Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Was dich erwartet Design, Implementierung, Optimierung und Betrieb von Cloud-Architekturen Du bist für die Konzeption, Einführung und Administration einer Microsoft Azure Infrastruktur zuständig Du bildest die Schnittstelle zwischen dem Cloud Team zu verschiedenen Business Abteilungen Du unterstützt Projekte mit Schwerpunkt Cloud, sowie die Implementierung neuer Security Guidelines Du übernimmst System- und Applikationsverantwortung im Cloud Bereich Du bearbeitest Incidents und Problems, und stellst Vorgaben des Change-Managements sicher Verantwortung für das Management der Hosting Plattformen (OnPrem und Cloud) Was du fachlich mitbringst Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker EFZ (Fachrichtung Systemtechnik) oder einen vergleichbaren Abschluss in IT Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Microsoft Cloud und wenn möglich anderen Cloud Anbietern Du identifizierst Automatisierungspotenzial und erkennst selbständig optimale Lösungen für die Vereinfachung von Betriebsprozessen Zertifizierungen in relevanten Technologien sind von Vorteil Du bist eine motivierte, kommunikative und zuverlässige Person mit Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen Du hast Freude am persönlichen Kontakt und der Beratung von internen Schnittstellen und Kunden Du bist bereit regelmässigen Pikettdienst (7x24h) zu leisten Sehr gute Deutschkenntnisse und technisches Englisch runden dein Profil ab Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich Der Bewerbungsprozess Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten
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