Alternative Bank Schweiz AG

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Schätzen Sie es, Risiken ganzheitlich zu analysieren und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen? Möchten Sie Ihre Expertise einsetzen, um ein verantwortungsvolles, nachhaltiges und wirkungsorientiertes Banking aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung der Alternativen Bank Schweiz beizutragen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Was Sie erwartet Sie wirken beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) mit und tragen zur Sicherstellung wirksamer und effizienter Kontrollen bei. Sie übernehmen Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung der Risikoberichte für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat. Sie unterstützen bei regulatorischen Themen wie FINMA-Vorgaben, Stresstests und Szenarioanalyse und bauen Ihr Fachwissen kontinuierlich aus. Sie wirken bei regulatorischen Anfragen sowie bei Prüfungen durch interne Revision und externe Prüfer mit. Sie arbeiten mit Daten aus verschiedenen bankinternen Systemen, interpretieren diese und stellen eine verlässliche Basis für fundierte Entscheidungen sicher. Sie entwickeln Risiko-Kennzahlen, Analysen und Visualisierungen weiter und tragen aktiv zur Risikotransparenz bei. Sie bringen sich in die Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Instrumenten der Risikokontrolle ein und übernehmen dabei schrittweise mehr Verantwortung. Sie arbeiten in bankweiten Projekten mit Risiko-Bezug mit und bringen Ihre Perspektive aktiv ein. Sie unterstützen die Vorbereitung von Risk Committees und vergleichbaren Gremien. Was wir erwarten Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in Banking & Finance, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung (ca. 3–6 Jahre) im Risikomanagement, Risk Control, Finance oder Controlling mit, idealerweise in einer Bank oder Finanzinstitution. Sie haben idealerweise Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder im Risikoreporting. Sie denken analytisch und strukturiert, haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität und arbeiten gerne mit Daten. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint und gehen sicher und strukturiert mit Daten um. Sie sind in der Lage, aus Daten klare Aussagen abzuleiten und komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten. Erfahrungen mit Datenbanken sind von Vorteil. Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und verfügen über gute Französischkenntnisse. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und übernehmen Verantwortung, auch in Stellvertretungssituationen. Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Integrität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Sie haben ein intrinsisches Interesse an ökologischen und sozialen Themen sowie ethischem Banking. Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs-Jahresbruttolohn bei rund CHF 120'000.00. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits .

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Sie schätzen den direkten Kontakt mit Kunden und Kundinnen, denken lösungsorientiert und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick? Sie interessieren sich für die vielseitigen Themen einer modernen Retailbank und möchten in einer Organisation arbeiten, die Verantwortung übernimmt? Dann bringen Sie Ihre Stärke im Dialog bei uns ein und lassen Sie uns einander kennenlernen! Was Sie erwartet Sie stellen das Bedürfnis unserer Kundinnen und Kunden in den Vordergrund und beraten selbstständig in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorge Mit Ihrem persönlichen Einsatz stellen Sie eine hohe Zufriedenheit unserer langjährigen sowie neuen Kundinnen und Kunden sicher Die Akquisition neuer Kundinnen, Kunden und Firmenkunden gehört zu Ihren Stärken Sie erkennen Potentiale unserer Kunden und Kundinnen und betreuen das Team-Kundenportfolio aktiv Telefonische Anfragen, schriftliche Korrespondenz, persönliche Termine vor Ort und das Schaltergeschäft gestalten Ihren Alltag vielseitig und spannend Sie erledigen diverse administrative Aufgaben Sie kümmern sich um die Abklärung von Geld ein- und -ausgängen sowie um die periodische Aktualisierung von Geschäftsbeziehungen nach den Vorgaben des Geldwäschereigesetzes Sie beteiligen sich an der Einschulung von neuen Mitarbeitenden und begleiten unsere Lernenden auf ihrem Weg Was wir erwarten Erfolgreicher Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung Berufserfahrung in ähnlicher Rolle, vorzugsweise in der Kundenberatung Gute Kenntnisse der bankenüblichen Dienstleistungen und Produkte Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französisch von Vorteil Finnova-Kenntnisse und einen Abschluss als Praxisausbilder:in (CYP) von Vorteil Zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und einer ausgeprägten Service- und Dienstleistungsorientierung Hohe Eigeninitiative, Selbstverantwortung und unternehmerisches Engagement Intrinsisches Interesse an ökologischen und sozialen Themen sowie ethischem Banking Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Bruttolohn zwischen CHF 81'208.00 und CHF 90'953.00, die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits .

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Sind sie bereit mitzugestalten, Verantwortung zu tragen und Entscheidungen zu fällen? Ist Ihnen eine hohe Dienstleistungsorientierung wichtig? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit Ihrer Tätigkeit für ein sinnvolleres, wirkungsorientiertes Banking zu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz und unserem Backoffice teilzuhaben? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Was Sie erwartet Begleiten unserer Kunden und Kundinnen über den gesamten Kundenlebenszyklus – von der Kontoeröffnung bis zur Saldierung für Privatpersonen, juristische Personen, inkl. Neugründungen von Firmen, Vereine und Stiftungen Erfassen diverser Kundenmutationen (Kontoumwandlungen, Namensänderungen, Vollmachten, KESB, etc.) Erfassen und Bereinigen von Stammdaten Eröffnen Debit Mastercard, Kreditkarten und E-Banking Einhalten der regulatorischen Anforderungen (VSB-Richtlinien) und internen Weisungen Bearbeiten externer Rechtsanfragen Dokumentieren der Arbeitsprozesse und aktives Einbringen für deren Weiterentwicklung Testen von neuen technischen Anwendungen Aktiver Beitrag zur Begeisterung und Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden Koordinieren von Kundenanliegen mit internen Fachabteilungen und gewährleisten reibungsloser Abläufe Was wir erwarten Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Bank Ausbildung Berufserfahrung in ähnlicher Rolle von Vorteil Gute Kenntnisse der bankenüblichen Produkte Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Affinität zu diversen IT-Themen sowie Finnova Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse Teamfähig, lernfreudig, offen, lösungsorientiert und flexibel Intrinsisches Interesse an ökologischen und sozialen Themen sowie ethischem Banking Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs-Jahresbruttolohn bei rund CHF 81'208.00. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits .

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Freuen Sie sich über den direkten Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit Ihrer Tätigkeit für ein sinnvolleres, wirkungsorientiertes Banking zu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz teilzuhaben? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Was Sie erwartet Projektleitung von Business-, Change-, bzw. IT- Projekten in unterschiedlichsten Bereichen Gesamtverantwortung über alle Projektphasen, inkl. Projektbudget, Zieldefinition sowie Controlling Sehr enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachbereichen sowie internen und externen Stakeholdern. Je nach Thema Einbezug unseres IT-Netzwerkverbunds Esprit bzw. weiteren externen Projektpartnern Regelmässige Kommunikation an die Fachbereiche sowie die Gesamtbank Aktive Begleitung des Changes inkl. Planung und Durchführung von Schulungen Erkennen von Abhängigkeiten und Synergien und deren laufende Abstimmung Führung der Projektmitarbeitenden (je nach Projekt) Management von mehreren unterschiedlichen Projekten Beitrag zum Wissensaufbau im Team und Unterstützung als Sparringpartner Ihr Arbeitsort ist Olten oder Zürich (mit Reisebereitschaft nach Olten) mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Was wir erwarten Mehrjährige, fundierte Projektmanagementerfahrung als Projektleitung zwingend erforderlich Weiterbildung im Projektmanagement und/oder Betriebswirtschaft Solides, breites Bankenfachwissen (Finanzieren, Anlegen, Retail) oder ähnlichen Branchen Analytisches Denkvermögen, rasche Auffassungsgabe und IT-Affinität Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchhaltewillen Lösungsorientierung, offenes Mindset, Empathie und Zuverlässigkeit Gute Französischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs-Jahresbruttolohn bei rund CHF 120'000.-. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits .