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Axpo Gruppe

Parkstrasse 23
5400Baden
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Axpo Gruppe

Heute stellen wir die Weichen für die Stromversorgung von morgen: Als grösste Produzentin erneuerbarer Energien in der Schweiz tätigen wir nachhaltige Investitionen in die Technologien der Zukunft. Unser Fokus liegt auf Wasserkraft, Wind und Biomasse an optimalen Standorten. Auf dem Weg in diese Zukunft sichert Axpo so mit ihren bewährten Kernkraftwerken eine durchgehend nachhaltige und klimafreundliche Energieversorgung für ihre Kunden in der Schweiz.
Heute stellen wir die Weichen für die Stromversorgung von morgen: Als grösste Produzentin erneuerbarer Energien in der Schweiz tätigen wir nachhaltige Investitionen in die Technologien der Zukunft. Unser Fokus liegt auf Wasserkraft, Wind und Biomasse an optimalen Standorten. Auf dem Weg in diese Zukunft sichert Axpo so mit ihren bewährten Kernkraftwerken eine durchgehend nachhaltige und klimafreundliche Energieversorgung für ihre Kunden in der Schweiz.
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03.12.2022

Axpo Gruppe

Assistenz w/m 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 03.12.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5400Baden

Assistenz w/m 80% oder mehr | Baden Mit der erfolgreichen Umsetzung von allgemeinen Assistenzarbeiten unterstützt du als Assistenz die Geschäftseinheitsleiter vorausschauend, selbstständig, eigenverantwortlich bei ihrer Tätigkeit. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung und kannst dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Administrative Unterstützung im Sekretariatspool der Division Hydroenergie & Biomasse Allgemeine Assistenzarbeiten wie Korrespondenz, Terminkoordination, Sitzungs-planung, Mail- und Posttriage, Büromaterialverwaltung, usw. Aufbereiten und Aktualisieren von Power Point Präsentationen Organisation und Vorbereitung von Sitzungen Organisation von internen und externen Geschäftsanlässen Versand von Betriebsberichten, Ablage von geschäftsrelevanten Dokumenten Termin- und Dokumentenmanagement von Verwaltungsratsmandaten Profil und Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Sehr gute MS-Office Kenntnisse Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Fremdsprachen Englisch, Französisch von Vorteil Elektrisiert dich diese neue Herausforderung? Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung. Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. International sind wir führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. In der Schweiz ist Axpo die grösste Produzentin von erneuerbaren Energien. Unsere Wasserkraftanlagen und Beteiligungen verteilen sich über die ganze Nordostschweiz und bis ins Wallis und die Südschweiz. Bei Axpo arbeiten rund 5000 Mitarbeitende an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen ein und setzen diese um. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf Wertschätzung, Freude, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Ein kleines dynamisches Team sucht dich zur administrativen Unterstützung im Sekretariatspool der Division Hydroenergie & Biomasse. Mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen trägst du zum Erfolg von Axpo Hydroenergie & Biomasse bei. Ansprechperson Roger Hofer Senior HR Manager T +41 56 200 35 33 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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02.12.2022

Axpo Gruppe

Ingenieur Workforce Applikationen 4.0 w/m 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 02.12.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5400Baden

Ingenieur Workforce Applikationen 4.0 w/m 80% oder mehr | Baden Als Ingenieur Workforce Applikationen bringst Du Deine Software-, Deine IT- und Deine Instandhaltungskenntnisse zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation der Wasserkraft ein. Möchtest Du aktiv einen Beitrag leisten, um die Wasserkraftwelt auf das nächste Level zu bringen? Aufgaben und Verantwortlichkeiten Einführung, Implementierung und Schulung von Software-Lösungen für die Instandhaltung von Wasserkraftwerken Beratung und Unterstützung der Kraftwerksmitarbeitenden bei produktspezifischen Fragen (First-/Second Level Support) Weiterentwicklung der Software-Lösungen Gewährleistung der Systemverfügbarkeit inkl. Softwaretests und Wartungsarbeiten Profil und Fähigkeiten Berufslehre im technischen Umfeld, allenfalls mit Weiterbildung HF IT-Kompetenz im 1st oder 2nd Level Support Erfahrung in der Schulung von Softwareanwendungen Programmier- und Datenbankkenntnisse Kommunikative Persönlichkeit mit kreativer Problemlösungskompetenz Werde auch Du Teil des motivierten und dynamischen Teams Hydro 4.0 und gestalte mit an der digitalen Zukunft der Wasserkraftwerke! Elektrisiert dich diese neue Herausforderung? Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung! Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. International sind wir führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. In der Schweiz ist Axpo die grösste Produzentin von erneuerbaren Energien. Unsere Wasserkraftanlagen und Beteiligungen verteilen sich über die ganze Nordostschweiz und bis ins Wallis und die Südschweiz. Bei Axpo arbeiten rund 5000 Mitarbeitende an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen ein und setzen diese um. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf Wertschätzung, Freude, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Unser motiviertes und dynamisches Team Hydro 4.0 gestaltet an der digitalen Zukunft der Wasserkraft mit. Es erwartet Dich ein junges, offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen, agilen und innovativen Umfeld. Wenn Du die Energiezukunft mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns richtig. Wir bieten Dir viel Freiraum und Flexibilität, Deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Ansprechperson Roger Hofer Senior HR Manager T +41 56 200 35 33 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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02.12.2022

Axpo Gruppe

Ingenieur 4.0 w/m 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 02.12.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5400Baden

Ingenieur 4.0 w/m 80% oder mehr | Baden Als Workforce Solution Engineer bringst Du Deine Software- und Instandhaltungskenntnisse und Dein Engagement zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation der Wasserkraft ein. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung und geniesst die Freiheit und Flexibilität, Deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen. Möchtest Du aktiv einen Beitrag leisten, um die Wasserkraftwelt auf das nächste Level zu bringen? Aufgaben und Verantwortlichkeiten Einführung, Implementierung und Schulung von Workforce Management Systemen für die Instandhaltung von Wasserkraftwerken Koordination und Zusammenarbeit mit Lieferanten und den Kraftwerksgesellschaften zur Weiterentwicklung der Software-Lösungen Gewährleistung einer einwandfreien Systemverfügbarkeit Supportfunktion gegenüber dem Kraftwerkspersonal Profil und Fähigkeiten Abgeschlossenes Ingenieur-Studium IT-Erfahrung in digitalen Systemen und Softwarelösungen Kenntnisse in der Instandhaltung technischer Anlagen, vorzugsweise von Wasserkraftwerken Kommunikative Persönlichkeit Begeisterung für Innovation und Digitalisierung Werde auch Du Teil des motivierten und dynamischen Teams Hydro 4.0 und gestalte mit an der digitalen Zukunft der Wasserkraftwerke! Elektrisiert dich diese neue Herausforderung? Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung! Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. International sind wir führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. In der Schweiz ist Axpo die grösste Produzentin von erneuerbaren Energien. Unsere Wasserkraftanlagen und Beteiligungen verteilen sich über die ganze Nordostschweiz und bis ins Wallis und die Südschweiz. Bei Axpo arbeiten rund 5000 Mitarbeitende an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen ein und setzen diese um. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf Wertschätzung, Freude, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Unser motiviertes und dynamisches Team Hydro 4.0 gestaltet an der digitalen Zukunft der Wasserkraft mit. Es erwartet Dich ein junges, offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen, agilen und innovativen Umfeld. Wenn Du die Energiezukunft mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns richtig. Wir bieten Dir viel Freiraum und Flexibilität, Deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Ansprechperson Roger Hofer Senior HR Manager T +41 56 200 35 33 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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02.12.2022

Axpo Gruppe

Teamleitung Hauswartung w/m 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 02.12.2022

  • Festanstellung 80%Führungsposition

Festanstellung 80%

Führungsposition

5400Baden

Teamleitung Hauswartung w/m 80% oder mehr | Baden Mit deiner Begeisterung und deinem Engagement, deinem Wissen und deinen Fähigkeiten im Gebäudeunterhalt übernimmst du Verantwortung und bringst dich aktiv ein in der Gestaltung des operativen Facility Managements. Wir bieten dir einen herausfordernden Rahmen und Freiraum, eigene Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung des Hauswartteams am Campus Baden (6 MA), 1-2 Lernenden sowie die indirekte Führung des Reinigungspersonals (22 MA) Planung und Durchführung der Gebäude- und Arealpflege im infrastrukturellen und technischen Bereich Planung und Koordination der Instandhaltungstätigkeiten Produktive und aktive Mitarbeit im Hausdienstteam Verantwortung für KNX- und Gebäudeleitsystem Führen der externen Lieferanten und Dienstleister Verantwortung über das Kunst-, und Möbelinventar Mitarbeit in Facility Projekten Bereitschaft zum Leisten von Pikettdienst (7x24) Profil und Fähigkeiten Abgeschlossene Berufsausbildung im technisch gewerblichen Bereich, wie Gebäudeautomation, Gebäudetechnik, Facility Management oder ähnlichem Mehrjährige Führungserfahrung von operativem Personal. Hohe Sozialkompetenz. Vorbildliches Handeln. Charismatisch und motivierend. Erfahrung als Berufsbildner wünschenswert Technische und digitale Affinität. Ein Auge für Sauberkeit und Ordnung. Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Mitteln (Gebäudeleitsystem, Microsoft Office, CAFM, Teams, Ticketing). Erfahrung im Unterhalt von Garten-, Gebäude- sowie HLKKSE Anlagen Teamfähiges und vorbildliches Verhalten. Motivierend und fördernd. Freundlich, zuvorkommend, service-, und kundenorientiert. Flexible Persönlichkeit welche belastbar ist und auch in verändernden Umgebungen offen und konstruktiv agiert Beruflich umpolen lohnt sich - Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer kümmert sich gerne darum. Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Es erwartet dich ein kleines eingespieltes und sehr erfahrenes Hauswart-Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und innovativen Umfeld. Ansprechperson Roger Hofer Senior HR Manager T +41 56 200 35 33 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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02.12.2022

Axpo Gruppe

(Senior) Energy Trading Business Management & Digital Specialist (f/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 02.12.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

(Senior) Energy Trading Business Management & Digital Specialist (f/m/d) 100% | Baden Do you want to facilitate and support the trading activities of the Merchant Trading Division and be the main point of contact in the trading floor for risk analysis and financial modelling topics? Do you want to help further digitalizing the trading floor to its best? Apply now as an Energy Trading Business Intelligence & Digital Specialist and take the initiative to continuously improve the trading environment in order to exploit opportunities. Your skills will help our company from risk and financial analysis to drive digitalization initiatives. If you're interested, apply today and we're looking forward to meet you... What you will do Providing the Merchant Trading Division and its different trading desks with analysis and reports related to positions, PnL, risk and liquidity metrics. You're able to explain the drivers and discuss your findings with the traders, risk analysts, managers and other stakeholders. Liaising with Risk department with regards to risk KPI reporting, if needed develop ad-hoc tools and valuation models to assess and mitigate risks. Driving the digitalization in the trading floor including creating, maintaining and developing tools and trading desk reports/dashboards also by using advance visualization tools (e.g. Power BI) to support trading activities. Liasing with IT for topics related to the ETRM system and also specific IT projects. Represent the division's interests within internal committees and working groups. Main contact for daily trouble shooting activities (Booking, P&L, positions, risk metrics, etc) aiming to assure smooth and efficient trading activity. What you bring & who you are Financial risk management, preferably related to energy commodity trading You have knowledge about trading energy commodities, financial instruments and their valuation You own experience in applying statistical modelling and data analytics You have an excellent IT knowledge, including programming (R, Python, VBA.) and database query language skills (SQL). You are a team player, with excellent analytical skills, with high degree of personal initiative and a hands on attitude. You own project management experience and have very good communication skills: ability to communicate with different internal stakeholders You are proficient in English, any other language (German, Italian, French) is an advantage About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team The Merchant Trading division is trading all the energy commodities in Europe and globally. The Strategic Business Ventures team, composed by 5 members, is supporting the division in developing the business as well as in facilitating the trading activities on a day by day basis. The team is international, dynamic and passionate about energy trading. Our team-oriented work environment allows you a lot of freedom and flexibility to implement your ideas and solutions. Contact Luca Brugnano Talent Acquisition Expert Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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02.12.2022

Axpo Gruppe

Intern Energy Markets Analysis (6 months) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 02.12.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Intern Energy Markets Analysis (6 months) 100% | Baden Our Fundamental Analysis & Modelling team is looking for an Energy Markets Analysis Intern to join the team in the beginning of 2023 and support them in their day-to-day activities. You can now become part of a supportive and dynamic environment where you can explore your analytical and programming skills and contribute to the development of the team's activities. What you will do You will support the analysts in day-to-day and in ad-hoc activities such as conducting research and data analytics, develop tools and prepare marketing materials You will work along with traders and originators. Your work will not only focus on power markets, but also on coal, gas, oil etc. You will learn and gain experience in a supportive team environment What you bring & who you are You are a Master student (or higher) in Energy Management, Environmental Science, Economics, or similar You have basic knowledge of fundamentals and price formation at electricity markets as well as basic knowledge of statistical modeling You have developed coding competencies such as Python, R, Matlab etc. You are a team player with an analytical thinking and strong communica-tion skills You are fluent in English About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team Axpo has a team of experienced professionals with in-depth knowledge of the energy industry. You can become a part of a dynamic, international, and team-oriented community that empowers you to think innovatively and to implement your ideas and solutions. Contact Luca Brugnano, Talent Acquisition Expert scheduling@axpo.com Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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02.12.2022

Axpo Gruppe

Lead Engineer Collaboration & Workplace 80% or more

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 02.12.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5400Baden

Lead Engineer Collaboration & Workplace 80% or more | Baden The energy industry is changing quickly, and a successful energy transition will help to avoid the worst effects of climate change. Do you want to make daily work for over 5000 Axpo employees more effective and collaborative so they can focus on the energy transition? Then help us to improve our collaboration and workplace products and join Axpo as Lead Engineer Collaboration & Workplace. With your creativity and technical expertise, you will be able to bring and implement your ideas. You will be joining a team that is focused on delivering value and better tools to our employees in quick iterations. What you will do You analyze the technical feasibility of new functionalities, inclusion of new software, or other changes to the existing collaboration and workplace solution of the Axpo Group You will further develop the overall technical vision of the Axpo collaboration & workplace solution You deliver value to Axpo's employees on an ongoing basis. We make the Axpo employees more productive in their everyday work by enhancing the technical base of their collaboration suite and workplace solution at regular intervals You introduce state-of-the-art and cloud-first technical solutions for collaboration that also work nicely with on-premise collaboration platforms that need to be working in parallel You increase the technical quality and the speed of Axpo's migration to a modern and cloud-based collaboration solution and workplace environment You will collaborate closely with Axpo's Cybersecurity Office and the infrastructure team to deliver a highly secure and reliable workplace to Axpo employees You identify and implement technical solutions to deliver on the overall product vision of Axpo's collaboration & workplace solution What you bring & who you are You have a high level of drive to deliver a great experience to end users You have highly developed technical & conceptual skills You have experience in designing, delivering, and managing a modern, cloudbased workplace solution for a midsize to large company (1000+ employees) You successfully built up and managed a technical team responsible for the delivery & further development of a workplace environment in a midsize to large company You have a Master of computer science or other technical field coupled with IT work experience You have 5+ years of experience as a senior workplace engineer or workplace architect You have deep experience in the Microsoft product landscape, specifically Microsoft 365 and dependencies on the Azure platform You are prolific in the Atlassian platforms, specifically Confluence and Jira. Knowledgeable of how they integrate into other workplace & collaboration software (i.e. M365) You have excellent communication skills in English, German a plus About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team Our engineering team thinks and works in an interdisciplinary way and is closely networked nationally and internationally. We offer you a dynamic, international, and team-oriented environment in which you can actively contribute your strengths and thus contribute to Axpo's success. Contact Nuria Samperio Fernandez Talent Acquisition Specialist Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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02.12.2022

Axpo Gruppe

Project Manager / Business Analyst (f/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 02.12.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Project Manager / Business Analyst (f/m/d) 100% | Baden Power plant production combined with energy trading (“asset backed trading”) is in the middle of a fascinating transformation process, driven by international trends and current energy challenges. This requires new IT solutions to cope with the increased complexity, speed and volume of information data. The role is ideal for a talented project manager who likes to combine technical know-how with business understanding and enjoys to take on a wide range of responsibilities such as business analysis, subject matter expertise and hands-on actions next to project management tasks. What you will do Manage complex IT projects and perform business analysis in the context of energy trading and production with focus of Swiss hydro plant optimization and short term power trading Get the “big picture” including end to end understanding of the processes and propose pragmatic steps towards acceleration, automation and digitalization Manage scope, budget, resources, timelines of projects and chair steering committees Support the strategic development of the IT solutions in this domain in close collaboration with the business stakeholders and IT team members Manage software vendors (offers, contracts, quality controls) What you bring & who you are You have at least 3-5 years of work experience as a project manager and/or business analyst You have a Bachelor's or Master's degree in IT, engineering, economics or equivalent You have working experience in the energy sector, trading and/or change/transformation process You are a team player with strong communication skills You are a quick learner with analytical thinking You are fluent in German and English About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team You will be part of a very dedicated team, taking responsibility for critical IT applications short-term (operations) and long-term (projects). We collaborate very closely with business stakeholders, IT architects, infrastructure specialists, and vendors in order to get the most business value out of our IT systems. Contact Luca Brugnano Talent Acquisition Expert Luca.Brugnano@axpo.com Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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02.12.2022

Axpo Gruppe

Trainee Nuclear Digitalization & Innovation (f/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 02.12.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Trainee Nuclear Digitalization & Innovation (f/m/d) 100% | Baden Do you want to contribute to a sustainable energy mix and see nuclear as a viable option to achieve net zero? Are innovation and hard work the main drivers of your career? Do you want to work independently on IT projects, take on responsibility and actively contribute to our daily business? Become part of the Axpo Trainee Community. Collaborate with various divisions and gain exciting and in-depth insights into the world of energy. The perfect start for your future career! The traineeship starts on April 1, 2023 and is limited to 18 months with the option of a permanent position. What you will do Be part or even bring innovative and fresh ideas and help shape Axpo Nuclear with your creativity and outside of the box thinking Enjoy the autonomy and creative control over projects, while witnessing the tangible results of your work Take responsibility for the software side of innovation projects related to data gathering and analytics, inspection drones, robotic automation, or digital worker aspects Build up a group-wide network and create synergies between different teams, power plants and business units What you bring & who you are Completed master's degree in Computer Science, “Wirtschaftsinformatik”, Data Science or IT and electrical engineering First professional experience as an intern or working student Enthusiasm for digital solutions, complex systems and transformation Programming skills for iOS and Android Solutions, experience with Robotics is a plus Highly proficient in spoken and written German (C1) as well as English (B2) Passion for networking and collaborating with people from different backgrounds About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team You will become part of the Axpo Trainee community, work in an international, open and collaborative working atmosphere and make a valuable contribution to the future. The innovative environment encourages us to contribute new ideas, to expand our knowledge of the energy sector and to achieve great things together. You also will be part of the Digital & Innovation team at Axpo Nuclear with the aim of leveraging new and state-of-the-art technologies to improve the operational efficiency, safety, and reliability of our nuclear power plants. You will work at our offices in Baden, the nuclear plants in Beznau and Leibstadt, while having the opportunity to work flexible from home and benefit from attractive employee conditions. Contact Sibel Aytanc Talent Attraction Manager Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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02.12.2022

Axpo Gruppe

Intern Innovation (f/m/d) 60 - 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 02.12.2022

  • Festanstellung 60-100%

Festanstellung 60-100%

5400Baden

Intern Innovation (f/m/d) 60 - 100%, | Temporary for 6 months | Baden Axpo's a purpose is to enable a sustainable future by providing innovative energy solutions. To achieve this, we have set us a target to become a digital, data-driven and innovative company. This is the reason, why we are looking for YOU! With the help of your skills, we're reaching our future goals even better and faster. Exciting and challenging initiatives are waiting for you. We are already looking forward to meet you... What you will do Supporting of the group innovation team in the development, implementation and monitoring of various innovation workshops and programs to promote new innovations from the idea to a successful launch Supporting the dissemination and the knowledge of innovation methods such as Lean Startup, Design Thinking and Business Model Innovation within all business areas across the Axpo Group Supporting various innovation projects related to increasing customer centricity, methodology knowhow and fostering an innovation culture all business units in Axpo Group. Supporting the continuous efforts to establish the future foresight program within the Axpo What you bring & who you are You have a enrolled or finished Bachelor / Master degree in Business Administration, Business Innovation, Entrepreneurship or similar You have excellent communication skills and with your great analytical skills you are a fast learner You have good knowledge of MS Office, MS Teams and Mural or Miro You are fluent in English and German About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team Together in our team we run multiple innovation workshops and trainings and we support our business units in innovation topics. This is why we set high priority on teamwork. We recently launched our foresight program where we analyze technology and trends and where we create future scenarios and action plans to get ready for tomorrow. The internship supports the innovation team with the intrapreneurship program, the workshops and the foresight program. Your strength will fulfill our team to its best. Contact Marcel Oesen Talent Acquisition Senior Manager Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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01.12.2022

Axpo Gruppe

Sachbearbeiterin Order Placement (w/m) 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 01.12.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5400Baden

Sachbearbeiterin Order Placement (w/m) 80% oder mehr | Baden Als neue/r SachbearbeiterIn Order Placement bist du für die reibungslose und zuverlässige Bestellabwicklung der dir zugeteilten Geschäftsfälle (Wertgrenze und Category Group) zuständig. Du fungierst als TroubleshooterIn bei Leistungsstörungen und bist für die Pflege der Stammdaten von Businesspartnern, Material und Disposition verantwortlich. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Du empfängst und prüfst Bedarfsmeldungen inkl. Bezugsquellenfindung Du bist verantwortlich für das Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Offerten innerhalb der zugeteilten Warengruppen und Wertgrenzen Du wandelst PR in Bestellung um Du empfängst und prüfst Auftragsbestätigungen Du überwachst Auftragsbestätigungsmahnungen Du behandelst allfällige Abweichungen Du überwachst Liefertermine inkl. Lieferterminmahnungen Du behandelst allfällige Abweichungen von Rechnungen Du stellst den Material- und Informationsfluss vom Lieferanten bis zum Endverbraucher sicher Du bearbeitest und löst Leistungsstörungen Profil und Fähigkeiten Du hast eine technische oder kaufmännische Grundausbildung Du verfügst über eine Weiterbildung als EinkaufssachbearbeiterIn Du bringst Erfahrung in SAP R3 und/oder S4/Hana mit Du hast Erfahrung in SAP Ariba und Fieldglass Du verfügst über einen Leistungsausweis in der Bestellabwicklung Du sprichst fl iessend Deutsch (Wort und Schrift), Englisch von Vorteil Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Unser Team «Procurement Excellence» denkt und arbeitet interdisziplinär und ist national sowie international eng vernetzt. Wir bieten Dir ein dynamisches und teamorientiertes Umfeld, welches konzernübergreifend tätig ist. Deine Stärken kannst Du aktiv einbringen und so zum Erfolg der gesamten Axpo beitragen. Ansprechperson Marcel Oesen Recruiter marcel.oesen@axpo.com Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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01.12.2022

Axpo Gruppe

Projektingenieur Leittechnik & OT-Security (w/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 01.12.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Projektingenieur Leittechnik & OT-Security (w/m/d) 100% | Baden Als Projektingenieur Leittechnik & OT-Security (w/m) stellen Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement beispielsweise sicher, dass alle leittechnischen Einrichtungen im Bereich der Unterwerke der Axpo Grid funktionieren. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung und geniessen die Freiheit und Flexibilität, eigene Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung der betrieblichen Funktionalität leittechnischer Einrichtungen im Bereich von Unterwerken der Axpo Grid und deren Kunden Abwicklung von Anlagen- und Systemübergreifender Projekte im internen sowie externen Kundenumfeld der Axpo Erstellung von Spezifikationen zur Beschaffung von Leistungen Überwachung und Sicherstellung der Leistungserbringung nach geforderten Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Erarbeitung von Lösungen auf dem Gebiet der Security für Netzwerke und aktive OT Infrastrukturen (Server, Switche, Netzwerke, Protokolle, Authentifizierungsmechanismen) Umsetzung und Betreuung Security technischer Massnahmen im Rahmen der Prozessvorgaben Axpo OT-ISMS (ISO-27001/2) Profil und Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen FH/Univ. od. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Fach- und Berufserfahrung im Bereich OT Infrastruktur und Netzwerke Fundiertes Fachwissen zu Übertragungsprotokollen der Leittechnik in elektrischen Schaltanlagen der Mittel- und Hochspannungstechnik Zusatzausbildungen im Bereich OT- Security und branchennahe Herstellerzertifizierungen Leittechnischer Systeme erwünscht Erfahrung in der Energiebranche und/oder Industrieautomation im Hinblick auf OT-Security für Geräte der Prozessautomation und Leittechnik Muttersprache ist Deutsch, gute Englischkenntnisse (mündlich /schriftlich) Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team In einem sich sehr dynamisch entwickelnden Umfeld der Energieübertragung projektieren, realisieren und betreiben wir in einem Team von zehn technischen Expert*innen OT und leittechnische Einrichtungen für das interne und externe Kundenumfeld der Axpo. Im engen Austausch mit weiteren Fachabteilungen und Partnern entwickeln wir Konzepte zur Sicherstellung der OT-Security, leiten Massnahmen ab und implementieren diese in der Systemumgebung. Für die Umsetzung von Digitalisierungsstrategien betrachten wir bewusst neue Arbeitsansätze, um Schlüsselaufgaben und Kernprozesse weiter auszubauen und zu verbessern. Wenn Sie wie wir die Energieübertragung sicherer und digitaler mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns richtig! Ansprechperson Marcel Oesen Talent Acquisition Senior Manager Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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01.12.2022

Axpo Gruppe

Transformation & Change Manager (w/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 01.12.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Transformation & Change Manager (w/m/d) 100% | Baden Möchtest du Teil von unserem Transformations-Team sein? Bist du gerne in verschiedene Projekte involviert und in diesen mitverantwortlich dafür, dass Veränderungen gut verankert werden? In deiner Rolle als Transformation & Change Manager hast du viele Möglichkeiten, strategische Projekte zu begleiten und Einfluss auf deren Erfolg zu nehmen. Werde Teil unserer spannenden Reise in einem internationalen Umfeld und trage zu unseren unterschiedlichsten Transformationsprojekten bei. Wir freuen uns bereits, dich kennenlernen zu dürfen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Übernahme der Rolle als Transformation & Change Management Experte und Kommunikationsexperte in der gruppenweiten HR Transformation der Axpo und später auch in anderen Projekten Durchführen von Ausgangsanalysen und Entwickeln von Zukunftsbildern in Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen Entwickeln von knackigen und aussagekräftigen Kernbotschaften, schreiben von zielgruppenorientierten Kommunikationsinhalte sowie Versand verschiedener Kommunikationen in bedarfsgerechten Kommunikationskanälen Definition und Messen von Erfolgsmetriken und Überwachen des Änderungsfortschritts Planen, Organisieren und Durchführen von kleinen und grossen Workshops zu verschiedenen HR Themen Unterstützen der HR Leitenden und HR Business Partner bei Bedarf in der Umsetzung von Change Management Massnahmen in ihren Geschäftsbereichen Profil und Fähigkeiten Du bringst 5-7 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit, bestenfalls in einem globalen Unternehmen im Umfeld von HR Du hast eine ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsfähigkeit mit der Fähigkeit, Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen klar zu formulieren und enge Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Du hast die Fähigkeiten mit unterschiedenen Interessengruppen in einer komplexen Unternehmensstruktur umzugehen und mit ihnen auf eine gemeinsame Vision oder ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten Du hast starkes Interesse an Technologie und Verständnis für Konzepte, Ansätze und Herausforderungen der digitalen Transformation Du hast sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Wir sind ein kleines aber feines Team im Aufbau, welches tagtäglich im Rahmen unserer Projekten und Aufgaben mit vielen anderen Personen im In- und Ausland zusammenarbeitet. Wir behaupten von uns selbst, dass wir mit großer Leidenschaft, mit viel Engagement und Kompetenz sowie mit einem starken Teamgeist Projekte und Lösungen entwickeln und umsetzen. Wir mögen Veränderungen und wenn es mal nicht so läuft wie geplant, finden wir gemeinsam den nächsten Schritt. Spricht dich das an? Dann drück den Knopf und erzähle uns mehr über deine Eigenheiten und was du in unser Team einbringen willst. Ansprechperson Luca Brugnano Talent Acquisition Expert Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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01.12.2022

Axpo Gruppe

Change Manager (f/m/d) 80 - 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 01.12.2022

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5400Baden

Change Manager (f/m/d) 80 - 100% | Baden Do you think, you have what it takes to make a change for Axpo's journey to a sustainable future? In your role as a Change Manager, you will support numerous teams and projects by applying your change expertise. Implementing change management strategies is your goal and with your creativity and solution oriented working methods you will contribute to an amazing company's future through great collaboration with all business areas. What you will do Establishing change methods to support Axpo's business areas and projects and assessing change support needs across the Axpo Group Building up change management methods & tools for several teams and projects by running workshops and change approach coachings Supporting the implementation of change management strategies and deliver change communication Taking responsibility for plans and initiatives to anticipate and minimize opposition from employees and stakeholders Supporting HR to identify required learning and development programs to develop change management skills across the Axpo group What you bring & who you are You have a solid understanding of how people go through a change and the change process You are proficient in stakeholder management at Senior Management level You can influence others and move towards a common goal You have a Master Degree (Business Administration, Psychology, Engineering or similar) with at least 5 years of change experience in an international cooperation or consultancy You own a Prosci's Change Management certification You are fluent in German and English writing and oral About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team You will be part of the newly established Transformation Team that is thinking and working in a strong collaboration spirit to reach our goals and ensure a dynamic working environment for all our employees and also for yourself. The dynamics of our team and the interactions with other teams give the freedom to bring your ideas and solutions and bring your strength to help our wider community. Contact Marcel Oesen Talent Acquisition Senior Manager Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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01.12.2022

Axpo Gruppe

Data Scientist Energy Trading (f/m) 80% or more

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 01.12.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5400Baden

Data Scientist Energy Trading (f/m) 80% or more | Baden Bring along your knowledge, enthusiasm and dedication as experienced Data Scientist and join our Advanced Analytics Team. The team is responsible for a profitable portfolio of machine learning based trading models that we would like to enhance with your help and initiative. As markets accelerate, we rely more and more on models and analytics to enhance our trading processes. At the same time, we are unlocking the spectrum of insights that can be derived from our operational models and would like to grow these activities further. What you will do Interact with trading desks on a regular basis to directly support profit generation with your models Design, implement and operate data centric use cases for trading activities in a professional cloud-based environment Leverage state-of-the-art machine learning, optimization and simulation techniques to maximize business impact of use cases in core trading activities Engage in insight creation using explainers, model-/data- and concept drift, causality concepts etc. Translate Machine Learning insights into trading and market recommendations Be part and actively collaborate with the company wide community of Advanced Analytics Contribute to the internal promotion of advanced analytics to business stakeholders Shape and develop the Advanced Analytics use case portfolio on a pan-European level What you bring & who you are Proven track record in data driven model development and deployment (>3-5 years of experience), ideally in a energy/commodity trading environment. Master's degree in Data Science, Quant Finance, Engineering or equivalent In-depth knowledge of machine learning algorithms, time series analysis, and ability to apply them in data driven trading systems Ability to quickly prototype ideas / solutions, perform critical analysis and use creative but pragmatic approaches for solving complex tasks Experience articulating business questions and using mathematical techniques to arrive at an answer using available data Strong conceptual skills and able to interact with different audiences at different abstraction levels to democratize Advanced Analytics and their use in trading Highly proficient in Python and with query languages such as SQL Team player, open to collaborate and share know-how with a cross-divisional mindset About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energies. The Trading & Sales business unit is a world leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. With a true entrepreneurial mindset and around 1,000 employees in asset-backed trading, prop trading and origination functions in over 30 countries throughout Europe as well as the USA and Asia, we develop innovative, sustainable energy solutions for our business customers and private customers worldwide. Good collaboration between colleagues in the team and the various specialist areas is central to our success. We have an open corporate culture and we value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team Axpo Solutions has decided to accelerate the Advanced Analytics transformation and the wider deployment of model-based trading across the different commodity desks and countries. The role of the Data Scientist is to translate the business needs to advanced mathematical models and create state of the art but yet pragmatic solutions, supporting profit generation. You will be part of a dynamic and diverse team across Axpo Solutions that focuses on end-to-end implementation of high impact use cases across Europe and commodity desks. Regular contact with teams of traders, quantitative analysts as well as the management who is a strong supporter of the ML-based trading approach. We offer you an entrepreneurial, dynamic and international environment in which you can actively contribute your strengths to help maintaining and ensuring the future success of Axpo. Contact Nuria Samperio Fernandez, Talent Acquisition Specialist nuria.samperiofernandez@axpo.com Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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01.12.2022

Axpo Gruppe

Projektleiter Unterwerke (w/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 01.12.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Projektleiter Unterwerke (w/m/d) 100% | Baden Bist du auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Als Projektleiter Unterwerke verantwortest du die Leitung anspruchsvoller Unterwerks- und Netzinfrastrukturprojekte für unsere internen und externen Kunden und ermöglichst so den störungsfreien Betrieb der Anlagen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Du bist zuständig für Akquisition und Angebotsausarbeitung für den Neubau und die Erweiterung von Unterwerken Du überwachst und steuerst Kosten, Termine, Qualität und koordinierst diverse interne Fachteams und externe Dienstleister Du pflegst Kontakt mit Fachleuten, Kunden und Lieferanten und sicherst den Erfolg in den Projekten durch deine Führung und dein aktives Stakeholder Management Du führst das Projektteam in einer Matrixorganisation Du organisierst und setzt Arbeitssicherheitsrichtlinien für das Projekt durch Profil und Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder einen langjährigen Leistungsausweis im Bereich Infrastruktur Projektmanagement Du bringst mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich Energieübertragung und -verteilung, insbesondere im Engineering grosser Energieversorgungsanlagen und Unterwerken mit Du hast ein Flair für technische Zusammenhänge, ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie eine grosse Einsatzbereitschaft Du zeichnest dich durch dein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick mit starken konzeptionellen Fähigkeiten aus und du führst deine Projekte vorausschauend Du bringst eine hohe Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise mit Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Zur Verteilung der Energie unterhält Axpo eigene Verteilnetze und verbindet damit das Übertragungsnetz mit den Verteilnetzen der Kunden. Die Stromnetze müssen betrieben, überwacht, gewartet und bei Bedarf ausgebaut oder erneuert werden. Dank umsichtiger Investitionen in die Netzinfrastruktur und dem breiten Know-how der rund 260 Mitarbeitenden bei Axpo Grid erreichen wir eine hohe Netzstabilität und Zuverlässigkeit. Wir leben eine offene Unternehmenskultur und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Wir bieten dir ein teamorientiertes Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima, indem du deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Es erwartet dich ein eingespieltes, junges und offenes Team von Fachspezialisten. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, sich Spezialwissen anzueignen, Fachverantwortung für Teilbereiche zu übernehmen und sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Ansprechperson Marcel Oesen Recruiter Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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01.12.2022

Axpo Gruppe

Mulesoft Integration Architect (w/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 01.12.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Mulesoft Integration Architect (w/m/d) 100% | Baden Bring dein Wissen, deine Begeisterung und dein Engagement mit und übernimm Verantwortung als Mulesoft Integration Architect bei Axpo Services. Die Energiebranche ist im Wandel und entwickelt sich dynamisch und innovativ weiter. In dieser Rolle bist du für die erfolgreiche Umsetzung unserer API-first Strategie und die Implementierung modernster Integrationslösungen verantwortlich. Du arbeitest am liebsten mit modernsten Technologien und geniesst die Freiheit und Flexibilität, eigene Ideen einzuführen und einzubringen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Als praktisch agierender Integration Architect (hands-on) entwirfst und implementierst du APIs und komplexe Integration-Apps in unserer hybriden Cloud-Infrastruktur unter Verwendung der Anypoint-Plattform von MuleSoft Du übernimmst technische Führung in Integrationsprojekten, entwickelst unsere Integrationsstandards, Design Principles, Development Guidelines und Review-Prozesse laufend weiter und arbeitest eng mit internen und externen Entwickler-Teams zusammen Du bewertest regelmässig die Gesamtarchitektur unserer Integrationsplattformen und erarbeitest Konzepte zur Evolution im Zuge unsere IT-Strategie unter Berücksichtigung von Kostenaspekten Du teilst gerne deine Mulesoft-Expertise in Workshops mit diversen Business IT-Teams, die eigenständig Integrationen implementieren möchten Du arbeitest in interessanten Integrationsprojekten bei Axpo in Baden und bei CKW in Rathausen sowie remote mit Teams im Ausland Profil und Fähigkeiten Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du bringst fundierte Erfahrung in Development und Operating von Mulesoft Apps/APIs auf der Anypoint-Plattform, DevSecOps, CI/CD und Software Lifecycle Management mit Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Applikationsintegration (EAI), Integration Patterns, Datenarchitektur, ETL/ELT, Data Security, Datenintegrität, Datenmodellierung und REST APIs Du besitzt die notwendigen Infrastrukturkenntnisse, um die Connectivity unterschiedlichster Applikationen in diversen Data Centern sicherzustellen und die Kritikalität bezüglich Security bewerten zu können Du hast weitreichende Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-, On-Premises- und Hybrid-Lösungen in komplexen und agilen Umgebungen Du bringst Flexibilität zum Arbeiten an den Standorten in Baden und Rathausen mit Du sprichst Deutsch und Englisch fliessend Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Wir bauen bei Axpo Services ein neues Team für Integration Services der Group IT auf und haben deshalb viele interessante Aufgaben und viel Gestaltungsmöglichkeiten zu bieten. Bei Axpo denken und arbeiten wir interdisziplinär und sind national und international eng vernetzt. Wir bieten dir ein dynamisches, internationales und teamorientiertes Umfeld, in dem du deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Ansprechperson Carlos Moreno Paniagua Senior Talent Acquisition Manager carlos.morenopaniagua@axpo.com Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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30.11.2022

Axpo Gruppe

Projektingenieur Primärtechnik w/m 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 30.11.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5400Baden

Projektingenieur Primärtechnik w/m 80% oder mehr | Baden Als unser Projektingenieur Primärtechnik wirst du das elektrische Hochspannungsnetz der Schweiz modernisieren und ausbauen. Mit deinem Fachwissen und Engagement trägst du zum Erfolg von Axpo sowie der Schweizer Stromversorgung bei. In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung und geniesst die Freiheit und Flexibilität, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Die technische Projektleitung von Hochspannungsschaltanlagen und Netzanlagen Verantwortlich für die Fachbereiche luft- und gasisolierte Schaltanlagen, Schalter, Trenner, Ableiter, Kabel und Anlagenbau Detailengineering, Spezifikationen und Beschaffung der Primärkomponenten Erstellung von ESTI-Eingaben inkl. Verfahrensbegleitung Überwachung und Steuerung von Qualität, Terminen und Kosten Diagnostik mittels Erdungs-, Impedanz-, Magnetfeld- und Netzqualitätsmessungen Profil und Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium ETH / FH / Hochschule (Fachrichtung Elektrotechnik) oder äquivalentes Wissen und Können Mindestens 5 Jahre Projektierungserfahrung von GIS- und AIS- Anlagen in der HS-Technik Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Fachgebiet Energieübertragung und -verteilung, speziell im Engineering von Schaltanlagen und Unterwerken Kenntnis der betrieblichen Aspekte, um eine Schaltanlage zu betreiben, wie auch Kenntnisse im Fachbereich geltenden gesetzlichen und reglementarischen Bestimmungen (ESTI & Starkstromverordnung) Systematisches und methodisches Vorgehen und ein Flair für Argumentations- und Präsentationstechnik Selbstständig, zielorientiert, zuverlässig und ein Teamplayer Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Zur Verteilung der Energie unterhält Axpo eigene Verteilnetze und verbindet damit das Übertragungsnetz mit den Verteilnetzen der Kunden. Die Stromnetze müssen betrieben, überwacht, gewartet und bei Bedarf ausgebaut oder erneuert werden. Dank umsichtiger Investitionen in die Netzinfrastruktur und dem breiten Know-how der rund 260 Mitarbeitenden bei Axpo Grid erreichen wir eine hohe Netzstabilität und Zuverlässigkeit. Wir leben eine offene Unternehmenskultur und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Es erwartet dich ein eingespieltes und sehr erfahrenes Team. Wir bieten dir ein dynamisches, internationales und teamorientiertes Umfeld, in dem du deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Ansprechperson Roger Hofer Senior HR Manager T +41 56 200 35 33 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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30.11.2022

Axpo Gruppe

Projektleiter/in Leitungsbau (w/m/d) 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 30.11.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5400Baden

Projektleiter/in Leitungsbau (w/m/d) 80% oder mehr | Baden Bist du auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Werde unser neuer Projektleiter/in Leitungsbau und bringe deine Begeisterung, dein Engagement und dein Wissen im Bereich Energieversorgung aktiv ein. In dieser spannenden Rolle verantwortest du die Leitung anspruchsvoller Kabel- und Freileitungsprojekte für unsere internen und externen Kunden. Wir bieten Ihnen vielseitig und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Unternehmen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führen von umfangreiche Kabel- und Freileitungsprojekte von der Akquisition bis zur Übergabe an den Kunden Planen der Ausarbeitungen, Genehmigungen und Realisierung von Leitungsbauprojekten der Spannungsebenen 360kV bis 16kV Steuern und kontrollieren von Projekten bezüglich Kosten, Terminen und Qualität auf Basis der Projektziele. Dazu koordinierst du das interne Engineering und externe Dienstleister Du sicherst den Erfolg in den Projekten durch deine Führung und dein aktives Stakeholder Management Betreuen von behördliche Genehmigungsverfahren Du verhandelst mit Behörden, Partnern, Grundeigentümern und Lieferanten Profil und Fähigkeiten Du hast ein ausgeprägtes Planung- und Organisationsgeschick mit starken konzeptionellen Fähigkeiten Du hast Interesse an der Auslegung und Anwendung von gesetzlichen Bestimmungen sowie eine Affinität für technische Fragestellungen Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse (EN, IT, FR) sind ein Plus Du hast solide EDV Anwenderkenntnisse mit MS Office und SAP Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Wir bieten dir ein teamorientiertes Umfeld mit einem dynamischen und kollegialen Arbeitsklima, in dem du deine Stärken einbringen und so maßgeblich zum Erreichen der Projekt- und Unternehmensziele beitragen kannst. Es begrüßt dich ein eingespieltes und kooperatives Team von Fachspezialisten. Du hast die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität - auch mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und die Arbeitszeit einzuteilen. Ansprechperson Marcel Oesen Recruiter T +41 56 200 35 47 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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30.11.2022

Axpo Gruppe

HR Manager Reward 60 - 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 30.11.2022

  • Festanstellung 60-100%

Festanstellung 60-100%

5400Baden

HR Manager Reward 60 - 100% | Baden You are interested in taking over a key role within the HR team of the Switzerland biggest energy producer Axpo? Do you want to be a part of the Axpo HR transformation journey? In your role as a HR Manager Reward you will face exciting challenges where you take responsibility to realize our future goals. Become a part of the sustainable future and apply now. We are already looking forward to meeting you. What you will do Act as a subject matter expert for compensation related questions for HRBPs and handle more complex Compensation & Benefits related queries from employees Manage compensation programs and processes such as salary review process, variable compensation programs Analyse compensation data, external benchmarks and design of pay structures Contribute to compensation & benefits related projects in Switzerland and international subsidiaries Manage international assignees and employees who work in a cross-border setup What you bring & who you are You have at least 3 to 5 years of experience in managing compensation programs and processes You have first experience in managing international assignees an advantage You have good analytical skills and ability to draw conclusions from data You have a collaborative working style You design and run processes involving several parties / teams You have advanced excel skills / knowledge of SAP SuccessFactors an advantage You have good verbal and written English language skills / German is an advantage About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team We are working in a cross-border setup, which means that we are collaborating in a close connected network national and international. This is why we are always prioritising a good cooperation in our team. Together we're helping, strengthening and motivating our team-spirit. With your help we will reach our goals even better and faster. Contact Susanna Menzel Senior HR Manager Susanna.Menzel@axpo.com Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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30.11.2022

Axpo Gruppe

Senior HR Manager Reward 60 - 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 30.11.2022

  • Festanstellung 60-100%

Festanstellung 60-100%

5400Baden

Senior HR Manager Reward 60 - 100% | Baden You are interested in taking over a senior key role within the HR team of the Switzerland biggest energy producer Axpo? Do you want to be a part of the Axpo HR transformation journey? In your role as a Senior HR Manager Reward you will face exciting challenges where you take responsibility to realize our future goals. Become a part of the sustainable future and apply now. We are already looking forward to meeting you. What you will do Act as a subject matter expert for compensation related questions for HR Business Partners and handle more complex Compensation & Benefits related queries from employees Lead role in managing compensation programs and processes such as salary review process, variable compensation programs Analyze compensation data, external benchmarks and design of pay structures Manage compensation & benefits related projects in Switzerland and international subsidiaries Manage international assignees and employees who work in a cross-border setup Create documents that serve as a basis for decision making of senior management or executive board Deputy function of the Head HR Reward What you bring & who you are You have at least 5 to 7 years of experience in managing compensation programs and processes You have experience in managing international assignees an advantage You have a good analytical skills and ability to draw conclusions from data You have a collaborative working style You design and run processes involving several parties / teams You have advanced excel skills / knowledge of SAP SuccessFactors an advantage You have good verbal and written English language skills / German is an advantage About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team We are working in a cross-border setup, which means that we are collaborating in a close connected network national and international. This is why we are always prioritising a good cooperation in our team. Together we're helping, strengthening and motivating our team-spirit. With your help we will reach our goals even better and faster. Contact Susanna Menzel Senior HR Manager Susanna.Menzel@axpo.com Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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Home Office
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30.11.2022

Axpo Gruppe

Maestra oder Maestro in Payroll - What else! 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 30.11.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5400Baden

Maestra oder Maestro in Payroll – What else! 80% oder mehr | Baden Unsere Payroll Gurus suchen eine neue Maestra oder einen neuen Maestro! Möchtest du auch, dass unsere Mitarbeitende monatlich ihren Lohn rechtzeitig kriegen, alle Beiträge richtig verrechnet werden und am 25ten vom Monat alle glücklich sind? Bist du daran interessiert, unsere zig Tools zu harmonisieren um effizienter zu arbeiten? Ja dann, nix wie los und bewirb dich Aufgaben und Verantwortlichkeiten Du führst ein Team von ca. 8 Gurus die sich total gut in Sachen Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen auskennen und begleitest die Zusammenführung der Teams aus den Standorten in Baden, Leibstadt und Rathausen (LU) Deine Affinität zu Tools (und auch zu Humor, denn Spass gehört bei uns dazu), und Prozessen (halt - die sind nicht so staubig wie du gerade denkst) wirfst du uns um die Ohren so dass wir aus dem Staunen nicht mehr rauskommen Und jetzt bloss nicht noch Leitung von Projekten und die Einführung von neuen Tools..... aber sicher doch. Genau das wird dich in den nächsten Monaten begleiten Was Digitalisierung? Ja klar, das kennst du und treibst das nicht im Schneckentempo voran sondern implementierst Automatisierungsvorhaben bisschen schneller Ja und dann bist du der absolute Maestra/Maestro im Aufbau einer guten Zusammenarbeit mit unseren Kollegen und Kolleginnen aus der IT und kannst dort mit deiner Art und Weise überzeugen und Einfluss nehmen, so dass unsere Anforderungen mit Leichtigkeit durchgewunken werden. Profil und Fähigkeiten Taktstock und Peitsche – nein, Spass beiseite. Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung von neuen Payroll- und Zeiterfassungstools. Warmer Pullover oder vielleicht auch nur ein T-Shirt – weshalb? Weil wohl einige Baustellen zu bewältigen sind die deine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit benötigen Maestra/Maestro in Payroll und von Vorteil auch in den Themen Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen – damit ist wirklich gemeint Erfahrung im Daily Business, so dass du das Team bei komplexeren Themen unterstützen kannst Du solltest dich nebst Deutsch auch in English gut verständigen können – easy, right? Was wir dir bieten Ein interessantes und sehr dynamisches Umfeld mit viel Veränderungen was die Toollandschaft betrifft – keine Panik, das kriegst du schon hin. Du bist ja nicht alleine Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsrolle – deine fachlichen Kompetenzen sowie du als empathischer Leader kommen hier zum Zuge Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz Gute Tipps welche Wanderrouten gerade einen Hipe erfahren, welche Serie in den Top Ten ist und und und Was wir nicht mögen ist wenn die Gurus arbeiten und die Maestra/der Maestro nur Kaffee trinkt wenn sich die Maestra/der Maestro im Home Office versteckt unseren Humor nicht versteht und nicht hinter uns steht und uns keinen Rückhalt gibt Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Es erwartet dich ein eingespieltes und sehr erfahrenes Team. Wir bieten dir ein dynamisches, internationales und teamorientiertes Umfeld, in dem du deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Ansprechperson Luca Brugnano Talent Acquisition Expert Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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29.11.2022

Axpo Gruppe

Internal Communications Manager w/m 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 29.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Internal Communications Manager w/m 100% | Baden Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative Persönlichkeit mit Kenntnissen der integrierten Kommunikation und der digitalen Kanäle. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Konzeption, Planung, Erstellung und Umsetzung von internen Kommunikationsmassnahmen Sicherstellen der konsistenten, verständlichen und durchgängigen Mitarbeitendenkommunikation auf allen Kanälen in enger Zusammenarbeit mit dem Newsmanagement Konzeption und Umsetzung von internen Kommunikationsmassnahmen für konzernale Projekte Inhaltliche Unterstützung für Mitarbeitendenanlässe (z.B. Townhalls) Profil und Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Bereich Unternehmenskommunikation und Umsetzungen im Bereich digitale Kommunikation Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten Ausgeprägte Erfahrung im journalistischen Schreiben Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Die Stelle ist befristet auf ein Jahr. Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Unser Team denkt und arbeitet interdisziplinär und ist schweizweit eng vernetzt. Wir bieten Dir ein dynamisches und teamorientiertes Umfeld, in dem Du Deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Ansprechperson Nadine Bühler Talent Acquisition Senior Manager T +41 56 200 35 45 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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29.11.2022

Axpo Gruppe

Head of Customer Success IT (f/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 29.11.2022

  • Festanstellung 100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 100%

FührungspositionManagement / Kader

5400Baden

Head of Customer Success IT (f/m/d) 100% | Baden In this role, you will act as the internal account executive: together with your team of experienced IT business partners, you will be the focal point for your internal customers and stakeholders, understanding their needs and working with the entire Group IT team provide solutions & experience that will bring our customers to success. What you will do Be out with internal stakeholders, eating lunch, dinner or drinking coffee: build trusted relationship and continuously engage with senior internal business customers Understanding their business requirements and help them succeed with state-of-the-art solutions Establish KPIs for the IT Business Partner team that measures satisfaction of our customers and their experience Act as the evangelist of your customer's needs vis-à-vis all relevant Group IT functions and ensuring that we deliver what the customers wants, when he wants it Develop, challenge and coach team members and peers towards a mindset of constantly exceeding customer expectations Build, lead and head the customer success organization and team of direct reports You will functionally lead the Head of Service Desk What you bring & who you are You are a people and relationship-oriented person in a highly diverse organization, coupled with a mindset to constantly exceed their expectations You bring in-depth experience in account management or customer success, in an international company or Big Tech You are used to build relationships across all levels of organizations You understand that leadership goes beyond managing people You are an out of the box thinker with a pragmatic approach to finding and designing solutions that matter to your customers You adhere to the rule that the only bad feedback is no feedback You speak fluently German and English, any other language is a plus About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team Group IT is part of the COO area within Axpo with colleagues based in various location within Switzerland and abroad. This is why we are always prioritize a good teamwork. Exactly according to the motto “together we are better”, we are strengthening, motivating and helping each other to reach our goals even better and faster. Do you want to be a part of this amazing team? Apply now and we are already looking forward to meet you. Contact Luca Brugnano Talent Acquisition Senior Manager Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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28.11.2022

Axpo Gruppe

Lehrstelle Koch / Köchin EFZ 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 28.11.2022

  • Lehrstelle 100%

Lehrstelle 100%

5400Baden

Lehrstelle Koch / Köchin EFZ 100% | Baden Erlerne bei Axpo einen Beruf mit grossen Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitigem Einsatzgebiet. Köche und Köchinnen lernen die verschiedenen Zubereitungsarten von frischen und vorbereiteten Produkten. Lehrbeginn: 1. August 2023 Aufgaben und Verantwortlichkeiten Mithilfe bei der Zubereitung der warmen und kalten Küche Mithilfe bei der Menuausgabe Zubereitung des Buffets und der hausgemachten Desserts Allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche Profil und Fähigkeiten Abgeschlossene Volksschule Belastbarkeit in hektischen Situationen Gute körperliche Gesundheit Kreativität Ausgeprägtes Hygienebewusstsein Serviceorientiert Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Als angehender Koch oder angehende Köchin arbeitest du in unserem Personalrestaurant mit angenehmen Arbeitszeiten. Jedes Jahr machen wir gemeinsam einen Ausflug, zum Beispiel zu einem Axpo Kraftwerk oder in den Gletschergarten in Luzern. Freu dich auf ein dynamisches Umfeld, in dem du dich einbringen und über dich hinauswachsen kannst. Ansprechperson Eleonore Lombriser Leiterin Berufsbildung Services T +41 56 200 35 67 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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28.11.2022

Axpo Gruppe

Corporate Category Manager IT 80-100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 28.11.2022

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5400Baden

Corporate Category Manager IT 80-100% | Baden Axpo Corporate Procurement ist auf der Suche nach Verstärkung im konzernübergreifenden, strategischen Einkauf. Du hast bereits fundiertes theoretisches und praxiserprobtes Supply Chain Know-how? Du hast Erfahrung in den Bereichen IT-Vertragsgestaltung und IT-Service Management? Und du bist zudem eine Person, welche sich durch eine hohe Eigenmotivation wie auch gute Organisationsfähigkeit auszeichnet? Als unser neuer Category Manager IT trittst Du als Business Partner auf und bist verantwortlich für Category Management Aktivitäten mit Fokus auf IT, sowie für die einkaufsspezifischen Inhalte bei der Implementierung von komplexen Projekten. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Du bearbeitest das Lieferantenportfolio innerhalb der verantworteten Categories (u.a. Portfoliomanagement, Lieferantenauswahl- und Entwicklung, Lieferanten-Risiko-Management) Du bist verantwortlich für die Umsetzung der strategischen Category-Management Prozesse für IT (Source-to-Contract & Supplier-Management-Prozesse) Du definierst strategische und taktische Massnahmen zur Optimierung von Categories und stellst die kontinuierliche Entwicklung sicher Du konzipierst und verhandelst Konzern-Rahmenverträge und verantwortest das Vertragsmanagement Du führst komplexe Einkaufsprojekte Profil und Fähigkeiten Du bist im Besitz einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit Uni bzw. FH-Abschluss Du hast eine Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Einkauf erfolgreich absolviert Du verfügst über ein vertieftes Verständnis von IT-Verträgen, sowie über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Category Management und strategischen Einkauf Du hast eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, in Kombination mit analytischem Vorgehen und struktureller Methodenkompetenz Deine Kommunikations- und Überzeugungskompetenz vermittelt komplexe Sachverhalte klar und nachvollziehbar und befähigt dich, interne und externe Partner erfolgreich einzubinden Du bist in Deutsch und Englisch verhandlungssicher Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Das Category Management ist ein Teil unseres Corporate Procurement. Das Team besteht aus insgesamt 5 hochqualifizierten Category Managern und einem Head of Category Management. In Deiner Rolle wirst Du eng mit Global IT und den Einkauforganisationen in den Divisionen und Tochtergesellschaften des Axpo-Konzerns zusammenarbeiten. Zudem denkt und arbeitet unser Team interdisziplinär und ist national und international eng vernetzt. Wir bieten Dir ein dynamisches, internationales und teamorientiertes Umfeld, in welchem Du Deine Stärken aktiv einbringen kannst und interessante und motivierende Aufgaben verantwortest. Ansprechperson Susanna Menzel, Senior HR Manager Susanna.Menzel@axpo.com Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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28.11.2022

Axpo Gruppe

Lehrstelle Elektroplaner / in EFZ 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 28.11.2022

  • Lehrstelle 100%

Lehrstelle 100%

5400Baden

Lehrstelle Elektroplaner / in EFZ 100% | Baden Erlerne bei Axpo einen Beruf mit grossen Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitigem Einsatzgebiet. Elektroplaner/innen setzen Elektroinstallationsprojekte in Wohnungen, Industrie- und Geschäftsgebäuden um. Lehrbeginn: 1. August 2023 Aufgaben und Verantwortlichkeiten Planung elektrischer Anlagen Erstellen von Detailplänen Dokumentationen erstellen Abklärungen für Planung vornehmen Profil und Fähigkeiten Abgeschlossene Volksschule Technisches Verständnis Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Freude an Mathematik, Geometrie und Physik Sorgfältige Arbeitsweise Als Lernende/r Elektroplaner arbeitest du in einem eingespielten Team mit engagierten Mitarbeitenden. Jedes Jahr machen wir gemeinsam einen Ausflug, zum Beispiel zu einem Axpo Kraftwerk oder in den Gletschergarten in Luzern. Freu dich auf dynamisches Umfeld, in dem du dich einbringen und über dich hinauswachsen kannst. Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Als Lernende/r Elektroplaner arbeitest du in einem eingespielten Team mit engagierten Mitarbeitenden. Jedes Jahr machen wir gemeinsam einen Ausflug, zum Beispiel zu einem Axpo Kraftwerk oder in den Gletschergarten in Luzern. Freu dich auf dynamisches Umfeld, in dem du dich einbringen und über dich hinauswachsen kannst. Ansprechperson Eleonore Lombriser Leiterin Berufsbildung Services T +41 56 200 35 67 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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28.11.2022

Axpo Gruppe

Lehrstelle Koch / Köchin EFZ 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 28.11.2022

  • Lehrstelle 100%

Lehrstelle 100%

5400Baden

Lehrstelle Koch / Köchin EFZ 100% | Beznau Erlerne bei Axpo einen Beruf mit grossen Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitigem Einsatzgebiet. Köche und Köchinnen lernen die verschiedenen Zubereitungsarten von frischen und vorbereiteten Produkten. Lehrbeginn: 1. August 2023 Aufgaben und Verantwortlichkeiten Mithilfe bei der Zubereitung der warmen und kalten Küche Mithilfe bei der Menuausgabe Zubereitung des Buffets und der hausgemachten Desserts Allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche Profil und Fähigkeiten Abgeschlossene Volksschule Belastbarkeit in hektischen Situationen Gute körperliche Gesundheit Kreativität Ausgeprägtes Hygienebewusstsein Serviceorientiert Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Als angehender Koch oder angehende Köchin arbeitest du in unserem Personalrestaurant mit angenehmen Arbeitszeiten. Jedes Jahr machen wir gemeinsam einen Ausflug, zum Beispiel zu einem Axpo Kraftwerk oder in den Gletschergarten in Luzern. Freu dich auf ein dynamisches Umfeld, in dem du dich einbringen und über dich hinauswachsen kannst. Ansprechperson Eleonore Lombriser Leiterin Berufsbildung Services T +41 56 200 35 67 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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28.11.2022

Axpo Gruppe

Verkaufsberater Pferdeeinstreu (Ostschweiz) w/m 50 %

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 28.11.2022

  • Festanstellung 50%

Festanstellung 50%

5400Baden

Verkaufsberater Pferdeeinstreu (Ostschweiz) w/m 50 % | Baden Bringe dein Wissen, deine Begeisterung und dein Engagement aktiv ein und übernehme Verantwortung für den Ausbau, die Weiterentwicklung und die Pflege des Produktportfolios «Naturbett®» (Einstreuprodukt mit Fokus Pferd). Aufgaben und Verantwortlichkeiten Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege des Produktportfolios Einstreu (Fokus Pferdeeinstreu) Vermarktung der bestehenden Produktepalette und Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Produkten Aktives Bearbeiten der definierten Marktsegmente und Kundengruppen Durchführung von Marktanalysen und Beobachtung von Trends Durchführung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und branchenspezifischen Anlässen Profil und Fähigkeiten Grundausbildung im kaufmännischen, landwirtschaftlichen oder Tierpflegebereich Weiterbildung im Verkauf Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst, vorzugsweise im Bereich Tiernahrung und -zubehör Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein, ausgeprägtes vernetztes Denken Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen (MS Office, SAP, CRM) Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicher in Französisch Beruflich umpolen lohnt sich - Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer kümmert sich gerne darum. Über uns Axpo Biomasse ist ein führendes Unternehmen für die Trockenvergärung von organischen Abfällen. Mit ihren Vergärungsanlagen, Kompostierplätzen und den mobilen Diensten in der Schweiz verwertet sie die Bioabfälle von mehr als 2500 Kunden (Städten, Gemeinden, Industrie und Gewerbe) und gewinnt daraus erneuerbare Energie und nährstoffreichen Naturdünger. Energie wie Dünger tragen die Gütesiegel für ökologisch hergestellte Produkte. Die Einstreuprodukte werden unter anderem mit dem aus dem Gärprozess gewonnen Naturdünger produziert. Dieses Produktportfolio wird unter dem Namen «Naturbett®» vertrieben. Wenn es um nachhaltige Ressourcenwirtschaft geht, ist Axpo Biomasse die richtige Partnerin für Gemeinden, Gewerbe und Industrie. Rund 100 Mitarbeitende arbeiten bei uns an vielfältigen Aufgaben, übernehmen Verantwortung und leisten einen wichtigen Beitrag für nachhaltige Ressourcenwirtschaft. Dabei leben wir eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander und schätzen Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Ein Team von Verkaufs-Fachspezialisten unterstützt dich und bietet dir eine grosse Erfahrung sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und innovativen Umfeld rund um Pferde. Ansprechperson Roger Hofer Senior HR Manager T +41 56 200 35 33 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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28.11.2022

Axpo Gruppe

Change & Project Lead Payroll Services | Jobsharing möglich (w/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 28.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Change & Project Lead Payroll Services | Jobsharing möglich (w/m/d) 100% | Baden Arbeitest du gerne eigenverantwortlich mit einem starken Team im Hintergrund und treibst du gerne Veränderungen voran? Dann bist du in der Rolle als Change & Project Lead Payroll Services bei der Axpo an der richtigen Stelle! Wir bieten Dir spannende und herausfordernde Aufgaben bei welchen du nicht nur Transformationen begleitest, den Projektlead von OneERP Payroll System Migration übernimmst, sondern auch Prozesse und Systeme laufend verbesserst. Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich noch heute. Wir freuen uns bereits, dich kennenlernen zu dürfen... Aufgaben und Verantwortlichkeiten Verantwortlich für die Führung, den Einsatz und die Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden der Payroll Abteilung Begleitung der Zusammenführung der Teams aus 3 Standorten in Baden, Leibstadt und Rathausen (LU) Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Salärabrechnung und der Prozesse Laufende Einflussnahme auf Group IT bei systemrelevanten Anpassungsanforderungen unter Berücksichtig von Kosten-/ Nutzeneffekt Aktives Treiben von Digitalisierungs- Automatisierungsvorhaben in Payroll und dem gesamten HR Bereich Profil und Fähigkeiten Du hast fundierte Erfahrung in Projektmanagement, Changemanagement und Systemeinführung Du hast Erfahrung im Bereich Service- und Prozessmanagement Du hast Erfahrung in der Salärabrechnung mit SAP in komplexen Konzernstrukturen von Vorteil Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit mit notwendigem Pragmatismus bzw. Lean-Management-Verständnis Du sprichst fliessend Deutsch & Englisch Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Auch wenn unsere drei Standorte in Baden, Leibstadt und Rathausen (LU) weit entfernt sind, legen wir trotzdem hohen Wert auf die Zusammenarbeit im Team. Gegenseitig helfen und stärken wir unseren Teamgeist und lösen gemeinsam Probleme und bewältigen viele spannende und einflussreiche Aufgaben. Mit unserer Flexibilität hast du die Möglichkeit jederzeit deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen. Zeige deine Skills und wir erreichen die Ziele der Axpo noch schneller und besser. Ansprechperson Luca Brugnano Talent Acquisition Expert Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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28.11.2022

Axpo Gruppe

Data Engineer (temp. 24 months) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 28.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Data Engineer (temp. 24 months) 100% | Baden Join Axpo's team and explore your Data Engineer skills in a completely new and dynamic environment. Dive into the business of energy and contribute to the development of the business community. What you will do Help the Business community and the Market Data team in migrating existing business objects to new reporting and model platforms Establish new data connections within our new cloud solution Supports the Market Data team with new internal or external data feeds for business or system needs Optimization of business processes and technical implementation What you bring & who you are You successfully completed a Bachelor's degree in IT science, Data Science, or similar You have experience working as a Data Engineer, Data Scientist, Data Analyst, or similar You are a team player with good interpersonal skills and a problem-solving attitude You are proficient in PowerBI and similar data visualization tools as well as in Python or/and other programming languages You have had exposure to projects in Cloud and Cloud services Having Market Data knowledge in Commodity Markets would be a huge plus You are fluent in English, German is considered an advantage About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energies. The Trading & Sales business unit is a world leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. With a true entrepreneurial mindset and around 1,000 employees in asset-backed trading, prop trading and origination functions in over 30 countries throughout Europe as well as the USA and Asia, we develop innovative, sustainable energy solutions for our business customers and private customers worldwide. Good collaboration between colleagues in the team and the various specialist areas is central to our success. We have an open corporate culture and we value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team Axpo has a team of experienced professionals with in-depth knowledge of the Energy industry. You can become a part of a dynamic, international, and team-oriented community that empowers you to think innovatively and to implement your ideas and solutions. Contact Carlos Moreno Paniagua, Senior Talent Acquisition Manager carlos.morenopaniagua@axpo.com Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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28.11.2022

Axpo Gruppe

Conseiller commerciale litière (Suisse romande) f/h 50 %

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 28.11.2022

  • Festanstellung 50%

Festanstellung 50%

5400Baden

Conseiller commerciale litière (Suisse romande) f/h 50 % | Baden Apporte activement tes connaissances, ton enthousiasme et ton engagement. Assume la responsabilité du suivi, du développement et de l'élargissement du portefeuille de produits «Lit naturel®» (Produit de litière centré sur le cheval). Tâches et responsabilités Entretien, développement et élargissement du portefeuille de produits litière (accent mis sur la litière pour chevaux) Commercialisation de la gamme de produits existante et participation au développement de nouveaux produits Travailler activement sur les segments de marché et les groupes de clients définis Réalisation d'analyses de marché et observation des tendances Mise en oeuvre de mesures de marketing et de communication Participation à des manifestations, salons et événements spécifiques à la branche Profil et compétences Formation de base dans le domaine commercial, agriculture ou des soins aux animaux Formation continue dans la vente Expérience de plusieurs années dans la vente, de préférence dans le domaine des aliments et accessoires pour animaux Forte orientation client, soucieux de la qualité et du service ainsi qu'un fort esprit de synthèse Trés bonne connaissance des applications informatiques courantes (MS Office, SAP, CRM) Trés bonne maîtrise du français et bonne aptitude de négociation en allemand La reconversion professionnelle en vaut la peine - Nous attendons avec impatience ton dossier de candidature. Roger Hofer l'étudira volontiers. Notre profil Axpo est le plus grand producteur suisse d'énergies renouvelables. Axpo Biomasse est une entreprise leader dans le domaine de la fermentation sèche des déchets organiques. Avec nos 15 usines de fermentation, nos 5 sites de compostage et nos services mobiles en Suisse, nous recyclons les biodéchets de plus de 2'500 clients (villes, municipalités, industrie et commerce) et en extrayons de l'énergie et des engrais naturels riches en nutriments. Les produits de litière sont fabriqués, entre autres, avec l'engrais naturel obtenu à partir du processus de fermentation. Ce portefeuille de produits est commercialisé sous le nom de «Lit Naturel®». Une centaine d'employés travaillent pour nous sur un large éventail de tâches, prennent des responsabilités et apportent une contribution importante à la gestion durable des ressources. Nous vivons une culture d'entreprise ouverte, valorisons l'interaction respectueuse et apprécions la diversité. Nous accueillons les candidats sans distinction de sexe, de nationalité, d'origine ethnique et sociale, de religion ou de croyance, de handicap, d'âge, d'orientation et d'identité sexuelles. En savoir plus À propos de l'équipe Une équipe de spécialistes des ventes expérimentée te soutient dans une ambiance de travail collégiale ainsi que dans un environnement professionnel et innovant autour des chevaux. Contact Roger Hofer Senior HR Manager T +41 56 200 35 33 Information sur le processus de recrutment Candidature en ligne et examen des documents Soumets ton CV, tes qualifications et tes certificats de travail en ligne. La lettre de motivation est facultative. Nous vérifierons tes documents et prendrons contact avec toi dans les plus brefs délais. Premier entretien Pour certains postes, nous procédons à un entretien vidéo avant la rencontre en personne. Cette étape nous permet de nous faire le plus tôt possible une première idée de ton profil. Entretien personnel Lors du premier entretien, nous souhaitons en savoir plus sur ta motivation, tes compétences, ton expérience professionnelle et tes attentes. Tu feras la connaissance d'autres membres de l'équipe dans le cadre d'un second entretien. Notre proposition Tu nous as convaincus! Nous te contacterons par téléphone afin de te faire part de notre proposition. Conseils pour la candidature Les dossiers de candidature complets (CV, qualifications, certificats de travail) nous aident à mieux évaluer ton savoir-faire et tes compétences. Lors de l'entretien, sois ouvert(e) et authentique. Nous souhaitons en savoir plus sur toi, ta motivation et tes attentes. Profite de l'entretien pour poser tes questions, clarifier les points en suspens et déterminer si Axpo correspond à tes attentes.
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28.11.2022

Axpo Gruppe

Projektleiter Bauten w/m 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 28.11.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5400Baden

Projektleiter Bauten w/m 80% oder mehr | Baden Bringe Dein Wissen, Deine Begeisterung und Dein Engagement als ProjektleiterIn Bauten aktiv ein und übernehme Verantwortung. In dieser spannenden Funktion bist du für die Planung und Umsetzung der Bauvorhaben im Zusammenhang mit dem Betrieb sowie der Stilllegung und Entsorgung der Kernkraftwerke zuständig. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Leitung und Abwicklung anspruchvoller Projekte im Kraftwerksbau (Schwerpunkt Bautechnik) Verantwortung für die technisch einwandfreie, termingerechte und finanzielle Abwicklung der Projekte Evaluation von Angeboten und Erstellen von Vergabeanträgen Ausarbeiten von Konzeptvarianten und Lösungsvorschlägen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in allen Projektphasen sowie Koordination der Tätigkeiten innerhalb der Bautechnik Koordination von Bauaufgaben mit den übrigen Fachabteilungen Profil und Fähigkeiten Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung im Bereich Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung Erfahrung in der Abwicklung von grossen Bauvorhaben Berufserfahrung im Nuklearbau und Anlagekenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz! Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Die Geschäftseinheit Bautechnik mit Arbeitsort Baden ist für sämtliche Belange der Bautechnik – Neubau, Umbau, Alterungsüberwachung, Instandhaltung, Systembewertung, Abbruch etc. – in den Kernkraftwerken Beznau und Leibstadt zuständig. Die Aufgaben der Mitarbeitenden – vorwiegend Fachingenieure – sind vielfältig und reichen von der Planung bis zur Realisierung und Inbetriebnahme – teilweise auch in der Funktion als Bauherr. Unsere Fachingenieure erbringen zudem bautechnische Dienstleistungen im Drittgeschäft und befassen sich mit übergeordneten Themen wie z.B. Gefährdungsstudien im Bereich Erdbeben, fachliche Vertretung in nationalen und internationalen Gremien etc.. Ansprechperson Nadine Bühler Talent Acquisition Senior Manager T +41 56 200 35 45 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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28.11.2022

Axpo Gruppe

Erfahrener Ingenieur als Fachgebietsspezialist Bautechnik w/m 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 28.11.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5400Baden

Erfahrener Ingenieur als Fachgebietsspezialist Bautechnik w/m 80% oder mehr | Baden Bringe Dein Wissen, Deine Begeisterung und Dein Engagement als FachgebietsspezialistIn Bautechnik aktiv ein und übernehme Verantwortung. Wir bieten Dir spannende und herausfordernde Aufgaben und die Freiheit und Flexibilität, eigene Vorstellungen einzubringen und umzusetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Bearbeitung von einfachen bis anspruchsvollen, technischen Anfragen (vom Konzept bis zur Realisierung) Erstellung von statischen und dynamischen Nachweisen inkl. prüffähigen Dokumentationen Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten im Kernkraftwerk als SpezialistIn Bautechnik inkl. Betreuung von internen und externen Ingenieuren Diverse Aufgaben wie z.B. Qualitätssicherung im Bauwesen, Alterungsüberwachung der Bauten Fachliche Vertretung in kraftwerksübergreifenden Gremien sowie Arbeitsteams Profil und Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bauingenieurwesen Berufserfahrung im Bereich Statik und konstruktivem Ingenieurbau (Stahlbeton) Schnelle Auffassungsgabe und Priorisierung von Aufgaben Selbständige Arbeitsweise sowie systematische und methodische Vorgehensweise und Problemlösungsfähigkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Offen im Umgang mit neuen digitalen Arbeitstools (papierloses Büro, interne Workflows mit 3D-Modellen, BIM) Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz! Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Die Geschäftseinheit Bautechnik mit Arbeitsort Baden ist für sämtliche Belange der Bautechnik – Neubau, Umbau, Alterungsüberwachung, Instandhaltung, Systembewertung, Abbruch etc. – in den Kernkraftwerken Beznau und Leibstadt zuständig. Die Aufgaben der Mitarbeitenden – vorwiegend Fachingenieure – sind vielfältig und reichen von der Planung bis zur Realisierung und Inbetriebnahme – teilweise auch in der Funktion als Bauherr. Unsere Fachingenieure erbringen zudem bautechnische Dienstleistungen im Drittgeschäft und befassen sich mit übergeordneten Themen wie z.B. Gefährdungsstudien im Bereich Erdbeben, fachliche Vertretung in nationalen und internationalen Gremien etc.. Ansprechperson Nadine Bühler Talent Acquisition Senior Manager T +41 56 200 35 45 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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28.11.2022

Axpo Gruppe

HR Technology & Data Expert (w/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 28.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

HR Technology & Data Expert (w/m/d) 100% | Baden Möchtest du von Anfang an bei unserem neuen HR Technology & Data Team dabei sein? Möchtest du selber Bausteine für das Team und die beinhaltenden Prozesse setzen? Es warten spannende und herausfordernde Aufgaben auf dich in der Rolle als HR Technology & Data Expert bei der Axpo. Übernimm die Hauptverantwortung für die HR Technology Architektur und wird Teil unserem neuen Team. Wir freuen uns bereits, dich kennenlernen zu dürfen... Aufgaben und Verantwortlichkeiten In deiner Hauptverantwortung für die HR Technology Architektur der Axpo, entwickelst du die globale Vision, Strategie und Roadmap für die HR Digitalisierung in der Cloud und setzt diese um. Du erstellst neue Business Cases für HR Systeme, treibst die Implementierung von ausgewählten HR Systemen voran und leitest in diesem Zusammenhang auch grössere Projekte zusammen mit IT. Du identifizierst Verbesserungspotenziale, initiierst deren Umsetzung innerhalb der HR Prozesse und Systeme sowie deren Datenmodelle und stellst sicher, dass bei Bedarf die Endnutzer davon Kenntnis haben und die nötigen Schulungsunterlagen vorhanden sind. Du führst fachlich die HR Key User der Systeme und stellst mit ihnen sicher, dass Kundenanliegen rund um HR Systeme möglichst rasch im Rahmen des definierten Support Model Ansatzes bearbeitet werden. Gemeinsam mit Spezialisten für People Analytics, Reporting und Controlling bist du für die Gestaltung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen HR Controllings sowie für den Aufbau von HR Analytics verantwortlich. Profil und Fähigkeiten Du hast fundierte Kenntnisse zu HR Cloud-Lösungen sowie Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrungen im Bereich People Analytics Du hast hohe Analytische-, Konzeptions- und Umsetzungskompetenz mit einer hohen Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Du hast starkes Interesse an Daten und Technologie sowie daran, den Herausforderungen der digitalen Transformation mit praktikablen Lösungen entgegen zu treten. Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Das HR Technology & Data Team ist Teil des HR Transformations. Im HR Transformations schätzen wir Zusammenarbeit und das Fördern vom Teamgeist hat die höchste Priorität. Deine Skills helfen uns, die Ziele dieser neuen Transformation schneller und besser zu erreichen. Eine spannende Zukunft ist zu erwarten weshalb du dir das nicht entgehen lassen kannst! Ansprechperson Luca Brugnano Talent Acquisition Expert Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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25.11.2022

Axpo Gruppe

Senior Network Engineer (w/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 25.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Senior Network Engineer (w/m/d) 100% | Emmen (Rathausen) | Baden Bist du interessiert an Network und Security Systemen und du hast eine technische Affinität? Dann bist du bei der Axpo in der Rolle als Senior Network Engineer an der richtigen Stelle. Stelle dich täglich neue und spannende Herausforderungen und werde Teil von unserem Team. Wir freuen uns bereits, dich kennenlernen zu dürfen... Wir suchen Verstärkung in Baden oder Emmen (Rathausen). Aufgaben und Verantwortlichkeiten Konzeption und Betrieb der Netzwerk-Systeme in den Bereichen Access LAN (Cis-co Nexus, Catalyst DNA, ), Office LAN, WLAN sowie Internet- und WAN-Erschliessung Konzeption und Betrieb von netzwerknahen Diensten wie Monitoring, NTP und IP/DNS/DHCP, Proxy, RProxy Konzeption und Betrieb SD-LAN und SD-WAN Troubleshooting von Netzwerk- oder netzwerknahen Problemen im 2nd Level so-wie enge Zusammenarbeit mit Herstellern Entwicklung der Automatisierung von Konfigurations- und Prozessmanagement für Netzwerk Infrastrukturen Fachtechnische Unterstützung im Offering-Prozess Zusammenarbeit im internationalen Umfeld (Projekte, Operations, Kunden) Profil und Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium (Uni, FH, HF), idealerweise mit Schwerpunkt Tele-kommunikation/Netzwerk Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Netzwerk Du besitzt fundiertes Knowhow im Bereich Troubleshooting, Ethernet, TCP/IP, Datacenter LAN, Office LAN, Wireless LAN, Dynamisches Routing mit BGP, Fabricpath, Cisco ACI; IPv6 von Vorteil Du hast Erfahrung in Cisco Equipment (Nexus 9K/5K, IOS) sowie aktuelle Produktezertifizie-rungen (min. CCNA) erwünscht Deine guten Kenntnisse der Betriebssysteme Unix/Linux sowie übergreifendes Knowhow im Bereich Scripting (Bash, Python) und Virtualisierungsplattformen bieten einen zusätzlichen Mehrwert für uns Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team innerhalb eines agilen Umfelds Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich darin zu professionalisieren Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch Bereitschaft zu Pikettdienst Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Wir im Team priorisieren jederzeit die Zusammenarbeit. Wir arbeiten in einer interdisziplinäreren Arbeitsweise und ebenfalls in einem eng vernetzten Netzwerk national und international. Beweise uns deine Skills und wir werden unsere Ziele schneller und besser erreichen. In unserem dynamischen und team-orientierten Arbeitsumfeld kannst du deine Freiheit und Flexibilität nutzen und somit deine eigenen Ideen und Lösungen einbringen. Ansprechperson Marcel Oesen Recruiter Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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24.11.2022

Axpo Gruppe

Strategic Procurement Manager IT (f/m/d) 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 24.11.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5400Baden

Strategic Procurement Manager IT (f/m/d) 80% oder mehr | Baden Wir sind auf der Suche nach Verstärkung im konzernübergreifenden, strategischen Einkauf. Du hast bereits fundiertes theoretisches und praxiserprobtes Supply Chain Know-how und verfügst über Erfahrung in den Bereichen IT-Vertragsgestaltung und IT-Service Management? Bist du zudem eine Person, welche sich durch eine hohe Eigenmotivation wie auch gute Organisationsfähigkeit auszeichnet? In dieser Rolle als Strategic Procurement Manager IT trittst Du als Business Partner auf und bist verantwortlich für Beschaffungsaktivitäten mit Fokus auf IT, sowie auch für die einkaufsspezifischen Inhalte bei der Implementierung von komplexen Projekten. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Du führst komplexe Einkaufsprojekte, insbesondere im Lizenzmanagement Du bearbeitest das Lieferantenportfolio innerhalb der verantworteten Categories (u.a. Portfoliomanagement, Lieferantenauswahl- und Entwicklung, Lieferanten-Risiko-Management) Du bist verantwortlich für die Umsetzung der strategischen Category-Management Prozesse für IT (Source-to-Contract & Supplier-Management-Prozesse) Du definierst strategische und taktische Massnahmen zur Optimierung von strategischen Beschaffungen und stellst die kontinuierliche Entwicklung sicher Du konzipierst und verhandelst Rahmenverträge und verantwortest das Vertragsmanagement Du stellst eine enge Abstimmung zum Business sicher um Leistungsstörungen und Änderungen effizient und fundiert zu fixieren Profil und Fähigkeiten Du bist im Besitz einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit Uni bzw. FH-Abschluss Du hast eine Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Einkauf erfolgreich absolviert Du verfügst über ein vertieftes Verständnis von IT-Verträgen, sowie über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Category Management und strategischen Einkauf Du hast eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, in Kombination mit analytischem Vorgehen und struktureller Methodenkompetenz Deine Kommunikations- und Überzeugungskompetenz vermittelt komplexe Sachverhalte klar und nachvollziehbar und befähigt dich, interne und externe Partner erfolgreich einzubinden Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Das Category Management ist ein Teil unseres Corporate Procurement. Das Team besteht aus insgesamt 6 hochqualifizierten Category Manager und einem Head of Category Management. In Deiner Rolle wirst Du eng mit Global IT und den Einkauforganisationen in den Divisionen und Tochtergesellschaften des Axpo-Konzerns zusammenarbeiten. Zu dritt bearbeitet Ihr die Category «IT». Unser Team denkt und arbeitet sehr interdisziplinär und ist national und international eng vernetzt. Wir bieten Dir ein dynamisches, internationales und teamorientiertes Umfeld, in welchem Du Deine Stärken aktiv einbringen kannst und interessante und motivierende Aufgaben verantwortest. Ansprechperson Susanna Menzel Senior HR Manager Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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24.11.2022

Axpo Gruppe

Full Stack Software Engineer (f/m/d) 80 - 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 24.11.2022

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5400Baden

Full Stack Software Engineer (f/m/d) 80 - 100% | Baden The energy transition does not only depends on hydropower but also poses new challenges for it. Insights generated from data are more crucial than ever to operate and maintain hydropower plants on a high level in this changing environment. Join us, a dynamic, growing and motivated team to build something new and exciting for the industry. You will take responsibility and enjoy the freedom and flexibility to introduce and implement your own ideas and solutions. What you will do You are able to quickly prototype and develop applications across the full spectrum (from frontend over APIs to databases) You will build software products that enable customers to make great decisions based on insights generated by our data scientists You will identify and solve arising performance challenges You participate in design and code reviews What you bring & who you are You bring at least 3-5 years of experience of developing in a production system You have an in-depth knowledge of JavaScript/TypeScript, preferably Next.js You are familiar with python server-side web frameworks e.g. FastAPI and/or django You are experienced with testing, containers and continuous deployment You have good taste for software architecture, API design and code You are fluent in English, German is a plus About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team Axpo Hydro's Data Analytics team was recently established and is growing rapidly. You get in early and can help shape the way we build products and make our customers happy. Contact Luca Brugnano Talent Acquisition Expert Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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24.11.2022

Axpo Gruppe

Head LTC & Mandates w/m 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 24.11.2022

  • Festanstellung 80%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 80%

FührungspositionManagement / Kader

5400Baden

Head LTC & Mandates w/m 80% oder mehr | Baden Bist du auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Als Head LTC & Mandates trägst du mit deinem Fachwissen und Engagement zum Erfolg von Axpo bei. In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung und geniesst die Freiheit und Flexibilität, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Leiten eines Teams mit insgesamt fünf Mitarbeitern Aktives Management aller französischen Lieferverträge durch regelmässigen Austausch mit EDF, sowie Prüfung und Freigabe der vorgelegten Budgets Erweitern und Bewirtschaften von Unterbeteiligungen an den Lieferverträgen der Axpo Wahrnehmung von Verwaltungsratsmandaten bei Gesellschaften mit Axpo Beteiligung Bereitstellung der administrativen Geschäftsführung bei zwei Beteiligungsgesellschaften Enge Abstimmung mit allen Partnern innerhalb der Gesellschaften Wirtschaftliche Optimierung der Stromlieferungen und der Hedgingstrategie zusammen mit dem Handel Vorsteuerung von Anträgen und Entscheidungen auf Konzernebene Profil und Fähigkeiten Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwesen, BWL oder VWL) Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in einem internationalen Umfeld Kenntnis der nationalen und internationalen Energiemärkte Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz! Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Unser Team denkt und arbeitet interdisziplinär und ist national sowie international eng vernetzt. Wir bieten dir ein dynamisches, internationales und teamorientiertes Umfeld, in dem du Deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Ansprechperson Nadine Bühler Talent Acquisition Senior Manager T +41 56 200 35 45 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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24.11.2022

Axpo Gruppe

External Communications Manager (w/m/d) 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 24.11.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5400Baden

External Communications Manager (w/m/d) 80% oder mehr | Baden Du bist interessiert an politischer Kommunikation und möchtest Teil der Energiewende sein? Dir liegt die schnelllebige Unternehmenskommunikation im Blut und du schreibst gerne? In deiner Rolle als External Communications Manager stellst du dich täglich neuen und spannenden Herausforderungen, die wir gemeinsam im Team meistern. Du unterstützt nicht nur die Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie, sondern konzipierst auch eigene Kommunikationsprojekte. Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich noch heute. Wir freuen uns bereits, dich kennenlernen zu dürfen... Aufgaben und Verantwortlichkeiten Unterstützung in der Umsetzung der Kommunikationsstrategie Bereitstellen von Präsentationen, Texten und Briefings für die Unternehmensführung Unterstützung der Mediensprecher/innen bei Medienanfragen oder in der Erstellung von Content Konzipieren von eigenen Kommunikationsprojekten Sicherstellen einer einheitlichen Unternehmenssprache Recherche von Best Cases und deren Umsetzung in der Kommunikationsarbeit Profil und Fähigkeiten Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Journalismus und/oder der (politischen) Kommunikation und hast bereits erste berufliche Stationen erfolgreich abgeschlossen Du hast hervorragende redaktionelle Fähigkeiten und fasst komplexe Zusammenhänge gerne und gekonnt in einfache Worte Du kennst das politische System der Schweiz sowie die Medienlandschaft sehr gut Du kennst dich mit Content Management aus Du bist versiert in PPT und Social Media sowie auch in Online Publishing Tools Kenntnisse der Energiewirtschaft, Erfahrung in audiovisueller Kommunikation und Erfahrungen in der Krisenkommunikation sind von Vorteil Deine Muttersprache ist Deutsch und du sprichst fliessend Englisch, Französisch von Vorteil Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team In der externen Kommunikation sind wir ein eingespieltes Team von rund zehn Personen und motiviert, die Energiewende mitzugestalten. Wir kümmern uns um die Kommunikation der ganzen Axpo Gruppe, welche auch die Tochter CKW und die internationalen Ländergesellschaften umfasst. Wir stehen im engen Austausch mit der Unternehmensführung und unseren Kolleginnen und Kollegen von Public Affairs. Wir suchen eine motivierte und neugierige Persönlichkeit, die in unser Team passt. Zeige deine Skills, Belastbarkeit und deine Eigeninitiative und wir werden zusammen unsere Ziele erreichen. Ansprechperson Nadine Bühler HR Manager Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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24.11.2022

Axpo Gruppe

Leiter IT Nuclear w/m 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 24.11.2022

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

5400Baden

Leiter IT Nuclear w/m 100% | Baden Wir verbessern die betriebliche Sicherheit unserer Nuklearanlagen laufend weiter und machen auch in der Digitalisierung und betrieblichen IT grosse Schritte. Für die neu geschaffene Position suchen wir eine konzeptstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat die IT-Strukturen der Division Kernenergie, der Werke Beznau, Leibstadt und des Zwilag in Würenlingen zu gestalten und die betriebliche Verantwortung zu übernehmen. Hier bietet sich die einzigartige Gelegenheit, den zukünftigen Verantwortungsbereich mit aufzubauen und damit den grössten Teil der Schweizer Nuklearbetriebe in eine moderne und noch sichere IT-Zukunft zu führen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung und Verantwortung einer eigenen IT-Organisationseinheit Aufbau, Betreuung und standortübergreifende Weiterentwicklung der Business-IT inkl. Strategie Verantwortung für den Budgetierungsprozess, Controlling der IT-Kosten und Überwachung der IT-Dienstleistungen Wahrnehmung von Projektleitungen Aufnahme der Kundenanforderungen und Abgleich mit den bestehenden strategischen Zielen und bereits implementierten Software-Lösungen Koordination und Zusammenarbeit mit der Axpo Group IT sowie den Digitalisierungsbereichen der Division Nuclear und der Axpo Gruppe Profil und Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich Tiefe Erfahrung mit komplexen on-prem IT-Projekten, betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung von Vorteil Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Interesse an der Energieindustrie und Bereitschaft, langfristig fachliche Kompetenzen aufzubauen Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz! Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Unser Team denkt und arbeitet interdisziplinär und ist national sowie international eng vernetzt. Wir bieten Dir ein dynamisches, internationales und teamorientiertes Umfeld, in dem Du Deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Ansprechperson Nadine Bühler Talent Acquisition Senior Manager T +41 56 200 35 45 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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24.11.2022

Axpo Gruppe

LNG & LPG Operator (f/m/d) 80-100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 24.11.2022

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5400Baden

LNG & LPG Operator (f/m/d) 80-100% | Baden Are you looking for a new challenge in an exciting environment? Dive into the business of energy as LPG & LNG Operator and ensure accurate processing of deals during the deal life cycle. What you will do Deal directly with front to back functions in all aspects of deal lifecycle Manage and optimise the vessels chartered by the company (spot, COA or T/C) in line with rotation/loading/discharge plans and general trading strategy Compare the Measurement and Testing methods between both buy and sell contracts/MSPAs in order to estimate our exposure for each delivery Capture and record data, maintain and reconcile internal trading and ship-ping systems data for LPG/LNG volumes Analyse specifications requirements for each cargo / terminal. Monitor and manage LPG/LNG physical deliveries based on the relevant contract. Prepare, review and distribute market data as required on a daily/weekly basis, forecast value of potential demurrage claims Work with Financial Department (Treasury, Credit, Financial Control, and Accounting) to secure the recovery of funds due (invoicing late payment interests...) Participate in the development and implementation effective internal processes and controls Be open to provide on-call duty support which we'd be happy to tell you more about during the interview What you bring & who you are You have excellent knowledge of LPG/LNG Operations particularly Oil/Oil Products/LPG as well as knowledge of Shipping operations including trans-shipment and bunkering You have knowledge of ENDUR, SAP, KPLER and are proficient in EXCEL You are capable of working independently and are result oriented in a demanding environment You have good communication skills and high sense of accountability You have knowledge in chartering of vessels and bunkering activities is a major advantage You are fluent in English, other languages are a plus About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team Axpo has a team of experienced professionals with in-depth knowledge of the Energy industry. You can become a part of a dynamic, international, and team-oriented community that empowers you to think innovatively and to implement your ideas and solutions. Contact Luca Brugnano Talent Acquisition Expert Luca.Brugnano@axpo.com Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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24.11.2022

Axpo Gruppe

Platform Engineer (f/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 24.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Platform Engineer (f/m/d) 100% | Baden As a Platform Engineer in Axpo Group's Cloud Platform team, you will help us work on challenging projects and solve difficult problems related to delivering high-quality software products to the energy industry. You will help improve, deploy and operate sophisticated group-wide software products that support our employees in meeting the challenges of the energy transition. What you will do Develop automation to deploy and manage compute resources in a multi-cloud and hybrid environment Work iteratively on our cloud platform offering to add and improve services and capabilities which are shared among our Group Closely collaborate with stakeholders to create highly scalable, operable, and maintainable products Engage in and improve the whole lifecycle of services - from inception and design, through deployment, operation, and refinement What you bring & who you are You have a Bachelor or Master degree in Computer Science or relevant You have 5+ years of Systems Administration, Site Reliability Engineering, or DevOps experience with at least one cloud environment (Azure, AWS or GCP) You have practical knowledge of system architectures, networking and cloud security best practices You have the ability to research, evaluate and propose suitable new technologies You have excellent communications skills with the ability to collaborate with customers, peers, management and other stakeholders You are fluent in English, German is a plus About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team Axpo has a team of experienced professionals with in-depth knowledge of the Energy industry. You can become a part of a dynamic, international, and team-oriented community that empowers you to think innovatively and to implement your ideas and solutions. Contact Carlos Paniagua Moreno Senior Talent Acquisition Manager Carlos.MorenoPaniagua@axpo.com Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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23.11.2022

Axpo Gruppe

(Senior) Lawyer LPG in Baden (f/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 23.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

(Senior) Lawyer LPG in Baden (f/m/d) 100% | Baden Do you want to be a part of the sustainable future with Axpo as a Lawyer? There are daily new exciting and challenging cases waiting for you. You'll primarily support Axpo's activities in the field of LPG trading and shipping from a legal perspective. With your help we'll reach our goals even better and faster. We're already looking forward to meet you... What you will do Managing all legal aspects of the LPG business of Axpo Solutions AG, with particular focus on the trading of physically and financially settled LPG and the transportation of the former Drafting and negotiation of LPG commercial sale & purchase agreements, charterparties, as well as ancillary agreements Reviewing financing and security documentation To the extent required, instruction and managing of external law firms What you bring & who you are You are a qualified lawyer from a common law jurisdiction (preferably English law) You are a teamplayer, confident dealing with traders and able to work in a multi-cultural environment. You own 3-5 years of experience, preferable in the energy trading sector Ordinary MS-Office skills will help you in your daily business You speak fluently English, German is a plus About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team Our team is focused to always priories a good cooperation. We're not only work in an interdisciplinary way but also work in a closely connected network nationally and internationally. Our dynamic and team-oriented work environment allows you a lot of freedom and flexibility to implement your ideas and solutions. Your skills will fulfill our team to its best. Contact Maria Huelga Martinez Talent Acquisition Specialist Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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23.11.2022

Axpo Gruppe

Leiter Einsatzplanung Kernbrennstoffe w/m 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 23.11.2022

  • Festanstellung 80%Führungsposition

Festanstellung 80%

Führungsposition

5400Baden

Leiter Einsatzplanung Kernbrennstoffe w/m 80% oder mehr | Baden Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Dann bring' dein Wissen, deine Begeisterung und dein Engagement aktiv ein. Bei uns übernimmst du Verantwortung und geniesst die Freiheit und Flexibilität, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Planung und Abwicklung der Arbeiten zur Brennstoff-Einsatzplanung in Absprache mit den Kernkraftwerken Beznau/Leibstadt und den Lieferanten Leitung und Unterstützung der Mitarbeiter im Fachbereich Einsatzplanung Sicherstellung des Informationsflusses zwischen dem Fachbereich und der Kernkraftwerke Beznau und Leibstadt Koordination von Brennstoff-Lizenzierungsprojekten Überwachung der Massnahmen zur Qualitätssicherung innerhalb des Fachbereichs Planung und Budgetierung der für die Tätigkeiten notwendigen Mittel Koordination und Nachführung der ENSI-relevanten Tätigkeiten Unterstützung von anderen Fachbereiche Pflege der für den Fachbereich relevanten Abläufe im Rahmen des IMS zwecks kontinuierlicher Verbesserung Betreuung der Dokumentenverwaltung für den Fachbereich Internationale Austausch mit Peers aus der Branche Profil und Fähigkeiten Abgeschlossenes Hochschulstudium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften Sicherer Umgang mit komplexen Rechenprogrammen zwecks Modellierung der Brennstoffeinsätze Gutes Basiswissen in der Kernenergie Fachwissen im Bereich der Reaktorphysik, Reaktorkernbeladung, Brennstoffauslegung Kenntnis der für den Brennstofflizenzierung relevanten Abläufen und Richtlinien Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz! Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Unser Team denkt und arbeitet interdisziplinär und ist schweizweit sowie weltweit vernetzt. Wir bieten Dir ein dynamisches und teamorientiertes Umfeld, in dem Du Deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Ansprechperson Nadine Bühler Talent Acquisition Senior Manager T +41 56 200 35 45 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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23.11.2022

Axpo Gruppe

Consultant for Corporate and Business Projects (w/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 23.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Consultant for Corporate and Business Projects (w/m/d) 100% | Baden Arbeitest du gerne an verschiedenen Projekten unterschiedlicher Art und Komplexität? Dann bist du als Consultant Corporate and Business PMO Projects bei der Axpo an der richtigen Stelle. Die Axpo ist die grösste Stromlieferantin in der Schweiz für Energieversorgungs- und Industrieunternehmen. Du führst nicht nur selbstständig kleinere Projekte, sondern bist Teil eines grösseren Projektteams. Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich noch heute. Wir freuen uns bereits, dich kennenlernen zu dürfen... Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung eines Project Management Office und Unterstützung des Projektleiters bei der Organisation von Projekten Selbständige Führung von kleineren Projekten oder mittleren Teilprojekten Diverse Abklärungen und Analysen aller Art zu Handen des Projektleiters Aufarbeiten von Dokumentationen inklusive Erstellen einer Story Line zu Projekten Profil und Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Masterausbildung in Finanzen oder gleichwertiger Abschluss mit gutem Finanzwissen Du besitzt 2 Jahre Berufserfahrung bei einer grösseren Unternehmensberatung Du kannst dich rasch und systematisch in ein neues Gebiet einarbeiten und den Überblick gewinnen und hast eine offene und interessierte Persönlichkeit Du nutzt digitale Technologien zur Projektabwicklung und Ergebnisverbesserung Du kannst fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Wir sind ein Team von internen Beratern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen und tauschen uns regelmässig aus um best practise weiterzugeben. Gegenseitig motivieren, helfen und fördern wir unseren Teamgeist und arbeiten in einer interdisziplinäreren Arbeitsweise und in einem eng vernetzten Netzwerk national und international. Unser dynamisches und team-orientiertes Arbeitsumfeld. Ansprechperson Maria Huelga Martinez Talent Acquisition Specialist Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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23.11.2022

Axpo Gruppe

Zeichner EFZ Fachrichtung Ingenieurbau (w/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 23.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Zeichner EFZ Fachrichtung Ingenieurbau (w/m/d) 100% | Baden Arbeitest du gerne an verschiedenen Projekten? Du hast Freude im Umgang mit Plänen und Infrastrukturen? In deiner Rolle als Zeichner EFZ mit Fachrichtung Ingenieurbau konstruierst du nicht nur Pläne, sondern förderst die Weiterentwicklung der Unternehmensstandards. Wir freuen uns bereits, dich kennenlernen zu dürfen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Konstruieren von Tiefbauplänen für Netzinfrastrukturen Umbau- und Neubauplanung von Gebäuden, Fundationen und Kabelrohrblöcken Erstellen von Situations-, Schalungs- und Bewehrungsplänen inkl. Stücklisten Unterstützung in BIM-Projekten für die Erstellung und Pflege von 3D BIM-Ingenieurmodellen Förderung und Weiterentwicklung der Unternehmensstandards Profil und Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Zeichner EFZ Fachrichtung Ingenieurbau, Bauzeichner oder Tiefbauzeichner Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau oder Werkleitungsbau Du hast gute Kenntnisse von CAD-Programmen (AutoCAD, 3D von Vorteil) Erfahrung mit BIM-Projekten sind von Vorteil Du hast ein systematisches und methodisches Vorgehen sowie auch eine selbständige, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Zusammen im Team priorisieren wir jederzeit die Zusammenarbeit. Gegenseitig motivieren, helfen und fördern wir unseren Teamgeist und wir arbeiten in einer interdisziplinäreren Arbeitsweise. Unser dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld erlaubt dir viel Freiheit und Flexibilität, bei welchem du deine eigenen Ideen und Lösungen einbringen kannst. Ansprechperson Marcel Oesen Recruiter Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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22.11.2022

Axpo Gruppe

Leiter Projekt- und Prozessunterstützung w/m 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 22.11.2022

  • Festanstellung 80%Führungsposition

Festanstellung 80%

Führungsposition

5400Baden

Leiter Projekt- und Prozessunterstützung w/m 80% oder mehr | Baden In dieser neugeschaffenen Position leitest du ein Team von rund 5 Mitarbeitenden und bist für die Sicherstellung der Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessunterstützung verantwortlich. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Unterstützung der Prozesse Strategie und Planung, Projektportfolio- und Projektmanagement, Finanzen, Risikomanagement, Beschaffung, Aus- und Weiterbildung Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements-Systems Integration der Vorgaben in operative Prozessen und Projekten Qualitätsgesicherte Ablage von Vorgabe- und Nachweisdokumenten und Daten Umsetzung von Massnahmen zur Vereinfachung, Vereinheitlichung und Digitalisierung interner Abläufe Abstimmung von Schnittstellen, der entsprechenden Gremientätigkeit und Berichterstattung Durchführung von Analysen, Audits und Prozess-Reviews Profil und Fähigkeiten Hochschulabschluss in Physik oder Nuclear Engineering Vertiefung in Prozessen der Bewirtschaftung von Kernbrennstoffen, betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung von Vorteil Projektleitungs- und Führungserfahrung, Erfahrung in Change Management von Vorteil Expertise im Bereich Kernbrennstoffe (Front- und Back-End), Kenntnisse des Regelwerks MS Office, SAP, JIRA/ServiceNow Verhandlungsichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Französisch ist von Vorteil Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz! Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Unser Team denkt und arbeitet interdisziplinär und ist schweizweit eng vernetzt. Wir bieten Dir ein dynamisches und teamorientiertes Umfeld, in dem Du Deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Ansprechperson Nadine Bühler Talent Acquisition Senior Manager T +41 56 200 35 45 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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22.11.2022

Axpo Gruppe

Senior Network Engineer (w/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 22.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Senior Network Engineer (w/m/d) 100% | Baden Bist du interessiert an Network und Security Systemen und du hast eine technische Affinität? Dann bist du bei der Axpo in der Rolle als Senior Network Engineer an der richtigen Stelle. Stelle dich täglich neue und spannende Herausforderungen und werde Teil von unserem Team. Wir freuen uns bereits, dich kennenlernen zu dürfen... Aufgaben und Verantwortlichkeiten Konzeption und Betrieb der Netzwerk-Systeme in den Bereichen Access LAN (Cis-co Nexus, Catalyst DNA, ), Office LAN, WLAN sowie Internet- und WAN-Erschliessung Konzeption und Betrieb von netzwerknahen Diensten wie Monitoring, NTP und IP/DNS/DHCP, Proxy, RProxy Konzeption und Betrieb SD-LAN und SD-WAN Troubleshooting von Netzwerk- oder netzwerknahen Problemen im 2nd Level so-wie enge Zusammenarbeit mit Herstellern Entwicklung der Automatisierung von Konfigurations- und Prozessmanagement für Netzwerk Infrastrukturen Fachtechnische Unterstützung im Offering-Prozess Zusammenarbeit im internationalen Umfeld (Projekte, Operations, Kunden) Profil und Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium (Uni, FH, HF), idealerweise mit Schwerpunkt Tele-kommunikation/Netzwerk Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Netzwerk Du besitzt fundiertes Knowhow im Bereich Troubleshooting, Ethernet, TCP/IP, Datacenter LAN, Office LAN, Wireless LAN, Dynamisches Routing mit BGP, Fabricpath, Cisco ACI; IPv6 von Vorteil Du hast Erfahrung in Cisco Equipment (Nexus 9K/5K, IOS) sowie aktuelle Produktezertifizie-rungen (min. CCNA) erwünscht Deine guten Kenntnisse der Betriebssysteme Unix/Linux sowie übergreifendes Knowhow im Bereich Scripting (Bash, Python) und Virtualisierungsplattformen bieten einen zusätzlichen Mehrwert für uns Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team innerhalb eines agilen Umfelds Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich darin zu professionalisieren Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch Bereitschaft zu Pikettdienst Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Wir im Team priorisieren jederzeit die Zusammenarbeit. Wir arbeiten in einer interdisziplinäreren Arbeitsweise und ebenfalls in einem eng vernetzten Netzwerk national und international. Beweise uns deine Skills und wir werden unsere Ziele schneller und besser erreichen. In unserem dynamischen und team-orientierten Arbeitsumfeld kannst du deine Freiheit und Flexibilität nutzen und somit deine eigenen Ideen und Lösungen einbringen. Ansprechperson Marcel Oesen Recruiter Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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22.11.2022

Axpo Gruppe

IT Support Technician (f/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 22.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

IT Support Technician (f/m/d) 100% | Baden A small user experience glitch? A web form that is too complicated? A login process that could be simpler? Remnants of an old corporate design that continue to lurk around? A repetitive task that users could avoid with the correct default settings? You'll be out there to fix these small annoyances one by one and make our IT systems better one small change at a time. If you are recent computer science graduate or a student in your last year, this is your opportunity to get started in a large corporate IT organization in a role that has a real impact. Send us your CV and why you are our future problem solver here. What you will do Proactively solve IT user experience problems or collaborate with responsible parties to fix them Identify IT user experience problems or record them when made aware of them from third parties Describe IT user experience problems Keep a full overview of all open tasks related to fixing problems and proactively follow up with the responsible teams Accelerate the problem solving process for fixing IT user experience problems across applications and platforms used within the Axpo Group What you bring & who you are You are a recent graduate or in final year of studies in computer engineering, natural science or other engineering related field You are a determined problem solver with a proactive attitude and good communication skills You have good overall understanding of internet technologies and general functioning of computers and software You have a vigilant eye for unsatisfying user experience with digital tools You have good knowledge about Microsoft office tools (PowerPoint, Excel, Word, Outlook) Experience as a system admin or tech support is considered an advantage You are fluent in English, German is a plus About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team Axpo has a team of experienced professionals with in-depth knowledge of the Energy industry. You can become a part of a dynamic, international, and team-oriented community that empowers you to think innovatively and to implement your ideas and solutions. Contact Maria Huelga Martinez Talent Acquisition Specialist Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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22.11.2022

Axpo Gruppe

Senior Full Stack Developer (f/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 22.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

Senior Full Stack Developer (f/m/d) 100% | Baden If you are a software engineer with a genuine interest in technology, sound C#.NET experience, and passion to deliver cutting-edge products, we have a perfect job for you. In our international team you can further advance your skills and deliver products that generate value for our trading activities. What you will do You build best in class products as part of an effective, highly motivated and agile development team, responsible for a medium size portfolio of business applications You deliver new features in line with customer's expectations, while maintaining high level of coding standards You promote good coding culture and contribute to continuous improvement of our DevOps culture You support the team by contributing to continuous improvement of DevOps culture and tooling You take over end-to-end responsibility for some applications What you bring & who you are You have a university degree in computer science or a quantitative subject You have a strong experience with development of business applications (C#.NET and REST APIs) You bring 7+ years of OOP experience (at least 3 year in C#.NET) You have 3+ years of experience with automated testing (unit, integration and regression tests) You have some experience in building frontends for web or desktop You are fluent in English (written/spoken) In addition, you are familiar with some of the technologies we are using: MS SQL and Cassandra databases; Kafka and RabbitMQ message brokers; Azure DevOps and Octopus; Observability frameworks such as ELK or Grafana; Docker and Kubernetes. About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team Our team thinks and works in an interdisciplinary way and is closely networked nationally and internationally. We offer you a dynamic, international and team-oriented environment in which you can actively contribute your strengths and thus contribute to Axpo's success. Contact Luca Brugnano Talent Acquisition Expert Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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21.11.2022

Axpo Gruppe

IT Project Manager

  • Axpo Gruppe

  • 5400Baden

  • 21.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5400Baden

IT Project Manager 100% | Baden Axpo is building a best-in-class IT that will bring us to the next level in digitalization, data intelligence, digital workplace, and collaboration. We have started many initiatives on our transformation roadmap and think about way more. We are therefore looking for an experienced IT Project Manager with a strong background in digital change projects and a track record of coordinating diverse project streams. If you are a hands-on leader who can navigate easily between the strategic level and shop-floor, then we might be looking for you to help us bring power to our digital future. What you will do You will take on and successfully deliver digitalization initiatives such as implementing modern work place tools from conceptional phase to roll out, migrating applications and data into the cloud, decommissioning legacy solutions, or other demands that help shaping the best possible digital environment for our customers You will guide your colleagues by setting clear goals and breaking them down into transparent roles, responsibilities, work packages, and milestones You create clarity on the project setup, resources, and methodologies, so that project members can take ownership and contribute individually to reach our common goals You closely involve all stakeholders and keep everybody in the organization informed about plans, achievements, challenges, risks. You strongly engage in shaping our project management best practices, so that we become a lean and powerful organization that constantly boosts our time to market and creates enthusiastic customers and users What you bring & who you are You have for at least 5 to 10 years consistently been leading digitalization projects in complex, transformative environments in different industries You have a strong technical understanding, but you don't have to be the best technician in the team. You are versatile and a quick learner. Your skills lie in orchestrating all kinds of project members in all kinds of functions. You therefore have ideally experience in both, application management and/or infrastructure management, and you think and act cross functional. You have a bachelor's or master's degree in computer science, business administration, software engineering, or a comparable education. You are renown for your strong leadership, organizational and communication skills towards all levels, including technicians, stakeholders, and executives. You are certified in classic and agile project management practices, and you are skilled in using modern tools for making your projects transparent and understood. You are fluent in business German and English. Other languages are a plus About us Axpo is Switzerland's largest producer of renewable energy, as well as an international leader in energy trading and the marketing of solar and wind power. We develop innovative energy solutions for our customers based on state-of-the-art technologies in over 30 countries in Europe, the USA and Asia. Around 5,000 employees work on exciting and challenging tasks, contribute their ideas and solutions and put them into practice. Our entrepreneurial way of thinking and acting helps us develop innovative and sustainable energy solutions for our customers. We have an open corporate culture, treat each other with respect and value diversity. We therefore welcome applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or identity. More information About the team The team reports to the Head of Group IT Operations & Projects and includes various functions and tasks such as service management, IT controlling, IT purchasing, and program and project management. The team is particularly concerned with strategic IT projects and tasks at group level Contact Marcel Oesen Recruiter T +41 56 200 35 47 Information about the recruitment process Applying online and reviewing your documents Apply online with your CV, qualifications and work references. You can add a cover letter, but it's not essential. We will review your documents and get back to you as soon as possible. Initial Interviews For certain positions, we may conduct a video interview prior to the in-person interview. This helps us to form a first impression of you as early as possible. Getting to know you in person We use our personal interview to get a better idea of your motivation, expertise, professional experience and expectations. In the second interview, you will get to know other people in the team. Our offer You've convinced us that you're the right person for the job. We will be in contact by phone to offer you the job. Application tips A well-prepared dossier and a pertinent cover letter help us to learn more about your skills. In your interview, be open and genuine. This helps us to get an accurate picture of you, and helps you to find out if Axpo is the right choice for you. Asks questions in the interview and clarify any outstanding points.
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01.12.2022

Axpo Gruppe

Leiter Instandhaltung Elektrotechnik w/m 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5312Beznau

  • 01.12.2022

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

5312Beznau

Leiter Instandhaltung Elektrotechnik w/m 100% | Beznau Für das Ressort Instandhaltung Elektrotechnik des Kernkraftwerks Beznau suchen wir eine führungsstarke, engagierte und fachkompetente Persönlichkeit. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Fachliche und personelle Leitung des Ressorts Instandhaltung mit 40 Mitarbeitenden Instandhaltung von Hochspannungs-, Starkstrom- und Steuerungsanlagen, der elektrischen Maschinen, der Brandmelde- und Löschanlagen, Nuklearinstrumentierung, Instrumentierung des Reaktorschutz- und Regelsystems, Aktivitätsüberwachung, Messwerterfassung und -verarbeitung allgemein, Turbinenschutz und -regelung, Regelstabsteuerung, Kommunikations- und Zutrittsüberwachungsanlagen Ersatz einzelner Komponenten oder Einheiten inkl. Sicherstellung der Ersatzteile Mitwirkung bei Anlageänderungen, Projekten und Durchführung von Versuchen Erstellung und Nachführung der entsprechenden Vorschriften, Weisungen und Dokumentationen Unterstützung und Beratung des Abteilungsleiters Zusammenarbeit mit anderen Axpo-Stellen (z.B: Schutz, Trafo, Schaltanlagen) und Swissgrid Kontaktstelle zum Eidgenössischen Starkstrominspektorat Zusammenarbeit mit den Behörden Verantwortung für die Weiterbildung der Mitarbeitenden des Ressorts Budget- und Kostenstellenverantwortung für die Instandhaltung der Elektrotechnik Profil und Fähigkeiten Berufslehre in der Elektrotechnik, vorzugsweise als Elektromechaniker Elektro-Ingenieur (Ingenieur ETH/TU/FH), mit Schwerpunkt Starkstromtechnik und/oder Leittechnik Mehrjährige Praxis im Bereich der Starkstromtechnik, vorzugsweise auch in der Inbetriebnahme von Kraftwerken Ausgewiesene Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Deine Unterstützung und Dein Engagement beim weiteren, sicheren sowie zuverlässigen Betrieb und Unterhalt unserer Anlagen - selbst Jahre über die Betriebsdauer des Kernkraftwerks Beznau hinaus. Für Personaldienstleister gilt die Kategorie 4. Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz! Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Die Abteilung Elektrotechnik ist für die Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit der elektrotechnischen Systeme, Komponenten und Einrichtungen sowie der prozessnahen Informatik verantwortlich. Bei der Sicherstellung haben die Vorgaben der nuklearen Sicherheitscharta und die gesetzlichen Bestimmungen und Auflagen sowie Richtlinien und Forderungen der zuständigen Behörden immer höchste Priorität. Wir bieten Dir ein teamorientiertes Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima, in dem Du Deine fachkundige Erfahrung aktiv einbringen und somit zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Wenn Du eine zuverlässige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ansprechperson Nadine Bühler HR Manager T +41 56 200 35 45 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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01.12.2022

Axpo Gruppe

Ingenieur Prozessinformatik w/m 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5312Beznau

  • 01.12.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5312Beznau

Ingenieur Prozessinformatik w/m 80% oder mehr | Beznau Bist du auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Wir bieten dir vielseitige und herausfordernde Aufgaben sowie die Freiheit und Flexibilität, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Selbständige Konzeption, Evaluation und Beschaffung von Systemkomponenten Betrieb und Konfiguration der bestehenden IT-Infrastruktur Erstellen und Erweitern von Funktionsplänen (Control Sheets) Erstellen und Erweitern von Datenexporten (Crystal Reports) Erstellen von Applikationen und Betreuung von Drittfirmen bei der Softwareentwicklung Mitarbeit bei Projekten zur Konzeption, Evaluation und Beschaffung neuer Komponenten und Systeme Profil und Fähigkeiten Fachhochschule FH oder äquivalente Ausbildung in der Fachrichtung Informatik, Systemtechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessleittechnik und Software Engineering Praxiserfahrung im Betrieb einer IT-Infrastruktur in einem heterogenen Umfeld Kenntnisse im Netzwerk Engineering (Topologie und Geräte) Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf deine Unterstützung beim sicheren und zuverlässigen Betrieb und Unterhalt unserer Anlagen selbst Jahre über die Betriebsdauer des Kernkraftwerks Beznau hinaus. Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz! Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Wir bieten dir ein teamorientiertes Umfeld, in dem du deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Es erwartet dich ein eingespieltes und erfahrenes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und technisch komplexen Umfeld. Ansprechperson Nadine Bühler Talent Acquisition Senior Manager T +41 56 200 35 45 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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30.11.2022

Axpo Gruppe

Fachspezialist Dokumentenmanagement Maschinentechnik w/m 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5312Beznau

  • 30.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5312Beznau

Fachspezialist Dokumentenmanagement Maschinentechnik w/m 100% | Beznau Bist du auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Für das Kernkraftwerk Beznau suchen wir eine initiative und kundenorientierte Persönlichkeit. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben sowie die Freiheit und Flexibilität, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Kontrolle, Unterstützung und Aufarbeitung der Anlagedokumentation in den Bereichen der Maschinentechnik Erarbeitung und Pflegen der Dokumentenstandards für die Maschinentechnik Unterstützung der Dokumentationsbelange bei Änderungen oder Projekten der technischen Anlagendokumentation bis deren Abschluss Erstellung, Aufarbeitung, Änderung und Nachführung der Dokumentation, Datenmigration ins SAP, Pflegen von Verknüpfungen im SAP Kontrolle der Vollständigkeiten von Dokumentationsunterlagen, Vorschriften und der Schematas, Kontrolle und Nachführung von Isometrien nach Anlagenänderungen Allgemeine Unterstützung der Sachbearbeiter bei Dokumentationsfragen, bei Vorschriften, bei Korrekturen, sowie auch bei SAP-Fragen Unterstützung bei der Digitalisierung der Anlagendokumentation und deren 3D-Vermessungen Profil und Fähigkeiten Abgeschlossene technische Berufslehre, vorzugsweise im mechanischen Bereich Einige Jahre praktische Berufserfahrung in der Industrie (oder im Gewerbe) Erfahrung im Kraftwerksbereich wünschenswert SAP- und MS Office Kenntnisse, von Vorteil CAD Kenntnisse in der Technischen Administration Englisch-Kenntnisse von Vorteil Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz! Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Im Ressort KBM-D unterstützen wir gemeinsam die gesamte Abteilung der Maschinentechnik in deren Aufgaben bezüglich Dokumentenmanagement. Es erwartet dich ein eingespieltes und erfahrenes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und technisch komplexen Umfeld. Ansprechperson Nadine Bühler Talent Acquisition Senior Manager T +41 56 200 35 45 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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30.11.2022

Axpo Gruppe

Ingenieur / Techniker Virtualisierung und Windows Administration w/m 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5312Beznau

  • 30.11.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5312Beznau

Ingenieur / Techniker Virtualisierung und Windows Administration w/m 80% oder mehr | Beznau Bist du auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Wir bieten dir vielseitige und herausfordernde Aufgaben sowie die Freiheit und Flexibilität, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Aufbau und Betrieb virtualisierter Computersysteme Betreiben und Erweitern von Windows Domänen Betreiben und Erweitern von Computernetzwerken (Firewalls, Switches) Analyse und Behebung von Fehlern in diversen Generationen von Computersystemen (HW & SW) Mitarbeit bei der Ertüchtigung oder dem Ersatz von Leitsystemen Profil und Fähigkeiten Ingenieur oder Techniker in Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb virtueller Computersysteme Mehrjährige Erfahrung in der Windows Domänenadministration Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Computernetzwerken Erfahrung mit Prozessleitsystemen erwünscht strukturierte uns systematische Arbeitsweise Englisch in Wort und Schrift Motiviert neues zu lernen Wir freuen uns auf deine Unterstützung beim sicheren und zuverlässigen Betrieb und Unterhalt unserer Anlagen selbst Jahre über die Betriebsdauer des Kernkraftwerks Beznau hinaus. Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz! Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Wir bieten dir ein teamorientiertes Umfeld, in dem du deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Es erwartet dich ein eingespieltes und erfahrenes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und technisch komplexen Umfeld. Ansprechperson Nadine Bühler Talent Acquisition Senior Manager T +41 56 200 35 45 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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28.11.2022

Axpo Gruppe

Lehrstelle Isolierspengler / in EFZ 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5312Beznau

  • 28.11.2022

  • Lehrstelle 100%

Lehrstelle 100%

5312Beznau

Lehrstelle Isolierspengler / in EFZ 100% | Beznau Erlerne bei Axpo einen Beruf mit grossen Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitigem Einsatzgebiet. Isolierspengler/innen befassen sich mit der Isolierung von technischen Anlagen. Sie verarbeiten Bleche und Kunststoffe zu Isolierverkleidungen und montieren diese auf Rohrleitungen, Apparaten und Armaturen. Lehrbeginn: 1. August 2023 Aufgaben und Verantwortlichkeiten Fertigung von Verkleidungen für Rohrleitungen und Lüftungskanälen Messung von Anlageteilen Berechnung von Dämmungen Fertigung und Montage von Bauteilen Profil und Fähigkeiten Abgeschlossene Volksschule Hohes handwerkliches Geschick Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Freude an Mathematik Hohes praktisches Verständnis Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Als Lernende/r Isolierspengler/in arbeitest du bei uns in einem eingespielten und familiären Team mit. Jedes Jahr machen wir gemeinsam einen Ausflug, zum Beispiel zu einem Axpo Kraftwerk oder in den Gletschergarten in Luzern. Freu dich auf ein dynamisches Umfeld, in dem du dich einbringen und über dich hinauswachsen kannst. Ansprechperson Eleonore Lombriser Leiterin Berufsbildung Services T +41 56 200 35 67 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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28.11.2022

Axpo Gruppe

CAD-Zeichner w/m - Elektrotechnik und Verfahrenstechnik 80% oder mehr

  • Axpo Gruppe

  • 5312Beznau

  • 28.11.2022

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5312Beznau

CAD-Zeichner w/m - Elektrotechnik und Verfahrenstechnik 80% oder mehr | Beznau Für das Kernkraftwerk Beznau suchen wir eine initiative und kundenorientierte Persönlichkeit. In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Betreuung der Regelungs- und Instrumentierungs-Schemata (PID) und der Elektrodokumentation. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Betreuung der Betriebsschemata mittels AutoCAD P&ID Erstellen und Ändern von elektrotechnischen Unterlagen mit Hilfe von AutoCAD und ECS-CAD/eXs Pflege der Vorlagendateien und Normenbibliotheken Verwalten der Dokumente mittels Meridian und SAP Profil und Fähigkeiten Abgeschlossene Berufslehre als Elektroplaner/in, Elektrozeichner/in oder Elektriker/in Fundierte CAD-Kenntnisse Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Industrie oder im Gewerbe Bereitschaft, dich in die komplexe Materie der Elektrodokumentation und Verfahrenstechnik einzuarbeiten Deine guten kommunikativen Fähigkeiten und ein gutes Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz! Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Du arbeitest im Team unseres Technischen Büros und hast engen Kontakt mit den Fachabteilungen. Wir bieten dir eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Kontakten in einem interessanten technischen Umfeld, moderner Infrastruktur und guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Du finden bei uns ein motivierendes Betriebsklima und zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Ansprechperson Nadine Bühler Talent Acquisition Senior Manager T +41 56 200 35 45 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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25.11.2022

Axpo Gruppe

Feuerwehrkommandant w/m 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5312Beznau

  • 25.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5312Beznau

Feuerwehrkommandant w/m 100% | Beznau Suchst du einen vielseitigen Job mit anspruchsvollen Aufgaben und trägst damit zur Sicherheit unseres Kernkraftwerkes bei? Liegt dir die Hilfe in der Not im Blut? In deiner Rolle als Feuerwehrkommandant im Kernkraftwerk Beznau sorgst du nicht nur für eine gut trainierte, im Milizsystem arbeitende, Betriebsfeuerwehr mit über 100 AdF sondern auch für einsatzbereite Einsatzmittel der Betriebsfeuerwehr. Deine Expertise ist auch in Fragen des operativen Brandschutzes gefragt. Mit deinem Einsatz können wir unsere Sicherheit hoch halten und auch Ziele der Sicherheitsmassnahmen schneller und besser erreichen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Beratung der Kernkraftwerksleitung und der Fachabteilungen und Projektorganisa-tion in Belangen des abwehrenden Brandschutzes Führung der Betriebsfeuerwehr gemäss den rechtlichen Grundlagen Festlegung / Anpassung der dafür erforderlichen internen Weisungen Personalplanung und Rekrutierung von Kader und Spezialisten Planung / Umsetzung der Betriebskosten und Investitionen im Bereich Feuerwehr Sicherstellung der Ausbildung der Angehörigen der Betriebsfeuerwehr KKB und des Betriebspersonals Unterstützende Betreuung des Brandschutzkonzeptes KKB in Zusammenarbeit mit dem Brandschutzbeauftragten Stellvertretung des Brandschutzbeauftragten Profil und Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Berufslehre Technisches Grundwissen von Vorteil Du hast Erfahrungen als Kommandant oder Offizier einer Orts- oder Betriebsfeuerwehr und verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Durchsetzungs-vermögen Du bist ausgebildeter Atemschutzgeräteträger Erfahrungen in Erster Hilfe sowie Grundkenntnisse im Strahlenschutz sind von Vorteil Du hast die Weiterbildung zum Brandschutzfachmann oder du hast die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten mit einem ausgeprägten Selbstmanage-ment Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz! Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Die Betriebsfeuerwehr ist dem Ressort Werkschutz angegliedert. Das Ressort Werk-schutz ist ein kleines Team von Fachspezialisten, welche im KKB zentrale und wichtige Querschnittsfunktionen wahrnehmen. Ohne unsere Manpower können die anderen Kolleginnen und Kollegen nicht richtig und sicher arbeiten. Deshalb sind wir auf deine Verstärkung angewiesen. Innerhalb des Teams motivieren, helfen und fördern wir unseren Teamgeist und legen einen grossen Wert auf die Zusammenarbeit. Bist du interessiert? Ansprechperson Nadine Bühler Talent Acquisition Manager T +41 56 200 35 45 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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22.11.2022

Axpo Gruppe

Anlagenoperateur zur Ausbildung zum Reaktoroperateur HF w/m 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5312Beznau

  • 22.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5312Beznau

Anlagenoperateur zur Ausbildung zum Reaktoroperateur HF w/m 100% | Beznau Mit dem Einstieg in die Kernenergie bieten wir Dir Jobsicherheit und vielseitige Aufgaben. Wage den Quereinstieg und bilde Dich zum Reaktoroperateur / Dipl.Techniker HF aus. Was Du mitbringen solltest? Interesse an Technik / Energie und natürlich Motivation und Power für eine berufliche Weiterbildung. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Überwachen und Steuern der Anlage im Kommandoraum gemäss Vorschriften Planen und Durchführen von Tests und Rundgängen für den einwandfreien und sicheren Betrieb der Anlage Unterstützung bei der Systembetreuung und Vorbereitung der Anlage für Instandhaltungsarbeiten Mitarbeit bei Revisionsabstellungen Besuch regelmässiger Aus- und Weiterbildungen wie auch am betriebseigenen Kraftwerkssimulator Profil und Fähigkeiten Abgeschlossene technische Berufslehre im Bereich Maschinen / Elektronik oder anderem technischen Bezug Einige Jahre Berufspraxis in Industrie oder Gewerbe von Vorteil Bereitschaft für Schichtdienst-Tätigkeit Zuverlässige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise Rasche Auffassungsgabe sowie pragmatische, exakte Vorgehensweise und hohe Belastbarkeit Über uns Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz! Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Wir suchen engagierte und versierte Kollegen und Kolleginnen, die an einer längerfristigen Ausbildungslaufbahn und sicheren Anstellung in der Energiebranche interessiert sind. Während der gesamten Ausbildung erhältst Du weiterhin Dein attraktives 100% Salär ausbezahlt und die nötige Ausbildungszeit zur Verfügung gestellt. Wir denken langfristig und möchten heute in Dich investieren, damit Du einen Beitrag an die Stromproduktion in der Schweiz leisten kannst. Gerne erwarten wir Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Ausbildungszeugnisse, Diplome und Arbeitszeugnisse). Ansprechperson Nadine Bühler Talent Acquisition Senior Manager T +41 56 200 35 45 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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25.11.2022

Axpo Gruppe

Fachhandwerker elektrische Instandhaltung w/m 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5242Birr

  • 25.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5242Birr

Fachhandwerker elektrische Instandhaltung w/m 100% | Birr Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Dann werde unser neuer Fachhandwerker elektrische Instandhaltung. Bringe dein Wissen, Begeisterung und Engagement aktiv ein. Bei uns übernimmst du die Verantwortung für die Instandhaltung und Revision der Stromnetze. Wir bieten dir vielseitige und herausfordernde Aufgaben sowie die Freiheit und Flexibilität, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Instandhaltungsarbeiten in Hochspannungs- und Niederspannungsanlagen, insbesondere Inspektionen an Komponenten, Anlageninspektionen, Revisionsarbeiten in Schaltfeldern Störungslokalisierung und die damit verbundene Fehlerbehebung Instandhaltungsarbeiten an den Infrastruktur Nebenanlagen, Gebäude und Areal Mitarbeit bei Um- und Neubauten wie Anlagenerneuerungen, Primär- und Sekundär Komponenten Ersatz Verantwortlich für die Arbeitssicherheit in den Anlagen Bereitschaft für das Leisten von Pikettdienst Bereitschaft für das Leisten von Pikettdienst Profil und Fähigkeiten Du hast eine Handwerkliche Berufslehre als Elektroinstallateur, Elektromonteur oder Netzelektriker Du bringst Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung elektrischer Schalt- und Starkstromanlagen Du verfügst über eine gute Gesundheit sowie Bereitschaft für Arbeit im Freien Du bist im Besitz eines Führerschein Kat. B, von Vorteil mit Anhänger Du hast eine Teamplayer Eigenschaften sowie einer selbständigen, zuverlässigen und qualitätsbewussten Arbeitsweise Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Wir bieten Ihnen ein teamorientiertes Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo betragen können. Es erwartet Sie ein eingespieltes und regional verankertes Team von Fachspezialisten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich Spezialwissen anzueignen und persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Ansprechperson Marcel Oesen Recruiter T +41 56 200 35 47 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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01.12.2022

Axpo Gruppe

Monteur/in für Hochspannungsanlagen 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5312Döttingen

  • 01.12.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5312Döttingen

Monteur/in für Hochspannungsanlagen 100% | Döttingen Als Monteur/in für Hochspannungsanlagen trägst du mit deinem Fachwissen und Engagement zum Erfolg von Axpo bei. In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung und geniesst die Freiheit und Flexibilität, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Du bist als Montageverantwortlicher für den Umbau von Hochspannungsschaltanlagen verantwortlich Du trägst die Verantwortung für den Auf- und Umbau von Gesamtanlagen, insbesondere für Freiluft- (AIS) und gasisolierte Schaltanlagen 50kV- 420kV Du führst im Team mechanische Montagearbeiten in den Hochspannungs-Schaltanlagen aus Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheit Du bist für die mechanische Inbetriebsetzung von Hochspannungskomponenten verantwortlich Profil und Fähigkeiten Du bringst Erfahrung in der Montage und Montageleitung von Hochspannungsanlagen mit Du bist im Besitz einer abgeschlossenen Berufslehre in einem mechanischen oder elektrotechnischen Beruf Du hast ein gutes fachtechnisches und organisatorisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Du zeichnest dich durch dein Verantwortungsbewusstsein, deine Teamfähigkeit und Selbständigkeit aus Du bringst die Bereitschaft zur Reisetätigkeit aufgrund wechselnder Arbeitsorte in der ganzen Schweiz mit Du erfüllst die Anforderungen als sachverständiger in Hochspannungsschaltanlagen oder bist bereit Dich im Bereich weiter zu entwickeln Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Zur Verteilung der Energie unterhält Axpo eigene Verteilnetze und verbindet damit das Übertragungsnetz mit den Verteilnetzen der Kunden. Die Stromnetze müssen betrieben, überwacht, gewartet und bei Bedarf ausgebaut oder erneuert werden. Dank umsichtiger Investitionen in die Netzinfrastruktur und dem breiten Know-how der rund 260 Mitarbeitenden bei Axpo Grid erreichen wir eine hohe Netzstabilität und Zuverlässigkeit. Wir leben eine offene Unternehmenskultur und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Unser Team denkt und arbeitet interdisziplinär und flexibel. Wir bieten Dir ein dynamisches, internationales und teamorientiertes Umfeld, in dem Du Deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Ansprechperson Marcel Oesen Recruiter Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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01.12.2022

Axpo Gruppe

Elektroinstallateur/in EFZ (w/m/d) 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5312Döttingen

  • 01.12.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5312Döttingen

Elektroinstallateur/in EFZ (w/m/d) 100% | Döttingen Bist du zielorientiert und teamfähig? Als unser neuer Elektroinstallateur wirst du Mon-tagearbeiten von Kraft- und Unterwerken erledigen. Mit deinem Fachwissen im Be-reich Montage und Service von Schutz und Leittechnikanlagen und deinem Engage-ment trägst du zum Erfolg von Axpo bei. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Verdrahtung und Verkabelung von Kraft- und Unterwerken. Arbeitsausführung aufgrund von Planungsunterlagen (Schaltschema etc.) Fertigung von Schutz-, Steuer- und Eigenbedarfsschränken nach Planunterlagen. Nimmt elektrische Installationen selbstständig in Betrieb und erstellt das Erstprüfungsprotokoll. Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kunden innerhalb und ausserhalb des Ressorts, auch im Rahmen der Projekte. Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit und Vorschriften. Bereitschaft für die Reisebereitschaft in der ganzen Schweiz mit Übernachtung. Profil und Fähigkeiten Systematisches und methodisches Vorgehen Vertiefte Kenntnisse im Bereich Montage und Services von Schutz und Leittechnikanlagen, Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie von Transformatoren Fachwissen auf dem Gebiet der elektrischen Ausführung von Sekundäranlagen in Unterwerken und Kraftwerken Selbstständige Führung eines Montageteams auf der Baustelle Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder in der Schweiz anerkannt. Fahrausweis PW mit Anhänger 3.5t MS-Office, SAP (Protime und Zef) Deutsch in Wort und Schrift, Französisch erwünscht Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Zur Verteilung der Energie unterhält Axpo eigene Verteilnetze und verbindet damit das Übertragungsnetz mit den Verteilnetzen der Kunden. Die Stromnetze müssen betrieben, überwacht, gewartet und bei Bedarf ausgebaut oder erneuert werden. Dank umsichtiger Investitionen in die Netzinfrastruktur und dem breiten Know-how der rund 260 Mitarbeitenden bei Axpo Grid erreichen wir eine hohe Netzstabilität und Zuverlässigkeit. Wir leben eine offene Unternehmenskultur und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Unser Team denkt und arbeitet interdisziplinär und ist national sowie international eng vernetzt. Wir bieten Dir ein Teamorientiertes Umfeld, in dem Du Deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Ansprechperson Marcel Oesen Recruiter Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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28.11.2022

Axpo Gruppe

Monteur (w/m/d) für Hochspannungsanlagen 100%

  • Axpo Gruppe

  • 5312Döttingen

  • 28.11.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5312Döttingen

Monteur (w/m/d) für Hochspannungsanlagen 100% | Döttingen Als Monteur/in trägst du mit deinem Fachwissen und Engagement zum Erfolg der Axpo Montagen Gruppen bei. In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung und geniesst die Freiheit und Flexibilität, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Du montierst Hochspannungsanlagen, insbesondere Freiluft- (AIS) und gasisolierte Schaltanlagen 50kV- 420kV Du führst im Team mechanische Montagearbeiten selbständig aus. Dazu gehört das montieren und verseilen (anschliessen) der Hochspannungsgeräte Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheit Profil und Fähigkeiten Du bringst Erfahrung in der Montage mit und hast Freude in einem bestehenden Team Verantwortung zu übernehmen. Du bist im Besitz einer abgeschlossenen Berufslehre in einem mechanischen oder elektrischen Beruf Du hast ein gutes fachtechnisches und organisatorisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Du bringst aufgrund wechselnder Arbeitsorte in der ganzen Schweiz die Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit Du bist bereit Dich im Bereich Montagetätigkeit weiter zu Selbstständigkeit zu entwickeln Über uns Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Zur Verteilung der Energie unterhält Axpo eigene Verteilnetze und verbindet damit das Übertragungsnetz mit den Verteilnetzen der Kunden. Die Stromnetze müssen betrieben, überwacht, gewartet und bei Bedarf ausgebaut oder erneuert werden. Dank umsichtiger Investitionen in die Netzinfrastruktur und dem breiten Know-how der rund 260 Mitarbeitenden bei Axpo Grid erreichen wir eine hohe Netzstabilität und Zuverlässigkeit. Wir leben eine offene Unternehmenskultur und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Unser Team denkt und arbeitet interdisziplinär und ist national sowie international eng vernetzt. Wir bieten Dir ein Teamorientiertes Umfeld, in dem Du Deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst. Ansprechperson Marcel Oesen Recruiter Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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02.12.2022

Axpo Gruppe

Anlagenwart Ottenbach 25% w/m 100 %

  • Axpo Gruppe

  • 8913Ottenbach

  • 02.12.2022

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

8913Ottenbach

Anlagenwart Ottenbach 25% w/m 25 % | Ottenbach Dein Wissen rund um die Biomasse, deine Begeisterung und dein Engagement kannst du aktiv einbringen und übernimmst Verantwortung. Die Biomassenanlagen bieten dir spannende und herausfordernde Aufgaben sowie die Freiheit und Flexibilität, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Mitverantwortlich für die Verarbeitung des angelieferten Grüngutes gemäss der technisch, wirtschaftlich und qualitativ vorgegebenen Kriterien Verlade- und Umschichtarbeiten mit Radlader Ordnung halten und Reinigung der Betriebsanlagen Bereitschaft zum Leisten von Pikettdienst Durchführen von kleineren Wartungs-, Unterhalts- und Reparaturarbeiten Profil und Fähigkeiten Abgeschlossene landwirtschaftliche, handwerkliche oder technische Berufsausbildung Führerausweis Kat. B Vorteil vom Besitz der Stapler-/Radladerprüfung Gewohnt selbstständig und verantwortungsbewusst zu handeln und zu arbeiten Flair für Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Geräten Einfache Büroarbeiten (Outlook und Office Grundkenntnisse) Wohnort max. 30 Min. von Arbeitsort entfernt Beruflich umpolen lohnt sich - Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer kümmert sich gerne darum. Über uns Axpo Biomasse ist ein führendes Unternehmen für die Trockenvergärung von organischen Abfällen. Mit ihren Vergärungsanlagen, Kompostierplätzen und den mobilen Diensten in der Schweiz verwertet sie die Bioabfälle von mehr als 2500 Kunden (Städten, Gemeinden, Industrie und Gewerbe) und gewinnt daraus erneuerbare Energie und nährstoffreichen Naturdünger. Energie wie Dünger tragen die Gütesiegel für ökologisch hergestellte Produkte. Wenn es um nachhaltige Ressourcenwirtschaft geht, ist Axpo Biomasse die richtige Partnerin für Gemeinden, Gewerbe und Industrie. Rund 100 Mitarbeitende arbeiten bei uns an vielfältigen Aufgaben, übernehmen Verantwortung und leisten einen wichtigen Beitrag für nachhaltige Ressourcenwirtschaft. Dabei leben wir eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander und schätzen Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Weitere Informationen Über das Team Es begrüsst dich ein kleines eingespieltes und erfahrenes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und innovativen Umfeld. Ansprechperson Roger Hofer Senior HR Manager T +41 56 200 35 33 Informationen zum Bewerbungsablauf Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen. Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren. Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.
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