Shift Manager Receiving (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Als Shift Manager Receiving trägst du die Verantwortung für einen Teilbereich des Wareneinganges
• Du übernimmst die Leitung und Koordination des operativen Tagesgeschäftes
• Rekrutierung, Coaching und Weiterentwicklung von 4-6 Teamleitenden mit ihren Mitarbeitenden, sowie Ansprechperson in allen fachlichen und personellen Fragen
• Monitoring der laufenden Auftragssituation und Sicherstellen der optimalen Abwicklung
• Übernahme von neuen Prozessen aus der Entwicklung in den operativen Betrieb und deren Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams
• Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung des Wareneingangs als Gesamtabteilung
• Sicherstellen dass alle Informationen stufengerecht sowie team- und schichtübergreifend kommuniziert werden und verfügbar sind

Deine Fähigkeiten

• Dein Kommunikationsstil und dein Auftreten überzeugen die Mitarbeitenden täglich über sich hinaus zu wachsen
• Deine Begeisterung für die Logistik zeigt sich auch in deiner Weiterbildung auf FH-Niveau
• Du konntest bereits Führungserfahrung in "Leading Leaders" sammeln
• Du bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit und konntest bereits erfolgreich neue Prozesse in die Logistik / Produktion einführen und diese Industrialisieren
• Dank deinen analytischen Fähigkeiten erkennst du schnell und einfach Verbesserungspotenziale und triffst eigenständig die notwendigen Anpassungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Belastbarkeit, Humor, Engagement und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
• Du schätzt die Vielfalt des Schichtbetriebs und bist motiviert, unseren Zwei-Schichtbetrieb (von 5 bis 23 Uhr) zu führen
• Da in unserer Logistik über 50 Nationen vertreten sind, ist jede Fremdsprache gerne gesehen, Deutsch (mündlich&schriftlich) ist die Voraussetzung
• Du begegnest anderen Mitarbeitenden offen, respektvoll und mit echter Wertschätzung
• Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.