Centris AG

Die Centris AG ist Anbieterin von IT Services für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer. Mit rund 280 Mitarbeitenden sind wir eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen der Region Solothurn. Über 7000 Versicherungsangestellte nutzen täglich die Produkte und Dienstleistungen der Centris, um die Daten von über 4 Millionen Versicherten zu bearbeiten. Wir suchen IT Spezialisten der Zukunft und bieten per August 2022 folgende Lehrstelle an: Informatik-Lernender EFZ Fachrichtung Plattformentwicklung (w/m) per August 2026 Wir bieten Vielseitige und praxisnahe Ausbildung Branchenspezifische Schulung durch interne Fachkräfte Besuch des Basislehrjahres in Solothurn Entwicklung von Methoden- und Sozialkompetenzen Übernahme der Kosten für Schulbücher Volle Unterstützung für einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss Dein Profil Sekundarschule E Interesse an Informatik und neuen Technologien Logisches Denkvermögen und rasche Auffassungsgabe Windows und Office Kenntnisse von Vorteil Gute Umgangsformen Teamfähigkeit Engagiertes und motiviertes Verhalten Tastaturschreibkenntnisse von Vorteil Deine Perspektiven Willst Du eine interessante und vielfältige Ausbildung als Informatiker/in EFZ bei einem führenden IT-Dienstleister geniessen und Dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten? Zeig uns, dass Du an der IT interessiert bist. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen, freuen uns aber besonders, wenn der Bezug zur IT dargestellt wird. Bitte stelle uns Deine komplette Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Stellwerk 8 oder Multicheck, alle Zeugnisse der Oberstufe und allfällige Zertifikate) zu. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Erich Bruderer Berufsbildner Centris AG Grabackerstrasse 3 4502 Solothurn T 032 625 44 44 www.centrisag.ch

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Was dich erwartet Du moderierst Scrum Events wie Daily Stand-Ups, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven Du unterstützt dein Team bei der Umsetzung von agilen Prinzipien und Praktiken Du identifizierst und beseitigst Hindernisse in der Teamarbeit Du coachst das Team kontinuierlich hin zu mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung Du trägst aktiv zur Optimierung der Arbeitstechniken und Prozesse bei Du förderst eine offene, wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Stakeholdern Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Ausbildung in IT mit Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle Zertifizierung als Scrum Master (z. B. CSM, PSM) oder Bereitschaft, diese zu erwerben Gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe Praktische Erfahrung im Umgang mit Tools wie z.B. Jira oder Confluence Verständnis für agile Werte, Prinzipien und Teamdynamik Du kommunizierst klar, empathisch und adressatengerecht Du arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick Du bringst Begeisterung für agile Zusammenarbeit mit und willst Andere dafür gewinnen Du trittst souverän auf und förderst ein positives, kollaboratives Teamklima Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten

Was dich erwartet Du moderierst Scrum Events wie Daily Stand-Ups, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven Du unterstützt dein Team bei der Umsetzung von agilen Prinzipien und Praktiken Du identifizierst und beseitigst Hindernisse in der Teamarbeit Du coachst das Team kontinuierlich hin zu mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung Du trägst aktiv zur Optimierung der Arbeitstechniken und Prozesse bei Du förderst eine offene, wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Stakeholdern Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Ausbildung in IT mit Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle Zertifizierung als Scrum Master (z. B. CSM, PSM) oder Bereitschaft, diese zu erwerben Gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe Praktische Erfahrung im Umgang mit Tools wie z.B. Jira oder Confluence Verständnis für agile Werte, Prinzipien und Teamdynamik Was dich persönlich ausmacht Du kommunizierst klar, empathisch und adressatengerecht Du arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick Du bringst Begeisterung für agile Zusammenarbeit mit und willst Andere dafür gewinnen Du trittst souverän auf und förderst ein positives, kollaboratives Teamklima Dein Kontakt Olivier Angehrn HR Business Partner

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Du bist in der Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen auf Basis von Java und Spring Boot tätig. Mit diesen Basis-Technologien entwickelst du Softwarelösungen für unsere Kunden und analysierst, spezifizierst und implementierst diese. Gemeinsam mit dem Team erarbeitest und definierst du Lösungsarchitekturen und setzt diese um. Die Unterstützung der Business Analysten wie auch der Kunden bei den Anforderungsanalysen sind ein weiterer Bestandteil dieser Aufgabe Was du fachlich mitbringst Du verfügst du über solide Kenntnisse der Programmiersprache Java und Spring Boot Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Software in einem agilen Umfeld Kenntnisse in Cloud Computing und Container-Technologien (Docker) Praktische Erfahrungen mit modernen Softwarearchitekturen End-to-End Testing für unsere Softwarelösungen Was dich persönlich ausmacht Lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Bereitschaft Neues zu lernen und sich in einem dynamischen, fachlich anspruchsvollen Umfeld zu vertiefen Teamplayer mit stilsicherer Kommunikation in Deutsch mündlich und schriftlich Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Was dich erwartet Du arbeitest als Product Owner im Value Stream Request based integration und verantwortest die Entwicklung und den Betrieb unserer neuen Output Standard Platform Du gestaltest die Ablösung des bestehenden Output Management System aktiv mit und koordinierst die dazugehörige Roadmap in enger Abstimmung mit unseren Kunden (Krankenkassen und Unfallversicherungen) Du führst agile Teams nach dem SAFe-Framework und arbeitest dabei eng mit internen Fachexperten, externen Partnern und Kunden zusammen Du erkennst relevante Kundenbedürfnisse und Markttrends und lässt diese in die Produktstrategie einfliessen Du bist verantwortlich für die Pflege, Priorisierung und Planung des Product Backlogs im Einklang mit den strategischen Zielen der Organisation und den Anforderungen der Kunden Du überwachst KPIs zur Erfolgsmessung und stellst im Rahmen der PI-Zyklen eine termingerechte und budgetkonforme Umsetzung sicher Was du fachlich mitbringst Erfahrung als Product Owner, idealerweise mit Erfahrung im Arbeiten in einem SAFe-Scaled Agile Framework Erfahrung in der Anforderungsdefinition und Zusammenarbeit mit Softwarelieferanten und Entwicklungsteams Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Motivation, mit agiler Arbeitsmethodik (Erfahrung/Zertifizierung SAFe wünschenswert) zu arbeiten und Veränderungen mitzugestalten Hohes Mass an Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Flexibilität Fähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholder aus Business und IT zusammen zu arbeiten Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Organisationskompetenz Kommunikationsstärke und teamorientierte, konsensfähige sowie kundenorientierte Persönlichkeit, um die agile Transformation und kontinuierliche Verbesserung zu fördern Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten

Was dich erwartet Du bist in der Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen auf Basis von Java und Spring Boot tätig. Mit diesen Basis-Technologien entwickelst du Softwarelösungen für unsere Kunden und analysierst, spezifizierst und implementierst diese. Gemeinsam mit dem Team erarbeitest und definierst du Lösungsarchitekturen und setzt diese um. Die Unterstützung der Business Analysten wie auch der Kunden bei den Anforderungsanalysen sind ein weiterer Bestandteil dieser Aufgabe. Was du fachlich mitbringst Du verfügst du über solide Kenntnisse der Programmiersprache Java und Spring Boot Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Software in einem agilen Umfeld Kenntnisse in Cloud Computing und Container-Technologien (Docker) Praktische Erfahrungen mit modernen Softwarearchitekturen End-to-End Testing für unsere Softwarelösungen Was dich persönlich ausmacht Lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Bereitschaft Neues zu lernen und sich in einem dynamischen, fachlich anspruchsvollen Umfeld zu vertiefen Teamplayer mit stilsicherer Kommunikation in Deutsch mündlich und schriftlich Dein Kontakt Olivier Angehrn HR Business Partner

Was dich erwartet In dieser vielseitigen Funktion arbeitest du in einem jungen und agilen Team. Du übernimmst die Rolle als Technischer Application Manager und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen stabil, performant und optimal auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft abgestimmt sind. Dabei begleitest du den gesamten Lifecycle der Applikationen, koordinierst technische Anliegen und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Ansprech- und Schnittstellenfunktion zwischen Business und Entwicklung Mitarbeit bei der Gestaltung der Gesamtlösung im Rahmen der Integration in die bestehende Architektur und Plattform Erstellen von technischen Spezifikationen und Dokumentationen auf Basis der Business Requirements Du koordinierst Deployments mit dem Releasemangement und arbeitest mit CI & CD Pipelines Du übernimmst kleinere Weiterentwicklungen, Konfigurationen sowie Fehlerkorrekturen an bestehenden Anwendungen Du analysierst Fehler strukturiert, interpretierst Logs und Fehlermeldungen dazu koordinierst die Behebung Was du fachlich mitbringst Erfahrung im Plattform Engineering, von Vorteil im Umgang mit OpenShift sowie mit CI/CD-Pipelines und deren Parametrierung Erfahrung im End-to-End Testing von Softwarelösungen und Verständnis für Qualitätssicherung (DevOps) Entwicklungskenntnisse in Java sowie Erfahrung im Umgang mit XML, XSLT und JSON Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und ein gutes Verständnis für deren Anwendung Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, die dir ermöglichen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Strukturiertes und analytisches Vorgehen bei der Fehleranalyse sowie ein sicheres Verständnis für die Interpretation von Logs und Fehlermeldungen Technische Weiterbildung mindestens auf Stufe HF Was dich persönlich ausmacht Lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Bereitschaft Neues zu lernen und sich in einem dynamischen, fachlich anspruchsvollen Umfeld zu vertiefen Teamplayer mit stilsicherer Kommunikation in Deutsch mündlich und schriftlich Dein Kontakt Olivier Angehrn HR Business Partner

Was dich erwartet Gestalte mit uns zusammen die moderne Windows-Client-Landschaft. Als System Specialist mit Fokus auf Windows Clients bist du Teil eines engagierten IT Teams, das für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Client-Infrastruktur verantwortlich ist. Betrieb, Support und Unterhalt der Microsoft-Infrastruktur Windows 10/11, M365 etc. Unterstützung von Umgebungen wie ECM, Teams, AD, DNS, DHCP und GPO Administration und Weiterentwicklung der Windows Client-Infrastruktur Bearbeitung von Service Requests, Incidents und Changes Beschaffung und Verwaltung von Client-Hardware, Software und Peripherie Umsetzung von Security-Baselines und Support von inhouse Multimedia-Einrichtungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Mitarbeit in IT-Projekten Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ Sehr gute Kenntnisse in Windows 11 und Microsoft 365 Gute Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung von Prozessen Erfahrung mit Applikationspaketierung und Softwareverteilung Was dich persönlich ausmacht Motivierter, kundenorientierter und zuverlässiger Teamplayer Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Gute Kommunikationsfähigkeit und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Dein Kontakt Jsabella Stampfli Head of Human Resources

Starte mit Centris in die Zukunft Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung In dieser vielseitigen Funktion arbeitest du in einem jungen und agilen Team. Du übernimmst die Rolle als Technischer Application Manager und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen stabil, performant und optimal auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft abgestimmt sind. Dabei begleitest du den gesamten Lifecycle der Applikationen, koordinierst technische Anliegen und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen., Ansprech- und Schnittstellenfunktion zwischen Business und Entwicklung Mitarbeit bei der Gestaltung der Gesamtlösung im Rahmen der Integration in die bestehende Architektur und Plattform Erstellen von technischen Spezifikationen und Dokumentationen auf Basis der Business Requirements Du koordinierst Deployments mit dem Releasemangement und arbeitest mit CI & CD Pipelines Du übernimmst kleinere Weiterentwicklungen, Konfigurationen sowie Fehlerkorrekturen an bestehenden Anwendungen Du analysierst Fehler strukturiert, interpretierst Logs und Fehlermeldungen dazu koordinierst die Behebung Was du fachlich mitbringst Erfahrung im Plattform Engineering, von Vorteil im Umgang mit OpenShift sowie mit CI/CD-Pipelines und deren Parametrierung Erfahrung im End-to-End Testing von Softwarelösungen und Verständnis für Qualitätssicherung (DevOps) Entwicklungskenntnisse in Java sowie Erfahrung im Umgang mit XML, XSLT und JSON Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und ein gutes Verständnis für deren Anwendung Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, die dir ermöglichen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Strukturiertes und analytisches Vorgehen bei der Fehleranalyse sowie ein sicheres Verständnis für die Interpretation von Logs und Fehlermeldungen Technische Weiterbildung mindestens auf Stufe HF Lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Bereitschaft Neues zu lernen und sich in einem dynamischen, fachlich anspruchsvollen Umfeld zu vertiefen Teamplayer mit stilsicherer Kommunikation in Deutsch mündlich und schriftlich Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Was dich erwartet Gestalte mit uns zusammen die moderne Windows-Client-Landschaft. Als System Specialist mit Fokus auf Windows Clients bist du Teil eines engagierten IT Teams, das für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Client-Infrastruktur verantwortlich ist Betrieb, Support und Unterhalt der Microsoft-Infrastruktur Windows 10/11, M365 etc Unterstützung von Umgebungen wie ECM, Teams, AD, DNS, DHCP und GPO Administration und Weiterentwicklung der Windows Client-Infrastruktur Bearbeitung von Service Requests, Incidents und Changes Beschaffung und Verwaltung von Client-Hardware, Software und Peripherie Umsetzung von Security-Baselines und Support von inhouse Multimedia-Einrichtungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Mitarbeit in IT-Projekten Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ Sehr gute Kenntnisse in Windows 11 und Microsoft 365 Gute Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung von Prozessen Erfahrung mit Applikationspaketierung und Softwareverteilung Motivierter, kundenorientierter und zuverlässiger Teamplayer Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Gute Kommunikationsfähigkeit und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten

Starte mit Centris in die Zukunft Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Arbeit als Requirement Engineer im Kontext einer datenbasierten Integrationsplattform Erfassen, Analysieren und Dokumentieren von fachliche Anforderungen (Business- und Systemanforderungen) mit Fokus auf Datenflüsse und Datenplattformen im Kranken- und Unfallversicherungsumfeld Durchführung von Workshops und Interviews mit Kunden, Fachabteilungen sowie internen Stakeholdern zur Anforderungserhebung Erstellung und Pflege von Requirement Specifications, Use Cases oder User Stories in Tools wie Jira und Confluence Abstimmung der Anforderungen mit Kunden, Systemarchitekten, Fachexperten und internen Entwicklungsteams und operativen Teams Unterstützung bei fachlichen Tests, Testautomatisierung oder Abnahmeprozessen — z. B. enge Zusammenarbeit mit Test Engineers Sicherstellung der Traceability von Anforderungen bis zur Umsetzung Was du fachlich mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung als Requirement Engineer Umfangreiche methodische Requirement Engineering Kenntnisse in der Analyse, Konzepterstellung und Spezifikation von Business Anforderungen Nachweisliche Berufserfahrung als Requirement Engineer im Kontext von Datenplattformen und Datenintegration Fähigkeit zur Analyse von Datenflüssen, der Erstellung von Datenmappings und der Datenmodellierung Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder Betriebsökonomie mit guten IT-Kenntnissen Berufserfahrung in der Kranken- und Unfallsversicherungsbranche von Vorteil Kenntnis der Branchensoftware «Syrius» wünschenswert Teamplayer mit Freude an Beratungstätigkeit sowie am Kontakt mit Kunden und IT-Spezialisten Engagierte, offene und flexible Persönlichkeit mit Eigeninitiative und der Bereitschaft sich fachlich weiter zu vertiefen Gute Umgangsformen sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Aufbau, Betrieb und Lifecycle der Linux Server-Systeme sowie Mitgestaltung der Architektur (RHEL, Ubuntu und Oracle Linux) Administration Openshift-Plattform Unterstützen von Business-IT-Projekten Mitarbeit beim Aufbau der Public Cloud-Umgebung Planen, Ausführen und Überprüfen der Aufgaben zur Sicherstellung des Betriebs Leisten von regelmässigen Pikettdiensten Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung Fundierte Berufserfahrung als System Engineer in komplexen Umgebungen Praktische Erfahrung mit Linux-Systemen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Gutes vernetztes Denken und organisatorisches Geschick Kommunikativ, teamfähig und hilfsbereit Stilsicheres Deutsch und technisches Englisch in Wort und Schrift Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten

Starte mit Centris in die Zukunft Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung In dieser vielseitigen Funktion arbeitest du in einem jungen, agilen Team im neuen Geschäftsbereich Unternehmensgeschäft und begleitest als Business Process Engineer die Prozesse der B2B Apps von der Konzeption bis zum Betrieb. Dabei übernimmst du insbesondere Verantwortung für die nachfolgenden Aufgaben Aufnahme, Analyse und Lösungsfindung der Business Process Erstellen von fachlichen Spezifikationen und Dokumentationen auf Basis der Business Requirements Erarbeitung von Konzepten für die Optimierung der Business-Prozesse Unterstützung bei der Integration von neuen Produkten in die Prozesslandschaft Begleitung des Teams über den gesamten Projektzyklus Mitarbeit bei der Gestaltung der Gesamtlösung im Rahmen der Integration in die bestehende Architektur Fachlicher Lead bei der Konzeption der Lösung unter Berücksichtigung der Vorgaben von Business Architektur und Compliance Schnittstellenfunktion zwischen Fach und Technik, Dokumentieren der fachlichen Lösungen Was du fachlich mitbringst Erfahrung im Bereich Unfallversicherung (KTG/UVG), idealerweise mit Schwerpunkt im Firmenkundengeschäft und Brokergeschäft Fundierte Kenntnisse in der Versicherungstechnik, insbesondere zu Entschädigungen, Produkten und Prozessen Ausgewiesene Erfahrung in Beratung und Gestaltung von neuen Prozessen und Arbeitsweisen mit dem Kunden Methodenkompetenz in der Erfassung, Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen und Anforderungen (z. B. User Stories, Use Cases) Sicherer Umgang mit digitalen Kollaborationstools wie Miro, Confluence und OneNote Erfahrung in der eigenständigen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops Ausgeprägte Dokumentationsfähigkeit, schnelle und strukturierte Erfassung sowie präzise Spezifikation von Ergebnissen IT-Affinität und Verständnis für technische Zusammenhänge sowie Schnittstellenmanagement Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fachbereichen Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und eigenständige Priorisierung von Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten

Was dich erwartet In dieser vielseitigen Funktion arbeitest du in einem jungen, agilen Team im neuen Geschäftsbereich Unternehmensgeschäft und begleitest als Business Process Engineer die Prozesse der B2B Apps von der Konzeption bis zum Betrieb. Dabei übernimmst du insbesondere Verantwortung für die nachfolgenden Aufgaben. Aufnahme, Analyse und Lösungsfindung der Business Process Erstellen von fachlichen Spezifikationen und Dokumentationen auf Basis der Business Requirements Erarbeitung von Konzepten für die Optimierung der Business-Prozesse Unterstützung bei der Integration von neuen Produkten in die Prozesslandschaft Begleitung des Teams über den gesamten Projektzyklus Mitarbeit bei der Gestaltung der Gesamtlösung im Rahmen der Integration in die bestehende Architektur Fachlicher Lead bei der Konzeption der Lösung unter Berücksichtigung der Vorgaben von Business Architektur und Compliance Schnittstellenfunktion zwischen Fach und Technik, Dokumentieren der fachlichen Lösungen Was du fachlich mitbringst Erfahrung im Bereich Unfallversicherung (KTG/UVG), idealerweise mit Schwerpunkt im Firmenkundengeschäft und Brokergeschäft Fundierte Kenntnisse in der Versicherungstechnik, insbesondere zu Entschädigungen, Produkten und Prozessen Ausgewiesene Erfahrung in Beratung und Gestaltung von neuen Prozessen und Arbeitsweisen mit dem Kunden Methodenkompetenz in der Erfassung, Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen und Anforderungen (z. B. User Stories, Use Cases) Sicherer Umgang mit digitalen Kollaborationstools wie Miro, Confluence und OneNote Erfahrung in der eigenständigen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops Ausgeprägte Dokumentationsfähigkeit, schnelle und strukturierte Erfassung sowie präzise Spezifikation von Ergebnissen IT-Affinität und Verständnis für technische Zusammenhänge sowie Schnittstellenmanagement Was dich persönlich ausmacht Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fachbereichen Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und eigenständige Priorisierung von Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Kontakt Olivier Angehrn HR Business Partner

Was dich erwartet Analysieren und Modellieren von Geschäftsprozessen im Krankenversicherungsbereich, insbesondere in der Versicherungstechnik des Firmenkundengeschäfts im Bereich Entschädigungen Erarbeiten und Beurteilen von Lösungsvarianten hinsichtlich Funktionalität, Qualität & Wirtschaftlichkeit Aufnahme, Analyse, Spezifikation und Dokumentation von Business-Anforderungen Umsetzung der Kundenanforderungen mittels Parametrierungen im Kernsystem (Syrius) Unterstützung beim Testen neuer Releases und Parametrierungen Mitwirkung in Kundenprojekten Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Berufsbildung im Bereich Informatik oder KV mit entsprechender höherer Weiterbildung im Bereich IT oder Business Analyse (bspw. Wirtschaftsinformatiker FH) Mindestens 5 Jahre Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Kranken- und Unfallversicherung, vorzugsweise in der Versicherungstechnik des Firmenkundengeschäfts im Bereich Entschädigungen Mehrjährige Erfahrung in der Parametrierung, insbesondere von Syrius Vorzugweise Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, idealerweise nach SAFe Methodische Kenntnisse in der Erfassung und Analyse von Business Anforderungen Was dich persönlich ausmacht Bereitschaft, Neues zu lernen und sich in einem dynamischen, fachlich anspruchsvollen Umfeld zu vertiefen Ausgeprägtes Interesse und Affinität zur IT sowie Freude am Austausch mit Kunden und IT-Spezialisten Engagierte, offene und belastbare Persönlichkeit mit analytischem und vernetztem Denkvermögen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Dein Kontakt Olivier Angehrn HR Business Partner

Was dich erwartet Die zukünftigen Anforderungen an Digitalisierung und Effizienzsteigerung stellt Schweizer Kranken- und Unfallversicherer vor grosse Herausforderungen. Im Fokus steht dabei die Branchen-Standardlösung Adcubum Syrius und deren zahlreiche Umsysteme und Schnittstellen. Dein Knowhow und Einsatz tragen massgeblich dazu bei, nachhaltig Abläufe zu optimieren, die Digitalisierung und Automatisierung bei unseren Kunden voranzutreiben und somit Kosten im Gesundheitswesen zu sparen. Mit deinem Wissen entwickelst du die Branchenlösung Adcubum Syrius weiter und du wirkst bei Neuentwicklungen mit Du analysierst fachliche Kundenanforderungen zusammen mit Spezialisten aus Entwicklung oder Technik und erarbeitest Lösungen und Spezifikationen auf Basis der Kundenanforderungen Du setzt Business Requirements mittels Parametrierung im Kernsystem um Du analysierst, modellierst und optimierst Geschäftsprozesse zusammen mit Kunden Du arbeitest in spannenden Kundenprojekten mit und unterstützt das Team in vielfältigen Fragestellungen im Leistungsbereich Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Berufsbildung in IT/Wirtschaftsinformatik oder im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im IT Umfeld und mit IT Applikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der methodischen Analyse, Konzepterstellung und Spezifikation von Business Anforderungen Fachkenntnisse im Kranken- oder Unfallversicherungsbereich, von Vorteil im Leistungsbereich Erfahrung in der Parametrierung von Adcubum Syrius und SQL-Kenntnisse von Vorteil Was dich persönlich ausmacht Teamplayer mit Freude an der Realisierung von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden, IT Spezialisten und Systemlieferanten Engagierte, offene und belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist und Eigeninitiative Gute Umgangsformen sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Dein Kontakt Olivier Angehrn HR Business Partner

Was dich erwartet Du arbeitest als Product Owner im Value Stream Request based integration und verantwortest die Entwicklung und den Betrieb unserer neuen Output Standard Platform Du gestaltest die Ablösung des bestehenden Output Management System aktiv mit und koordinierst die dazugehörige Roadmap in enger Abstimmung mit unseren Kunden (Krankenkassen und Unfallversicherungen) Du führst agile Teams nach dem SAFe-Framework und arbeitest dabei eng mit internen Fachexperten, externen Partnern und Kunden zusammen Du erkennst relevante Kundenbedürfnisse und Markttrends und lässt diese in die Produktstrategie einfliessen Du bist verantwortlich für die Pflege, Priorisierung und Planung des Product Backlogs im Einklang mit den strategischen Zielen der Organisation und den Anforderungen der Kunden Du überwachst KPIs zur Erfolgsmessung und stellst im Rahmen der PI-Zyklen eine termingerechte und budgetkonforme Umsetzung sicher Was du fachlich mitbringst Erfahrung als Product Owner, idealerweise mit Erfahrung im Arbeiten in einem SAFe-Scaled Agile Framework Erfahrung in der Anforderungsdefinition und Zusammenarbeit mit Softwarelieferanten und Entwicklungsteams Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Motivation, mit agiler Arbeitsmethodik (Erfahrung/Zertifizierung SAFe wünschenswert) zu arbeiten und Veränderungen mitzugestalten Was dich persönlich ausmacht Hohes Mass an Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Flexibilität Fähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholder aus Business und IT zusammen zu arbeiten Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Organisationskompetenz Kommunikationsstärke und teamorientierte, konsensfähige sowie kundenorientierte Persönlichkeit, um die agile Transformation und kontinuierliche Verbesserung zu fördern Dein Kontakt Olivier Angehrn HR Business Partner