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Alternative Bank Schweiz AG

Amthausquai 21
4601Olten
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Alternative Bank Schweiz AG

Die Alternative Bank Schweiz AG, gegründet 1990, wird von über 5’000 Aktionärinnen und Aktionären getragen. Sie weist eine Bilanzsumme von rund 1,6 Milliarden Franken aus und betreut mehr als 30’000 Kundinnen und Kunden. Als sozial und ökologisch orientierte Bank verzichtet sie auf Gewinnmaximierung und stellt ihre ethischen Grundsätze immer in den Vordergrund.Das Geld der Kundinnen und Kunden investiert sie langfristig in soziale und ökologische Projekte und Unternehmen. Um aufzuzeigen, was das Geld bewirkt, werden sämtliche Kredite veröffentlicht.

So konsequent ist die ABS auch im Anlagegeschäft und bei den Arbeitsbedingungen. Sie setzt sich für die Gleichstellung der Geschlechter ein und kommt ohne Bonussystem aus. Auf diesem ethischen Fundament bietet die ABS in der ganzen Schweiz die üblichen Dienstleistungen einer Anlage-, Spar- und Kreditbank an.
Die Alternative Bank Schweiz AG, gegründet 1990, wird von über 5’000 Aktionärinnen und Aktionären getragen. Sie weist eine Bilanzsumme von rund 1,6 Milliarden Franken aus und betreut mehr als 30’000 Kundinnen und Kunden. Als sozial und ökologisch orientierte Bank verzichtet sie auf Gewinnmaximierung und stellt ihre ethischen Grundsätze immer in den Vordergrund.Das Geld der Kundinnen und Kunden investiert sie langfristig in soziale und ökologische Projekte und Unternehmen. Um aufzuzeigen, was das Geld bewirkt, werden sämtliche Kredite veröffentlicht.

So konsequent ist die ABS auch im Anlagegeschäft und bei den Arbeitsbedingungen. Sie setzt sich für die Gleichstellung der Geschlechter ein und kommt ohne Bonussystem aus. Auf diesem ethischen Fundament bietet die ABS in der ganzen Schweiz die üblichen Dienstleistungen einer Anlage-, Spar- und Kreditbank an.
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21.02.2026

Alternative Bank Schweiz AG

Fachspezialist:in E-Banking

  • Alternative Bank Schweiz AG

  • Olten

  • 21.02.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Olten

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Sie schätzen den direkten Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern und interessieren sich für digitale Themen? Sie möchten Ihre Leidenschaft für die Finanzwelt mit einer Tätigkeit für ein sinnvolleres, wirkungsorientiertes Banking verknüpfen und die Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz mitgestalten? Für den Auf- und Ausbau unseres neuen Service-Centers suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Lassen Sie uns kennenlernen! Was Sie erwartet Sie sind in der ABS die erste Ansprechperson für Fragen rund um das Thema E-Banking. Sie verantworten den 2nd Level Support per Telefon, E-Mail und über weitere digitale Kanäle für unsere Kund:innen. Sie stellen den operativen Betrieb sicher und koordinieren das Incident Management. Sie pflegen einen engen Austausch mit dem Applikationsmanagement und arbeiten an der Weiterentwicklung unserer digitalen Services mit. Sie führen im Rahmen von Releases strukturierte Testings zu neuen Funktionalitäten durch und gewährleisten ein hohes Qualitätsniveau. Sie unterstützen bei der Erstellung von Dokumentationen und wirken an Schulungen von neuen und bestehenden Mitarbeitenden mit Was wir erwarten Abgeschlossene Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finance & Banking, Informatik oder Projektmanagement Berufserfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise im Bereich Digital Banking und Customer Support Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Freude am direkten Kund:innenkontakt und an der Weitergabe von Wissen Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Selbstverantwortung und unternehmerisches Engagement Intrinsisches Interesse an ökologischen und sozialen Themen sowie ethischem Banking Reisebereitschaft zwischen den ABS-Standorten Verfügbarkeit während der Öffnungszeiten des Service-Centers (Montag bis Freitag zwischen 8.00 und 12.00 Uhr sowie 13.30 und 16.30 Uhr) Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Bruttolohn zwischen CHF 81'208.00 und CHF 90'953.00, die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits .
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21.02.2026

Alternative Bank Schweiz AG

Kundenberater:in Retail

  • Alternative Bank Schweiz AG

  • Olten

  • 21.02.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Olten

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Sie schätzen den direkten Kontakt mit Kunden und Kundinnen, denken lösungsorientiert und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick? Sie interessieren sich für die vielseitigen Themen einer modernen Retailbank und möchten in einer Organisation arbeiten, die Verantwortung übernimmt? Dann bringen Sie Ihre Stärke im Dialog bei uns ein und lassen Sie uns einander kennenlernen! Was Sie erwartet Sie stellen das Bedürfnis unserer Kundinnen und Kunden in den Vordergrund und beraten selbstständig in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorge Mit Ihrem persönlichen Einsatz stellen Sie eine hohe Zufriedenheit unserer langjährigen sowie neuen Kundinnen und Kunden sicher Die Akquisition neuer Kundinnen, Kunden und Firmenkunden gehört zu Ihren Stärken Sie erkennen Potentiale unserer Kunden und Kundinnen und betreuen das Team-Kundenportfolio aktiv Telefonische Anfragen, schriftliche Korrespondenz, persönliche Termine vor Ort und das Schaltergeschäft gestalten Ihren Alltag vielseitig und spannend Sie erledigen diverse administrative Aufgaben Sie kümmern sich um die Abklärung von Geld ein- und -ausgängen sowie um die periodische Aktualisierung von Geschäftsbeziehungen nach den Vorgaben des Geldwäschereigesetzes Sie beteiligen sich an der Einschulung von neuen Mitarbeitenden und begleiten unsere Lernenden auf ihrem Weg Was wir erwarten Erfolgreicher Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung Berufserfahrung in ähnlicher Rolle, vorzugsweise in der Kundenberatung Gute Kenntnisse der bankenüblichen Dienstleistungen und Produkte Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französisch von Vorteil Finnova-Kenntnisse und einen Abschluss als Praxisausbilder:in (CYP) von Vorteil Zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und einer ausgeprägten Service- und Dienstleistungsorientierung Hohe Eigeninitiative, Selbstverantwortung und unternehmerisches Engagement Intrinsisches Interesse an ökologischen und sozialen Themen sowie ethischem Banking Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Bruttolohn zwischen CHF 81'208.00 und CHF 90'953.00, die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits .
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21.02.2026

Alternative Bank Schweiz AG

Sachbearbeiter:in Backoffice (Customer Client Lifecycle Management)

  • Alternative Bank Schweiz AG

  • Olten

  • 21.02.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Olten

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Sind sie bereit mitzugestalten, Verantwortung zu tragen und Entscheidungen zu fällen? Ist Ihnen eine hohe Dienstleistungsorientierung wichtig? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit Ihrer Tätigkeit für ein sinnvolleres, wirkungsorientiertes Banking zu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz und unserem Backoffice teilzuhaben? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Was Sie erwartet Begleiten unserer Kunden und Kundinnen über den gesamten Kundenlebenszyklus – von der Kontoeröffnung bis zur Saldierung für Privatpersonen, juristische Personen, inkl. Neugründungen von Firmen, Vereine und Stiftungen Erfassen diverser Kundenmutationen (Kontoumwandlungen, Namensänderungen, Vollmachten, KESB, etc.) Erfassen und Bereinigen von Stammdaten Eröffnen Debit Mastercard, Kreditkarten und E-Banking Einhalten der regulatorischen Anforderungen (VSB-Richtlinien) und internen Weisungen Bearbeiten externer Rechtsanfragen Dokumentieren der Arbeitsprozesse und aktives Einbringen für deren Weiterentwicklung Testen von neuen technischen Anwendungen Aktiver Beitrag zur Begeisterung und Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden Koordinieren von Kundenanliegen mit internen Fachabteilungen und gewährleisten reibungsloser Abläufe Was wir erwarten Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Bank Ausbildung Berufserfahrung in ähnlicher Rolle von Vorteil Gute Kenntnisse der bankenüblichen Produkte Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Affinität zu diversen IT-Themen sowie Finnova Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse Teamfähig, lernfreudig, offen, lösungsorientiert und flexibel Intrinsisches Interesse an ökologischen und sozialen Themen sowie ethischem Banking Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs-Jahresbruttolohn bei rund CHF 81'208.00. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits .
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21.02.2026

Alternative Bank Schweiz AG

Senior Kreditanalyst:in Firmenfinanzierungen

  • Alternative Bank Schweiz AG

  • Olten

  • 21.02.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Olten

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Überzeugen Sie mit einer hohen Identifikation mit den Werten und dem Geschäftsmodell der Alternativen Bank Schweiz? Wollen Sie sich für ein wirkungsorientiertes Banking engagieren und übernehmen Sie gerne eine hohe Verantwortung? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Was Sie erwartet Kreditrisikomanagement Verantwortlich für das gesamte Kreditportfolio der Bank mit Fokus auf Firmenkredite. Fachverantwortung für die Kreditweisungen und deren Aktualität bezüglich regulatorischer Vorgaben im Kreditgeschäft. Risikoadäquate Gestaltung und Bewertung des Kreditprozesses, insbesondere der Inhalte von Weisungen, Reglementen und wirksamer Kreditkontrollen. Fachsupport und Schulungen aller Mitarbeitenden im Kreditgeschäft, zur Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen. Begleitung und Mitkoordination von internen und externen Audits im Finanzierungsbereich Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Kreditgeschäftes Kreditentscheid Fundierte Analyse und begründete Entscheide von Kreditanträgen von Privat- und Firmenkunden, mit Fokus auf Firmenfinanzierungen (Hauptsegmente Erneuerbare Energien, nachhaltige KMUs, Biologische Landwirtschaft, und Soziale Institutionen). Bewerten der Kreditfähigkeit und der Qualität der angebotenen Sicherheiten. Systematisches Überwachen von Krediten zur Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie der Qualität des Kreditportfolios der Bank. Erfassung von Bilanzen und die professionelle Analyse der Abschlusszahlen. Erneuerung und Aktualisierung von Kreditdossiers, um die Einhaltung der Vorgaben und die Risikotransparenz zu gewährleisten. Erstellen klarer, objektiver und gut begründeter Analyseberichte und fundierter Empfehlungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung übergeordneter Bewilligungsinstanzen. Fachsupport und Wissenstransfer an die Kundenberater im Kreditgeschäft. Was wir erwarten Ausbildung und Erfahrung : Ausbildung im Bank- und Finanzwesen, mit langjähriger praktischer Erfahrung im Kreditgeschäft (Fokus Firmenkunden), ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (höhere Fachschule oder Fachhochschule). Fachkompetenzen : Fundiertes Fachwissen im Firmen- und Grundpfandkreditgeschäft, insbesondere der Bewertung von Sicherheiten und Beurteilung von Kreditnehmern. Hervorragende Kenntnisse in Finanzanalyse und Rechnungslegung, sowie Kenntnisse der bankrechtlichen Vorschriften, Gesetze und Regulatorien im Kreditgeschäft. Persönliche Fähigkeiten : Zahlenaffinität und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, fundierte und objektive Entscheidungen zu treffen und vermitteln. Sprachen : Deutsch als Muttersprache und gute Französischkenntnisse. Finnova: Kenntnisse sind von Vorteil. Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs-Jahresbruttolohn bei rund CHF 144'244.-. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits .
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Home Office
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21.02.2026

Alternative Bank Schweiz AG

Senior Projektleiter:in

  • Alternative Bank Schweiz AG

  • Olten

  • 21.02.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Olten

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Freuen Sie sich über den direkten Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit Ihrer Tätigkeit für ein sinnvolleres, wirkungsorientiertes Banking zu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz teilzuhaben? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Was Sie erwartet Projektleitung von Business-, Change-, bzw. IT- Projekten in unterschiedlichsten Bereichen Gesamtverantwortung über alle Projektphasen, inkl. Projektbudget, Zieldefinition sowie Controlling Sehr enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachbereichen sowie internen und externen Stakeholdern. Je nach Thema Einbezug unseres IT-Netzwerkverbunds Esprit bzw. weiteren externen Projektpartnern Regelmässige Kommunikation an die Fachbereiche sowie die Gesamtbank Aktive Begleitung des Changes inkl. Planung und Durchführung von Schulungen Erkennen von Abhängigkeiten und Synergien und deren laufende Abstimmung Führung der Projektmitarbeitenden (je nach Projekt) Management von mehreren unterschiedlichen Projekten Beitrag zum Wissensaufbau im Team und Unterstützung als Sparringpartner Ihr Arbeitsort ist Olten oder Zürich (mit Reisebereitschaft nach Olten) mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Was wir erwarten Mehrjährige, fundierte Projektmanagementerfahrung als Projektleitung zwingend erforderlich Weiterbildung im Projektmanagement und/oder Betriebswirtschaft Solides, breites Bankenfachwissen (Finanzieren, Anlegen, Retail) oder ähnlichen Branchen Analytisches Denkvermögen, rasche Auffassungsgabe und IT-Affinität Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchhaltewillen Lösungsorientierung, offenes Mindset, Empathie und Zuverlässigkeit Gute Französischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs-Jahresbruttolohn bei rund CHF 120'000.-. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits .
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