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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      Alpiq AG

      19.11.2022

      Chief Operating Officer Trading (f/m/d)

      • 4609Olten
      • Festanstellung 100% | Management / Kader

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      Alpiq AG

      2006 hat Alpiq die Alpiq EcoPower Schweiz AG gegründet, um Projekte zur Nutzung erneuerbarer Energie in der Schweiz zu realisieren. Dies können bestehende Kleinwasserkraftwerke sein, welche erneuert und verbessert werden, aber auch neue Anlagen an ehemaligen Industriestandorten oder in den Alpen.

      Alpiq kann bei den Kleinwasserkraftsprojekten ihre mehr als 100 Jahre Erfahrung aus dem Bau und Betrieb von grossen Hochdruck- und Laufkraftwerken nutzen. Durch ihre Tochtergesellschaft Alpiq EcoPower Schweiz AG wird Alpiq rund 200 Millionen CHF in bestehende Kleinwasserkraftwerke und Projekte für neue Anlagen investieren.
      Die Alpiq EcoPower ist eine verlässliche Besitzerin und Betreiberin von Kleinwasserkraftwerken. Sie legt Wert darauf, partnerschaftlich mit lokalen Behörden und Verbänden zusammen zu arbeiten. Sie ist ausserdem daran interessiert, dass sich auch das lokale Gemeinwesen an den Kraftwerken beteiligt. Alpiq EcoPower respektiert lokale Strukturen und sucht Lösungen, die gleichermassen der Umwelt, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit dienen.
      Dank ihrer Erfahrung bei Planung, Bau und Betrieb eigener Kraftwerke erbringt Alpiq EcoPower folgende Leistungen:

      • Machbarkeitsstudien und Konzepte für Kleinkraftwerke
      • Planung, Bau und Betrieb bestehender und neuer Kraftwerke
      • Erarbeitung von Beteiligungsmodellen für Gemeinden und Konzessionsbehörden
      • Optimale Verwertung der produzierten Energie auf dem Strommarkt

      2006 hat Alpiq die Alpiq EcoPower Schweiz AG gegründet, um Projekte zur Nutzung erneuerbarer Energie in der Schweiz zu realisieren. Dies können bestehende Kleinwasserkraftwerke sein, welche erneuert und verbessert werden, aber auch neue Anlagen an ehemaligen Industriestandorten oder in den Alpen.

      Alpiq kann bei den Kleinwasserkraftsprojekten ihre mehr als 100 Jahre Erfahrung aus dem Bau und Betrieb von grossen Hochdruck- und Laufkraftwerken nutzen. Durch ihre Tochtergesellschaft Alpiq EcoPower Schweiz AG wird Alpiq rund 200 Millionen CHF in bestehende Kleinwasserkraftwerke und Projekte für neue Anlagen investieren.
      Die Alpiq EcoPower ist eine verlässliche Besitzerin und Betreiberin von Kleinwasserkraftwerken. Sie legt Wert darauf, partnerschaftlich mit lokalen Behörden und Verbänden zusammen zu arbeiten. Sie ist ausserdem daran interessiert, dass sich auch das lokale Gemeinwesen an den Kraftwerken beteiligt. Alpiq EcoPower respektiert lokale Strukturen und sucht Lösungen, die gleichermassen der Umwelt, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit dienen.
      Dank ihrer Erfahrung bei Planung, Bau und Betrieb eigener Kraftwerke erbringt Alpiq EcoPower folgende Leistungen:

      • Machbarkeitsstudien und Konzepte für Kleinkraftwerke
      • Planung, Bau und Betrieb bestehender und neuer Kraftwerke
      • Erarbeitung von Beteiligungsmodellen für Gemeinden und Konzessionsbehörden
      • Optimale Verwertung der produzierten Energie auf dem Strommarkt

      Chief Operating Officer Trading (f/m/d)

      Arbeitsort: 4609 Olten

      mehr Infos zu diesem Job

      Chief Operating Officer Trading (f/m/d)

      Date:  11-Nov-2022 Job ID:  7651 Company:  Alpiq AG Location: 

      Olten, CH

      Contract Type:  Permanent Job Type:  Full-time position Job Level:  Managers LinkedIn:  #LI-SFCH

      We offer the exciting opportunity to be the Chief Operating Officer within our Trading division. Alpiq’s portfolio of assets consists of flexible assets (power and gas) and new renewable power assets. Alpiq is committed to delivering energy transition and managing the increased complexity that comes with this change. The Trading Division acts as the central risk management platform for the market risk of the Alpiq group and is comprised of energy traders who manage the firm’s own assets as well as third party supply and asset offtakes.

       

      Your main resonsibilities

      • Leading and managing project work related to trading activities as well as the business integration required to aid ongoing business development activities
      • Managing a small team of project/business managers
      • Be the key interface on behalf of the division towards supporting functions (middle office/finance etc.) at a time of significant change and streamlining of business processes
      • Representing trading towards IT in any relevant project work
      • Assisting with the preparation of key stakeholder communications towards the executive and supervisory boards of Alpiq

       

      Your qualifications

      • Graduate qualification in a related field (finance, management, engineering or physical sciences)
      • 10+ years’ experience in related roles, preferably with a focus on European Energy businesses
      • Demonstrable leadership skills and personal gravitas 
      • Continuous improvement mindset and change management experience
      • Excellent communication skills in English

       

      No agencies please!
      Please beware, that Alpiq is recruiting for this role without intermediary and no third-party recruiter has been briefed to recruit for this role on our behalf. Profiles from third-party recruiters will not be accepted and all candidate exclusivity claims rejected. Candidates are therefore kindly asked to apply directly, thank you!  

       

      What is also important to us!

      Diversity and inclusion
      At Alpiq, we believe in the power of diverse teams. We pay great attention to keeping our recruiting process free of any discriminatory bias and we actively use diversity as a selection criteria, when personal and functional requirements are met. We always strive to create an inclusive company culture, and an example of this is, that we try to offer part-time solutions for candidates who match our requirements. Is that important to you and are you really keen on a role, that is only posted as full time? If yes, then please reach out to us and we will check if we can find a solution that works for both sides.

      Attractive employment conditions
      The energy business is a small and complex world and it’s important to us, to use contemporary and attractive employment conditions to attract the best talent. As a pan-European company, our conditions and benefits are adapted to the local markets. You can find more information about this on our career site. We are currently also reviewing our flexible working guidelines. If we meet in an interview, we will be more than happy to answer any questions you might have around this topic.

      Data protection and process
      At Alpiq, data protection is an important topic. Please pay close attention to the corresponding disclaimer, which appears in the online application form and explains in detail, what we do with your data. In regards to the recruiting process, we want to keep it as fair and transparent as possible. Even though we try to consider candidate needs individually, we are not always able to avoid standard communication, due to the high number of applications. Therefore, we kindly ask for your understanding. For more information about our recruiting process and some useful tips and tricks on how to apply, please follow this link.  

      Are you ready to apply now? Need more information about Alpiq? Then follow this link to our homepage.

      Moritz Nauer Contact:  moritz.nauer@alpiq.com