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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

XLCH GmbH

23.09.2022

Küchenmonteur (m/w/d)

  • 4702Oensingen
  • Festanstellung 100%

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XLCH GmbH

Wir wollen jeden Tag für unsere Kunden besser werden.

Unsere Strategie dafür umfasst vier Maßnahmen:
 

  • Wir werden den einmal eingeschlagenen Weg weiterverfolgen und unsere bisherige Erfolgsstrategie fortführen,
  • indem wir uns weiterhin auf den Ausbau und die partnerschaftliche Förderung des professionellen XXXLutz Teams konzentrieren.
  • Nur dadurch lässt sich unser Servicegedanke,der den Kunden in den Mittelpunkt stellt, realisieren.
  • Darüber hinaus streben wir die konsequente Erschließung neuer Absatzmärkte im In- und Ausland an, um unsere Position als einer der größten Möbelhändler der Welt zu stärken.

Wir wollen jeden Tag für unsere Kunden besser werden.

Unsere Strategie dafür umfasst vier Maßnahmen:
 

  • Wir werden den einmal eingeschlagenen Weg weiterverfolgen und unsere bisherige Erfolgsstrategie fortführen,
  • indem wir uns weiterhin auf den Ausbau und die partnerschaftliche Förderung des professionellen XXXLutz Teams konzentrieren.
  • Nur dadurch lässt sich unser Servicegedanke,der den Kunden in den Mittelpunkt stellt, realisieren.
  • Darüber hinaus streben wir die konsequente Erschließung neuer Absatzmärkte im In- und Ausland an, um unsere Position als einer der größten Möbelhändler der Welt zu stärken.

Küchenmonteur (m/w/d)

Arbeitsort: 4702 Oensingen

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Aufgaben

  • Lieferung und Montage von Küchen beim Endkunden
  • Umsetzung der XXXL Montagestandards
  • Kundenbegeisterung durch perfekte Montagen

Qualifikationen

  • idealerweise langjährige Berufserfahrung in der Küchenmontage
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner von Vorteil
  • Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und handwerkliches Geschick
  • Führerschein B, C von Vorteil
  • ein einwandfreies Leumundszeugnis
  • CE-Führerschein vorhanden

Wir bieten

  • attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • zusätzliche Bonuszahlungen möglich
  • viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
  • eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase
  • ein Arbeitsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung
  • hoch moderne und effiziente Arbeitsmittel