finnova AG Bankware

Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, das sich der Innovation und der Entwicklung neuer Technologien verschrieben hat? Dann lass uns zusammen Visionen formulieren und umsetzen. Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Unsere Finnova Core Suite als Kernbankensoftware spielt für die Benutzer eine essenzielle Rolle bei der Steuerberechnung, -abzug und -einreichung. Die wichtigsten Funktionen im Bereich TAX sind Themen wie Steuervorabzug, Steuerrückstellung, Steueroptimierung, Meldung von Steuerinformationen und Steuernachberechnung sowie die Einhaltung von Steuergesetzen und -vorschriften. Erlebe eine Arbeitsumgebung, die nicht nur durch ihre Dynamik besticht, sondern auch Raum für Teamarbeit und gemeinsames Wachstum bietet. Du begeisterst dich für... das Erarbeiten von Business Analysen für unsere Software-Komponenten im Themengebiet International-Tax das Erstellen und Abnehmen von User Stories die Interaktion mit unterschiedlichen Stakeholdern wie Kunden, Partner und Interne die Mitgestaltung und qualitative Sicherstellung bedeutender Product Increments Teamwork in selbstorganisierten und interdisziplinären Feature Teams Du begeisterst uns... als smarter Lösungsfinder, der sich nicht scheut, neue Wege zu gehen mit fundiertem Business Knowhow in den Bereichen Bankfach (Börse, CA, Valoren, etc.) & Steuern (AIA, CARF, QI, FATCA) mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung als Requirements Engineer mit ausgeprägter IT-Affinität durch deine abgeschlossene höhere Ausbildung in Wirtschaft, Finance oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. IREB) mit deiner Verlässlichkeit und deinem Verantwortungsbewusstsein mit verhandlungssicherem Deutsch und Englisch sowie von Vorteil mit Französisch Deine Chance, etwas zu bewirken, beginnt hier. Bewirb dich jetzt und sei bereit, mit uns neue Höhen zu erreichen und Erfolge zu feiern! Wir bieten Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. «Finnova bietet mir Freiheit, eine genussvolle Abfahrt nach einem anstrengenden aber lohnenswerten Aufstieg und grossartige Kolleginnen und Kollegen mit denen wir auch heikle Stellen meistern.» Anja Minikus Product Owner Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite. Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XING BEI FRAGEN ZUR STELLE Patrik Kasper Leiter Investment Operations & Tax LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG Bankware Merkurstrasse 6 5600 Lenzburg Weitere Stellen Scrum Master Zahlungsverkehr (all) 80-100% Mehr erfahren Product Owner Cloud Platform Team (all) 80-100% Mehr erfahren Fachkraft Empfang (all) 60-80 %, befristet für 6 Monate Mehr erfahren HR Support (all - befristet - Mutterschaftsvertretung) 60-80% Mehr erfahren Data & Analytics DevOps Engineer (all) 60-100% Mehr erfahren Software Engineer (all) 60-100% Mehr erfahren Software Engineer Geldwäscherei (all) 80-100% Mehr erfahren Product Manager Investment Operations (all) 80-100% Mehr erfahren Legal Counsel (all) 60% Mehr erfahren Software Engineer Portfolio Management (all) 60-100 % Mehr erfahren JobAbo Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, das sich der Innovation und der Entwicklung neuer Technologien verschrieben hat? Dann lass uns zusammen Visionen formulieren und umsetzen. Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Unsere Finnova Core Suite als Kernbankensoftware spielt für die Benutzer eine essenzielle Rolle bei der Steuerberechnung, -abzug und -einreichung. Die wichtigsten Funktionen im Bereich TAX sind Themen wie Steuervorabzug, Steuerrückstellung, Steueroptimierung, Meldung von Steuerinformationen und Steuernachberechnung sowie die Einhaltung von Steuergesetzen und -vorschriften. Erlebe eine Arbeitsumgebung, die nicht nur durch ihre Dynamik besticht, sondern auch Raum für Teamarbeit und gemeinsames Wachstum bietet. Du begeisterst dich für... das Erarbeiten von Business Analysen für unsere Software-Komponenten im Themengebiet International-Tax das Erstellen und Abnehmen von User Stories die Interaktion mit unterschiedlichen Stakeholdern wie Kunden, Partner und Interne die Mitgestaltung und qualitative Sicherstellung bedeutender Product Increments Teamwork in selbstorganisierten und interdisziplinären Feature Teams Du begeisterst uns... als smarter Lösungsfinder, der sich nicht scheut, neue Wege zu gehen mit fundiertem Business Knowhow in den Bereichen Bankfach (Börse, CA, Valoren, etc.) & Steuern (AIA, CARF, QI, FATCA) mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung als Requirements Engineer mit ausgeprägter IT-Affinität durch deine abgeschlossene höhere Ausbildung in Wirtschaft, Finance oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. IREB) mit deiner Verlässlichkeit und deinem Verantwortungsbewusstsein mit verhandlungssicherem Deutsch und Englisch sowie von Vorteil mit Französisch Deine Chance, etwas zu bewirken, beginnt hier. Bewirb dich jetzt und sei bereit, mit uns neue Höhen zu erreichen und Erfolge zu feiern! Wir bieten Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Patrik Kasper Leiter Investment Operations & Tax ARBEITSORT finnova AG Bankware Merkurstrasse 6 5600 Lenzburg

Möchtest du in einem angenehmen Arbeitsklima ein breites Aufgabengebiet übernehmen? Unser Logistik Team ist ein wichtiger Bestandteil in unserem Bereich Enterprise Services. Sie stellen sicher, dass alle Finnova Mitarbeitenden über eine moderne Arbeits-Infrastruktur verfügen, betreuen den Empfang und verantworten die gesamte Finnova-Hauslogistik. Entdecke eine Arbeitswelt, die viel Abwechslung und ein dynamisches Umfeld bietet – zusammen mit einem aufgestellten kleinen Team. Fachkraft Empfang (all) 60-80 %, befristet für 6 Monate Du begeisterst dich für... die professionelle und freundliche Kundenbetreuung und -begrüssung an unserem Empfang und am Telefon – du bist unsere freundliche und kompetente Visitenkarte vielseitige administrative Arbeiten und reibungslosen Ablauf unserer Prozesse das zuverlässige Managen unserer Zutritts-Verwaltung die Organisation von "Food & Beverage" für Meetings, Apéros, Lunch, etc. die Koordination von Liegenschaftsunterhalt mit Dienstleistern und unser Reisemanagement Du begeisterst uns... deine Dienstleistungs- und Serviceorientierung, deine hohe Zuverlässigkeit, dein Pflichtbewusstsein und deine Freundlichkeit – deine Persönlichkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zählen bei uns deine Flexibilität in der Einsatzplanung mit unserem Team; unsere Präsenzzeiten betragen: 07.45 – 12.00 und 13.00 – 17.15 mit deinen guten Deutschkenntnissen (Englisch und Französisch für Telefonzentrale von Vorteil) deine Grundkenntnisse in MS Word und Excel sowie dein organisatorisches Flair Bereit für eine neue Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das nicht nur grossartige Arbeit leistet, sondern auch Spass dabei hat! Wir bieten Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrer Expertise und ihrem Wissen. Unsere Kultur-Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir bieten flexible Arbeitsformen, ein markgerechtes Entlöhnungssystem, leben täglich Agilität und unterstützen deine Karriereplanung sowie dein Familienleben. Auf unserer Webseite findest du eine Auflistung unserer Benefits.

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams sein, das zusammenarbeitet, um Spitzenleistungen zu erzielen? Bei uns werden deine Beiträge geschätzt. Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Dazu gehört der Finnova-Zahlungsverkehr (ZV), der sich mit viel Engagement den gegenwertigen Anforderungen sowie den zukünftigen Herausforderungen an den Zahlungsverkehr stellt. Geniesse eine Atmosphäre, die nicht nur von Zielorientierung geprägt ist, sondern auch Raum für Kreativität und Experimentierfreude lässt. Du begeisterst dich für... die Förderung der Zusammenarbeit und das kontinuierliche Wachstum deiner Teams zu einer leistungsstarken Einheit einen effizienten Austausch mit Product Ownern, Interessenvertretern und anderen Teams, um eine effektive Abstimmung und Priorisierung der Arbeit zu gewährleisten das aktive Erkennen und lösen von Hindernissen mit einem tiefen Verständnis für technische Herausforderungen die Organisation und Moderation von Scrum-Zeremonien und bereitest das Team auf das quartalsweise stattfindende Planungsmeeting (PI Planning) vor eine wesentliche Mitgestaltung unserer agilen Kultur und engagierst dich innerhalb der Scrum Master Community von Finnova ein hybrides Modell, bei dem du einmal in der Woche am Teamtag im Büro bist Du begeisterst uns... mit deiner Fähigkeit, neue und bestehende agile Teams zu gestalten, zu inspirieren und weiterzuentwickeln mit deinen mehrjährigen Erfahrungen in agilen Software-Entwicklungspraktiken und skalierten Frameworks, z.B. SAFe, unFIX... mit deinem Talent für klare Kommunikation, effektives Arbeiten und der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu verbinden mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner gefüllten Coaching-Schatzkiste, welche du lösungsorientiert für das gesamte Team einsetzt mit deiner offenen Art, neuen Ideen und Ansätzen gegenüber und deiner Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen und das Team voranzubringen mit einem abgeschlossenen Studium (FH, Uni, ETH) ab Stufe Bachelor. Bei deiner Studienrichtung sind wir offen (Psychologie, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich) Entdecke eine Arbeitswelt, die nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch Unterstützung und Anerkennung für deine individuellen Stärken und Fähigkeiten. Wir bieten Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. «Finnova ist für mich ein Ort für Veränderungen und Chancen Von Applikationsentwicklerin bis zu ScrumMaster hat mir Finnova eine gute Perspektive für die Zukunft geboten.» Sona Thadathil Scrum Master Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite. Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XING BEI FRAGEN ZUR STELLE Matthias Suter Leiter Technology & Dev Excellence LinkedIn ARBEITSORT finnova AG Bankware Merkurstrasse 6 5600 Lenzburg Weitere Stellen Business Analyst Tax International (all) 60-100% Mehr erfahren Product Owner Cloud Platform Team (all) 80-100% Mehr erfahren Fachkraft Empfang (all) 60-80 %, befristet für 6 Monate Mehr erfahren HR Support (all - befristet - Mutterschaftsvertretung) 60-80% Mehr erfahren Data & Analytics DevOps Engineer (all) 60-100% Mehr erfahren Software Engineer (all) 60-100% Mehr erfahren Software Engineer Geldwäscherei (all) 80-100% Mehr erfahren Product Manager Investment Operations (all) 80-100% Mehr erfahren Legal Counsel (all) 60% Mehr erfahren Software Engineer Portfolio Management (all) 60-100 % Mehr erfahren JobAbo Möchtest du Teil eines dynamischen Teams sein, das zusammenarbeitet, um Spitzenleistungen zu erzielen? Bei uns werden deine Beiträge geschätzt. Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Dazu gehört der Finnova-Zahlungsverkehr (ZV), der sich mit viel Engagement den gegenwertigen Anforderungen sowie den zukünftigen Herausforderungen an den Zahlungsverkehr stellt. Geniesse eine Atmosphäre, die nicht nur von Zielorientierung geprägt ist, sondern auch Raum für Kreativität und Experimentierfreude lässt. Du begeisterst dich für... die Förderung der Zusammenarbeit und das kontinuierliche Wachstum deiner Teams zu einer leistungsstarken Einheit einen effizienten Austausch mit Product Ownern, Interessenvertretern und anderen Teams, um eine effektive Abstimmung und Priorisierung der Arbeit zu gewährleisten das aktive Erkennen und lösen von Hindernissen mit einem tiefen Verständnis für technische Herausforderungen die Organisation und Moderation von Scrum-Zeremonien und bereitest das Team auf das quartalsweise stattfindende Planungsmeeting (PI Planning) vor eine wesentliche Mitgestaltung unserer agilen Kultur und engagierst dich innerhalb der Scrum Master Community von Finnova ein hybrides Modell, bei dem du einmal in der Woche am Teamtag im Büro bist Du begeisterst uns... mit deiner Fähigkeit, neue und bestehende agile Teams zu gestalten, zu inspirieren und weiterzuentwickeln mit deinen mehrjährigen Erfahrungen in agilen Software-Entwicklungspraktiken und skalierten Frameworks, z.B. SAFe, unFIX... mit deinem Talent für klare Kommunikation, effektives Arbeiten und der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu verbinden mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner gefüllten Coaching-Schatzkiste, welche du lösungsorientiert für das gesamte Team einsetzt mit deiner offenen Art, neuen Ideen und Ansätzen gegenüber und deiner Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen und das Team voranzubringen mit einem abgeschlossenen Studium (FH, Uni, ETH) ab Stufe Bachelor. Bei deiner Studienrichtung sind wir offen (Psychologie, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich) Entdecke eine Arbeitswelt, die nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch Unterstützung und Anerkennung für deine individuellen Stärken und Fähigkeiten. Wir bieten Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Matthias Suter Leiter Technology & Dev Excellence ARBEITSORT finnova AG Bankware Merkurstrasse 6 5600 Lenzburg

Auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem deine Ideen gehört und geschätzt werden? Bei uns hast du die Möglichkeit, kreativ zu sein und einen echten Unterschied zu machen. Unser HR Management Team ist sowohl operativ als auch strategisch innerhalb von Finnova für alle HR relevanten Themen tätig. Unser HR stellt innovative, effiziente Prozesse sowie eine hohe Beratungsqualität für das Linienmanagement und die Mitarbeitenden sicher. Entdecke eine Arbeitsumgebung, die nicht nur herausfordernd ist, sondern auch Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung bietet – gemeinsam mit uns! Du begeisterst dich für... die tatkräftige administrative Unterstützung unseres HR Teams entlang allen HR Prozessen von der Personalgewinnung bis zum Personalaustritt die Mitwirkung bei der Konzeption, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von diversen HR-Prozessen das selbständige Übernehmen von weiteren unterstützenden Aufgaben wie zum Beispiel das Führen von Statistiken und Tätigkeiten bei unserem Systemwechsel von SAP auf Abacus Du begeisterst uns... mit deinem angehenden oder bereits erfolgreich abgeschlossenen Bachelor - oder Masterstudiengang Uni/FH in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, Betriebswirtschaft oder fachverwandtem Gebiet mit Vertiefungsrichtung Human Resources Management – Dossiers von Studierenden sind sehr gerne willkommen mit deiner engagierten und kommunikativen Persönlichkeit; du verlierst auch in hektischen Zeiten nicht den Überblick und deinen Humor aufgrund deinen ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, deinem hohen Qualitätsbewusstsein sowie deiner selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise wenn du eine hohe IT-Affinität besitzt und es beherrschst, Präsentationen empfängergerecht zu erarbeiten Wir bieten Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. «Finnova ist für mich ein Ort für Veränderungen und Chancen Von Applikationsentwicklerin bis zu ScrumMaster hat mir Finnova eine gute Perspektive für die Zukunft geboten.» Sona Thadathil Scrum Master Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite. Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XING BEI FRAGEN ZUR STELLE Anne Franz Leiterin HR Management LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG Bankware Merkurstrasse 6 5600 Lenzburg Weitere Stellen Fachkraft Empfang (all) 60-80 %, befristet für 6 Monate Mehr erfahren Data & Analytics DevOps Engineer (all) 60-100% Mehr erfahren Legal Counsel (all) 60% Mehr erfahren Head of Sales and Business Development Contovista (all) 60-100% Mehr erfahren Business Analyst Tax International (all) 60-100% Mehr erfahren Software Engineer (all) 60-100% Mehr erfahren Software Engineer Geldwäscherei (all) 80-100% Mehr erfahren Scrum Master Zahlungsverkehr (all) 80-100% Mehr erfahren Product Manager Investment Operations (all) 80-100% Mehr erfahren Software Engineer Portfolio Management (all) 60-100 % Mehr erfahren JobAbo Auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem deine Ideen gehört und geschätzt werden? Bei uns hast du die Möglichkeit, kreativ zu sein und einen echten Unterschied zu machen. Unser HR Management Team ist sowohl operativ als auch strategisch innerhalb von Finnova für alle HR relevanten Themen tätig. Unser HR stellt innovative, effiziente Prozesse sowie eine hohe Beratungsqualität für das Linienmanagement und die Mitarbeitenden sicher. Entdecke eine Arbeitsumgebung, die nicht nur herausfordernd ist, sondern auch Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung bietet – gemeinsam mit uns! Du begeisterst dich für... die tatkräftige administrative Unterstützung unseres HR Teams entlang allen HR Prozessen von der Personalgewinnung bis zum Personalaustritt die Mitwirkung bei der Konzeption, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von diversen HR-Prozessen das selbständige Übernehmen von weiteren unterstützenden Aufgaben wie zum Beispiel das Führen von Statistiken und Tätigkeiten bei unserem Systemwechsel von SAP auf Abacus Du begeisterst uns... mit deinem angehenden oder bereits erfolgreich abgeschlossenen Bachelor - oder Masterstudiengang Uni/FH in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, Betriebswirtschaft oder fachverwandtem Gebiet mit Vertiefungsrichtung Human Resources Management – Dossiers von Studierenden sind sehr gerne willkommen mit deiner engagierten und kommunikativen Persönlichkeit; du verlierst auch in hektischen Zeiten nicht den Überblick und deinen Humor aufgrund deinen ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, deinem hohen Qualitätsbewusstsein sowie deiner selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise wenn du eine hohe IT-Affinität besitzt und es beherrschst, Präsentationen empfängergerecht zu erarbeiten Wir bieten Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Anne Franz Leiterin HR Management ARBEITSORT finnova AG Bankware Merkurstrasse 6 5600 Lenzburg