Alternative Bank Schweiz AG

Vous appréciez le contact direct avec la clientèle, vous avez une approche orientée solutions et une vue d'ensemble même dans les moments les plus intenses? Vous vous intéressez aux multiples facettes d'une banque moderne et vous souhaitez travailler au sein d'une organisation qui assume ses responsabilités? Alors venez mettre à profit vos talents de communication chez nous et faisons connaissance. Ce qui vous attend Vous placez les besoins de nos clientes et clients au premier plan et les conseillez de manière autonome sur les thèmes des finances, de l'épargne, des placements et de la prévoyance. Grâce à votre engagement personnel, vous garantissez un haut niveau de satisfaction à notre clientèle existante ainsi qu’à notre nouvelle clientèle. L'acquisition de nouveaux clients et de clients entreprises fait partie de vos points forts. Vous identifiez le potentiel de notre clientèle et gérez activement le portefeuille clients de l'équipe. Les rendez-vous en présentiel, les demandes téléphoniques, la correspondance écrite, rendent votre quotidien varié et passionnant. Vous effectuez diverses tâches administratives. Vous vous occupez de la vérification des entrées et sorties de fonds ainsi que de la mise à jour périodique des relations d'affaires conformément aux dispositions de la loi sur le blanchiment d'argent. Vous participez à la formation des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs Ce que nous attendons Formation bancaire ou équivalente (HES) Expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence dans le conseil à la clientèle. Bonne connaissance des services et produits bancaires courants. Bonne maîtrise orale et écrite du français ; l’allemand est un atout. Connaissances de Finnova, un atout. Personnalité conscienscieuse et résistante au stress, dotée d'une méthode de travail structurée et d'un sens aigu du service. Esprit d’iniative, sens des responsabilités et esprit d'entreprise. Intérêt intrinsèque pour les questions écologiques et sociales ainsi que pour la banque éthique. Rémunération Chez BAS, nous avons un modèle de rémunération qui garantit un salaire égal pour un travail de valeur égale. Nos salaires sont transparents en interne et nous garantissons un écart salarial maximal de 1:5 entre le salaire le plus bas et le salaire le plus élevé. Pour ce poste, le salaire annuel brut de départ est d'environ 6'246.- CHF. La classification est basée sur des critères clairs et transparents.

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Schätzen Sie es, Risiken ganzheitlich zu analysieren und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen? Möchten Sie Ihre Expertise einsetzen, um ein verantwortungsvolles, nachhaltiges und werteorientiertes Banking aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung der Alternativen Bank Schweiz beizutragen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Was Sie erwartet Sie wirken beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) mit und tragen zur Sicherstellung wirksamer und effizienter Kontrollen bei. Sie übernehmen Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung der Risikoberichte für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat. Sie unterstützen bei regulatorischen Themen wie FINMA-Vorgaben, Stresstests und Szenarioanalyse und bauen Ihr Fachwissen kontinuierlich aus. Sie wirken bei regulatorischen Anfragen sowie bei Prüfungen durch interne Revision und externe Prüfer mit. Sie arbeiten mit Daten aus verschiedenen bankinternen Systemen, interpretieren diese und stellen eine verlässliche Basis für fundierte Entscheidungen sicher. Sie entwickeln Risiko-Kennzahlen, Analysen und Visualisierungen weiter und tragen aktiv zur Risikotransparenz bei. Sie bringen sich in die Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Instrumenten der Risikokontrolle ein und übernehmen dabei schrittweise mehr Verantwortung. Sie arbeiten in bankweiten Projekten mit Risiko-Bezug mit und bringen Ihre Perspektive aktiv ein. Sie unterstützen die Vorbereitung von Risk Committees und vergleichbaren Gremien. Was wir erwarten Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in Banking & Finance, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung (ca. 3–6 Jahre) im Risikomanagement, Risk Control, Finance oder Controlling mit, idealerweise in einer Bank oder Finanzinstitution. Sie haben idealerweise Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder im Risikoreporting. Sie denken analytisch und strukturiert, haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität und arbeiten gerne mit Daten. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint und gehen sicher und strukturiert mit Daten um. Sie sind in der Lage, aus Daten klare Aussagen abzuleiten und komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten. Erfahrungen mit Datenbanken sind von Vorteil. Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und verfügen über gute Französischkenntnisse. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und übernehmen Verantwortung, auch in Stellvertretungssituationen. Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Integrität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Sie haben ein intrinsisches Interesse an ökologischen und sozialen Themen sowie ethischem Banking. Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs-Jahresbruttolohn bei rund CHF 120'000.00. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits .

Vous aimez être en contact direct avec différents groupes d’intérêt? Vous souhaitez saisir cette opportunité pour vous engager dans une activité enrichissante au service d’une banque axée sur des valeurs? Vous souhaitez participer au développement de la Banque Alternative Suisse, plus particulièrement au sein du secteur Support Placements (assistance au conseil en placements)? Alors, nous aimerions faire votre connaissance! Ce qui vous attend vous assistez les équipes de conseil en placements à Zurich et à Olten, ainsi qu’à Lausanne et à Genève si nécessaire, dans leurs activités de conseil et vous vous chargez des tâches administratives qui y sont liées. vous répondez aux demandes de la clientèle (principalement par téléphone, par courriel et via le système CRM) concernant nos produits et services en général, ainsi que, plus particulièrement, notre offre et nos services dans le secteur des placements. vous saisissez les données de la clientèle dans le système informatique (plateforme Finnova). vous prenez en charge et assumez d’autres tâches du Support, telles que la gestion de l’intranet, de SharePoint et du stockage des données pour le secteur du conseil en placements. En collaboration avec vos collègues du secteur Assistance au conseil en placements, vous contribuez à garantir un niveau élevé de qualité de service, notamment grâce à l’optimisation des processus. Ce que nous attendons formation bancaire et solide expérience professionnelle dans le secteur de l’assistance au conseil en placement connaissances spécialisées actualisées bonne connaissance du cadre réglementaire affinité pour la numérisation et l’optimisation des processus bonnes capacités de communication, personnalité engageante et capable de créer des réseaux intérêt intrinsèque pour les questions écologiques et sociales capacité à travailler en équipe, envie d’apprendre, ouverture d’esprit, orientation vers les solutions et flexibilité très bonne expression orale et écrite en allemand et en français exigée la connaissance du système bancaire central Finnova est un avantage si nécessaire, déplacements à Lausanne et à Genève Rémunération Chez BAS, nous avons un modèle de rémunération qui garantit un salaire égal pour un travail de valeur égale. Nos salaires sont transparents en interne et nous garantissons un écart salarial maximal de 1:5 entre le salaire le plus bas et le salaire le plus élevé. Pour ce poste, le salaire annuel brut de départ est d'environ CHF 81'200.00. La classification est basée sur des critères clairs et transparents.

Êtes-vous prêt(e) à participer à la conception, à assumer des responsabilités et à prendre des décisions ? L'orientation vers le service est-elle importante pour vous ? Souhaitez-vous saisir l'opportunité de vous engager en faveur d'une banque plus utile et axée sur l'efficacité et de participer au développement de la Banque Alternative Suisse et de notre back-office ? Ce qui vous attend Accompagner nos clients tout au long de leur cycle de vie client, de l'ouverture du compte à la clôture, pour les personnes physiques et morales, y compris les nouvelles entreprises, associations et fondations Saisie de diverses mutations concernant les clients (conversions de comptes, changements de nom, procurations, APEA, etc.) Saisie et mise à jour des données de base Ouverture de cartes de débit Mastercard, de cartes de crédit et de comptes e-banking Respect des exigences réglementaires (directives VSB) et des directives internes Traitement des demandes juridiques externes Documentation des processus de travail et contribution active à leur développement Test de nouvelles applications techniques Contribution active à l'enthousiasme et à la satisfaction de nos clients Coordination des demandes des clients avec les services spécialisés internes et garantie du bon déroulement des processus. Ce que nous attendons Diplôme commercial bancaire Une expérience professionnelle dans une fonction similaire est un atout Bonne connaissance des produits bancaires courants Maîtrise des programmes MS Office, affinité pour divers sujets informatiques et connaissances de Finnova souhaitées De langue maternelle française et bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit Esprit d'équipe, soif d'apprendre, ouverture d'esprit, orientation vers les solutions et flexibilité Rémunération Chez BAS, nous avons un modèle de rémunération qui garantit un salaire égal pour un travail de valeur égale. Nos salaires sont transparents en interne et nous garantissons un écart salarial maximal de 1:5 entre le salaire le plus bas et le salaire le plus élevé. Pour ce poste, le salaire annuel brut de départ est d'environ 81'208.00 CHF. La classification est basée sur des critères clairs et transparents.

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Sie schätzen den direkten Kontakt mit Kunden und Kundinnen, denken lösungsorientiert und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick? Sie interessieren sich für die vielseitigen Themen einer modernen Retailbank und möchten in einer Organisation arbeiten, die Verantwortung übernimmt? Dann bringen Sie Ihre Stärke im Dialog bei uns ein und lassen Sie uns einander kennenlernen! Was Sie erwartet Sie stellen das Bedürfnis unserer Kundinnen und Kunden in den Vordergrund und beraten selbstständig in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorge Mit Ihrem persönlichen Einsatz stellen Sie eine hohe Zufriedenheit unserer langjährigen sowie neuen Kundinnen und Kunden sicher Die Akquisition neuer Kundinnen, Kunden und Firmenkunden gehört zu Ihren Stärken Sie erkennen Potentiale unserer Kunden und Kundinnen und betreuen das Team-Kundenportfolio aktiv Telefonische Anfragen, schriftliche Korrespondenz, persönliche Termine vor Ort und das Schaltergeschäft gestalten Ihren Alltag vielseitig und spannend Sie erledigen diverse administrative Aufgaben Sie kümmern sich um die Abklärung von Geld ein- und -ausgängen sowie um die periodische Aktualisierung von Geschäftsbeziehungen nach den Vorgaben des Geldwäschereigesetzes Sie beteiligen sich an der Einschulung von neuen Mitarbeitenden und begleiten unsere Lernenden auf ihrem Weg Was wir erwarten Erfolgreicher Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung Berufserfahrung in ähnlicher Rolle, vorzugsweise in der Kundenberatung Gute Kenntnisse der bankenüblichen Dienstleistungen und Produkte Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französisch von Vorteil Finnova-Kenntnisse und einen Abschluss als Praxisausbilder:in (CYP) von Vorteil Zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und einer ausgeprägten Service- und Dienstleistungsorientierung Hohe Eigeninitiative, Selbstverantwortung und unternehmerisches Engagement Intrinsisches Interesse an ökologischen und sozialen Themen sowie ethischem Banking Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Bruttolohn zwischen CHF 81'208.00 und CHF 90'953.00, die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits .

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Freuen Sie sich über den direkten Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit einer sinnstiftenden Tätigkeit für das werteorientierte Banking zu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz teilzuhaben? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Was Sie erwartet Projektleitung von Business-, Change-, bzw. IT- Projekten in unterschiedlichsten Bereichen Gesamtverantwortung über alle Projektphasen, inkl. Projektbudget, Zieldefinition sowie Controlling Sehr enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachbereichen sowie internen und externen Stakeholdern. Je nach Thema Einbezug unseres IT-Netzwerkverbunds Esprit bzw. weiteren externen Projektpartnern Regelmässige Kommunikation an die Fachbereiche sowie die Gesamtbank Aktive Begleitung des Changes inkl. Planung und Durchführung von Schulungen Erkennen von Abhängigkeiten und Synergien und deren laufende Abstimmung Führung der Projektmitarbeitenden (je nach Projekt) Management von mehreren unterschiedlichen Projekten Beitrag zum Wissensaufbau im Team und Unterstützung als Sparringpartner Ihr Arbeitsort ist Olten oder Zürich (mit Reisebereitschaft nach Olten) mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Was wir erwarten Mehrjährige, fundierte Projektmanagementerfahrung als Projektleitung zwingend erforderlich Weiterbildung im Projektmanagement und/oder Betriebswirtschaft Solides, breites Bankenfachwissen (Finanzieren, Anlegen, Retail) oder ähnlichen Branchen Analytisches Denkvermögen, rasche Auffassungsgabe und IT-Affinität Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchhaltewillen Lösungsorientierung, offenes Mindset, Empathie und Zuverlässigkeit Gute Französischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs-Jahresbruttolohn bei rund CHF 120'000.-. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits .