ALBEDIS

EINFÜHRUNG Wir suchen einen Business Line Manager (m/w/d ), der das Team unseres Kunden verstärkt und dazu beiträgt, die internen Kompetenzen im Security-Bereich weiter auszubauen. Wenn du eine spannende berufliche Herausforderung in einem kollegialen und dynamischen Umfeld suchst, dann bist du hier genau richtig! Dich erwartet: Ein KMU mit Geschichte und Wachstum, welches sich stetig weiterentwickelt und den Bedürfnissen des Marktes anpasst. Ein tolles und kompetentes Führungsteam auf Augenhöhe. Eine Vision, die Spass macht und Möglichkeiten zu gestalten. AUFGABENBESCHREIBUNG Leitung und Weiterentwicklung der Business Line Security, inkl. Führung eines kleinen Teams (3-5 Mitarbeiter) Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien und -lösungen. Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen von Pre-Sales. Konzept-und Lösungserstellung mit dem Team punktuelle Unterstützung im Daily-Business. Erarbeitung von Service-Paketen mit Marketing & Sales inkl. Pricing. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Bereich IT-Sicherheit. ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation in der IT. Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Managed Services. Führungserfahrung (personelle oder Projektführung). Ausgeprägte unternehmerische Denkweise. Security-Knowhow auf Ebene Solution Architektur. Background in Microsoft und Cisco Technologien von Vorteil. Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten. Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

EINFÜHRUNG Im persönlichen Auftrag unseres Kunden im Grossraum Baden suchen wir per 1. November 2025 oder auf den nächstmöglichen Eintrittstermin eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Kaufmännisches Teammitglied Verkaufsinnendienst 100% AUFGABENBESCHREIBUNG Entgegennahme von Kundenanliegen und Bestellungen inklusive erster Produktberatung Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen im SAP-System Organisation der Baustellenlogistik sowie Koordination von Transporten Bearbeitung von Reklamationen, Retouren und Gutschriften Administrative Aufgaben (Stammdatenpflege, Fakturierung, allgemeine Auftragsadministration) ERFORDERLICHES PROFIL Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (E-Profil) und bringen idealerweise Erfahrung aus einer ähnlichen Funktion mit Sie sind technisch interessiert und motiviert, sich Fachkenntnisse im Bereich Baumaterialien anzueignen und aufzubauen Sie sind sprachgewandt - Ihre Muttersprache ist CH-Deutsch/Deutsch; Kenntnisse in Französisch und Italienisch sind von Vorteil Sie arbeiten gerne selbstständig und exakt und erfassen neue Zusammenhänge rasch. Als engagierte, flexible Persönlichkeit denken Sie mit und bringen sich gerne aktiv ins Team ein Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Freiraum für Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen Gezielte Förderung durch individuelles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die beauftragte Principal Consultant, Frau Anita Mondelli, freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto sowie sämtliche Zeugnisse, Diplome).

EINFÜHRUNG Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz im Grossraum Bern . Als Verstärkung in der Finanzabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dynamische Persönlichkeit in der Position als Bereichsleiter:in Accounting 80-100% AUFGABENBESCHREIBUNG Fachliche und personelle Leitung des Teams Gesamtverantwortung für Haupt- und Nebenbuchhaltung Erstellung der Halbjahres- sowie Jahresabschlüsse Planung, Steuerung und erfolgreiche Realisierung von Finanzprojekten Direkte Ansprechperson der Geschäftsleitung ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft (HF/FH/Uni) oder gleichwertige Weiterbildung Langjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung Aktive Mitgestaltung und Förderung von Prozessoptimierungen Entschlossene, serviceorientierte Persönlichkeit mit offener und klarer Kommunikation Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, idealerweise kombiniert mit guten Französischkenntnissen Ihre Vorteile Homeoffice-Möglichkeit Kurze Entscheidungswege dank flacher Organisationsstruktur Motiviertes und hilfsbereites Team mit transparenter Zusammenarbeit Individuelle Unterstützung bei Ihrer fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung Fünf Wochen Urlaub sowie zeitgemässe und attraktive Sozialleistungen Kontakt Felipe Rodriguez (Senior Consultant) +41 31 555 56 84 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Grossraum Bern. Als Verstärkung in der Finanzabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dynamische Persönlichkeit in der Position als Fachspezialist:in Finanzen 80-100% AUFGABENBESCHREIBUNG Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Prozessverantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Eigenständige Durchführung der Abrechnung der inländischen Mehrwertsteuer Zentrale Kontaktstelle für Stakeholder Unterstützung bei der Analyse und Verbesserung interner Abläufe ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Fachperson Finanz- und Rechnungswesen Langjährige praktische Erfahrung im Bereich Finanzen IT-affine Persönlichkeit Eigenverantwortliche, zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und/oder Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Benefits Moderne Anstellungsbedingungen (Arbeitszeit, Homeoffice) Vielfältige Tätigkeiten mit grossem Mass an Eigenverantwortung Breiter Handlungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen Gezielte Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Perspektiven für den internen Aufstieg und Karrierewachstum Kontakt Felipe Rodriguez (Senior Consultant) +41 31 555 56 80 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starker regionaler Verankerung und einem werteorientierten Umfeld. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner 80-100% (w/m/d) die mit Fachkompetenz und Umsetzungsstärke die HR-Themen eines definierten Geschäftsbereichs aktiv mitgestaltet. AUFGABENBESCHREIBUNG Umsetzung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Lead HR Business Partner Ganzheitliche Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs über den gesamten Employee Life Cycle Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie kultureller Transformation Leitung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (z. B. Talent Management, Engagement Survey, Compensation-Prozesse) Beratung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, kulturellen und personellen Fragestellungen Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen ERFORDERLICHES PROFIL Eidg. Fachausweis im HR oder Hochschulabschluss (z. B. BWL, Arbeitspsychologie, HRM) Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem industriellen Umfeld Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie fundierte Erfahrung in HR-Prozessen Praxis in der Begleitung von Change-/Transformationsprozessen sowie HR-Projektleitung Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse in einem Niveau von C1 oder au Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Beratungskompetenz Kontakt Diana Sauerbrei Senior Consultant 031 555 56 83 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Wir suchen für unseren Kunden in der Industriebranche ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene:n HR Business Partner 80-100% Diese Vakanz bietet Ihnen spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. AUFGABENBESCHREIBUNG Aktive Unterstützung der Führungskräfte in Pflege, Lehre und Sozialpädagogik bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an der strategischen Personalplanung Umsetzung bestehender HR-Prozesse, Überprüfung ihrer Effizienz und kontinuierliche Optimierung mit Fokus auf praxisnahe Lösungen Betreuung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen wichtigen HR-Belangen, um Standardisierungen zu gewährleisten Durchführung professioneller Gespräche von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Konfliktmanagement, zur Förderung einer gesunden und vertrauensvollen Arbeitskultur Konzeption und Durchführung internationaler HR-Projekte zur Förderung einer konsistenten und unternehmensweiten Strategie ERFORDERLICHES PROFIL Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner und fundierten Kenntnissen in HR-Prozessen Gute Kenntnisse der aktuellen Arbeitsumfeld- und Beschäftigungsgesetze Abgeschlossene HR-Weiterbildung oder ein Studium mit Fachrichtung Human Resources Ausgezeichnete Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu kommunizieren. Kontakt Diana Sauerbrei Senior Consultant +41 31 555 56 83 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Fachperson mit Payroll Erfahrung 80-100% AUFGABENBESCHREIBUNG Sie führen die gesamte Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt, inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung, Mutationen und Pflege der Personaldossiers Unterstützung und Beratung der Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen - von arbeitsrechtlichen Themen bis hin zu Fragen der Sozialversicherung Sie begleiten den Rekrutierungsprozess: von der Stellenausschreibung über die Organisation und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen bis zur finalen Anstellung Mitwirkung und Planung, Organisation und Koordination von internen Weiterbildungen und Entwicklungsmassnahmen ERFORDERLICHES PROFIL Erste Berufserfahrung als HR Fachperson und erste Erfahrungen im Payroll Abgeschlossene HR-Weiterbildung oder ein Studium mit Fachrichtung Human Resources Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil Detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht dienstleistungsorientiert zu arbeiten Kontakt Diana Sauerbrei Senior Consultant +41 31 555 56 83 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Für eine renommierte Organisation mit gesellschaftlich relevantem Auftrag suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Leitung Human Resources (m/w/d ) mit strategischem Weitblick und hoher Umsetzungsstärke. Die Organisation befindet sich in einem Transformationsprozess, der aktiv mitgestaltet werden soll - dafür braucht es Führung, Inspiration und Fachkompetenz im HR-Umfeld. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die gesamte HR-Gesamtleitung - von der operativen Führung über die strategische Weiterentwicklung bis hin zur aktiven Rolle in laufenden Veränderungsprozessen. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und führen ein kompetentes HR-Team. AUFGABENBESCHREIBUNG Gesamtverantwortung für das Human Resources Management - strategisch wie operativ Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie entlang der übergeordneten Unternehmensziele Sparringspartner:in für die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-Themen Verantwortung für die Personalplanung, -entwicklung, das Talent Management sowie die Aus- und Weiterbildung Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten - insbesondere im Rahmen von Change- und Transformationsprozessen Führung, Förderung und Weiterentwicklung des HR-Teams ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt HR Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Leitungsfunktion, vorzugsweise im öffentlichen oder dienstleistungsnahen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Tools und -Methoden Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, gepaart mit einem proaktiven, lösungsorientierten Mindset Erfahrung in Veränderungsprozessen sowie Freude daran, Kultur- und Organisationsentwicklung mitzugestalten Stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektiven Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige Position mit strategischem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen und zukunftsgerichteten HR-Landschaft bei. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Kontakt Diana Sauerbrei Senior Consultant 031 555 56 83 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Für unseren Kunden, ein renommiertes Produktionsunternehmen im Grossraum Langenthal suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Finanzteams als Sachbearbeiter:in Finanzbuchhaltung 80% AUFGABENBESCHREIBUNG In dieser vielseitigen Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung und unterstützen das Finanzteam aktiv. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Pflege der Debitoren-Stammdaten inkl. Durchführung von Bonitätsprüfungen Fakturierung sowie Versand der Rechnungen Verbuchung und Überwachung von Zahlungseingängen Verantwortung für das Mahn- und Betreibungswesen Abwicklung von Zahlungen und Banküberträgen Kontrolle und Optimierung der Prozessabläufe in der Debitorenbuchhaltung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei weiteren Auswertungen Aktive Beteiligung an Projekten zur Digitalisierung von Abläufen und Prozessen ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen) oder eine gleichwertige Qualifikation von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Präzise, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis Eigenständige, verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Kontakt Felipe Rodriguez (Senior Consultant) +41 31 555 56 84 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Grossraum Bern. Als Verstärkung in der Finanzabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dynamische Persönlichkeit in der Position als Verantwortliche:r Finanzen und Controlling (80-100%) AUFGABENBESCHREIBUNG Leitung und Weiterentwicklung des Finanz- und Controlling-Teams Prüfung und Validierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Aufbereitung von Reportings, Kennzahlen und Analysen zur Entscheidungsunterstützung Steuerung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (HF/FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion Sichere Kompetenz in Erstellung, Analyse und Interpretation von Abschlüssen und Reportings Erfahrung in der Optimierung von ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Benefits Verantwortungsvolle Führungsposition Individuelle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung kombiniert mit Homeoffice-Option Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Offene, respektvolle und unterstützende Unternehmenskultur Kontakt Felipe Rodriguez (Senior Consultant) +41 31 555 56 84 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Wir bieten eine aussergewöhnliche Gelegenheit für eine erfahrene Persönlichkeit, die als Enterprise Architekt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung des digitalen Datenraums der Schweiz übernehmen möchte. Unser Mandant ist ein öffentlicher Akteur im Bereich digitale Verwaltung und IT-Architektur , der im Rahmen einer nationalen Initiative den Aufbau eines vertrauenswürdigen Datenökosystems verantwortet. Gesucht wird ein erfahrener Enterprise Architekt , der aktiv die Architekturvision für datenbasierte Zusammenarbeit über Sektorengrenzen hinweg mitgestaltet. Enterprise Architekt en erwartet hier ein herausforderndes Umfeld mit hoher Verantwortung, Sichtbarkeit und Wirkung auf nationaler Ebene. Die Stelle bietet zudem eine langfristige Perspektive mit Projektlaufzeit bis Ende 2027 und einem hybriden Arbeitsmodell mit einem Präsenztag pro Woche in Bern. AUFGABENBESCHREIBUNG Ihre Aufgaben: Entwicklung und Modellierung einer übergreifenden Architektur für das Datenökosystem Schweiz Analyse bestehender Architekturen und Erarbeitung eines Referenz-Blueprints für föderale Datenräume Architekturarbeit im Zusammenspiel mit Governance-, Geschäftsmodell- und Infrastrukturaspekten Optional: Unterstützung bei der Definition von Governance-Strukturen Dokumentation und Synthese projektrelevanter Resultate im nationalen Kontext ERFORDERLICHES PROFIL Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung als Enterprise Architekt , sind sattelfest in der Entwicklung komplexer Architekturkonzepte und bringen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (mindestens Niveau B2) mit. Das dürfen Sie erwarten: Als Teil von albedis , einer Marke der Interiman Group - dem grössten Personaldienstleister der Schweiz mit über 140'000 erfolgreichen Vermittlungen pro Jahr - profitieren Sie von einem starken Netzwerk, exzellenten Marktkenntnissen und persönlicher Beratung auf Augenhöhe. Bereit, Ihre Spuren im digitalen Fundament der Schweiz zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - vertraulich und unkompliziert über albedis . albedis - powered by Interiman Group Ihr Netzwerk. Ihre Zukunft. Ihre Chance.

EINFÜHRUNG Für unseren Auftraggeber, ein führendes Industrieunternehmen, suchen wir einen erfahrenen Head of Product- und Segment-Management (m/w/d). In dieser spannenden Schlüsselposition übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem global erfolgreichen Unternehmen, das auf fast 100 Jahre Erfolgsgeschichte zurückblicken kann. Als Arbeitgeber legt unser Kunde grossen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und Talentförderung. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen und fördert eine gute Work-Life-Balance. AUFGABENBESCHREIBUNG In dieser dynamischen Rolle sind Sie verantwortlich für: Erarbeiten und Umsetzen der Segmentstrategie im Rahmen der Gesamtstrategie für die Value Proposition Positionierung und Führung des Produktportfolios Markt- und Kundensegmentierung; Definition des Produktportfolios im Hinblick auf die Kundensegmente Beschaffen und Auswerten von Markt- und Wettbewerbsinformationen(Marktforschung) Definieren von Anforderungen für neue Produkte basierend auf den Kundensegmenten, Priorisierung mit den Marktverantwortlichen Führen des Produktlebenszyklus von der Erhebung der Anforderungen bis zum Phase-Out der Produkte Führen des Produktentwicklungsportfolios Unterstützung des Verkaufs bei Kundenprojekten Führung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden aus den Fachbereichen Produkt- und Segmentmanagement (9 Spezialisten) Initiierung von und Teilnahme an Veranstaltungen (Kundenanwendergruppen, Hochschulen, Fachgremien etc. Ihre Verantwortung und Kompetenzen: Führen, Fördern und Coachen der Mitarbeiter des Bereiches (9 Spezialisten) Verantwortung für die Wettbewerbsfähigkeit der produktebezogenen Value Proposition (Profitabilität der Produkte/Umsatzwachstum) Sicherstellung der wertbasierten Preisrealisierung ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und Hochschulabschluss in Chemie oder Betriebswirtschaft. Nachweisliche Erfolge und langjährige Erfahrung im Produktmanagement mit Fokus in der Chemiebranche. Portfoliomanagement inkl. Pricing/ Product-Life-Cycle-Management und hohes Verständnis und Erfahrung im Value-getriebenen Ansatz. Erfahrung mit Nachhaltigkeitsinitiativen ist von Vorteil Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Bereitschaft, ca. 20% der Zeit zu reisen sowie in die Schweiz (Region Bern) umzuziehen. Angebot: Eine spannende und herausfordernde Position Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Mindestens 6 Wochen Urlaub Ein kompetentes und gut abgestimmtes Team

EINFÜHRUNG Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Für einen Kunden, eine bedeutende Bank mit starker regionaler Verankerung und Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen, suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Senior Corporate Banking Advisor (m/w/d), 80-100% In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung eines spannenden Kundenportfolios im Firmenkundengeschäft. Sie agieren als Sparringpartner für Unternehmerinnen und Unternehmer, entwickeln massgeschneiderte Finanzierungslösungen und tragen aktiv zum Wachstum im Marktgebiet bei. AUFGABENBESCHREIBUNG Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im Firmenkundensegment Aktive Akquisition neuer Geschäftskunden und Identifikation von Marktchancen Strukturierung und Umsetzung von komplexen Finanzierungen, inklusive Koordination des gesamten Kreditprozesses Analyse von Jahresabschlüssen, Businessplänen und Investitionsvorhaben Verantwortung für die Qualitätssicherung im Rahmen regulatorischer Anforderungen Rolle als Lead im Tagesgeschäft und bei wichtigen Kundeninteraktionen ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung oder Hochschulabschluss (FH, HF, Uni) Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden und nachweisbare Erfolge in der Finanzierung von Unternehmen Sicheres Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen Bereitschaft zu Reisetätigkeit im Marktgebiet Ihre Benefits Spannendes Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zusammenarbeit in einem kollegialen und familiären Teamumfeld Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Mehrwert für Unternehmer und die Region Kontakt Paolo Nocco (Business Manager) +41 79 174 42 93 Marktgasse 28 3011 Bern

EINFÜHRUNG Unser Mandant ist ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Deutschschweiz. Seit vielen Jahren unterstützt es Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und bietet massgeschneiderte IT-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Qualität, Kundennähe und Innovationskraft. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud Services, IT-Security und Managed Services bietet das Unternehmen seinen Kunden moderne und skalierbare IT-Lösungen. Gleichzeitig wird eine teamorientierte Arbeitskultur gepflegt, in der Eigeninitiative, fachliche Weiterentwicklung und ein kollegialer Umgang grossgeschrieben werden. AUFGABENBESCHREIBUNG Fachliche und personelle Führung des Teams mit Fokus auf den Aufbau einer vertrauensvollen, leistungsorientierten Teamkultur Sicherstellung der Serviceerbringung sowie kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Serviceportfolios Entwicklung, Umsetzung und Überwachung effizienter Arbeitsabläufe und Prozesse zur Gewährleistung von Qualität und Skalierbarkeit Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder zur langfristigen Stärkung der Teamkompetenz Funktion als Schnittstelle zu angrenzenden Teams zur Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit den Team Heads der Delivery-Abteilung zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Serviceorganisation Kontinuierlicher Austausch mit den Bereichen Sales, Engineering und Consulting zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Kundenfokus und zur Förderung von Innovationen ERFORDERLICHES PROFIL Erfahrung in der Führung von IT-Teams, idealerweise im Bereich IT Operations oder Managed Services (personell und fachlich) Fundiertes technisches Know-how in IT-Infrastrukturen (On-Premises, Private & Public Cloud) sowie Erfahrung im Betrieb und Support komplexer Umgebungen Starke Kommunikations- und Beziehungskompetenz, sowohl im Team als auch gegenüber Kunden und internen Schnittstellen Prozessverständnis und Erfahrung mit ITIL-basierten Abläufen, idealerweise mit Erfahrung in der Serviceoptimierung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Fähigkeit zur Priorisierung und strukturierten Umsetzung im Tages- und Projektgeschäft Motivierende, coachende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende individuell fördern und ein Team strategisch weiterentwickeln kann Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

EINFÜHRUNG Unser Mandant ist ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Deutschschweiz. Seit vielen Jahren unterstützt es Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und bietet massgeschneiderte IT-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Qualität, Kundennähe und Innovationskraft. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud Services, IT-Security und Managed Services bietet das Unternehmen seinen Kunden moderne und skalierbare IT-Lösungen. Gleichzeitig wird eine teamorientierte Arbeitskultur gepflegt, in der Eigeninitiative, fachliche Weiterentwicklung und ein kollegialer Umgang grossgeschrieben werden. AUFGABENBESCHREIBUNG Betrieb und Wartung der zugewiesenen Kundensysteme Überwachung, Störungsbehebung und Problemanalyse Umsetzung und Dokumentation von Change Requests Mitgestaltung und Weiterentwicklung von IT-Umgebungen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern ERFORDERLICHES PROFIL Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Fundiertes Wissen in folgenden Bereichen: Microsoft Windows Server, Active Directory, Exchange, SQL,, O365 / Microsoft Azure, Citrix XenApp/Desktop, Virtualisierung (ESX, Hyper-V), Storage (NetApp, Nimble), Backup-Lösungen (Veeam, Backup Exec), Netzwerke & Firewalls (Sophos, Cisco) Kunden- und lösungsorientierte Denkweise Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und ein sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerausweis Kategorie B

EINFÜHRUNG Wir bieten eine aussergewöhnliche Gelegenheit für eine Person, die nach einer neuen Herausforderung und Verantwortung in einem renommierten, schnell wachsenden lokalen KMU sucht. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Industriebranche , das sich auf hochwertige Produktionslösungen und Technologiedienstleistungen spezialisiert hat. Ihre Projekte umfassen ein breites Spektrum an industriellen Anwendungen, darunter Fördertechnik, Antriebslösungen und Prozessoptimierung. Sie sind bestrebt, durch innovative und effiziente Technologien einen positiven Einfluss auf ihre Kunden und die gesamte Branche zu haben. Wir bieten eine neue Chance als: ICT Supporter in Basel AUFGABENBESCHREIBUNG Als ICT Supporter werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich darauf konzentriert, erstklassigen technischen Support und Lösungen für eine Vielzahl von IT-Anforderungen zu bieten. Ihre Hauptverantwortungen umfassen: Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software Fehlerbehebung und Support für Endbenutzer Verwaltung und Unterstützung von Netzwerk- und Serversystemen Überwachung der IT-Infrastruktur und Durchführung von Sicherheitsupdates Dokumentation von Prozessen und Erstellung technischer Berichte ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung im IT-Support oder einer ähnlichen Position Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Betriebssystemen Fähigkeit zur Problemlösung und analytisches Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unsere Benefits : Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Zugehörigkeit zur Interiman Group , dem größten Schweizer Personaldienstleister, mit einem grossen Netzwerk innerhalb der Schweiz und über 140.000 Vermittlungen pro Jahr Diese Festanstellung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als ICT Supporter weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und eine bedeutende Rolle in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der IT-Branche zu gestalten. ICT Supporter in Basel - Ihre nächste Karrierechance wartet auf Sie! Möchten Sie den Erfolg dieses Unternehmens mitprägen und können wir Sie für diese Stelle begeistern? Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (CV mit Foto, Zeugnisse, Diplome) per E-Mail.

EINFÜHRUNG Sie sind handwerklich geschickt, mögen den direkten Kontakt zu Menschen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann könnte dieser Schritt genau der richtige für Sie sein. AUFGABENBESCHREIBUNG In dieser vielseitigen Tätigkeit unterstützen Sie Menschen, die durch Alter, Unfall oder Krankheit in ihrer Mobilität eingeschränkt sind. Sie beraten bei der Auswahl von Hilfsmitteln wie Rollstühlen, Treppenliften oder Umbauten für eine hindernisfreie Wohnung. Sie prüfen Pläne und begleiten Anpassungen, damit Wohnungen oder Fahrzeuge wieder selbstständig nutzbar sind. Sie geben Hilfsmittel ab und passen diese individuell an. Zudem verfassen Sie Berichte für Versicherungen und Kostenträger. ERFORDERLICHES PROFIL Eine abgeschlossene handwerkliche, technische oder therapeutische Ausbildung Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und Lösungen zu finden Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, zuzuhören Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Hilfsmitteln oder Umbauten für barrierefreies Wohnen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kategorie B Das dürfen sie erwarten: Arbeiten in einem kleinen, kollegialen Team an einem festen Standort Eine sorgfältige Einführung und regelmässiger fachlicher Austausch Genügend Ferien und Feiertage, damit Sie sich gut erholen können Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist und in dem Sie langfristig wirken können Hier geht es nicht nur um Technik - hier geht es um Menschen. Wir begleiten Sie diskret und kompetent durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

EINFÜHRUNG Unsere Mandantin blickt auf eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte zurück - sowohl als Bank als auch als attraktive Arbeitgeberin. Mit Standorten in der gesamten Schweiz ist sie weit mehr als eine klassische Universalbank: Sie steht für individuelle Beratung, nachhaltige Kundenbeziehungen und innovative Finanzlösungen. Im Zuge des weiteren Ausbaus am Standort Zürich suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Finanzspezialist*in , die optimal zur Boutique-Struktur unseres Kunden passt. Gesucht wird jemand mit Leidenschaft für Kundenberatung und -akquisition, fundiertem Fachwissen im Anlagebereich und einem hohen Qualitätsanspruch. Ihre Aufgaben umfassen klassische Tätigkeiten der Kundenbetreuung - jedoch in einem deutlich persönlicheren, individuelleren und kreativeren Rahmen als bei vielen anderen Anbietern. Im Zentrum steht nicht der Verkauf standardisierter Produkte, sondern die massgeschneiderte Entwicklung von Anlagekonzepten, die exakt auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden abgestimmt sind. AUFGABENBESCHREIBUNG Eigenständiger Aufbau eines eigenen Kundenportfolios vermögender Privatkunden in der Region Zürich und Schweiz Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Entwicklung individueller Lösungen Umfassende Beratung und Betreuung der Privatkunden in den Bereichen Anlagen, Vorsorge und Hypotheken Teilnahme an Kundenveranstaltungen der Bank sowie Vertretung der Bank bei externen Veranstaltungen Gewinnung von Neukunden durch aktive Marktbearbeitung Unterstützung bei internen Projekten in verschiedenen Fachbereichen ERFORDERLICHES PROFIL Fundierte Aus- und Weiterbildung im Bankfach (z.B. Bankfachdiplom, Finanzplaner, Fachhochschulabschluss o.ä.) Langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und hohe Eigenmotivation Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Evtl. bestehendes Netzwerk in der Region Zürich Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und Ihre Zeit dem Kunden zu widmen. Sie haben genügend Freiraum, um Ihre Arbeit eigenständig zu gestalten. Dazu erwartet Sie eine unkomplizierte, flache Hierarchie und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit interessanten mittelfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Überraschen Sie uns mit Ihrer Bewerbung - wir freuen uns darauf.

EINFÜHRUNG Wir suchen exklusiv für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Finanz- und Versicherungsumfeld, nach motivierten und vertriebsstarken Persönlichkeiten für die Position als Sales Consultant (100%) AUFGABENBESCHREIBUNG Persönliche Gespräche mit Kundinnen und Kunden für individuelle Themen rund um finanzielle Absicherung, Vorsorge und Gesundheit Entwicklung von passgenauen Empfehlungen , die den finanziellen Vorstellungen und Lebensplänen der Kundschaft entsprechen Aufbau einer vertrauensvollen Verbindung zu Menschen durch kontinuierliche Betreuung und Verlässlichkeit im Alltag Relevante Entwicklungen im Versicherungs- und Finanzbereich im Blick behalten, um jederzeit gut informiert beraten zu können Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, um Lösungen gemeinsam weiterzuentwickeln und optimal auf Kundenwünsche abzustimmen Planung und Moderation von Informationsveranstaltungen und Events, um komplexe Themen leicht verständlich und zugänglich zu vermitteln ERFORDERLICHES PROFIL Fachliche Qualifikation durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Versich erungs- oder Finanzschwerpunkt idealerweise bereits Erfahrung in der Beratung von Finanzdienstleistungen , Vorsorgekonzepten oder Gesundheitsabsicherung Souveränes Auftreten in der Kommunikation sowie verständliche Vermittlung von anspruchsvollen Inhalten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung gepaart mit einer engagierten und zielgerichteten Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken in Verbindung mit einem sicheren Umgang mit Zahlen, Daten und individuellen Beratungssituationen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch , weitere Sprachkenntnisse sind ein willkommenes Plus Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

EINFÜHRUNG Wir bieten eine aussergewöhnliche Gelegenheit für eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die sich als Sales Consultant in einem innovativen Telekommunikationsumfeld weiterentwickeln möchte. Im Rahmen einer temporären Besetzung (6 bis 12 Monate) suchen wir für unseren Kunden aus der Telekommunikationsbranche einen leidenschaftlichen Sales Consultant für den direkten Kundeneinsatz im Shop. Als Sales Consultant übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Shop-Erlebnis und gestalten aktiv die Kundenbeziehung mit. Sie beraten kompetent zu digitalen Produkten und Services, erfassen Bedürfnisse und begeistern durch Ihre sympathische Ausstrahlung. Zudem unterstützen Sie logistische Prozesse wie Warenannahme, Retourenabwicklung und Inventuren. In einem modernen und dynamischen Shop-Umfeld sind Ihre Ideen und Ihr Einsatz gefragt. AUFGABENBESCHREIBUNG Proaktive Beratung und Betreuung der Kundschaft direkt im Shop Präsentation von Produkten und Dienstleistungen gemäss Marketing- und Shopkonzept Logistikunterstützung wie Wareneingang, Rücksendungen und Inventuren Mitarbeit bei der Gestaltung eines erlebnisorientierten Verkaufsumfelds Unterstützung beim Aftersales-Prozess, z. B. Abholung reparierter Geräte ERFORDERLICHES PROFIL Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld (EFZ/EBA), bringen erste Erfahrung in der Telekommunikation oder Consumer Electronics mit und haben Freude am täglichen Kundenkontakt. Sie kommunizieren überzeugend, sind technikaffin (Office, Apple, Android) und ein echter Teamplayer. Was Sie erwartet: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit direktem Kundenkontakt, ein eingespieltes Team , definierter Einarbeitungsplan, interne Schulungen sowie täglich neue Herausforderungen mit Entwicklungspotenzial. Benefits: Als Teil der Interiman Group gehört Albedis zu einem der grössten Personaldienstleister der Schweiz. Mit über 140'000 erfolgreichen Vermittlungen pro Jahr profitieren Sie von einem grossen Netzwerk, umfassender Betreuung und Zugang zu Top-Vakanzen in der ganzen Schweiz. Möchten Sie als Sales Consultant durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!