ALBEDIS

EINFÜHRUNG Für unseren Auftraggeber, ein innovatives Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Cloud Data & AI, suchen wir Verstärkung im Vertriebsteam! Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung hat unser Kunden über 3.000 erfolgreiche Projekte abgeschlossen und zeichnet sich durch langfristige Partnerschaften aus. Unser Kunde bietet massgeschneiderte Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen durch Cloud-Technologien, Datenstrategien und KI-Implementierungen. Was du erwarten darfst: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zertifizierungen, interne Workshops und Webinare. Aufstiegschancen durch einen klaren Karrierepfad Arbeitsmittel wie Laptop, Handy und Zubehör sind wählbar. Hybrides und mobiles Arbeiten. Attraktives Vergütungsmodell. Afterwork-Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern AUFGABENBESCHREIBUNG Führen von Telefonaten zur Identifizierung von Ansprechpartnern sowie die Generierung und Qualifizierung von Verantwortlichen. Nachtelefonieren von Daten durch Whitepaper, Leser oder Leadgeneration. Akquise von Neukunden über Recherche sowie Bestandskundenbetreuung in enger Abstimmung mit den Consultants. Begleitung des Prozesses auf der Sales-Seite, gemeinsame Kundentermine und langfristige Kundenbetreuung. Vertretung unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen. Es wird eine selbstständige, strukturierte Person gesucht, die Spass am "Hunting" hat, aber auch den konsultativen Selling-Ansatz verfolgt. ERFORDERLICHES PROFIL Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung. Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise im IT-Bereich für Produkte im B2B-Umfeld. Leistungsausweis im Abschluss neuer Verträge. Kenntnisse der aktuellen Vertriebs-Methodiken Begeisterung für den Kundenkontakt, Akquisitionsstärke und souveränes Verhandlungsgeschick. Du bist in der Lage die Trends und Themen beim Kunden zu spüren und massgeschneiderte Lösungen anzubieten. Du begeisterst dich für Themen wie Gen AI, KI und Datathemen und bringst eine Prozess-Affinität mit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

EINFÜHRUNG Business Engineer (60%) - Bern / teilweise remote - Projektmitarbeit bei Swisscom Einsatzort: Bern (teilweise Remote möglich) Pensum: 60 % Start: ab sofort Vertragsart: Externer Projekteinsatz / Freelance Swisscom sucht eine:n erfahrene:n Business Engineer mit starkem Projektfokus, technischem Verständnis und einem ausgeprägten Gespür für die Schnittstelle zwischen Business und IT. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem strategisch wichtigen Projekt mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung, Automatisierung und der Integration technischer Lösungen. AUFGABENBESCHREIBUNG Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Business Engineering Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Umsetzungskonzepte Erstellung von User Stories und Unterstützung der Entwicklungsteams Schnittstellenmanagement zwischen IT und Fachbereichen Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Unterstützung bei der Automatisierung von Netzbauprozessen Dokumentation, Lessons Learned und Abschlusspräsentationen ERFORDERLICHES PROFIL Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich ICT, Business Engineering oder Prozessmanagement Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe o. Ä.) und Systemintegration Fliessende Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke Das erwartet Sie: Zusammenarbeit mit Swisscom, einem führenden ICT-Anbieter der Schweiz Einblick in komplexe Digitalisierungs- und Transformationsprojekte Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Anteil Kollegiales Umfeld und moderne Tools Projektlaufzeit: vorerst befristet, mit Option auf Verlängerung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

EINFÜHRUNG Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Im Auftrag unserer Kundin suchen wir per sofort oder nach Absprache eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit für die Stelle als Bereichsleiter:in Immobilienbuchhaltung 80-100% AUFGABENBESCHREIBUNG Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen im Bereich Immobilien Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Effizienzsteigerung innerhalb der Abteilung Erstellung von Abrechnungen (Mietabschlüsse, Jahresabschlüsse sowie MWST-Abrechnungen) Beratung und Unterstützung anderer Abteilungen in allen buchhalterischen Fragen Übernahme von verantwortungsvollen und komplexen Mandaten in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern ERFORDERLICHES PROFIL Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams und der Steuerung von Buchhaltungsprozessen Abschluss im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit eidg. Fachausweis oder HF Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung sowie ein gutes Verständnis für die branchenspezifischen Anforderungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Wertschätzendes Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Zusatzleistungen und Benefits Kontakt Felipe Rodriguez (Senior Consultant) +41 31 555 56 84 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Werde unser Praktikant (m/w/d) mit Option auf eine Festanstellung und tauche ein in die spannende Welt der Personalberatung! Hey! Wir bei albedis AG in Bern suchen genau DICH! Als Teil des grössten Schweizer Personaldienstleisters, Interiman, wollen wir unser Team mit einem/einer ambitionierten Praktikant*in verstärken. Sei dabei, wenn wir die besten Talente für Finanz- und HR-, und IT-Berufe finden und unterstütze unser Expertenteam. AUFGABENBESCHREIBUNG Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle. Stelleninserate erstellen und Bewerbungen sorgfältig auswerten. Geeignete Bewerberlisten für Senior Berater zusammenstellen. Strukturierte Interviews führen und detaillierte Profil-Einschätzungen vornehmen. Kandidatendaten erfassen und Bewerberdossiers zusammenstellen. Abgeschlossene Hochschulausbildung in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder ähnliches. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Netzwerken. Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. Empathie und Professionalität im Umgang mit Kandidaten. Gute MS Office Kenntnisse und Bereitschaft, neue Software zu erlernen. Hohe Lernbereitschaft und Motivation, unser Team zu unterstützen. ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene Hochschulausbildung in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder ähnliches. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Netzwerken. Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. Empathie und Professionalität im Umgang mit Kandidaten. Bist Du bereit, die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schlag mit uns ein neues Kapitel auf und werde Teil unseres Teams bei albedis in Bern! Schick uns Deine Bewerbung jetzt und lass uns gemeinsam die Recruiting-Welt aufmischen. Sei dabei und werde unser nächster Superstar! Wir freuen uns auf Dich! Die albedis AG gehört zur Interiman Group, dem grössten Schweizer Personaldienstleister. Wir bieten ein grosses Netzwerk innerhalb der Schweiz mit über 140.000 Vermittlungen pro Jahr. Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams. Kontakt Paolo Nocco +41 31 555 56 80 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starker regionaler Verankerung und einem werteorientierten Umfeld. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner 80-100% (w/m/d) die mit Fachkompetenz und Umsetzungsstärke die HR-Themen eines definierten Geschäftsbereichs aktiv mitgestaltet. AUFGABENBESCHREIBUNG Umsetzung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Lead HR Business Partner Ganzheitliche Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs über den gesamten Employee Life Cycle Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie kultureller Transformation Leitung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (z. B. Talent Management, Engagement Survey, Compensation-Prozesse) Beratung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, kulturellen und personellen Fragestellungen Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen ERFORDERLICHES PROFIL Eidg. Fachausweis im HR oder Hochschulabschluss (z. B. BWL, Arbeitspsychologie, HRM) Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem industriellen Umfeld Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie fundierte Erfahrung in HR-Prozessen Praxis in der Begleitung von Change-/Transformationsprozessen sowie HR-Projektleitung Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse in einem Niveau von C1 oder au Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Beratungskompetenz Kontakt Diana Sauerbrei Senior Consultant 031 555 56 83 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Wir suchen für unseren Kunden in der Gesundheitsbranche ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene:n HR Business Partner 80-100% Diese Vakanz bietet Ihnen spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. AUFGABENBESCHREIBUNG Aktive Unterstützung der Führungskräfte in Pflege, Lehre und Sozialpädagogik bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an der strategischen Personalplanung Umsetzung bestehender HR-Prozesse, Überprüfung ihrer Effizienz und kontinuierliche Optimierung mit Fokus auf praxisnahe Lösungen Betreuung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen wichtigen HR-Belangen, um Standardisierungen zu gewährleisten Durchführung professioneller Gespräche von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Konfliktmanagement, zur Förderung einer gesunden und vertrauensvollen Arbeitskultur Konzeption und Durchführung internationaler HR-Projekte zur Förderung einer konsistenten und unternehmensweiten Strategie ERFORDERLICHES PROFIL Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner und fundierten Kenntnissen in HR-Prozessen Gute Kenntnisse der aktuellen Arbeitsumfeld- und Beschäftigungsgesetze Abgeschlossene HR-Weiterbildung oder ein Studium mit Fachrichtung Human Resources Ausgezeichnete Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu kommunizieren. Kontakt Diana Sauerbrei Senior Consultant +41 31 555 56 83 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Fachperson mit Payroll Erfahrung 80-100% AUFGABENBESCHREIBUNG Sie führen die gesamte Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt, inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung, Mutationen und Pflege der Personaldossiers Unterstützung und Beratung der Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen - von arbeitsrechtlichen Themen bis hin zu Fragen der Sozialversicherung Sie begleiten den Rekrutierungsprozess: von der Stellenausschreibung über die Organisation und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen bis zur finalen Anstellung Mitwirkung und Planung, Organisation und Koordination von internen Weiterbildungen und Entwicklungsmassnahmen ERFORDERLICHES PROFIL Erste Berufserfahrung als HR Fachperson und erste Erfahrungen im Payroll Abgeschlossene HR-Weiterbildung oder ein Studium mit Fachrichtung Human Resources Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil Detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht dienstleistungsorientiert zu arbeiten Kontakt Diana Sauerbrei Senior Consultant +41 31 555 56 83 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Unser Kunde, ein angesehenes und etabliertes Unternehmen mit einem exzellenten Ruf in seiner Branche, sucht einen erfahrenen und inspirierenden HR-Leiter (m/w/d) der mit Leidenschaft und Weitsicht die Personalstrategie und -kultur auf die nächste Ebene hebt. AUFGABENBESCHREIBUNG Übernahme der gesamten Verantwortung für den HR-Life-Cycle und der Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen Personelle und fachliche Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden Kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools Entwicklung und Umsetzung kreativer Bildungsinitiativen Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Human Resources und umfassende Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen Begeisterung für sowohl strategische als auch praktische HR-Arbeit und die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Starkes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis Pragmatismus und eine lösungsorientierte Herangehensweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Französischkenntnisse Kontakt Diana Sauerbrei Senior Consultant

EINFÜHRUNG Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Im Auftrag unserem Kunden suchen wir per sofort oder nach Absprache eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit für die Stelle als Leiter:in Finanzen 80-100% AUFGABENBESCHREIBUNG In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung der Finanzbuchhaltungsabteilung Enge Zusammenarbeit bzw. sie sind der Sparringpartner des CFO's Sie stellen sicher, dass die Abschlüssestellen fristgerecht erstellt werden Weiter tragen Sie die Verantwortung über das Haupt- und Nebenbuchhaltung Sie übernehmen die Überwachung von internen Kontrollmassnahmen (IKS) Sie agieren als treibende Kraft für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse und -systeme Für die interne und externe Revisionsstellen stehen Sie als Ansprechperson zur Verfügung ERFORDERLICHES PROFIL Sie bringen eine höhere Ausbildung im Bereich Finanzen/Betriebswirtschaft mit Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise im SAP) Ausgeprägtes Prozessverständnis, Erfahrung im Projektmanagement sowie hohe Affinität zur Optimierung und Digitalisierung von Abläufen Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mindestens fünf Wochen Ferien Berufliche Vorsorge ist durch eine leistungsstarke, unabhängige Pensionskasse mit hervorragendem Deckungsgrad besonders gut abgesichert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert Wertschätzendes Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team Kontakt Felipe Rodriguez (Senior Consultant) +41 31 555 56 84 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz im Grossraum Bern. Als Verstärkung in der Finanzabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dynamische Persönlichkeit in der Position als Sachbearbeiter:in Finanzen 80-100% AUFGABENBESCHREIBUNG Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Überwachung offener Posten Vorbereitung und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs Bearbeitung und Klärung von Lieferantenanfragen inklusive Mahnungen ERFORDERLICHES PROFIL Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Gute MS-Office-Kenntnisse Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab Kontakt Felipe Rodriguez (Senior Consultant) +41 31 555 56 80 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Im Auftrag unserer Kundin suchen wir per sofort oder nach Absprache eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit für die Stelle als Teamleiter:in Finanzen 80-100% Unsere Kundin ist ein innovatives Unternehmen mit globaler Präsenz und Hauptsitz im Grossraum Bern. Es entwickelt dank unternehmerischem Denken nachhaltige und qualitativ hochwertige Produkte für eine internationale Kundschaft. AUFGABENBESCHREIBUNG Ihnen werden die Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Finance & Controlling-Teams übertragen Sie stellen die periodischen Abschlüsse sicher und sind zuständig für Prozessoptimierungen Mit Ihrem Know-how übernehmen Sie die Verantwortung für Buchhaltung, Kalkulationen und periodisches Reporting Sie unterstützen die Fachabteilungen beim Management des Nettoumlaufvermögens und Projekten des CFO Die Sicherstellung des Cash-Managements und Betreuung von Mehrwertsteuer-Themen Sie setzen sich für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse ein ERFORDERLICHES PROFIL Idealerweise verfügen Sie über ein Studium oder Weiterbildung im Accounting-Bereich (z. B. Uni, FH, FA, HF) Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung in Finanzwesen und Controlling, idealerweise in der Industrie Analytisches und vernetztes Denken sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus Führungserfahrung und Kenntnisse in Rechnungslegung nach OR sind ein Plus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits In dieser Position erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Die sorgfältige Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin ist eine Selbstverständlichkeit Die Stelle bietet moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option, sechs Wochen Ferien und zusätzlicher Ferientage Gelebt wird eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Kontakt Felipe Rodriguez (Senior Consultant) +41 31 555 56 84 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Wir suchen einen Business Manager (m/w/d ), der das Team unseres Kunden verstärkt und dazu beiträgt, die internen Kompetenzen im Security-Bereich weiter auszubauen. Wenn du eine spannende berufliche Herausforderung in einem kollegialen und dynamischen Umfeld suchst, dann bist du hier genau richtig! Dich erwartet: Ein KMU mit Geschichte und Wachstum, welches sich stetig weiterentwickelt und den Bedürfnissen des Marktes anpasst. Ein tolles und kompetentes Führungsteam auf Augenhöhe. Eine Vision, die Spass macht und Möglichkeiten zu gestalten. AUFGABENBESCHREIBUNG Leitung und Weiterentwicklung der Business Line Security. Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien und -lösungen. Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen von Pre-Sales. Konzept-und Lösungserstellung mit dem Team. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Bereich IT-Sicherheit. ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Managed Services. Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten. Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten. Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

EINFÜHRUNG Als führender Anbieter von mobilen Sanitärlösungen ist unsere Mandantin TOI TOI landesweit in der Schweiz präsent und sticht durch ihre starke Markenpräsenz mit erstklassigem Service hervor. Die verschiedenen Hygienelösungen (Kabinen, Trailer, Sanitärcontainer) sowie Hygienedienstleistungen sind treue Begleiter auf Baustellen und Events. Für den Hauptsitz in Buchs ZH suchen wir im exklusiven Mandatsauftrag ab sofort oder auf den nächstmöglichen Eintrittstermin eine engagierte kaufmännische Persönlichkeit (w/m/d) mit Freude an vielseitigen buchhalterischen Aufgaben. Sachbearbeiter:in Finanz und Rechnungswesen 80 - 100% AUFGABENBESCHREIBUNG Mitarbeit Finanzbuchhaltung, Debitoren - und Kreditorenbuchhaltung Mitarbeit Mahnwesen und Inkasso Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Aufbereitung verschiedener Reportings sowie Erstellen von Auswertungen Mitarbeit in der Anlagebuchhaltung ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als zert. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen Deutsch Muttersprache, gute Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil Gute MS-Office Skills, insbesondere ein versierter und sicherer Umgang mit Excel Kenntnisse der Buchhaltungssoftware ABACUS sind von grossem Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige, exakte, lösungsorientierte, termingerechte Arbeitsweise Aufgestellte, teamorientierte, engagierte, aktive, flexible Persönlichkeit Angebot Vielseitige und verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen, gut eingespielten und lässigen Finanzteam Positives Arbeitsklima mit offener Kommunikation Flache Führungsstruktur und kurze Entscheidungswege "Sicherer" Arbeitsplatz, moderne Büros, Gratis-Parkplatz Möchten Sie Ihr Wissen und Können bei dieser Stelle einbringen und aktiv die Zukunft dieses Unternehmens mitgestalten und den Erfolg mitprägen? Die beauftragte Principal Consultant, Frau Anita Mondelli freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto sowie sämtliche Zeugnisse, Diplome).

EINFÜHRUNG Unser Mandant ist ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Deutschschweiz. Seit vielen Jahren unterstützt es Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und bietet massgeschneiderte IT-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Qualität, Kundennähe und Innovationskraft. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud Services, IT-Security und Managed Services bietet das Unternehmen seinen Kunden moderne und skalierbare IT-Lösungen. Gleichzeitig wird eine teamorientierte Arbeitskultur gepflegt, in der Eigeninitiative, fachliche Weiterentwicklung und ein kollegialer Umgang grossgeschrieben werden. AUFGABENBESCHREIBUNG Betrieb und Wartung der zugewiesenen Kundensysteme Überwachung, Störungsbehebung und Problemanalyse Umsetzung und Dokumentation von Change Requests Mitgestaltung und Weiterentwicklung von IT-Umgebungen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern ERFORDERLICHES PROFIL Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Fundiertes Wissen in folgenden Bereichen: Microsoft Windows Server, Active Directory, Exchange, SQL,, O365 / Microsoft Azure, Citrix XenApp/Desktop, Virtualisierung (ESX, Hyper-V), Storage (NetApp, Nimble), Backup-Lösungen (Veeam, Backup Exec), Netzwerke & Firewalls (Sophos, Cisco) Kunden- und lösungsorientierte Denkweise Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und ein sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerausweis Kategorie B

EINFÜHRUNG Unser Mandant ist ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Deutschschweiz. Seit vielen Jahren unterstützt es Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und bietet massgeschneiderte IT-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Qualität, Kundennähe und Innovationskraft. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud Services, IT-Security und Managed Services bietet das Unternehmen seinen Kunden moderne und skalierbare IT-Lösungen. Gleichzeitig wird eine teamorientierte Arbeitskultur gepflegt, in der Eigeninitiative, fachliche Weiterentwicklung und ein kollegialer Umgang grossgeschrieben werden. AUFGABENBESCHREIBUNG Fachliche und personelle Führung des Teams mit Fokus auf den Aufbau einer vertrauensvollen, leistungsorientierten Teamkultur Sicherstellung der Serviceerbringung sowie kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Serviceportfolios Entwicklung, Umsetzung und Überwachung effizienter Arbeitsabläufe und Prozesse zur Gewährleistung von Qualität und Skalierbarkeit Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder zur langfristigen Stärkung der Teamkompetenz Funktion als Schnittstelle zu angrenzenden Teams zur Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit den Team Heads der Delivery-Abteilung zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Serviceorganisation Kontinuierlicher Austausch mit den Bereichen Sales, Engineering und Consulting zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Kundenfokus und zur Förderung von Innovationen ERFORDERLICHES PROFIL Erfahrung in der Führung von IT-Teams, idealerweise im Bereich IT Operations oder Managed Services (personell und fachlich) Fundiertes technisches Know-how in IT-Infrastrukturen (On-Premises, Private & Public Cloud) sowie Erfahrung im Betrieb und Support komplexer Umgebungen Starke Kommunikations- und Beziehungskompetenz, sowohl im Team als auch gegenüber Kunden und internen Schnittstellen Prozessverständnis und Erfahrung mit ITIL-basierten Abläufen, idealerweise mit Erfahrung in der Serviceoptimierung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Fähigkeit zur Priorisierung und strukturierten Umsetzung im Tages- und Projektgeschäft Motivierende, coachende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende individuell fördern und ein Team strategisch weiterentwickeln kann Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

EINFÜHRUNG Im Auftrag unserer Mandantin, einem erfolgreichen Unternehmen mit einem anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeld in Wettingen , suchen wir eine engagierte kaufmännische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und analytischem Denken zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen 60% AUFGABENBESCHREIBUNG Debitorenbuchhaltung Erstellung, Versand und Verbuchung von Rechnungen sowie Überwachung offener Posten und Mahnwesen Klärung von Zahlungseingängen, Bearbeitung von Reklamationen und Gutschriften Erstellung von Debitorenlisten, Auswertungen und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kreditorenbuchhaltung Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Unterstützung bei der Abrechnung von Software-Modulen Durchführung und Überwachung von Zahlungsläufen, Abstimmung mit Lieferanten und Klärung von Differenzen Erstellung von Kreditorenlisten, Auswertungen und Überprüfung von Kreditkartenabrechnungen Empfang & Administration Betreuung des Empfangs und erste Ansprechperson für Kunden und Gäste Bearbeitung eingehender Anrufe und allgemeiner Korrespondenz Unterstützung in administrativen Aufgaben und organisatorischen Belangen ERFORDERLICHES PROFIL Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur/zum Sachbearbeiter/in Rechnungswesen mit Zertifikat Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Mahnwesen Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis sowie analytischem Denken zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen Angebot Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zukünftige ERP-Implementierung Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team 60%-Pensum, mit Option auf höhere Stundenanzahl bei Stellvertretung am Empfang Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die beauftragte Senior Consultant, Anita Mondelli freut sich auf ihre Bewerbung!

EINFÜHRUNG Wir bieten eine aussergewöhnliche Gelegenheit für eine erfahrene Persönlichkeit, die eine neue Herausforderung und Verantwortung in einem renommierten, agilen Projektumfeld sucht. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im öffentlichen IT-Sektor , das komplexe und sicherheitsrelevante IT-Infrastrukturprojekte für verschiedene Bundesbehörden verantwortet. Für ein langfristiges Projekt bei einem renommierten Auftraggeber suchen wir eine qualifizierte Fachkraft als: Agile Test Engineer (80-100%) In dieser spannenden Position übernehmen Sie Aufgaben in der Testautomatisierung innerhalb agiler Vorhaben nach Scrum. Die Testaufgaben werden in Jira und Confluence geplant, dokumentiert und ausgewertet. Als Agile Test Engineer sind Sie massgeblich an der Qualitätssicherung anspruchsvoller IT-Projekte beteiligt und arbeiten eng mit dem Product Owner, Scrum Master und Entwicklungsteam zusammen. AUFGABENBESCHREIBUNG Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Spezifizierung und Implementierung automatischer Tests , das Debugging , die Integration in die Development Pipeline mit automatischer Berichterstellung sowie die Unterstützung bei Security Tests . Zusätzlich dokumentieren Sie die Ergebnisse und reporten Fehler im Jira-System . Erfahrung im Last- und Performance Testing ist von Vorteil. ERFORDERLICHES PROFIL Für diese spannende Rolle als Agile Test Engineer bringen Sie fundierte Kenntnisse in Technologien wie Java/Spring, Selenium (Selenide), Xray, JIRA, Allure, Confluence, Jenkins, Docker, Microservices, Junit, AssertJ, Git, VMWare, Ubuntu, IntelliJ, XML, SOAP mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Ihre Vorteile: Einsatz in einem langfristigen und stabilen Projekt (Start: 16.07.2025 bis 31.12.2026, ca. 2700 Stunden) Tätigkeit mit kombinierter Präsenz (mind. 2 Tage vor Ort in Zollikofen, Remote möglich - jedoch kein Ausland-Remote) Mitarbeit bei einem renommierten Auftraggeber in einem zukunftsweisenden Umfeld Zusammenarbeit mit Albedis, einem Unternehmen der Interiman Group , dem grössten Schweizer Personaldienstleister mit über 140'000 erfolgreichen Vermittlungen pro Jahr und einem starken Netzwerk innerhalb der Schweiz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Agile Test Engineer !

INTRODUCTION Zurich Region | Start ASAP | 80-100% workload | External project assignment On behalf of our client, a leading Swiss telecommunications company, we are looking for an experienced iOS Developer (m/f/d) for a long-term external assignment in the field of digital finance solutions. You will be part of an agile Scrum team working on one of the most widely used finance applications in Switzerland , with over 3.5 million active users. The role focuses on bug fixing, production issue analysis , and implementing new features in a highly regulated environment. Project Start Immediately or by agreement Duration 12 months, with an option for extension or permanent employment Location Zurich (on-site 1-2 days per week) Remote work is possible within Switzerland only. Remote work from abroad is not permitted. ASSIGNMENT DESCRIPTION Maintain and further develop the existing iOS application (Swift, Objective-C) Implement change requests and bug fixes Analyze production issues and provide 3rd-level support Develop and enhance the CI/CD environment Collaborate closely with product owners and requirements engineers Ensure the implementation of features complies with banking standards REQUIRED PROFILE Minimum 4 years of experience in iOS development Strong knowledge of Swift and Objective-C Experience with Clean Code, automated testing, and CI/CD pipelines Degree in computer science (university, university of applied sciences, or equivalent) Strong analytical and structured problem-solving skills Ideally, experience with published iOS apps What to Expect Contribute to a leading digital finance product with national relevance Small, specialized engineering team with high individual responsibility Varied, analysis-driven tasks with learning potential Flexible working hours and modern working infrastructure Long-term outlook with the option for permanent employment Language Requirements English (C1) for day-to-day project work German (minimum B1) is a plus for internal coordination Contact Interested in learning more? We look forward to hearing from you and are happy to provide additional information.

EINFÜHRUNG Du liebst den direkten Kundenkontakt, hast ein Gespür für hochwertigen Service und begeisterst dich für exklusive Uhren? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein! Für unsere Kundin mit Standort an der renommierten Bahnhofstrasse in Zürich suchen wir per 1.Juli 2025 eine*n: Sales Agent (80%) AUFGABENBESCHREIBUNG Persönliche Beratung und Begleitung unserer anspruchsvollen Kundschaft Verkauf exklusiver Uhrenmodelle Wechseln von Uhrenbändern und Batterien Kassaführung und Abrechnung Teilnahme an Events & internen Weiterbildungen Aktive Mitgestaltung im Team ERFORDERLICHES PROFIL Freundliche, offene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Verkauf Flexibilität (auch samstags) Erfahrung im Verkauf (Luxussegment von Vorteil) Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung Fliessend in (Schweizer) Deutsch & Englisch Verlässlichkeit, Teamgeist und Freude an stilvollem Kundenkontakt Interessiert an einer vielseitigen Tätigkeit in zentraler Lage? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

EINFÜHRUNG Unsere Mandantin blickt auf eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte zurück - sowohl als Bank als auch als attraktive Arbeitgeberin. Mit Standorten in der gesamten Schweiz ist sie weit mehr als eine klassische Universalbank: Sie steht für individuelle Beratung, nachhaltige Kundenbeziehungen und innovative Finanzlösungen. Im Zuge des weiteren Ausbaus am Standort Zürich suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Finanzspezialist*in , die optimal zur Boutique-Struktur unseres Kunden passt. Gesucht wird jemand mit Leidenschaft für Kundenberatung und -akquisition, fundiertem Fachwissen im Anlagebereich und einem hohen Qualitätsanspruch. Ihre Aufgaben umfassen klassische Tätigkeiten der Kundenbetreuung - jedoch in einem deutlich persönlicheren, individuelleren und kreativeren Rahmen als bei vielen anderen Anbietern. Im Zentrum steht nicht der Verkauf standardisierter Produkte, sondern die massgeschneiderte Entwicklung von Anlagekonzepten, die exakt auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden abgestimmt sind. AUFGABENBESCHREIBUNG Eigenständiger Aufbau eines eigenen Kundenportfolios vermögender Privatkunden in der Region Zürich und Schweiz Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Entwicklung individueller Lösungen Umfassende Beratung und Betreuung der Privatkunden in den Bereichen Anlagen, Vorsorge und Hypotheken Teilnahme an Kundenveranstaltungen der Bank sowie Vertretung der Bank bei externen Veranstaltungen Gewinnung von Neukunden durch aktive Marktbearbeitung Unterstützung bei internen Projekten in verschiedenen Fachbereichen ERFORDERLICHES PROFIL Fundierte Aus- und Weiterbildung im Bankfach (z.B. Bankfachdiplom, Finanzplaner, Fachhochschulabschluss o.ä.) Langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und hohe Eigenmotivation Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Evtl. bestehendes Netzwerk in der Region Zürich Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und Ihre Zeit dem Kunden zu widmen. Sie haben genügend Freiraum, um Ihre Arbeit eigenständig zu gestalten. Dazu erwartet Sie eine unkomplizierte, flache Hierarchie und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit interessanten mittelfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Überraschen Sie uns mit Ihrer Bewerbung - wir freuen uns darauf.

EINFÜHRUNG Wir bieten eine aussergewöhnliche Gelegenheit für eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die sich als Sales Consultant in einem innovativen Telekommunikationsumfeld weiterentwickeln möchte. Im Rahmen einer temporären Besetzung (6 bis 12 Monate) suchen wir für unseren Kunden aus der Telekommunikationsbranche einen leidenschaftlichen Sales Consultant für den direkten Kundeneinsatz im Shop. Als Sales Consultant übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Shop-Erlebnis und gestalten aktiv die Kundenbeziehung mit. Sie beraten kompetent zu digitalen Produkten und Services, erfassen Bedürfnisse und begeistern durch Ihre sympathische Ausstrahlung. Zudem unterstützen Sie logistische Prozesse wie Warenannahme, Retourenabwicklung und Inventuren. In einem modernen und dynamischen Shop-Umfeld sind Ihre Ideen und Ihr Einsatz gefragt. AUFGABENBESCHREIBUNG Proaktive Beratung und Betreuung der Kundschaft direkt im Shop Präsentation von Produkten und Dienstleistungen gemäss Marketing- und Shopkonzept Logistikunterstützung wie Wareneingang, Rücksendungen und Inventuren Mitarbeit bei der Gestaltung eines erlebnisorientierten Verkaufsumfelds Unterstützung beim Aftersales-Prozess, z. B. Abholung reparierter Geräte ERFORDERLICHES PROFIL Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld (EFZ/EBA), bringen erste Erfahrung in der Telekommunikation oder Consumer Electronics mit und haben Freude am täglichen Kundenkontakt. Sie kommunizieren überzeugend, sind technikaffin (Office, Apple, Android) und ein echter Teamplayer. Was Sie erwartet: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit direktem Kundenkontakt, ein eingespieltes Team , definierter Einarbeitungsplan, interne Schulungen sowie täglich neue Herausforderungen mit Entwicklungspotenzial. Benefits: Als Teil der Interiman Group gehört Albedis zu einem der grössten Personaldienstleister der Schweiz. Mit über 140'000 erfolgreichen Vermittlungen pro Jahr profitieren Sie von einem grossen Netzwerk, umfassender Betreuung und Zugang zu Top-Vakanzen in der ganzen Schweiz. Möchten Sie als Sales Consultant durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!