stakeholdern in den Bereichen Copilot, M365 und Azure Mitarbeit im Incident-, Change- und Problem-Management Sicherstellung des stabilen Betriebs inkl. Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Pikett) Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, HF/FH oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf M365, Microsoft Copilot und Azure Kenntnisse in Governance-, Compliance- und Security-Themen (z.B. Microsoft Purview) oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten Sehr gute Kenntnisse in Automatisierung (insbesondere PowerShell) sowie ein ausgeprägtes Interesse an effizienten, skalierbaren Lösungen Erfahrung mit AI-, Copilot- oder Agentenlösungen – oder Motivation, sich in diesem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln Praxiserfahrung im Bereich AI Engineering / DevOps sowie Infrastructure as Code (z.B. Terraform) von Vorteil Erfahrung im IT Service Management (Incident, Change, Problem Management) Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude daran, Wissen zu teilen und Stakeholder zu befähigen (Enablement-Mindset) Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und technischen Teams Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Was dich erwartet Mitarbeit am Auf- und Ausbau eines Fach Testteams für die Swiss Health Platform (SHP) Planung und Durchführung von Tests für komplexe Versicherungsapplikationen (z. B. Leistungsabrechnungen, Policenverwaltung, etc.) zur Sicherstellung der End-to-End-Qualität bei Release Updates Erstellung und Unterstützung bei der Automatisierung von Testfällen, welche die Korrektheit der Versicherungsprozesse/-logik sicherstellen Dokumentieren und priorisieren von Fehlern in Abstimmung mit Business Analysten und Entwicklern sowie den Lieferanten Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Informatikausbildung oder kaufmännische Grundausbildung in der Versicherungsbranche Kenntnisse und/oder Erfahrung im Bereich Kranken- und Unfallversicherung von Vorteil Freude am Testen von Applikationen und an der detaillierten Analyse von Prozessen Freude an der Mitgestaltung des Testprozesses sowie an der End-to-End-Qualitätssicherung Mehrjährige Erfahrung im Testing sowie eine ISTQB-Zertifizierung wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit Offenheit für Neues und Freude daran, Veränderungen mitzugestalten Analytische Denkweise Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Was dich erwartet Du arbeitest von Anfang an an echten IT-Projekten mit und übernimmst spannende Aufgaben Du lernst Programmieren oder Systeme aufzubauen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung Während deiner Lehre lernst du verschiedene IT-Bereiche kennen und findest heraus, was dir besonders Spass macht Erfahrene Berufsbildner sowie Lernende begleiten und unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung Du interessierst dich für Informatik, Technik und digitale Themen Du möchtest verstehen, wie Programme, Anwendungen und Systeme funktionieren Du probierst gerne Neues aus und hast Freude daran, dazuzulernen Du kannst dich gut konzentrieren und arbeitest sorgfältig an deinen Aufgaben Du bist neugierig und gehst neue Herausforderungen motiviert an Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig Verantwortung übernehmen Du stellst Fragen, wenn du Unterstützung brauchst, und lernst gerne von anderen Du möchtest nicht nur Theorie lernen, sondern aktiv mitarbeiten und praktische Erfahrungen sammeln Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten Erich Bruderer, Berufsbildner, , Centris AG , Grabackerstrasse 3, 4502 Solothurn, T 032 625 44 44,

Starte mit Centris in die Zukunft Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Deine Aufgaben Was dich erwartet Mitarbeit als Product Owner im Value Hub Insurance CORE und Zuständigkeit für das Solution-Stream Commission Führen und Gestalten der dir zugewiesenen Produkte hinsichtlich Qualität und Weiterentwicklung Kundenkontakt vom Produkt zum Markt im End-to-End Prozess; dabei müssen die relevanten Kundenbedürfnisse und Entwicklungen auf dem Markt erkannt und Eskalationen zum Produkt bearbeitet werden Vorbereitung, Verwaltung und Priorisierung des Produkt-Backlogs; Planung der Aktivitäten im Einklang mit dem mittel- und langfristigen Plan der Organisation sowie Abstimmung mit den Kunden zum Scope Definition und Überwachung von KPIs zur Bewertung des Produkterfolgs Sicherstellen von termingerechten und budgetkonformen Umsetzungen durch enge Abstimmung mit den Teams und kontinuierliches Monitoring im Rahmen des PI Deine Skills Was du fachlich mitbringst Erfahrung als Product Owner, idealerweise mit praktischem Know-How im Arbeiten in einem SaFe-Scaled Agile Framework Vertieftes Versicherungswissen im Produkt und Vergütungsbereich, Kenntnisse der Branchen Software Syrius sind von Vorteil Erfahrung in der Anforderungsdefinition und Zusammenarbeit mit Softwarelieferanten und Entwicklungsteams Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Motivation, mit agiler Arbeitsmethodik (Erfahrung/Zertifizierung SAFe wünschenswert) zu arbeiten und Veränderungen mitzugestalten Was dich persönlich ausmacht Hohes Mass an Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Flexibilität Fähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholder aus Business und IT zusammen zu arbeiten Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Organisationskompetenz Stufengerechte Kommunikation und Durchsetzungsstärke gegenüber Geschäftskunden sowie im Kontakt mit internen/externen IT Spezialisten und Lieferanten Deine Benefits Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich. mehr erfahren Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus. Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter. Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen. Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot. Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten. Dein Kontakt Olivier Angehrn HR Business Partner

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Microsoft Infrastruktur & Collaboration Services Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Teams- und Exchange-Services Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Windows Server Infrastruktur im On-Premises- und Hybrid-Umfeld Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Microsoft-Plattformen Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Incident Managements Planung und Umsetzung von Changes sowie Mitarbeit im Problem Management Unterstützung der Fachbereiche im Umfeld Microsoft 365 sowie Client- und Server-Infrastruktur Sicherstellung des stabilen Betriebs inklusive Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Pikett) Mitarbeit beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung der Azure Cloud Plattform im Cloud Plattformteam Entwicklung und Betrieb Cloud Architekturen mit Fokus auf Security, Identity und Netzwerk Umsetzung und Überwachung von Security- und Compliance-Anforderungen (z. B. Defender for Cloud, Identity, Zero Trust, RBAC) Plattform Engineering & Automatisierung von Deployments mit Infrastructure as Code (Terraform) und Scripting Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teams beim Onboarding Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, HF/FH oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Umfeld mit Schwerpunkt Windows Server, Active Directory, Exchange und Microsoft Teams Kenntnisse in Microsoft 365 sowie hybriden Microsoft-Infrastrukturen Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-Server-Plattformen Gute Kenntnisse in Azure oder grosses Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Erfahrung mit Automatisierung und Skripting, insbesondere PowerShell Kenntnisse von Infrastructure as Code (z. B. Terraform) von Vorteil Erfahrung im IT Service Management (Incident, Change und Problem Management) Kenntnisse in den Bereichen Identity Management, Security und Microsoft Entra ID von Vorteil Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude daran, Wissen zu teilen und Stakeholder zu befähigen (Enablement-Mindset) Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und technischen Teams Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Copilot Community & Enablement, Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Client-Betriebs Administration und Betrieb von Client-Management-Systemen (z. B. Intune, Endpoint Manager, SCCM) Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des User Supports Mitarbeit im Incident-, Change- und Problem-Management Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Fachbereichen (Server, Netzwerk etc.) Betreuung und Weiterentwicklung der internen Copilot Community Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung von Microsoft Copilot im Arbeitsalltag Organisation und Durchführung von Community-Formaten (z. B. Austauschrunden, Best Practices, Q&A-Sessions) Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Use Cases Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT im Bereich Copilot Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie Teilnahme am Pikett-/Bereitschaftsdienst Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ oder HF) Mehrjährige Erfahrung im Client Management und Betrieb von Arbeitsplatzsystemen Sehr gute Kenntnisse in Windows 11 sowie im Microsoft-365-Umfeld Erfahrung mit modernen Client-Management-Lösungen (Intune / SCCM von Vorteil) Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich Microsoft Copilot und AI Erfahrung im Bereich IT Support sowie im Incident-, Problem- und Change-Management Selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Freude am Austausch mit Anwendern und an der Vermittlung von Wissen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten

Was dich erwartet Du analysierst fachliche Kundenanforderungen und erarbeitest Lösungen und Spezifikationen zusammen mit Spezialisten aus Entwicklung und Technik auf Basis von Business Requirements und mittels Parametrierung Du modellierst und optimierst Geschäftsprozesse zusammen mit den Kunden im Kranken- oder Unfallversicherungsbereich, insbesondere im Bereich der Leistungen Du unterstützt tatkräftig die kontinuierliche Verbesserung in der automatischen Rechnungsprüfung und trägst nachhaltig dazu bei Kosten zu sparen Mit deinem Fachwissen entwickelst du Sumex weiter und wirkst auch bei Neuentwicklungen mit Du stellst den Betrieb des Business Services Sumex sowie dessen Umsysteme sicher Du wirkst bei spannenden Kundenprojekten sowie bei der Releaseplanung/-einführung mit Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Berufsbildung in IT oder im kaufmännischen Bereich mit ausgeprägtem Interesse und Affinität zur IT Berufserfahrung in der methodischen Analyse, Konzepterstellung und Spezifikation von Business Anforderungen Technische Erfahrung in der Sumex-Suite oder mit SQL von Vorteil Was dich persönlich ausmacht Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit entlang des gesamten Requirement Life Cycle Prozesses (von der Analyse bis zur Realisierung) Bereitschaft Neues zu lernen und sich in einem dynamischen, fachlich anspruchsvollen Umfeld zu vertiefen Teamplayer mit Freude an der Realisierung von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden, IT Spezialisten und Systemlieferanten Engagierte, offene und flexible Persönlichkeit mit professionellen Umgangsformen Dein Kontakt Olivier Angehrn HR Business Partner

Willst Du eine interessante und vielfältige Ausbildung als Informatiker/in EFZ bei einem führenden IT-Dienstleister geniessen und Dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten? Informatik-Lernender EFZ Fachrichtung Applikationsentwicklung (w/m) per August 2027 Die Centris AG ist Anbieterin von IT Services für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer. Mit rund 280 Mitarbeitenden sind wir eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen der Region Solothurn. Über 7000 Versicherungsangestellte nutzen täglich die Produkte und Dienstleistungen der Centris, um die Daten von über 4 Millionen Versicherten zu bearbeiten. Wir suchen IT Spezialisten der Zukunft und bieten per August 2022 folgende Lehrstelle an: Was dich erwartet Du arbeitest von Anfang an an echten IT-Projekten mit und übernimmst spannende Aufgaben. Du lernst Programmieren oder Systeme aufzubauen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung. Während deiner Lehre lernst du verschiedene IT-Bereiche kennen und findest heraus, was dir besonders Spass macht. Erfahrene Berufsbildner sowie Lernende begleiten und unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung. Was du fachlich mitbringst Du besuchst die Sek E oder P. Du interessierst dich für Informatik, Technik und digitale Themen. Du möchtest verstehen, wie Programme, Anwendungen und Systeme funktionieren. Du probierst gerne Neues aus und hast Freude daran, dazuzulernen. Du kannst dich gut konzentrieren und arbeitest sorgfältig an deinen Aufgaben. Was dich persönlich ausmacht Du bist neugierig und gehst neue Herausforderungen motiviert an. Du bleibst dran, auch wenn eine Aufgabe nicht sofort gelingt. Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig Verantwortung übernehmen. Du stellst Fragen, wenn du Unterstützung brauchst, und lernst gerne von anderen. Du möchtest nicht nur Theorie lernen, sondern aktiv mitarbeiten und praktische Erfahrungen sammeln. Zeig uns, dass Du an der IT interessiert bist. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen, freuen uns aber besonders, wenn der Bezug zur IT dargestellt wird. Bitte stelle uns Deine komplette Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Stellwerk 8 oder Multicheck, alle Zeugnisse der Oberstufe und allfällige Zertifikate) zu. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Erich Bruderer Berufsbildner Centris AG Grabackerstrasse 3 4502 Solothurn T 032 625 44 44 www.centrisag.ch 3er_Gruppe_gemischt

Willst Du eine interessante und vielfältige Ausbildung als Informatiker/in EFZ bei einem führenden IT-Dienstleister geniessen und Dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten? Informatik-Lernender EFZ Fachrichtung Plattformentwicklung (w/m) per August 2027 Die Centris AG ist Anbieterin von IT Services für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer. Mit rund 280 Mitarbeitenden sind wir eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen der Region Solothurn. Über 7000 Versicherungsangestellte nutzen täglich die Produkte und Dienstleistungen der Centris, um die Daten von über 4 Millionen Versicherten zu bearbeiten. Wir suchen IT Spezialisten der Zukunft und bieten per August 2021 folgende Lehrstelle an: Was dich erwartet Du arbeitest von Anfang an an echten IT-Projekten mit und übernimmst spannende Aufgaben. Du lernst Programmieren oder Systeme aufzubauen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung. Während deiner Lehre lernst du verschiedene IT-Bereiche kennen und findest heraus, was dir besonders Spass macht. Erfahrene Berufsbildner sowie Lernende begleiten und unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung. Was du fachlich mitbringst Du besuchst die Sek E oder P. Du interessierst dich für Informatik, Technik und digitale Themen. Du möchtest verstehen, wie Programme, Anwendungen und Systeme funktionieren. Du probierst gerne Neues aus und hast Freude daran, dazuzulernen. Du kannst dich gut konzentrieren und arbeitest sorgfältig an deinen Aufgaben. Was dich persönlich ausmacht Du bist neugierig und gehst neue Herausforderungen motiviert an. Du bleibst dran, auch wenn eine Aufgabe nicht sofort gelingt. Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig Verantwortung übernehmen. Du stellst Fragen, wenn du Unterstützung brauchst, und lernst gerne von anderen. Du möchtest nicht nur Theorie lernen, sondern aktiv mitarbeiten und praktische Erfahrungen sammeln. Zeig uns, dass Du an der IT interessiert bist. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen, freuen uns aber besonders, wenn der Bezug zur IT dargestellt wird. Bitte stelle uns Deine komplette Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Stellwerk 8 oder Multicheck, alle Zeugnisse der Oberstufe und allfällige Zertifikate) zu. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Erich Bruderer Berufsbildner Centris AG Grabackerstrasse 3 4502 Solothurn T 032 625 44 44 www.centrisag.ch 3er_Gruppe_gemischt

Was dich erwartet Aufbauen und Betreiben von Security und Netzwerk-Komponenten Unterhalt der Kundenanbindungen (WAN Infrastruktur) Aufbauen und Betreiben von technischen Services wie VPN, Proxy, FTP, Load Balancer, DNS und DHCP Lifecyle-Management, Patching- und Optimierungsaufgaben Planen und Ausführen von Backups, Restores sowie Notfallvorsorge für Netzwerk-Komponenten Leisten von periodischen Piketteinsätzen (7/24h) Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Weiterbildung als Informatiker EFZ, HF oder FH Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk und Security Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Realisierung und im Betrieb von Netzwerk-Infrastrukturen Freude am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Netzwerk- und Security-Themen Erfahrung mit Netzwerk-Komponenten von Huawei von Vorteil Was dich persönlich ausmacht Konzeptionell und analytisch denkend Selbständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst Initiativer und lösungsorientierter Teamplayer Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Dein Kontakt Jsabella Stampfli Head of Human Resources

Was dich erwartet Du beobachtest den schweizerischen Kranken- und Unfallversicherungsmarkt, monitorst gesetzliche und reglementarische Veränderungen und adressierst abteilungs-/firmenintern den Informationsfluss und Handlungsbedarf Du analysierst fachliche Kundenanforderungen und erarbeitest Lösungen und Spezifikationen zusammen mit Spezialisten aus Entwicklung und Technik auf Basis von Business Requirements und mittels Parametrierung Du unterstützt tatkräftig die kontinuierliche Verbesserung in der automatischen Rechnungsprüfung und trägst nachhaltig dazu bei Kosten zu sparen Du sorgst dafür, dass die Applikationen unserer Kunden periodisch mit den aktuellsten Referenzdaten versorgt werden und optimierst laufend die dafür notwendigen Instrumente und Prozesse Du stellst den Betrieb des Business Services Sumex sowie dessen Umsysteme sicher Du wirkst bei spannenden Kundenprojekten sowie bei der Releaseplanung/-einführung mit Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Berufsbildung in IT oder im kaufmännischen Bereich mit ausgeprägtem Interesse und Affinität zur IT Mehrjährige, fundierte Fachkenntnisse im Leistungsbereich der Kranken-/Unfallversicherung, von Vorteil im Tarifwesen Berufserfahrung in der methodischen Analyse, Konzepterstellung und Spezifikation von Business Anforderungen Technische Erfahrung in der Sumex-Suite oder mit SQL von Vorteil Was dich persönlich ausmacht Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit entlang des gesamten Requirement Life Cycle Prozesses (von der Analyse bis zur Realisierung) Bereitschaft Neues zu lernen und sich in einem dynamischen, fachlich anspruchsvollen Umfeld zu vertiefen Teamplayer mit Freude an der Realisierung von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden, IT-Spezialisten und Systemlieferanten Engagierte, offene und flexible Persönlichkeit mit guten Umgangsformen Dein Kontakt Olivier Angehrn HR Business Partner